REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kredyt podrasowany polisą

REKLAMA

Ubezpieczenia kredytów to nie tylko kosztowny obowiązek. Część z nich chroni klienta banku – jak choćby polisy od bezrobocia. Jeżeli kredytobiorca straci pracę w trakcie spłaty kredytu, firmy ubezpieczeniowe opłacają od 6 do 24 rat kredytowych
O ubezpieczeniach kredytów zrobiło się głośniej, kiedy okazało się, że mogą być o­ne sposobem na obejście przepisów tzw. ustawy antylichwiarskiej. Polisa nie jest bowiem zaliczana, w odróżnieniu od opłat i prowizji, do kosztu kredytu ograniczonego maksymalnym limitem 5 proc. Wprowadzając obowiązkowe ubezpieczenie, banki, pośrednicy kredytowi czy firmy pożyczkowe mogą w ten sposób zrekompensować sobie ryzyko niespłacenia kredytu.

Obowiązkowe ubezpieczenie

Takie rozwiązanie wprowadzi po 20 lutego Provident, największa firma udzielająca pożyczek gotówkowych. Provident zaoferuje pożyczkę z obowiązkowym ubezpieczeniem w wysokości 12 proc. kwoty zadłużenia. Obowiązkową polisę zabezpieczającą spłatę kredytu samochodowego i gotówkowego wprowadzi też Dominet Bank, a Santander Consumer Bank (były PTF Bank) podwyższy jej cenę o 1 pkt proc. Raiffeisen Bank natomiast wprowadzi opcjonalne ubezpieczenie kredytów w kartach kredytowych, które wyniesie 0,25 proc. salda zadłużenia na koniec okresu rozliczeniowego.
Kredyty z ubezpieczeniem funkcjonują na rynku już od dawna, ale do tej pory korzystały z niego przede wszystkim osoby zaciągające kredyty na wysokie kwoty i długi okres – głównie kredyty mieszkaniowe. Większość banków, oferująca kredyty hipoteczne, nie traktuje polisy na życie jako zabezpieczenia obowiązkowego.
– Ubezpieczenie wymagane jest często w konkretnych sytuacjach, np. gdy kredytobiorca jest jedynym żywicielem rodziny lub wykonuje niebezpieczny zawód – mówi Krzysztof Olszewski, doradca finansowy Open Finance.
Bank BPH, Nordea Bank i Santander Consumer Bank wymagają ubezpieczenia, jeżeli kwota kredytu przekracza ściśle określoną kwotę. Niektóre banki żądają również dodatkowego zabezpieczenia w postaci polisy od klientów, których wiek w trakcie spłaty zadłużenia przekroczy 60 lub 65 lat.
Przykładowo polisa na życie kredytobiorców Banku Millennium kosztuje miesięcznie 30 zł przy ubezpieczeniu w wysokości 100 tys. zł. Ubezpieczenie na wyższe kwoty jest proporcjonalnie droższe – ubezpieczenie w kwocie 200 tys. zł kosztuje 60 zł miesięcznie.

Spokój na bezrobotnym

Od dwóch lat rozwija się również rynek ubezpieczeń kredytów gotówkowych i nie ma to nic wspólnego z wejściem w życie ustawy antylichwiarskiej. Takie produkty oferują m.in. Pekao SA, PKO BP, Bank BPH, Lukas Bank, GE Money Bank, Eurobank, Citibank i BZ WBK. Są o­ne z reguły dobrowolne.
Polisa dodana do takiego kredytu zabezpiecza przed śmiercią lub trwałą i całkowitą niezdolnością do pracy kredytobiorcy. Wówczas firma ubezpieczeniowa wypłaca jego rodzinie aktualne saldo zadłużenia. Ciekawym rozwiązaniem tych produktów jest ochrona kredytobiorcy na wypadek bezrobocia. Ale uwaga! Klienci powinni zwrócić w tym miejscu uwagę na wykluczenia.
– W przypadku czasowej niezdolności do pracy lub bezrobocia ubezpieczyciel przenosi na siebie ciężar spłaty kredytu, ale tylko na ściśle określony czas – tłumaczy Mariusz Wójcik, doradca finansowy firmy Xelion Doradcy Finansowi.
Zaciągając kredyt w Banku BPH, Eurobanku, Pekao SA i Lukas Banku, ubezpieczyciel opłaci maksymalnie 6 rat kapitałowo-odsetkowych, w BZ WBK i Citibanku Handlowym 12 rat, a w PKO BP nawet 24 raty.
W Banku BPH takie ubezpieczenie jest bezpłatne, oferowane w pakiecie razem z kredytem gotówkowym, a bank Pekao SA kredytuje koszty ubezpieczenia. W pozostałych instytucjach koszt ubezpieczenia naliczany jest procentowo od kwoty kredytu. Jego wysokość zależy również od długości okresu kredytowania. Zakładając, że klient zainteresowany jest zaciągnięciem kredytu w kwocie 3 tys. zł i na okres 12 miesięcy, koszt ubezpieczenia w PKO BP wyniesie miesięcznie 4,20 zł, 8,73 zł w Eurobanku, 8,97 zł w Lukas Banku i 9,38 zł w BZ WBK.

Bez wpływu na oprocentowanie

Klienci powinni pamiętać, że wykupienie polisy do kredytu nie ma wpływu na wysokość oprocentowania. Jedynie w PKO BP odsetki od kredytów z ubezpieczeniem są o 0,5 pkt proc. niższe.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Maciej Bednarek


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA