Tematy - Nowości prawne 2019, Waloryzacja - INFOR.PL

Prezydent 25 maja 2018 podpisał ustawę z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, ale część regulacji jest rozłożona w czasie i będzie wchodzić w życie stopniowo w latach 2019-2020.

Ustawa o dopłatach do czynszu ma zacząć obowiązywać już w styczniu 2019 r. Kto otrzyma pomoc?

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych, który przewiduje wprowadzenie od 2019 roku nowego typu spółki kapitałowej, tj. prostej spółki akcyjnej (P.S.A.). Projekt ten podlega obecnie uzgodnieniom między resortowym i konsultacjom publicznym. MPiT informuje, że głównymi zaletami tej nowej spółki będą szybka rejestracja elektroniczna, 1 zł kapitału na start, brak barier wejścia, maksymalnie wykorzystany pomysł oraz elektronizacja procedur. Ta nowoczesna forma spółki ma ułatwić rozwój przedsięwzięć, w szczególności start-upów. To kolejne rozwiązanie z pakietu ułatwień dla przedsiębiorców – 100 zmian dla firm.

Od stycznia 2019 r. wprowadzone zostaną kolejne podwyżki dla nauczycieli. Ostatni wzrost wynagrodzeń miał miejsce w kwietniu 2018 r.

Rząd przyjął 7 maja 2018 r. wniosek do Komisji Europejskiej (KE), który umożliwi Polsce ewentualne zastosowanie obowiązkowego mechanizmu podzielonej płatności (split payment) w podatku VAT. Jeśli wniosek zostanie zaakceptowany, Polska mogłaby skorzystać z tego rozwiązania już w 2019 r.

Ministerstwo Finansów przygotowało i skierowało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt ustawy o fakturowaniu elektronicznym w zamówieniach publicznych. Ustawa ma wejść w życie 27 listopada 2018 r. i w tej dacie ma nastąpić uruchomienie systemu teleinformatycznego platformy elektronicznego fakturowania dla sfery finansów publicznych. Wprowadzenie obowiązku przyjmowania ustrukturyzowanych faktur elektronicznych przez zamawiających – w odniesieniu do centralnych zamawiających – nastąpi 17 kwietnia 2019 r. a w przypadku pozostałych jednostek – od 1 kwietnia 2020 r.

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. z 2018 r., poz. 357) z dniem 1 stycznia 2019 r. wprowadza zmiany m.in. w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 108) dotyczące zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom.

Zgodnie z art. 10 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/852 z dnia 17 maja 2017 r. w sprawie rtęci oraz uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1102/2008 Polska będzie zobowiązana od 1 stycznia 2019 r. wprowadzić do gabinetów, w których stosowany jest amalgamat stomatologiczny

Wiceminister finansów P. Nowak w wywiadzie dla PAP zapewnił, że system PPK ruszy z początkiem 2019 r. Nie wykluczył możliwości dłuższego vacatio legis dla niektórych rozwiązań, gdyby to było konieczne. Wiceminister nie przewiduje udziału w PPK banków i firm ubezpieczeniowych.

Kolejne zmiany w ochronie zdrowia. Co się zmieni po 2019 r.?

Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, która wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku, ma na celu skrócenie okresu przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika z 50 do 10 lat, a także umożliwi pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika w postaci elektronicznej.

Aktualnie przetargi publiczne są nieatrakcyjne dla przedsiębiorców. Planowane są więc zmiany w zamówieniach publicznych.

Ministerstwo Finansów pracuje nad przepisami, które sprawią, że przestanie się opłacać przenoszenie aktywów do innego kraju tylko po to, aby uniknąć podatku. Projekt nowelizacji w tej sprawie ma być gotowy już w kwietniu i wejść w życie od 2019 roku – potwierdził Maciej Żukowski, dyrektor Departamentu Podatków Dochodowych w Ministerstwie Finansów, wyjaśniając, że chodzi opodatkowanie hipotetycznego zysku wyliczonego w oparciu o pewne założenie dochodowości przenoszonego majątku.

Projekt noweli ustawy o ewidencji ludności oraz ustawy Prawo o aktach stanu cywilnego zakłada możliwość zgłoszenie urodzenia dziecka za pośrednictwem internetu.

