Tematy - Pracownik, ZUS - INFOR.PL

Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. 3 czerwca 2021 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że na zasadę równości wynagrodzeń pracowników płci męskiej i żeńskiej ustanowioną w prawie Unii można w sporach między jednostkami powołać się bezpośrednio zarówno w przypadku „takiej samej pracy”, jak i „pracy takiej samej wartości.

Ponad połowa firm ocenia, że planowanie czasu pracy pracowników stało się trudniejsze w czasie pandemii, a 41 proc. respondentów podało, że zatrudnieni częściej korzystali ze zwolnień lekarskich. Co zmieni się po pandemii?

Sytuacja na rynku pracy napawa optymizmem. Liczba ofert opublikowanych w internecie była w kwietniu rekordowa, najwyższa od początku pandemii.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie ponownie przedłużony. Czy będzie funkcjonował do końca roku szkolnego?

Urlopy 2021. Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego pracownika oraz jak wykorzystać zaległe dni wolne za poprzedni rok.

Świadczenie przedemerytalne - ile można dorobić w 2021 r. bez konieczności pomniejszenia lub zawieszenia świadczenia przez ZUS?

Od 1 czerwca przedsiębiorcy mogą składać wnioski do ZUS o dofinansowanie projektów na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy. W tym roku ZUS przeznaczy na ten cel aż 75 mln zł, to o 25 mln więcej niż w latach poprzednich.

Brak wykwalifikowanej kadry to jedno z kluczowych wyzwań w obszarze logistyki, z jakimi borykają się firmy. Jakie są przyczyny trudności w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami?

Osoby dorabiające do świadczenia przedemerytalnego powinny pamiętać o rozliczeniu w ZUS. Do 31 maja należy złożyć odpowiednie dokumenty.

Pobierając świadczenie przedemerytalne można dodatkowo pracować. Do końca maja należy jednak przekazać do ZUS odpowiednie informacje. Jakie?

Najczęstsze kody zawodów w ZUS to ochroniarz i kierowca ciężarówki. Ważna zmiana dotycząca zgłoszeń do ubezpieczeń weszła w życie 16 maja.

4 czerwca 2021 r. placówki ZUS będą zamknięte. Pracownicy odbierają wtedy dzień wolny za 1 maja.

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 czerwca do 31 sierpnia 2021 r.? Znamy już nowe limity dorabiania.

ZUS planuje w ciągu najbliższych lat przejęcie obowiązków przedsiębiorców w zakresie rozliczania składek. Kiedy można spodziewać się uregulowania w tym temacie?

Konkurs ZUS BHP - dofinansowanie z ZUS na poprawę bezpieczeństwa pracy w 2021 r. przewiduje wyższe kwoty wsparcia. Do kiedy składa się wnioski w konkursie dla płatników składek? Ile można uzyskać?

Program 500+ w 2022 r. czekają ważne zmiany. Formalności związane ze świadczeniami będzie załatwiać ZUS. Co to będzie oznaczało w praktyce?

Prawie 90% osób uważa, że firma powinna pomagać pracownikom z zaburzeniami psychicznymi i pracodawca powinien wprowadzić program dbający o zdrowie psychiczne zespołu.

Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony.

Rynek pracy 2021. Większość z nas spędza na obowiązkach zawodowych przynajmniej 40 godzin w tygodniu. W związku z tym oczekujemy od naszej pracy nie tylko odpowiednich zarobków, ale również satysfakcji i możliwości rozwoju. Co zatem powinniśmy zrobić, żeby dobrze wejść na rynek pracy lub skutecznie się przebranżowić?

Zmiany w Płatniku - ZUS podaje, że od 16 maja nastąpiły zmiany w panelu Płatnik. Jakie?

Pracodawcy mogą składać już wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą oddziaływanie szkodliwych czynników. Do kiedy należy przekazać wymaganą dokumentację?

Odszkodowanie po wypadku w pracy? Jeszcze kilka lat temu można było liczyć tylko na ZUS. Czy NNW stanowi alternatywę?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy można otrzymać także za czerwiec 2021 r. Do kiedy?

Całkowite lub hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady jej wykonywania oraz nowość jaką jest okazjonalna praca zdalna - to jedne z głównych założeń projektu dotyczącego pracy zdalnej. Co jeszcze ulegnie zmianie?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony na czerwiec 2021 r. Do kiedy dokładnie?

Ponowne otwarcie hoteli sprawiło, że zainteresowanie bonem turystycznym rośnie. Do kiedy ważny jest bon turystyczny? Jak pobrać bon?

Pracownicy w czasie pandemii - jakie nastroje przeważają na polskim rynku pracy? Czy zmieniła się motywacja do pracy? Jak wygląda komunikacja w firmie?

Od 16 maja w dokumentach zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA należy wykazywać kod wykonywanego zawodu. "Pozwoli to oszacować, w których zawodach występuje największa zachorowalność i w jakich okresach" - wskazuje prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Czy podjęcie przez pracownicę nowego zatrudnienia w trakcie procedury in vitro stanowi podstawę do odmowy ubezpieczenia społecznego?

Ponad 50% pracowników zdalnych została pozytywnie zaskoczona przez swoją firmę na home office. Co czwarty deklaruje, że podczas pracy zdalnej otrzymał benefit od pracodawcy więcej niż raz.

ZUS. Umowa o pracę i stypendia sportowe, a obowiązki wynikające z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – w świetle orzeczenia NSA.

Rynek pracy w czasie pandemii - czy część pracowników zasiliła szarą strefę w rolnictwie? Poniżej znajduje się analiza.

Cudzoziemcy pobili rekord - w kwietniu 2021 r. jest najwięcej ubezpieczonych w Polsce obcokrajowców w historii. Jak przedstawiają się liczby?

Brexit - jakie są skutki w zakresie ubezpieczeń społecznych i rozliczeń podatkowych pracowników? Wszystko o zaświadczeniu A1.

Zgłoszenie do ubezpieczeń - jaka zmiana od 16 maja 2021 r.? W ZUS ZUA i ZUS ZZA należy wskazać kod zawodu. Będą nowe wzory formularzy ZUS.

Postojowe z ZUS - czy to jest pomoc publiczna? Odpowiedź znajduje się w art. 15zzzh ust 1 ustawy covidowej.

Kapitał początkowy ma wpływ na wysokość emerytury. Jak to się dzieje? O co w tym wszystkim chodzi?

Podatki pracownicze (PIT, ZUS). W zestawieniu państw UE pod kątem łącznych obciążeń PIT i ZUS Polska awansowała w 2020 r. o dwa miejsca - wynika z raportu PwC „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”.

Tarcza 9.0. Przedsiębiorcy z ponad 60 branż mogą starać się o zwolnienie z opłacania składek za marzec i kwiecień 2021 roku i kolejne świadczenie postojowe. Sprawdź, kto może starać się o wsparcie?

Przyczyny zwolnień lekarskich w 2020 r. dotyczyły częściej niż zwykle zaburzeń psychicznych. Poznaj wyniki raportu ZUS.

W myśl rozporządzenia Rady Ministrów z 16 kwietnia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 (Dz. U z 2021 r., poz. 713), które wchodzi w życie 4 maja 2021 roku, przedsiębiorcy z konkretnie wskazanych branż będą mogli wnioskować o zwolnienie ze składek ZUS za marzec oraz kwiecień 2021 r. W rozporządzeniu zawarto również informację o możliwości wnioskowania o świadczenia postojowe, od jednego do maksymalnie pięciu takich świadczeń.

Możliwość zwolnienia z opłacania składek za marzec i kwiecień 2021 roku przedsiębiorców z kilkudziesięciu branż - zakłada Tarcza 9.0. Wnioski będzie można składać od 4 maja.

Pracownik po COVID-19. Pracodawcy starają się ograniczyć emisję wirusa SARS-CoV-2 poprzez umożliwienie osobom zatrudnionym wyboru pracy w formie zdalnej, zapewnienie maseczek i środków do dezynfekcji w miejscu pracy, czy zachowanie dystansu. W jaki sposób można jednak wspomóc pracowników, którzy przeszli infekcję i zmagają się z powikłaniami?

12 maja 2021 r. odbędzie się spotkanie on-line na temat zmian planowanych dla firm przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź co zmieni się dla przedsiębiorców.

Dzień wolny za 1 maja 2021 r. Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.

