Tematy - Ocena pracy

28 listopada weszły w życie znowelizowane przepisy dotyczące oceny pracy nauczycieli. Ministerstwo Edukacji Narodowej przekonuje, że zmiany mają zapewnić większą transparentność, jednolitość i sprawiedliwość ocen, a także realnie wspierać rozwój zawodowy pedagogów. Uproszczono kryteria, zmieniono skalę punktacji i wprowadzono nowe obowiązki dyrektorów.

28 listopada 2025 r. wchodzą w życie nowe zasady oceny pracy nauczycieli. Zmiany obejmują uproszczenie kryteriów, wprowadzenie jednolitej skali punktowej i zwiększenie udziału nauczyciela w całym procesie oceniania. Co się zmieni i jakie konsekwencje mają nowe regulacje dla kadry pedagogicznej?

Rząd pracuje nad nowelizacją Karty Nauczyciela. Projekt przewiduje uregulowanie szczegółowych warunków obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, zmianę przesłanki przydzielenia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych czy rozszerzenie uprawnień nauczycieli w zakresie nagrody jubileuszowej.

Czym jest pierwsza ocena pracy w służbie cywilnej? Kto dokonuje oceny pracowników? Kto dokonuje oceny pracowników? Co to są obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny? Czy możliwe jest odwołanie do sądu pracy w sprawie oceny pracy pracownika?

Ocena pracy

Nowe zasady oceny pracy nauczycieli: MEN upraszcza kryteria i wprowadza większą przejrzystość

Od 28 listopada nowa ocena pracy nauczyciela. Uproszczone kryteria i zmieniona punktacja

Będzie nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiana regulacji dotyczących wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i nagrody jubileuszowej

Pierwsza ocena pracowników administracji. Sprawdzane są: rzetelność, komunikacja, wiedza