Składki

Od 1 stycznia 2025 r. osoby nieprowadzące działalności gospodarczej mogą zawierać umowy zlecenia bez obciążania ich składkami ZUS. Taka możliwość w ramach działalności nierejestrowanej. Wejdzie w życie 1 stycznia 2025 r. 

Dla rozliczających się według skali podatkowej proponujemy składkę zdrowotną wynoszącą 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia – poinformował na konferencji prasowej Andrzej Domański, minister finansów.

Jak uniknąć płacenia ZUSu? Jest uchwała Sądu Najwyższego z 21 lutego 2024 r.: wspólnik dwuosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 99 procent udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym.

Komunikat PFRON dotyczy formularzy INF-O-PdM lub INF-O-PdR i zasad ich składania w 2024 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zrezygnował z 8 mld zł dotacji z budżetu państwa do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na 2023 rok. Stabilna sytuacja na rynku pracy przełożyła się na dobrą kondycję finansową FUS – takie informacje przekazało kierownictwo ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r. w ciągu 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc.

Korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. mogą być przekazywane przez płatników składek tylko do 1 stycznia 2024 r. Po upływie tych terminów korekty mogą być sporządzane tylko z urzędu przez ZUS i tylko na koncie ubezpieczonego.

Jak podaje ZUS blisko 820 mln zł wyniosła na koniec lipca 2023 r. maksymalna kwota zadłużenia aktywnego płatnika. Rok wcześniej była o niespełna 1 mln zł mniejsza. Okazuje się, że brak instrumentów dla ZUS w przeciwdziałaniu narastającym zadłużeniom - konieczne są zmiany prawa.

Zbliżają się ważne daty dla przedsiębiorców. Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Co się stanie po tym terminie? Co z dokumentami złożonych za okres od stycznia 2022 r.?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że wydatki ponoszone przez spółkę komandytową z tytułu uiszczonych składek na ubezpieczenie społeczne za adwokatów komplementariuszy mogą być uznawane za koszty uzyskania przychodów.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że podatnicy prowadzący działalność gospodarczą mogą odliczać składki na ubezpieczenie społeczne od wszystkich swoich przychodów, natomiast odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne jest ograniczone tylko do przychodów z działalności gospodarczej opodatkowanej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że prowadząca zakład fryzjerski podatniczka, rozliczająca podatki w formie karty podatkowej, miała prawo przenieść nieodliczoną część składki zdrowotnej z jednego miesiąca na kolejny, obniżając w ten sposób należny podatek.

Dyrektor KIS potwierdził, że Wnioskodawczyni ma prawo do odliczenia rocznej kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne wykazanej na formularzu PIT-11 otrzymanym z banku (dotyczącym emerytury zagranicznej z Niemiec) od podatku dotyczącego dochodu, którego źródłem jest emerytura krajowa.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że w podstawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych nie należy uwzględnić składki ZUS zapłaconej przez pracodawcę (składki ZUS - na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy, FGŚP). Składki nie stanowią przychodu dla pracownika, opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych według skali podatkowej.

W interpretacji indywidualnej z  28 marca 2023 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wyjaśnił, od kiedy Spółka jest zobowiązana stosować zmieniony art. 15 ust. 4h - czy od 1 stycznia 2023 r., czy od początku nowego roku podatkowego, tj. 1 maja 2023 r.

Coroczna waloryzacja kont w ZUS. Zakończyła się coroczna akcja tworzenia i udostępniania klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS. Zakład stworzył ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r. Informacje te zostały udostępnione na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) z 20 stycznia 2023 r. dotyczyła ulgi dla pracujących seniorów, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Interpretacja potwierdza, że osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i nadal prowadzą działalność gospodarczą, mogą skorzystać z ulgi podatkowej, pod warunkiem, że nie pobierają emerytury.

Problem dotyczył możliwości skorzystania z dodatkowego zwrotu z tytułu ulgi prorodzinnej dla osób prowadzących Dział Specjalny Produkcji Rolnej. Zainteresowany podatnik poprosił US o wyjaśnienie przepisów, jednak w imieniu organu wypowiedziała się Krajowa Informacja Skarbowa. Według KIS, podatnik może otrzymać różnicę między kwotą przysługującego odliczenia, a kwotą odliczoną w zeznaniu, przy spełnieniu określonych warunków. Ostateczną decyzję podejmuje jednak organ podatkowy.

Fundusz Pracy jest państwowym funduszem, w ramach którego gromadzone są środki na cele wskazane w ustawie o promocji zatrudnienia. Jakie to cele i jakie znaczenie ma Fundusz Pracy? Sprawdź! 

W spółce mamy zamiar zatrudnić osobę w ramach kontraktu menedżerskiego na podstawie umowy cywilnoprawnej. Wskazana osoba jest już członkiem rady nadzorczej w innej spółce i z tego tytułu podlega tam ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu. Czy w powyższej sytuacji w naszej spółce ta osoba powinna podlegać obowiązkowym składkom emerytalno-rentowym, składce wypadkowej, zdrowotnej oraz dobrowolnej chorobowej?

Po dokonaniu rocznego rozliczenia składki zdrowotnej przedsiębiorca może dodatkowo złożyć wniosek o zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne. Uwaga: może być na to tylko kilka dni, w zależności od dnia złożenia rozliczenia rocznego.

31 marca 2023 r. mija termin, w którym płatnicy muszą złożyć zgłoszenia ZUS ZSWA. Kogo dotyczy obowiązek złożenia dokumentu? Jak należy go wypełnić?

Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2023 r. spowoduje wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Ile wyniosą?