Tematy - Nauczyciele, Pracownicy - INFOR.PL

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej oraz ustawy o Służbie Więziennej. Służby mundurowe zyskały swobodę zrzeszania się w związki zawodowe.

Już 1 września 2019 r. wchodzą w życie rewolucyjne zmiany w Karcie nauczyciela. Jedną ze zmian jest wprowadzenie jednorazowego świadczenia pieniężnego dla nauczycieli stażystów. Jaka jest wysokość świadczenia? Kto może się o nie ubiegać?

Kolejne zmiany w Karcie nauczyciela zaczną obowiązywać już 1 września 2019 r. Jedną z ważniejszych zmian dla nauczycieli jest wzrost ich wynagrodzeń. Zmian będzie jednak znacznie więcej.

Zmiany w Karcie nauczyciela wchodzą w życie już 1 września 2019 r. Dotyczą one m.in. zatrudniania nauczycieli oraz nauczycieli stażystów.

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło o ile wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli w 2019 r. Zgodnie z zapowiedzą w 2019 roku wynagrodzenie ma wzrosnąć o 15 proc.

Podwyżki dla nauczycieli od września 2019 r. zostaną sfinansowane z dodatkowych pieniędzy do subwencji oświatowej. Ile wyniesie wynagrodzenie nauczyciela stażysty, kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego?

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) stwierdza, że MEN nie miało podstaw do odnotowania w Systemie Informacji Oświatowej faktu nieprzeprowadzenia zajęć przez nauczyciela z powodu strajku. Czy MEN bezprawnie przetwarza dane o udziale nauczycieli w strajku?

Wiele pokoleń pracowników w jednej firmie stanowi wyzwanie dla pracodawców. Czym różnią się od siebie młodsi i starsi pracownicy? Jak pogodzić występujące w zespole odmienności?

Podwyżki dla nauczycieli, skrócenie ścieżki awansu, ocena pracy nauczyciela czy kary dla nauczycieli - to planowane zmiany w Karcie Nauczyciela. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 września 2019 r.

Znamy termin zakończenia zajęć w roku szkolnym 2018/2019. Czy w związku ze strajkiem nauczycieli mijający rok szkolny zostanie przedłużony? Kiedy uczniowie odbiorą świadectwa?

Podwyżki dla nauczycieli, określenie minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo czy skrócenie ścieżki awansu zawodowego - zakłada nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiany mają wejść w życie od 1 września 2019 r.

Konieczny jest niezwłoczny wzrost wyceny - o 15% - we wszystkich rodzajach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Jedynie taki krok może ustabilizować sytuację finansową naszych szpitali. Z Andrzejem Płonką, starostą bielskim (woj. śląskie), prezesem zarządu Związku Powiatów Polskich, rozmawia Michał Cyrankiewicz

Wynagrodzenie nauczycieli za czas strajku zgodnie z polskim prawem musiało być potrącone. Prezydent Koszalina zatrzymał jednak te pieniądze do dyspozycji dyrektorów szkół i przedszkoli. Cała kwota, około 3 mln zł, ma zostać przeznaczona na dodatkowe zajęcia pozalekcyjne.

Za kwiecień 2019 r. strajkujący nauczyciele mieli zapłacone z góry. Jednak zgodnie z prawem za czas strajku wypłata się nie należy. Jakie wynagrodzenie nauczyciele otrzymają więc w maju 2019 r.? Czy zostanie odpowiednio pomniejszone o czas strajku w kwietniu?

Nauczyciele pozostaną bez wynagrodzenia za czas strajku. Aby dyrektorzy szkół mogli wypłacić im pieniądze, nauczyciele musieliby przepracować dodatkowe godziny.

Pracownica ma prawo do korzystania z przerw na karmienie dziecka - stanowią przepisy Kodeksu pracy. Odrębne regulacje w tym zakresie są dla nauczycieli, zawodowych żołnierzy.

Z dniem 27 kwietnia 2019 r. strajkujący nauczyciele zawiesili strajk. Dyrektorzy szkół, objętych sporem zbiorowym oraz włodarze jednostek samorządu terytorialnego, zwłaszcza Ci popierający strajk i postulaty nauczycieli, rozważają czy mogą wypłacić nauczycielom wynagrodzenie za czas strajku.

Prezydenci miast zapewniają, że nauczyciele otrzymają wynagrodzenie za czas strajku. Pozostawią pieniądze w placówkach edukacji, a o ich rozdysponowaniu zdecydują dyrektorzy szkół.

Obchodzenie przepisu, który nie przewiduje zachowania prawa do wynagrodzenia za czas strajku, jest niezgodne z prawem - uznała Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie. Podobne stanowisko zajęło Ministerstwo Finansów. Za czas strajku, nauczyciel nie otrzyma wynagrodzenia.

Za okres strajku pracownicy nie zachowują prawa do wynagrodzenia. Reguluje to ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Zapowiadana przez niektóre samorządy refundacja wynagrodzenia byłaby zatem bezprawna.