Od 1 marca br., w ramach waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych wzrośnie dodatkowo ponad 105 tys. emerytur przyznanych z urzędu. Co ważne, wszystkie osoby uprawnione do dodatkowej podwyżki dostaną jej wyrównanie za cały rok.

Gmina do 31 grudnia 2019 r. ma obowiązek zapewnienia najemcom prawa do lokalu zamiennego. Co jeszcze zmieniło się w przepisach ustawy o ochronie praw lokatorów?

Zmienić ma się system wynagrodzeń nauczycieli. Uproszczenia systemu wynagrodzeń nauczycieli mogą doprowadzić do obniżenia pensji.

Rewolucyjne zmiany w aktach pracowniczych już od 1 stycznia 2019 r. Zmiany dotyczą m.in. krótszego okresu przechowywania akt pracowniczych.

Sukcesja firm czy wliczanie w koszty pracy współmałżonka to niektóre rozwiązania pakietu dla małych i średnich przedsiębiorstw, nad którym pracuje resort przedsiębiorczości i technologii; podatkowe przepisy z pakietu wejdą w życie 1 stycznia 2019 r. - mówi PAP minister Jadwiga Emilewicz.

Przestarzały tabor, trasy nieobsługiwane przez przewoźników, dla których jest to nieopłacalne komercyjnie to tylko niektóre problemy związane z transportem zbiorowym. Problemy, o których mowa w zdaniu poprzednim rozwiązać ma projekt nowelizacji ustawy o publicznym transporcie zbiorowym.

Podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego jest podstawa wymiaru wcześniej pobieranego zasiłku chorobowego. Dla celów obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego podstawa wymiaru zasiłku chorobowego podlega waloryzacji. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytana dotyczące zasad obliczania wysokości świadczenia rehabilitacyjnego.

Nowela ustawy o podatku akcyzowym wprowadzająca podatek na płyn od e-papierosów i tzw. nowatorskie wyroby tytoniowe podpisana przez Prezydenta Andrzeja Dudę. Zmiany w podatku akcyzowym już od 2019 r.

Ustawa o funduszach ochrony przychodów rolniczych ma wejść w życie dopiero 1 stycznia 2019 r. Krajowa Rada Izb Rolniczych uważa, że jest to kolejne obciążenie dla rolników.

Od 1 marca ZUS swoim świadczeniobiorcom będzie wypłacał więcej. Minimalna emerytura wynosić będzie 1000 zł, natomiast minimalna kwota gwarantowana waloryzacji wyniesie 10 zł.

Już od 1 marca 2017 r. ZUS przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalnych oraz rentowych.

Do 1000 zł wzrośnie wysokość najniższej emerytury - zapowiedziała szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Obecnie wynosi ona 882 zł 56 gr. Również w KRUS wprowadzona zostanie gwarancja najniższej emerytury i renty na poziomie 1000 zł. Zmiany mają wejść w życie w 2017 r.

Wysokość najniższej emerytury w 2017 r. ma wzrosnąć do 1000 zł. Obecnie kwota minimalnej emerytury wynosi 882 zł 56 groszy.

Od początku 2017 r. minimalna stawka za godzinę pracy będzie wynosić 12 zł, przy czym kwota ta waloryzowana będzie co roku - takie rozwiązanie przewiduje nowelizacja ustawy o minimalnej stawce godzinowej za pracę. Stawka godzinowa będzie obejmować nie tylko osoby na umowach zlecenia, ale również samozatrudnionych.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł dostaną emeryci i renciści przy waloryzacji świadczeń w 2016 r. Dodatek będzie zwolniony z podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne - zakłada ustawa przyjęta przez Senat.

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent będzie przysługiwał w wysokości 400 zł dla otrzymujących świadczenia do 900 zł, 300 zł przy świadczeniu 900-1100 zł, 200 zł przy świadczeniach między 1100-1500 zł i 50 zł dla otrzymujących pomiędzy 1,5 tys. a 2 tys. zł. Dodatek, w ramach waloryzacji w 2016 r., będzie wypłacany z marcowymi świadczeniami.

Sejm debatował nad sprawozdaniem komisji wobec poselskich projektów ustaw o jednorazowym dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów, osób pobierających świadczenia przedemerytalne, zasiłki przedemerytalne, emerytury pomostowe albo nauczycielskie świadczenia kompensacyjne w 2016 r. Jednorazowy dodatek, w myśl ostatecznej wersji projektu, mają dostać wszyscy otrzymujący świadczenia emerytalne lub rentowe do 2 tys. zł.

