Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

5 rzeczy, które warto wiedzieć o karcie kredytowej

Subskrybuj nas na Youtube
  • Artykuł sponsorowany
karta kredytowa
Materiały prasowe

Karta kredytowa jest popularnym środkiem płatniczym. Przy spełnieniu określonych kryteriów stanowi dobry sposób na finansowanie różnych zakupów. Sprawdź, o czym należy pamiętać przed skorzystaniem z limitu na karcie kredytowej i jak uniknąć płacenia odsetek za pożyczone pieniądze.

1.    Przy pomocy karty kredytowej sfinansujesz dowolne wydatki

Karta kredytowa pozwala na bezgotówkowe regulowanie należności za towary i usługi oraz umożliwia wypłacanie pieniędzy z bankomatu. Pod warunkiem przestrzegania zasad narzuconych przez bank, ułatwia utrzymywanie płynności finansowej i gwarantuje wygodny dostęp do gotówki niemal w każdych okolicznościach. Za pomocą środków z karty kredytowej zapłacisz m.in. za:

  • zakupy w sklepach;
  • jedzenie w restauracji;
  • bilety lotnicze;
  • pobyt w hotelu;
  • remont mieszkania;
  • naprawę pojazdu;
  • wakacje;
  • rachunki i czynsz.

Przy regulowaniu wymienionych należności kartą kredytową zyskujesz również możliwość budowania pozytywnej historii kredytowej. Jeśli spłacisz zobowiązanie wobec banku w określonym terminie, zwiększysz swoje szanse na uzyskanie finansowania w przyszłości, np. na zakup samochodu lub nieruchomości.

2.    Karta kredytowa działa w ramach określonego limitu

Karta kredytowa zapewnia dość swobodny dostęp do środków finansowych w granicach pewnego limitu. Wysokość maksymalnej kwoty finansowania bank ustala indywidualnie dla każdego klienta. Uwzględnia przy tym wiele czynników niezbędnych do oceny zdolności kredytowej danej osoby.

Podczas określania limitu karty kredytowej kredytodawca bierze pod uwagę:

  • historię kredytową — przed udzieleniem finansowania bank sprawdza, czy klient w przeszłości spłacał jakieś zobowiązania, np. raty za zakupiony sprzęt, kredyty gotówkowe czy pożyczki. Jeśli masz na swoim koncie kilka zobowiązań spłaconych terminowo, masz większe szanse na przyznanie wysokiego limitu;
  • stabilność zatrudnienia — przy weryfikacji klienta banki oceniają również jego sytuację finansową. Pytają, czy potencjalny kredytobiorca pracuje i jeśli tak, to na jakich warunkach. Z perspektywy banku najbardziej pożądaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę;
  • wysokość dochodów — duże znaczenie dla banku ma również kwota comiesięcznej wypłaty. Co do zasady na większy limit na karcie kredytowej może liczyć np. osoba zarabiająca 6 tys. zł brutto miesięcznie niż ktoś z wynagrodzeniem 3 tys. zł brutto;
  • bieżące zobowiązania finansowe — do oceny zdolności kredytowej służy również analiza poziomu zadłużenia klienta. Osoby mające na swoim koncie kilka pożyczek czy kredytów często nie mogą liczyć na wysoki limit na karcie kredytowej.

Aby poznać wysokość limitu dostępnego w ramach karty kredytowej, warto skontaktować się z konkretnym bankiem. Najmniej formalności czeka osoby zdecydowane na zaciągnięcie zobowiązania w tej samej instytucji, w której prowadzą rachunek. Najlepsze konta osobiste znajdziesz w rankingu dostępnym na stronie: https://finanse.rankomat.pl/konta/osobiste/.

3.    Karta kredytowa to nie to samo, co karta debetowa

Karta kredytowa i karta debetowa zaliczają się do szerokiej kategorii środków płatniczych. Można między nimi wskazać dość poważną różnicę, która w znacznym stopniu wpływa na ich funkcjonalność i przeznaczenie. W głównej mierze chodzi tu o własność pieniędzy, z których korzysta się przy płaceniu danym rodzajem środka płatniczego. W przypadku karty debetowej użytkownik zarządza własnym kapitałem zgromadzonym na rachunku osobistym. Z kolei przy korzystaniu z karty kredytowej dysponuje funduszami należącymi do banku w ramach opisywanego wcześniej limitu.

4.    Z karty kredytowej możesz korzystać za darmo

Z karty kredytowej możesz korzystać za darmo, o ile spłacisz zaciągnięte zobowiązanie w wyznaczonym terminie. Kluczowe znaczenie ma tutaj długość tzw. okresu bezodsetkowego. Jest to określony przez bank czas, przeważnie ok. 50-60 dni, w którym należy uregulować całość zadłużenia. Jeśli to zrobisz, nie zapłacisz żadnych odsetek.

Przed wyborem karty kredytowej warto się zorientować, czy bank nie nalicza za nią dodatkowych opłat np. w związku z wypłatą gotówki z bankomatu lub wykonywaniem przelewów. W znalezieniu tanich propozycji finansowania z niewielką ilością ponadprogramowych wydatków pomoże Ci ranking kart kredytowych w finanse.rankomat.pl. W zestawieniu zapoznasz się z najlepszymi aktualnymi ofertami banków.

5.    Najlepsze oferty kart kredytowych znajdziesz w internecie

Jeszcze do niedawna poszukiwanie najlepszych ofert kart kredytowych polegało na samodzielnym porównywaniu propozycji różnych banków. Obecnie proces ten ogranicza się do kilku kliknięć myszką i wymaga minimum zaangażowania. Wystarczy wejść na odpowiednią stronę internetową, aby w jednym miejscu znaleźć ranking kart kredytowych, zestawienie lokat bankowych i wiele innych atrakcyjnych produktów finansowych. Posługiwanie się internetowymi porównywarkami pozwala zaoszczędzić dużo czasu i gwarantuje dostęp do najlepszych ofert na rynku. Umożliwia znalezienie korzystnego finansowania bez wychodzenia z domu. Ponadto wiele banków udostępnia formularze online, dzięki czemu możesz wnioskować o przyznanie limitu w ramach karty kredytowej bez wizyty w oddziale.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
WIBOR w umowach kredytu. Czy opinia Rzeczniczki Generalnej TSUE, to sukces konsumentów, czy banków?

W dniu 11 września 2025 r. Rzeczniczka Generalna Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydała opinię w sprawie C-471/24 z wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożonego przez Sąd Okręgowy w Częstochowie. Opinia ta jest całkowicie korzystna dla kredytobiorców i niekorzystna dla banków – twierdzi Radca Prawny Michał Kanabaja z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto do wypłaty na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

W rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., określono, że od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 31,40 zł. Czy trzeba zmieniać (aneksować) umowy o pracę od nowego roku? Co może zrobić pracownik, gdy pracodawca nie wypłaca minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową? Wyjaśniamy.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Co oznacza kod niepełnosprawność 03-L w 2025 roku?

Symbol niepełnosprawności 03-L w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu. Czy pracownicy z takim orzeczeniem mają prawo do wyższego dofinansowania z PFRON? Jakie zasiłki, świadczenia i ulgi można uzyskać?

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Krótszy tydzień pracy zaczyna się w głowie, nie w kalendarzu. Czy 4-dniowy tydzień pracy ma sens?

Czy wprowadzenie nowych przepisów skracających czas pracy w postaci 4-dniowego tygodnia pracy ma sens? Co trzeba zrobić w firmie, aby wprowadzenie tych rewolucyjnych zmian było skuteczne? W przeciwnym razie może tylko nasilać problem wypalenia zawodowego.

Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić

Nagroda jubileuszowa to pieniężne wyróżnienie przyznawane pracownikom za długoletnią pracę i zaangażowanie w firmie lub instytucji. Przysługuje ona przede wszystkim pracownikom zatrudnionym w sektorze budżetowym, takim jak nauczyciele, urzędnicy państwowi, pracownicy służby cywilnej, a także strażacy, górnicy czy pracownicy publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

Najniższa krajowa 2025 a zasiłki z ZUS i MOPS. Jak wzrost pensji wpływa na świadczenia i limity dochodowe?

Wzrost najniższej krajowej oznacza nie tylko wyższe wypłaty dla pracowników. Razem z nim zmieniają się kwoty zasiłków, progów dochodowych i warunki przyznawania wielu świadczeń, w tym zasiłku chorobowego, świadczenia pielęgnacyjnego czy rodzinnego. Paradoksalnie: wyższa pensja może sprawić, że niektórzy stracą pomoc od państwa. Sprawdź, kto skorzysta na nowej najniższej krajowej, a kto może przez nią wszystko stracić.

Zmiany w Kodeksie pracy 2026 - co zaliczamy do stażu pracy?

Sejm przyjął projekt zmiany Kodeksu pracy w 2026 roku. Ustawa wprowadza rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy. Jak obecnie liczymy staż pracy? Kto skorzysta na nowych przepisach? Teraz zajmą się nimi senatorowie.

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?