Tematy - Pracownik, Policja - INFOR.PL

Beztroskie podejście rodziców do własnych dzieci może skończyć się tragedią, jednak najwyraźniej nie wszyscy o tym wiedzą. Policjanci zatrzymali samochód, którym kierował 16-latek, a środku pojazdu siedziało również młodsze rodzeństwo nastolatka. A to wszystko za zgodą rodziców.

Problem: Nasza jednostka (szkoła) zatrudnia od 1 stycznia 2016 r. pracownika obsługi z wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie 1371,00 zł, premią w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkiem stażowym w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premia jest pomniejszana za czas choroby. Pracownik w miesiącu choroby otrzymuje taką samą wysokość dodatku stażowego jak w miesiącu, w którym absencja nie wystąpiła. W związku z nieosiąganiem w 2017 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia co miesiąc wpłacany był pracownikowi dodatek wyrównawczy w wysokości 149,15 zł. Pracownik zachorował po raz pierwszy w styczniu 2018 r. Czy ustalając podstawę wynagrodzenia chorobowego, należy uwzględnić także wypłacany w 2017 r. dodatek wyrównawczy? W styczniu 2018 r. pracownik otrzymał również trzynastkę za 2017 r. w kwocie 1887,84 zł.

To już jest prawdziwa plaga podobnych przypadków. Niektórzy kierowcy w poważaniu mają przepisy ruchu drogowego i wydaje im się, że mogą bezkarnie poruszać się pod prąd na autostradach i drogach ekspresowych. Tym razem swoją głupotą popisali się kierowcy z województwa lubuskiego.

Rozliczenie delegacji jest niewątpliwie procesem złożonym i przysparzającym różnego rodzaju pytań oraz problemów, wymagającym znajomości przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowych. Grant Thornton przygotował poradnik ułatwiający rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych.

Dzisiaj od godziny 6:00 policja prowadzi ogólnopolską akcję „Piesi”. Funkcjonariusze drogówki zwracają szczególną uwagę na zachowania kierowców wobec pieszych oraz samych pieszych. Akcja potrwa do godziny 22:00.

Uzyskanie przez pracodawcę informacji o zaistnieniu na terenie jego zakładu pracy zdarzenia mogącego stanowić wypadek przy pracy rodzi po jego stronie obowiązek niezwłocznego uruchomienia odpowiednich procedur narzuconych przepisami prawa pracy. Przepisy te nie wskazują jednak, z jakich źródeł pracodawca powinien uzyskać wiedzę na temat takiego zdarzenia. Czasem zdarza się zaś, iż pracownik (często ze znanych tylko sobie względów) odmawia zgłoszenia wypadku przy pracy, któremu uległ. Co w takiej sytuacji zrobić powinien pracodawca?

Codziennie w Polsce kierowcy są zatrzymywani do kontroli drogowej przez policję. Trzeba jednak pamiętać, że nie tylko policja ma takie uprawnienia. Kto może zatrzymać pojazd do kontroli drogowej?

Nie każdy pracownik zatrudniony na etacie ma prawo do ,,trzynastki''. Sprawdź kto i kiedy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia w postaci trzynastej pensji.

Projekt nowego Kodeksu pracy zawiera rozwiązania minimalizujące zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych. Wprowadza również elastyczne typy umów o pracę. "Projekt, traktowany jako wyjściowy materiał do dalszych prac w Radzie Dialogu Społecznego jest wartościowy" - ocenia prof. Jacek Męcina, członek Komisji Kodyfikacyjnej.

Dofinansowanie wycieczki dla pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu. Nie zachodzi zatem po stronie pracodawcy konieczność odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

W ostatnim czasie mamy istną plagę kierowców niepotrafiących się zachować na drogach szybkiego ruchu. Po raz kolejny ktoś postanowił pojechać ekspresówką pod prąd, a efekt był łatwy do przewidzenia. W tragicznym wypadku jedna osoba zmarła, a druga trafiła do szpitala.

Oprócz zwolnienia z pracy pracownik, który opiekuje się chorym rodzicem może liczyć na zasiłek opiekuńczy z ZUS. Zasiłek opiekuńczy przyznawany jest na czas do 14 albo 60 dni, w zależności od tego, nad kim sprawowana jest opieka.

Miniony weekend był pierwszym typowo wiosennym weekendem w tym roku. Stosunkowo wysoka temperatura oraz ładna pogoda sprawiły, że na drogi wyjechali motocykliści. Również złodzieje jednośladów skorzystali z okazji i ruszyli na łowy. Jednego z nich, po szaleńczym pościgu, złapali gorzowscy policjanci.

Pracodawcy nie stronią dziś od wykorzystywania wizerunku swoich pracowników. Trudno się temu dziwić, tym bardziej że – słusznie zresztą – twierdzi się, że pracownicy są najważniejszym zasobem organizacji. Wizerunek pracowników pomaga wpłynąć na pozytywną ocenę firmy, niestety często zdarza się, że takie działania odbywają się bez porozumienia z pracownikiem, a przynajmniej bez uzyskania jego wyraźnej zgody na taką formę przetwarzania danych osobowych.

Czy i z jakiego tytułu objęty jest ubezpieczeniami społecznymi większościowy (dominujący) wspólnik, który jednocześnie świadczy pracę na rzecz tej spółki na podstawie umowy o pracę?

Głupota ludzka potrafi zdumiewać, a jednym z jej przykładów może być sytuacja, z jaką mieli do czynienia funkcjonariusze sulęcińskiej drogówki. Po zatrzymaniu auta z powodu przekroczenia dopuszczalnej prędkości okazało się, że za kierownicą siedział 14-latek a obok niego jego matka.

Sąd w Lublinie uniewinnił kierowcę, który został nagrany przez wideorejestrator i ukarany za przekroczenie prędkości. Działanie systemów mierzących prędkość w radiowozach jest szeroko krytykowane m.in. za sprawą nieprecyzyjnych wyników i pomiarów „na oko”.

Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, która wejdzie w życie 1 stycznia 2019 roku, ma na celu skrócenie okresu przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika z 50 do 10 lat, a także umożliwi pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akt osobowych pracownika w postaci elektronicznej.

Sejm uchwalił ustawę zmniejszającą wymagania reprezentantów załóg w radach spółek SP

Pracownikowi wykorzystującemu w jazdach lokalnych samochód prywatny w celach służbowych przysługuje zwrot kosztów poniesionych z tego tytułu. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy przekazują środki na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z pracownikiem. Jedną z przewidzianych po stronie pracownika form zwrotu jest tzw. ryczałt za jazdy lokalne. Nie jest niestety jasne, czy ów ryczałt stanowi przychód pracownika opodatkowany podatkiem dochodowym.

Zbyt wolna jazda też powoduje niebezpieczeństwo na drodze. Grozi nam za to mandat w wysokości nawet 300 zł i 2 punkty karne.

Karta Nauczyciela zawiera przestarzałe zapisy dotyczące awansu zawodowego. Obecnie obowiązujące przepisy są bardzo rygorystyczne. Co i kiedy zmieni się w Karcie Nauczyciela?

Do 26 października bieżącego roku na polskie drogi wyjedzie łącznie 140 nieoznakowanych radiowozów marki BMW. Niektóre z egzemplarzy już trafiły w ręce policji i służą do walki z piratami drogowymi. Podpowiadamy jak rozpoznać nieoznakowane radiowozy BMW.

Holistyczne podejście do zarządzania pracownikami, połączone z zaawansowanymi technologiami oraz świeżym spojrzeniem na strukturę organizacyjną, przestrzeń biurową i kulturę korporacyjną tworzą łańcuch wartości talentów. Czy w Twojej firmie łańcuch wartości talentów to słabe ogniwo?

Problem: Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy terminowej – od 1 sierpnia 2017 r. do 30 kwietnia 2018 r., jednak z końcem lutego 2018 r. chcemy rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Pracownik 1 lutego 2018 r. złożył rachunek dotyczący poniesionych kosztów na okulary korygujące, potrzebne do pracy. Czy w tej sytuacji należy pracownikowi wypłacić zwrot poniesionych wydatków na ten cel?

Polacy są jednym z najbardziej kreatywnych narodów na świecie, a kreatywność jest najważniejszą składową sukcesu przedsiębiorcy. Niestety nie przekłada się to na miejsce w rankingu przedsiębiorczości. Czy dzieje się tak dlatego, że początkujący przedsiębiorca na samym początku działalności staje przed dziesiątkiem niełatwych pytań: jaką formę działalności wybrać, w jakiej branży, jak zatrudniać pracowników czy jak pozyskać finansowanie? Doświadczeni przedsiębiorcy chcą edukować początkujących.

Problem: Nasza pracownica 15 lutego 2018 r. przeszła na urlop wychowawczy, dodatkowo w tym miesiącu wybrała 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu opieki na dzieci. Co uznać za podstawę do obliczenia wynagrodzenia za urlop okolicznościowy z tytułu opieki nad dziećmi – czy nominał, czyli to, co jest należne pracownicy z angażu, czy to, co rzeczywiście wypracowała ona do 15 lutego, czyli kwota brutto z listy płac za ten miesiąc?

Dla niektórych osób kierowanie samochodem jest sposobem na życie. Istnieje wiele zawodów, których sednem jest kierowanie, począwszy od zawodowych kierowców tirów, kończąc na listonoszach. Utrata uprawnień do kierowania pojazdem mechanicznym dla takich osób jest prawdziwą tragedią. Zazwyczaj cofnięcie uprawnień jest poprzedzone zatrzymaniem dokumentu prawa jazdy przez policję. Czy zastanawiałeś się kiedyś w jakich sytuacjach policjant może zatrzymać tobie prawo jazdy?

W ostatnim czasie głośno było o przekazywaniu w ręce policjantów nieoznakowanych radiowozów BMW. Co z tego, że policja dostała do użytku 140 nowych maszyn, skoro i tak ciągle brakuje pojazdów, a funkcjonariusze nie dbają o samochody? Raport Najwyższej Izby Kontroli dobitnie wykazał stan polskiej drogówki.

Ukazały się wyniki trzeciej edycji ogólnopolskiego badania Barometr zawodów. Jego celem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, jak w najbliższym roku będzie wyglądać zapotrzebowanie na pracowników w badanych zawodach.

Dzięki klauzuli opt-out lekarz zgadza się na dłuższą pracę, a tym samym szpital jest w stanie zapewnić całodobową opiekę lekarską. Lekarze składają jednak wypowiedzenia.

Wydatki poniesione przez pracodawcę na zwrot kosztów dojazdu nie stanowią przychodu dla pracownika, co powoduje, że pracodawca nie ma w tym zakresie obowiązku obliczania i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Przedstawiciele partii rządzącej oraz członkowie komisji infrastruktury mają pomysł na poprawę bezpieczeństwa na drogach. Chcą wprowadzić obowiązkowe kaski rowerowe dla dzieci oraz ograniczenie dozwolonej prędkości w godzinach nocnych.

W miniony weekend tysiące uczniów rozpoczynało i kończyło ferie. Wzmożony ruch na drogach sprawił, że policja sięgnęła po niecodzienne środki do walki z piratami drogowymi.

Postępująca automatyzacja wielu środowisk pracy wywiera coraz większy wpływ na wynagrodzenia. Dużo zadań wykonywanych dotychczas przez człowieka przejęły już maszyny, a w przyszłości ich udział będzie znacznie większy. Proces te powoduje, że praca człowieka staje się mniej potrzebna. Konieczne może okazać się zatem wprowadzenie bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP). Jakie są wady i zalety takiego rozwiązania?

Rewolucyjne zmiany w aktach pracowniczych już od 1 stycznia 2019 r. Zmiany dotyczą m.in. krótszego okresu przechowywania akt pracowniczych.

Jakie będą skutki ekonomiczne wprowadzenia zakazu handlu w niedziele? Wielu przedstawicieli branży handlowej jest sceptycznych wobec wprowadzanych zmian.

Urlop wypoczynkowy, zgodni z definicją zawartą w Kodeksie pracy, to coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie przysługującego urlopu wypoczynkowego skutkuje powstaniem obowiązku wypłaty ekwiwalentu. Jak obliczyć jego wysokość, kiedy obowiązek ten powstaje na przełomie roku?

Od 1 stycznia 2019 r. nowe przepisy pozwolą pracodawcy przechowywać dokumentację pracowniczą przez 10 lat, a nie jak dotychczas przez 50 lat. Pracodawca sam przekaże do ZUS informację o zatrudnieniu, która będzie stanowić podstawę do wyliczenia świadczeń emerytalno-rentowych.

Rada gminy może zmienić wynagrodzenie wójta bez jego zgody. Nie może być to jednak arbitralna decyzja, a rada gminy musi ją uzasadnić.

E-zwolnienia, czyli zaświadczenia lekarskie w formie elektronicznej mają pozwolić pracodawcom na szybsze uzyskanie informacji o zwolnieniach wystawianych pracownikom na formularzach ZLA i ich długości. Może to z korzyścią wpłynąć na organizację pracy, jednak nie rozwiązuje najważniejszych problemów związanych z chorobowymi.

Z badań wynika, że odpowiednie rozlokowanie talentów jest głównym czynnikiem rozwoju przedsiębiorstw. Okazuje się, że organizacje z najlepszym dopasowaniem talentów do rynków mają najwyższą wydajność i najwyższe zyski. A kraje z najlepszym dopasowaniem talentów do rynków mają najlepszą wydajność.

Już w marcu 2018 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy ma przedstawić propozycje projektu dwóch nowych kodeksów pracy – indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Pozycja ma zawierać korzystne rozwiązania zarówno dla pracowników jak i pracodawców.

Większość krajów świta przewiduje wyższe podwyżki płac nominalnych w 2018 roku. Oczywiście nie we wszystkich branżach wynagrodzenia będą rosły w takim samym tempie. Najwyższych podwyżek w 2018 roku mogą się spodziewać osoby pracujące w takich branżach jak: technologia, przemysł chemiczny, ubezpieczenia, farmacja oraz usługi.

W 2018 roku handel w niedziele będzie dozwolony wyłącznie w pierwszą i ostatnią niedziele. Pracownicy będą mieli również skrócony czas pracy do godziny 14. w dniu 24 grudnia 2018 r. z prawem do zachowania wynagrodzenia. Sprawdź w które dni będą zamknięte sklepy. Ustawodawca przewidział szereg wyjątków od stosowania ustawy.

W 2018 roku pracownik odpocznie krócej niż w roku poprzednim. W tym roku mamy w sumie 114 dni wolnych. Z dni ustawowo wolnych nie skorzystamy w lutym, marcu, czerwcu lipcu oraz we wrześniu i w październiku.

To, co motywuje jedną osobę, inną może zniechęcić do działania. Według badań Polacy są mocno przywiązani do zasad i cenią sobie stabilizację emocjonalną, a odczuwają niską potrzebę konkurowania. Austriaków najbardziej motywuje chęć zdobywania wiedzy, za to Finowie chcą delektować się posiłkami, być aktywni fizycznie i osiągać wysoki status społeczny. W kwestii zachęty do działania różnimy się jednak nie tylko jako narody. Jak poznać wewnętrzną motywację swoją oraz pracowników i jak może to pomóc w rozwoju zespołu?

Na opłacanie mandatów kartą jeszcze w trakcie policyjnej kontroli czekało wielu kierowców, zwłaszcza tych z zagranicy. Już od lutego policja będzie miała możliwość przyjmować płatność kartą oraz Blikiem.

Komenda Główna Policji opublikowała raport podsumowujący rok 2017 pod kątem przestępczości kryminalnej i wykrywalności przestępstw. Z danych wynika, że z roku na rok poziom przestępczości w Polsce maleje przy jednoczesnym wzroście wykrywalności.

Pracownik, Policja

Policjanci zatrzymali 16-latka przewożącego młodsze rodzeństwo

Kiedy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy podwyższyć do kwoty minimalnego wynagrodzenia

Kolejni kierowcy jechali pod prąd na drogach szybkiego ruchu

Jak rozliczać delegacje krajowe i zagraniczne?

Ruszyła policyjna akcja „Piesi”

Co w sytuacji, gdy pracownik nie chce zgłosić wypadku przy pracy?

Kontrola drogowa - kto może zatrzymać pojazd?

,,Trzynastka'' - komu przysługuje?

Nowy Kodeks pracy - co się zmieni?

Czy dofinansowanie wycieczki będzie stanowiło przychód pracownika?

Tragiczny wypadek na trasie S3 - kolejny kierowca jechał pod prąd

Zwolnienie od pracy i zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica w 2018 r.

Policyjny pościg za złodziejem motocykla. Przestępca gnał z prędkością 185 km/h!

Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy - czy zawsze jest legalny?

Większościowy wspólnik i pracownik tej spółki jednocześnie a ubezpieczenia społeczne

Kuriozalna sytuacja podczas kontroli policyjnej – 14-latek kierowcą, matka pasażerką

Policyjne urządzenia do pomiaru prędkości nie zawsze są precyzyjne

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Ustawa zmniejszającą wymagania reprezentantów załóg w radach spółek SP

Ryczałt za jazdy lokalne – czy jest przychodem pracownika w PIT

Czy można dostać mandat za zbyt wolną jazdę?

Co się zmieni w Karcie Nauczyciela?

Jak rozpoznać nieoznakowane radiowozy BMW?

Łańcuch wartości talentów w firmie

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok

Czy Polacy mają szansę stać się najbardziej przedsiębiorczym narodem w Unii Europejskiej?

Jak ustalić wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem

Kiedy policjant może zatrzymać prawo jazdy?

Yanosik teraz także w języku ukraińskim

Szokujący raport NIK: policjanci jeżdżą zużytymi autami i nie dbają o radiowozy

Zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach w 2018 r.

Lekarz nie podpisze klauzuli opt-out

Czy zwrot kosztów dojazdu do pracy jest przychodem pracownika?

Nowy pomysł rządu - obowiązkowe kaski dla rowerzystów

Policja użyła śmigłowca do tropienia piratów drogowych

Bezwarunkowy dochód podstawowy (BDP) - wady i zalety

Zmiany w aktach pracowniczych już od 1 stycznia 2019 r.

Ograniczenie handlu w niedziele - czy doprowadzi do wzrostu cen i problemów pracowników

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Akta pracownicze po nowemu od 1 stycznia 2019 r.

Obniżka pensji musi mieć uzasadnienie

Wplyw e-zwolnień lekarskich na organizację pracy w przedsiębiorstwach

Odpowiednie rozlokowanie talentów wpływa na rozwoju przedsiębiorstwa

Jaki będzie nowy Kodeks pracy

Wynagrodzenia w 2018 roku - ile wzrosną i dlaczego?

Zakaz handlu w niedziele i święta 2018 – pracownicy, wyjątki, kalendarz

Dni wolne od pracy w 2018 r.

Czym zmotywować Polaka w pracy?

Od lutego będzie można płacić za mandaty kartą lub Blikiem

Spadek liczby przestępstw w 2017 r.