Tematy - Przyczyna wypowiedzenia

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach zwolnień grupowych lub zwolnienia indywidualnego, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej maksymalna wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2025 r. jest to prawie 70 tys. zł.

REKLAMA

Przyczyna wypowiedzenia

70.000 zł odprawy dla zwolnionego pracownika w 2025 r. Czy będzie zmiana w 2026 r.?