W marcu 2016 r. osoby z niskimi świadczeniami emerytalnymi i rentowymi mają otrzymać jednorazowy dodatek. Ze wsparcia skorzystałoby ok. 6,5 mln emerytów i rencistów.

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 lipca 2015 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2016 r. przewiduje zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent o 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.

Propozycję strony rządowej - pozostawienia zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2016 r. na ustawowym minimum wynoszącym 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2015 r.- poparła strona pracodawców.

Nowa ustawa o zamówieniach publicznych i ubezpieczeniach wprowadza możliwość negocjowania waloryzacji płac w chwili ogłoszenia, a nie wejścia w życie przepisów mogących mieć wpływ na wysokość wynagrodzeń.

Umożliwienie stronom zamówienia publicznego negocjowanie waloryzacji płac w chwili ogłoszenia, a nie wejścia w życie przepisów mogących mieć wpływ na wysokość wynagrodzeń - przewiduje znowelizowana przez Sejm ustawa o zamówieniach publicznych i ubezpieczeniach.

Sejm znowelizował ustawę o zamówieniach publicznych i ubezpieczeniach. Nowe rozwiązania dają możliwość stronom zamówienia publicznego negocjowania waloryzacji płac w chwili ogłoszenia, a nie wejścia w życie przepisów mogących mieć wpływ na wysokość wynagrodzeń.

Prawie wszystkie kraje Unii Europejskie stosują ulgi prorodzinne, głównie ulgę na dzieci, a czasami także wspólne rozliczenie z małżonkiem. Jednak jedno z najciekawszych rozwiązań, które łączy obie te ulgi, funkcjonuje we Francji. Dochód jest tam bowiem dzielony nie przez 2, ale przez liczbę uwzględniającą również dzieci będące na utrzymaniu rodziców.

Doprecyzowanie zasad wyliczania kapitału początkowego oraz wysokości świadczenia emerytalnego - przewiduje projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z FUS autorstwa SLD, którym zajmie się Sejm na rozpoczynającym się posiedzeniu.

Projekt przywracający poprzednie regulacje dotyczące wieku emerytalnego trafi do Sejmu - zapowiedział prezes PiS Jarosław Kaczyński. Przed zmianami kobiety miały prawo do emerytury po osiągnięciu 60. roku życia, a mężczyźni - 65 lat.

Przyszłoroczna waloryzacja emerytur i rent ma być nie mniejsza niż 36 zł. Po zmianach najniższe świadczenie wyniesie 880,45 zł. Takie rozwiązania zakłada projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przyjęty we wtorek przez rząd.

Decyzję w zakresie ZUS a OFE możemy podjąć w tracie tzw. okienka transferowego – od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. Decyzja dotyczy 2,92% wynagrodzenia brutto, które odprowadzane jest w części składki emerytalnej. Poniżej odpowiedzi na podstawowe pytania związane z wyborem pomiędzy ZUS a OFE.

Mundurowi zdecydowali, że najkorzystniejszą drogą do uzyskania zaległej waloryzacji wynagrodzenia będzie złożenie pozwu zbiorowego. Jako pierwsi z tej procedury skorzystali funkcjonariusze Służby Więziennej. Zdaniem związków zawodowych reprezentujących umundurowane służby brak wzrostu płac jest sprzeczny z Konstytucją.

Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji i ustalane są na 1 marca każdego roku. Z założeń wynika, iż w 2015 r. wskaźnik waloryzacji wyniesie 102,02%, a sama waloryzacja wyniesie 2,02%. O ile wzrosną świadczenia w 2015 r.?

Waloryzacja emerytur i rent w 2015 roku odbędzie się na podstawie wskaźnika waloryzacji, wynoszącego 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Tak wynika z projektu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2015 roku.

Zasiłek dla bezrobotnych jest świadczeniem socjalnym, które podlega corocznej waloryzacji, następującej w połowie roku, tj. 1 czerwca. Zwaloryzowana wysokość świadczenia wynika z obwieszczenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jaka będzie wysokość zasiłku dla bezrobotnych w drugiej połowie 2014 roku i w pierwszej połowie 2015 roku?