Pozostałe do wypłaty trzynastki seniorzy otrzymają jeszcze przed majówką. Chodzi o trzynastki pobierane z zasiłkami i świadczeniami przedemerytalnymi.

Ile może dorobić emeryt w 2021 r. - limity dorabiania zmieniają się co 3 miesiące. Ile wynoszą w grudniu 2021 roku oraz w styczniu i lutym 2022 roku?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony na maj 2021 r. Do kiedy obowiązuje? Kto i kiedy może go uzyskać?

Trzynasta emerytura jest wypłacana seniorom od początku kwietnia. Aby otrzymać świadczenie, nie trzeba składać żadnych wniosków.

Choć reforma OFE ma, wedle projektu, wejść w życie już za kilka tygodni, wiele z jej szczegółów stoi pod znakiem zapytania. Jednym z nich jest czas, jaki Otwarte Fundusze Emerytalne będą miały na odebranie i przetworzenie korespondencji od tych klientów, którzy chcą przekazać środki do ZUS.

Pracownik, ZUS

Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w UE - wyrok TSUE

Firmy zmieniają podejście do czasu pracy

Wraca rynek pracownika [RAPORT]

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca 2021 r.

Urlopy 2021 - jakie nowe uprawnienia ma pracodawca i pracownik?

Świadczenie przedemerytalne - ile można dorobić 2021

ZUS: 75 mln zł dla firm na poprawę bezpieczeństwa w pracy

10 najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk w logistyce

Świadczenie przedemerytalne - roczne rozliczenie do 31 maja

Świadczenie przedemerytalne - ważny termin do końca maja

Kody zawodów w ZUS - które najczęściej wykazywane?

4 czerwca 2021 r. placówki ZUS nieczynne

Nowe limity dorabiania emerytów i rencistów od czerwca 2021 r.

Kiedy ZUS przejmie rozliczanie składek za przedsiębiorców?

Konkurs ZUS BHP 2021

500+ od 2022 r. z ważnymi zmianami dla rodziców

Czy firma powinna pomagać pracownikom z zaburzeniami psychicznymi?

Szczepienie w regulaminie pracy? To niezgodne z prawem

Rynek pracy. Z jakimi branżami wiązać swoją przyszłość, a jakie omijać?

Zmiany w Płatniku ZUS - maj 2021

ZUS: Dotacja 75 mln zł na poprawę bezpieczeństwa pracy [AUDIO]

Odszkodowanie po wypadku w pracy lub choroby: ZUS czy NNW?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - czerwiec 2021

Projekt pracy zdalnej skierowany do konsultacji - co się zmieni?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 6 czerwca 2021 r.

Do kiedy jest ważny bon turystyczny?

Nastroje pracowników w czasie pandemii [BADANIE]

Kod zawodu do ZUS - co się zmieniło?

In vitro i prawo do ubezpieczenia społecznego – wyrok ETPCz

Jak pracownicy oceniają wsparcie pracodawców na home office? [SONDA]

Stypendia sportowe z wynagrodzeniem - obowiązki ZUS

Rynek pracy w czasie pandemii a szara strefa w rolnictwie

Najwięcej ubezpieczonych cudzoziemców w historii - kwiecień 2021

Brexit a ubezpieczenia i rozliczenia podatkowe pracowników

Zgłoszenie do ubezpieczeń - zmiana od 16 maja 2021 r.

Czy postojowe to pomoc publiczna?

O co chodzi z tym kapitałem początkowym?

Podatki pracownicze. Polska na tle krajów UE

Tarcza 9.0 - można składać wnioski o postojowe [KODY PKD]

Najczęstsze przyczyny zwolnień lekarskich w 2020 r. [RAPORT]

Zmiany w tarczy antykryzysowej: od 4 maja zwolnienia z ZUS

Tarcza 9.0 - po majówce kolejna odsłona wsparcia dla firm [AUDIO]

Pracownik po COVID-19 - jakiej pomocy potrzebuje?

Ułatwienia dla firm – konsultacje ZUS

Kiedy można odebrać dzień wolny za sobotę 1 maja?

Pozostałe wypłaty trzynastek przed majówką [AUDIO]

Ile może dorobić emeryt w 2021 r.?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - maj 2021 r.

Trzynasta emerytura trafiła do ponad 8 mln osób

OFE, IKE - jak będzie wyglądało wdrożenie reformy?