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała na 2019 r. kontrole przedszkoli, szkół podstawowych. Inspektorzy sprawdzą m.in. umowy zawierane z nauczycielami, wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

Pracodawcy zaproponowali, aby na podwyżki dla nauczycieli przeznaczyć środki zgromadzone w ramach Funduszu Pracy. Rząd odrzucił jednak tę propozycję.

W poniedziałek 8 kwietnia rozpoczął się od dłuższego czasu zapowiadany strajk nauczycieli. Z tego powodu może dojść do sytuacji, że w szkole nie będzie osoby, która zajmie się dziećmi. Pojawia się więc pytanie, co może zrobić rodzic, aby dziecko nie pozostało bez opieki w okresie trwania strajku. Możliwe są cztery rozwiązania.

Od 24 stycznia 2019 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w którym uregulowano kwestię dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli. Część przepisów nowego rozporządzenia wejdzie w życie 30 czerwca 2019 r.

Nauczyciel akademicki ma prawo do 50% kosztów uzyskania przychodu od tej części wynagrodzenia, która dotyczy korzystania przez twórcę z praw autorskich bądź rozporządzania prawami do stworzonego utworu. Fiskus nie kwalifikuje tak jednak prac związanych z administracją czy wykonywaniem zadań organizacyjnych przez nauczyciela akademickiego.

GUS udostępnił informacje o rynku pracy w czwartym kwartale 2018 r. Ile było osób aktywnych i biernych zawodowo?

Okazuje się, że oczekiwania pracowników skupiają się na swobodnej atmosferze w miejscu pracy. Zatrudnieni preferują bezpośredni język komunikacji i chcą integrować się ze współpracownikami. Co więcej, pracownicy chętnie wzięliby udział w akcjach charytatywnych podejmowanych przez pracodawcę.

Zmiany w wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Rozporządzenie podpisane. O ile wzrośnie pensja nauczyciela?

Lista obecności pracownika w pracy stanowi dokument potwierdzający godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Co zmienia się w prowadzeniu ewidencji czasu pracy w 2020 r.? Czy lista obecności stanowi dokumentację pracowniczą? Pobierz wzór listy obecności.

O ile wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli w 2019 r.? Nauczyciele już w styczniu 2019 r. mieli zarabiać więcej.

Od września 2018 r. nauczyciel realizował zajęcia z matematyki w wymiarze 18/18. Od 7 stycznia 2019 r. dodatkowo będzie świadczył pracę jako wychowawca świetlicy w wymiarze 4/26. Czy przydzielenie dodatkowych godzin wymaga modyfikacji umowy o pracę nauczyciela?

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało wzór formularza sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego.

Zimowa przerwa świąteczna już niedługo. Uczniowie będą mieli wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Z dni wolnych nie skorzystają jednak nauczyciele. Nauczyciel zgodnie z przepisami prawa może wziąć urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych oraz letnich.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego przerwa świąteczna zaczyna się już 23 grudnia 2018 r. Nauczyciele w tym okresie nie mogą jednak skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z Kartą Nauczyciela urlop wypoczynkowy można wykorzystać w okresie ferii letnich oraz zimowych.

Pies w biurze korzystnie wpływa na pracowników. Obniża poziom stresu w pracy, poprawia atmosferę w miejscu pracy, pogłębia relacje z innymi pracownikami oraz buduje pozytywny wizerunek pracodawcy.

Wynagrodzenia nauczycieli od 1 stycznia 2019 r. powinny wzrosnąć o 5 procent. Ministerstwo Edukacji Narodowej podaje, iż od 1 kwietnia 2018 r. do 1 stycznia 2019 r. pensje nauczycieli wzrosną o 10,35 procent.

Resort edukacji zdecydował o wydłużeniu cyklu oceniania nauczycieli. Początkowo nauczyciel miał być oceniany co trzy lata. Planuje się ocenę pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły co 5 lat.

Zgodnie z ogólną zasadą, czas pracy niepełnosprawnego nauczyciela nie może przekraczać 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Czy może pracować w godzinach nadliczbowych?

Od 1 stycznia 2018 r. zmieniły się zasady udzielania wolnego na opiekę nad dzieckiem dla nauczycieli. W wyniku zmian w Karcie Nauczyciela, nauczyciel nie ma prawa skorzystać z opieki na dziecko w wymiarze godzinowym.

Już 1 września 2018 r. wchodzą w życie nowe zasady awansu zawodowego nauczycieli. Ścieżka awansu wydłuża się z 10 do 15 lat, jednak będzie można ją skrócić lub wydłużyć.

Od 1 września 2018 r. wszyscy nauczyciele muszą być zatrudniani na podstawie umowy o pracę - zakłada nowelizacja Karty Nauczyciela.

Od 1 września 2018 r. będą obowiązywać nowe przepisy określające tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli. Takie zmiany wprowadziło rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego.

Prezydent podpisał ustawę z dnia 20 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o Służbie Ochrony Państwa. Komendant Służby Ochrony Państwa zyskał nowe uprawnienia.

Od 1 września 2018 r. zasady ustalania tzw. pensum łączonego dla nauczycieli-specjalistów będzie określać Karta Nauczyciela. Obecnie pensum ustalane jest przez organ prowadzący placówkę.

Dyrektorzy szkół oraz placówek oświatowych mają obowiązek wprowadzić dane o uczniach oraz nauczycielach do SIO. Sprawdź co się zmienia.

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w wielu przypadkach generuje konieczność wypłacenia zwalnianemu nauczycielowi odprawy. Ustawodawca w przepisach oświatowych przewidział kilka takich okoliczności, wskazując jednocześnie wysokość odprawy oraz szczegółowe warunki, które muszą zostać spełnione, aby można było nabyć do niej prawo.

Znowelizowana przez Sejm ustawa o Inspekcji Ochrony Środowiska przewiduje m.in. szereg nowych uprawnień Inspekcji Środowiska. Pracownicy Inspekcji będą podlegać ochronie przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych w Kodeksie karnym.

Ponad połowa pracodawców na problem ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach - dowodzi najnowszy raport ManpowerGroup ,,Niedobór talentów''. Listę 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem pracowników otwierają wykwalifikowani pracownicy fizyczni, kierowcy, operatorzy produkcji oraz maszyn.

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało materiały do ewentualnego wykorzystania przez dyrektorów przy opracowaniu regulaminu określającego wskaźniki oceny pracy nauczyciela.

Dyrektor szkoły jest uprawniony do ustalenia w danym roku szkolnym dodatkowych dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Liczba tych dni jest jednak uzależniona od typu szkoły. W przypadku szkół podstawowych i gimnazjów nie może przekroczyć 8 dni, w przypadku liceów ogólnokształcących i techników - 10 dni, a w przypadku szkół branżowych I stopnia, szkół branżowych II stopnia, szkół policealnych i placówek kształcenia praktycznego - 6 dni.

Nauczyciele, Pracownicy

Swoboda zrzeszania się w związkach zawodowych służb mundurowych już niedługo

Nauczyciel stażysta otrzyma 1000 + już po 1 września 2019 r.

Kary dla nauczycieli po 1 września 2019 r.

Zmiany w zatrudnianiu nauczycieli oraz nauczycieli stażystów już od 1 września 2019 r.

O ile wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli w 2019 r.?

Podwyżki dla nauczycieli od września 2019 r. - dodatkowe pieniądze do subwencji

Udział nauczyciela w strajku - bezprawne przetwarzanie danych przez MEN?

Wiele pokoleń w jednej firmie - różnice między pracownikami

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 września 2019 r.

Zajęcia w szkołach w roku szkolnym 2018/2019 - do kiedy?

Zmiany w Karcie nauczyciela i podwyżki wynagrodzeń w 2019 r.

Szpitale powiatowe potrzebują stabilnego źródła finansowania

Wynagrodzenie za czas strajku nauczycieli w Koszalinie

Wynagrodzenie nauczycieli za maj 2019 r.

Nauczyciele bez wynagrodzenia za czas strajku

Przerwy na karmienie dla wybranych grup zawodowych

Strajk nauczycieli - kwestie wypłaty wynagrodzenia

Nauczyciele otrzymają wynagrodzenie za czas strajku

Strajkujący nauczyciele nie otrzymają refundacji wynagrodzenia

Strajk a wynagrodzenie pracowników - bezprawna refundacja

Kontrole PIP w oświacie w 2019 r.

Podwyżki dla nauczycieli z Funduszu Pracy - odrzucenie propozycji przez rząd

Jak rodzic może zapewnić sobie wolny dzień w przypadku strajku nauczycieli

Dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli 2019

Kiedy nauczyciel akademicki ma prawo do kosztów autorskich?

Monitoring Rynku Pracy - IV kwartał 2018 r.

Oczekiwania pracowników w stosunku do miejsca pracy

Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli podpisane 2019 r.

Lista obecności w pracy 2020 - wzór

O ile wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli w 2019 r.?

Przydzielenie godzin ponadwymiarowych z innego pensum

Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez JST za 2018 r. - wzór

Czy podczas zimowej przerwy świątecznej w roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel może iść na urlop?

Ferie świąteczne w roku szkolnym 2018/2019

Pies w biurze - wpływ na pracowników

Wyższe wynagrodzenia dla nauczycieli od 1 stycznia 2019 r.

Ocena pracy w szkołach i przedszkolach

Czas pracy niepełnosprawnego nauczyciela

Zasady udzielania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem dla nauczycieli

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli 2018 r.

Zatrudnianie nauczycieli na umowy o pracę od 1 września 2018 r.

Nowy system oceny pracy nauczycieli od 1 września 2018 r.

Zmiany w Służbie Ochrony Państwa 2018 r.

Pensum nauczycieli-specjalistów - zmiany od 1 września 2018 r.

Wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej na nowych zasadach

Odprawy dla zwalnianych nauczycieli

Nowelizacja ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska 2018 r.

Ponad połowa pracodawców ma problem ze znalezieniem pracowników

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela 2018 r.

Jak ustalić dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych?