REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Jagienka Michalik

Absolwentka politologii i dziennikarstwa na Uniwersytecie Jagiellońskim, także PR-owiec. Przez blisko dziesięć lat jej pasją było radio, gdzie prowadziła audycje i robiła reportaże, ostatecznie zwyciężyła magia mediów internetowych. Bliskie są jej tematy związane z rynkiem pracy i przedsiębiorczością. Lubi rozmawiać z ludźmi i opisywać ich historie, także te biznesowe, prowadzące do sukcesu. Prywatnie wielbicielka psów i kotów, górskich wędrówek, jazdy na nartach i podróży w miejsca nieoczywiste.

Co roku ten sam scenariusz. Rodzice muszą pamiętać o złożeniu nowego wniosku o 800 plus, bo w przeciwnym razie ryzykują utratę części pieniędzy. Choć świadczenie jest wypłacane od dekady i korzystają z niego miliony rodzin, obowiązek ponawiania formalności wciąż sprawia problemy. Rząd chce to zmienić. Trwają prace nad przepisami, które mają sprawić, że w większości przypadków świadczenie będzie przyznawane automatycznie, bez konieczności składania corocznego wniosku.
Tylko nieco ponad dwa tygodnie zostały do rozpoczęcia roku szkolnego. Uczniowie jeszcze cieszą się wakacjami, a rodzice już liczą, ile trzeba wydać pieniędzy na podręczniki i przybory. Kołem ratunkowym dla domowych budżetów jest 300 plus z rządowego programu Dobry Start. Nabór wniosków ruszył z początkiem lipca. ZUS, który, wypłacił już blisko 800 milionów przypomina o ważnym, ostatecznych terminie, po którym pieniądze przepadają.

REKLAMA

Mają doświadczenie, znają swoją branżę od podszewki i często potrafią zrobić rzeczy, których młodszy pracownik dopiero musi się nauczyć. Mimo to po sześćdziesiątce znalezienie pracy potrafi stać się prawdziwym wyzwaniem. Seniorzy wysyłają kolejne aplikacje, ale coraz częściej przegrywają już na etapie rekrutacji z osobami młodszymi nawet o kilkadziesiąt lat. Paradoks polega na tym, że dzieje się to w czasie, gdy firmy coraz głośniej mówią o brakach kadrowych. Państwo chce więc zachęcić przedsiębiorców, aby spojrzeli na starszych pracowników inaczej. Jednym z argumentów mają być pieniądze. Firma, która zatrudni odpowiednią osobę po osiągnięciu wieku emerytalnego, może otrzymać do 2403 zł miesięcznie dofinansowania do jej wynagrodzenia.
Jest już 800 plus, 300 plus, „babciowe”, a teraz do tej listy finansowego wsparcia dla rodzin dojdzie jeszcze 10 tys. zł jednorazowej zapomogi dla tych, którym urodzi się trzecie lub kolejne dziecko. Na wprowadzenie zupełnie nowego świadczenia, określanego jako „Maluszkowe”, zdecydowali się radni z Sosnowca. Wypłata pieniędzy ruszyła z początkiem września. Będą przysługiwać niezależnie od dochodów

REKLAMA

Metoda na wnuczka, na policjanta nie jest już na topie? Teraz „w modzie” są oszustwa na urzędników. Przez telefon już łowił ofiary fałszywy pracownik ZUS, teraz przestępcy podszywają się pod skarbówkę. Wysyłają maile o nadpłacie podatku. Któż nie chciałby dostać takiej dobrej wiadomości. Żeby sprawdzić, ile pieniędzy zwróci fiskus, trzeba kliknąć w przesłany link. Tak wpada się w pułapkę
Jeden miesiąc w roku przedsiębiorca może legalnie nie płacić części składek do ZUS. Bez zawieszania działalności i bez rezygnowania z pracy. Tak działają wakacje składkowe, z których mikroprzedsiębiorcy mogą korzystać raz w roku. Zwolnienie obejmuje składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, a łączna wartość tej ulgi sięga już miliardów złotych. Problem w tym, że na złożenie wniosku zostało coraz mniej czasu, a część przedsiębiorców nadal nie korzysta z pieniędzy, które mogą legalnie zostawić w swoich firmach.
Rodzice otrzymujący świadczenie 800 plus powinni sprawdzić sierpniowy kalendarz wypłat. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przesunie część terminów, dzięki czemu pieniądze trafią na konta wcześniej niż wynikałoby to z podstawowego harmonogramu. Powodem są dni wolne od pracy, które przypadają w sierpniu.
Zajmowały się domem i wychowywały dzieci, często rezygnując przy tym z pracy zawodowej. Kiedy osiągnęły wiek emerytalny, nie mają wypracowanego świadczenia albo jest ono bardzo niskie. Program „Mama 4+” miał być odpowiedzią właśnie na takie sytuacje. W 2026 roku rodzicielskie świadczenie uzupełniające może wynieść maksymalnie 1978,49 zł brutto miesięcznie. Nie oznacza to jednak, że każda osoba, która wychowała co najmniej czworo dzieci, otrzyma taką kwotę. Przepisy stawiają przed zainteresowanymi konkretne wymagania
Prawie 2 tysiące wakatów, pensja przekraczająca 6 tysięcy złotych netto już po zakończeniu szkolenia oraz dodatkowe świadczenia, które mogą znacząco podnieść miesięczne dochody. Straż Graniczna prowadzi szeroką rekrutację do jednostek w całej Polsce. Poszukiwani są kandydaci zarówno do służby stałej, jak i kontraktowej, a oprócz wynagrodzenia mogą oni liczyć na dopłatę do mieszkanie i zwrot kosztów dojazdu.
Po śmierci współmałżonka często musieli utrzymać się z jednego świadczeniach. Teraz ich sytuację może poprawić renta wdowia. Zainteresowanie niedawno wprowadzonym rozwiązaniem jest ogromne, ale nie każdy, kto chce skorzystać z nowych zasad, otrzymuje pozytywną decyzję. ZUS wskazuje, że część problemów wynika z błędów popełnianych przy wypełnianiu wniosku. Jeden z nich pojawia się szczególnie często i może skutkować odmową ustalenia zbiegu świadczeń.
Dla części emerytów i rencistów sierpień zacznie się... jeszcze w lipcu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmieni terminy wypłat świadczeń, ponieważ dwa ustawowe dni przekazywania emerytur przypadają w tym roku w dni wolne od pracy. Dzięki temu seniorzy nie będą musieli czekać na pieniądze do końca weekendu czy święta – przelewy trafią do nich wcześniej.
Dla wielu wdów i wdowców renta wdowia stała się finansową poduszką bezpieczeństwa po śmierci współmałżonka. Dziś można dzięki niej zachować całe własne świadczenie i jednocześnie dostać część emerytury lub renty rodzinnej. W przyszłym roku zasady staną się jeszcze korzystniejsze. Zamiast 15 proc. drugiego świadczenia będzie można otrzymać 25 proc. Zmieni się też maksymalna kwota, jaką ZUS będzie mógł wypłacić. Sprawdzamy, ile dokładnie mogą zyskać seniorzy.
Dla tysięcy rodzin stanowi podstawowe źródło utrzymania. Mowa o świadczeniu pielęgnacyjnym. Z tego wsparcia korzystają osoby, które zrezygnowały z pracy lub ograniczyły aktywność zawodową, aby przez całą dobę opiekować się bliskim z niepełnosprawnością. W 2026 roku świadczenie jest wyższe niż przed rokiem, ale to nie jedyna istotna kwestia. Wciąż obowiązują dwa różne systemy przyznawania pomocy, a wybór jednego z nich może mieć daleko idące konsekwencje zarówno dla opiekuna, jak i osoby wymagającej opieki.
Coraz wyższe koszty utrzymania – od rachunków po ceny leków i żywności – sprawiają, że wielu emerytom zaczyna brakować pieniędzy na codzienne wydatki. W tej sytuacji dla części z nich najcenniejszym zasobem okazuje się własne mieszkanie. Coraz częściej decydują się więc zamienić je na dodatkowe źródło dochodu, podpisując umowy z funduszami hipotecznymi w zamian za dożywotnią rentę i możliwość dalszego zamieszkiwania w lokalu. Ile można na tym zyskać i dlaczego jeszcze niedawno kontrowersyjne rozwiązanie zyskuje dziś na popularności?
Ustawianie się w kolejce do rejestracji bladym świtem, dzwonienie do przychodni przez kilkadziesiąt minut i zajęte linie telefoniczne. Taką drogą przez mękę przechodzą pacjenci, którzy muszą umówić się do niektórych specjalistów. Na szczęście się to zmienia, bo centralna e-rejestracja właśnie wchodzi w kolejny etap, a z początkiem sierpnia obejmie kolejne poradnie specjalistyczne. Chodzi nie tylko o ułatwienie umawiania wizyt, ale także skrócenie kolejek i lepsze wykorzystanie terminów, które dziś często przepadają przez nieodwołane wizyty.
Wygrana w loterii, konkursie albo grze liczbowej może w jednej chwili odmienić życie. Zanim jednak zwycięzca zacznie planować, na co wyda fortunę, powinien sprawdzić, ile pieniędzy rzeczywiście dostanie. Fiskus może bowiem upomnieć się o swoją część. W większości przypadków podatek wynosi 10 proc., ale przepisy przewidują również zwolnienia i limity, których przekroczenie może słono kosztować.
Rosnące ceny, niepewność gospodarcza i obawy o przyszłość sprawiają, że Polacy coraz ostrożniej podchodzą do swoich finansów. Dla większości z nas oszczędności nie są sposobem na szybkie pomnażanie majątku, lecz gwarancją spokoju w razie utraty pracy, choroby czy nagłych wydatków. Jednocześnie nie chcemy, aby pieniądze leżały bezczynnie. Z najnowszego badania platformy Raisin wynika, że bezpieczeństwo finansowe i atrakcyjne oprocentowanie coraz częściej idą w parze.
Podatnicy często koncentrują się na najpopularniejszych odliczeniach, takich jak ulga na dzieci czy internet. Tymczasem w przepisach funkcjonują również mniej znane preferencje, które mogą przynieść wymierne korzyści finansowe. Jedną z nich jest ulga rehabilitacyjna związana z korzystaniem z samochodu osobowego. Pozwala ona odliczyć od dochodu nawet 2280 zł rocznie, a w niektórych przypadkach łączna kwota odliczenia może sięgnąć 4560 zł. Choć nie oznacza to wypłaty takiej sumy przez urząd skarbowy, może znacząco obniżyć wysokość należnego podatku.
Kolejne zmiany przechodzi rodzinne świadczenie 800 plus. Część nowych przepisów już obowiązuje i wpływa na to, kto może otrzymywać pieniądze z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczą one przede wszystkim cudzoziemców, którzy od tego roku muszą spełnić dodatkowe warunki, aby zachować prawo do wsparcia. To jednak dopiero początek. Rząd przygotowuje również rozwiązanie, które może zakończyć obowiązek corocznego składania wniosków o świadczenie.
Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

REKLAMA