Zgodnie z poprawką Senatu świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców dzieci niepełnosprawnych będą corocznie waloryzowane. Zmiany w zakresie waloryzacji świadczeń pielęgnacyjnych wymagają jeszcze podpisu Prezydenta.

Coroczna waloryzacja emerytur rozumiana jest jako mechanizm, który pozwala przystosować wysokość świadczeń emerytalnych do rosnących kosztów utrzymania oraz rosnących zarobków. Waloryzacja emerytur w 2014 roku spowoduje, że emerytury i renty wzrosną o 1,6%.

Waloryzacja emerytur i rent na rok 2014 wyniesie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. Związkowcy domagali się podwyżek dla emerytów i rencistów o 50%, jednak nie przystała na to strona rządowa i pracodawcy ze względu na trudną sytuację budżetową.

W 2013 roku rząd zdecydował się zastosować procentową waloryzację emerytalno-rentową. Oznacza to, że im wyższe dotychczasowe świadczenie, tym podwyżka będzie większa. Metoda zastosowana w ubiegłym roku pozwoliła wypłacić wszystkim uprawnionym po równo i było to 71 złotych.

Nowości prawne 2019, Waloryzacja

Zmiany w Państwowym Ratownictwie Medycznym 2018 r.

Dofinansowanie do czynszu wynajmowanego mieszkania 2019

Prosta spółka akcyjna od 2019 roku - idealna np. do start-upów

Podwyżki dla nauczycieli od stycznia 2019 r.

Split payment może wejść w życie w 2019 r.

E-faktury w zamówieniach publicznych - projekt ustawy

Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie pracownika na rachunek bankowy

Obowiązek stosowania separatorów w gabinetach stomatologicznych już od 1 stycznia 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe od 2019 r. - wywiad z wiceministrem finansów

System ochrony zdrowia od 2019 r.

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Rewolucyjne zmiany w zamówieniach publicznych już w 2019

Podatek od hipotetycznego zysku od 2019 roku

Akt urodzenia dziecka przez internet już od 1 maja 2019

Emeryci w marcu 2018 dostaną wyrównanie za cały rok

Zmiany w ochronie praw lokatorów 2019 r.

Niższe wynagrodzenia dla nauczycieli od 2019 r.

Zmiany w aktach pracowniczych już od 1 stycznia 2019 r.

Pakiet dla małych i średnich przedsiębiorstw – zmiany w podatkach od 1 stycznia 2019 r.

Zmiany w transporcie zbiorowym 2019 r.

Kiedy należy zwaloryzować świadczenie rehabilitacyjne

Zmiany w podatku akcyzowym od 2019 r.

Ustawa o funduszach ochrony przychodów rolniczych od 1 stycznia 2019 r.

Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2017 r.

Waloryzacja emerytur i rent 2017 r.

W 2017 r. najniższa emerytura wzrośnie do 1000 zł

Waloryzacja emerytur w 2017 r.

Minimalna stawka godzinowa za pracę od 1 stycznia 2017 r.

IFK poleca: Jednorazowy dodatek dla emerytów zwolniony z PIT

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent w marcu 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent w 2016 r. - jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł

Jednorazowy dodatek do emerytur i rent w marcu 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent w 2016 r.

Waloryzacja emerytur i rent z FUS w 2016 r.

Ułatwienia w waloryzacji umów w zamówieniach publicznych

Ułatwienia w waloryzacji umów o zamówienie publiczne

Waloryzacja płac w umowach o zamówienie publiczne

Przyjazny PIT - dobre rozwiązania z innych krajów UE

Nowe propozycje zmian w emeryturach i rentach z FUS

Obniżenie wieku emerytalnego - projekt ustawy

Zmiany w waloryzacji emerytur i rent

ZUS czy OFE - decyzja do końca lipca

Waloryzacja wynagrodzeń mundurowych - pozew zbiorowy

Waloryzacja emerytur i rent w 2015 r.

Waloryzacja emerytur i rent 2015

Zasiłek dla bezrobotnych 2014/2015

Waloryzacja świadczeń pielęgnacyjnych

Waloryzacja emerytur w 2014 roku

Waloryzacja emerytur i rent 2014

Waloryzacja świadczeń 2013 – emerytury, renty i dodatki