REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Z początkiem 2026 roku w Polsce weszły w życie nowe stawki wynagrodzenia minimalnego. Regulacja wpłynęła na sytuację finansową milionów zleceniobiorców oraz pracowników etatowych. Choć wzrost nie jest wysoki, warto poznać konkretne liczby. Oto zestawienie zmian.
Chcesz podwyżkę bez proszenia się o to szefa? W 2026 roku kalendarz układa się tak, że zmiana jednego słowa w umowie gwarantuje Ci ponad 5 000 zł ekstra do ręki. To w praktyce trzynasta pensja dostępna dla każdego na minimalnej, o ile znasz ten mechanizm. Ale uwaga: czas ucieka, a każdy miesiąc zwłoki to strata konkretnych pieniędzy. Pokazujemy krok po kroku, jak ograć system i wycisnąć z minimalnego wynagrodzenia maksimum.
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA