REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wyegzekwować należność z przedsiębiorstwa dłużnika

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Jeżeli dłużnik prowadzi działalność gospodarczą w formie przedsiębiorstwa lub gospodarstwa rolnego, to wierzyciel – aby odzyskać swoje pieniądze – może od zeszłego roku skorzystać z nowej, skutecznej i „humanitarnej” formy egzekucji – ustanowienia nad przedsiębiorstwem lub gospodarstwem dłużnika zarządu przymusowego i prowadzenia egzekucji z jego dochodów.

Egzekucja przez zarząd przymusowy przedsiębiorstwa lub gospodarstwa rolnego dłużnika polega, w dużym uproszczeniu, na wyznaczeniu przez sąd zarządcy (zazwyczaj uzgodnionego ze stronami postępowania), który przejmuje zarząd nad przedsiębiorstwem czy gospodarstwem rolnym dłużnika, zajmuje dochody, jakie o­no przynosi, a następnie spłaca wierzyciela.


UWAGA!
Po ustanowieniu zarządcy wszystkie czynności prawne podjęte przez dłużnika w stosunku do mienia przedsiębiorstwa/gospodarstwa są nieważne.

Istotą tego rozwiązania jest zachowanie „substancji” przedsiębiorstwa dłużnika tak, by po zakończeniu egzekucji nadal mógł o­n prowadzić dotychczasową działalność. Nie następuje zatem wyprzedawanie majątku, uszczuplanie jego zasobów itp. Egzekucja prowadzona jest wyłącznie z dochodów, jakie przynosi prowadzona przez przedsiębiorstwo/gospodarstwo działalność. Dlatego też zarządca jest fachowcem – może to być jedynie osoba (fizyczna lub prawna) posiadająca licencję do wykonywania obowiązków syndyka, nadzorcy lub zarządcy w postępowaniu upadłościowym i naprawczym. Dodatkowo zarządca jest umocowany jedynie do dokonywania czynności zwykłego zarządu. Na czynności przekraczające zwykły zarząd potrzebna jest zgoda sądu.

W szczególnych przypadkach zarządca może jednak sprzedawać nieruchomości, ruchomości lub prawa wchodzące w skład zarządzanego przedsiębiorstwa lub gospodarstwa rolnego (w części przekraczającej zakres zwykłego zarządu) bądź oddawać je w najem lub dzierżawę. Może to wówczas zrobić wyłącznie za zgodą sądu.
Egzekucja może zostać ograniczona do części przedsiębiorstwa lub gospodarstwa dłużnika – ale tylko w przypadku gdy część ta jest gospodarczo wyodrębniona, a uzyskiwane z niej dochody wystarczą do zaspokojenia roszczenia wierzyciela.

Aby egzekucja taka mogła być wszczęta, wierzyciel musi złożyć wniosek do sądu, w którego okręgu znajduje się siedziba przedsiębiorstwa dłużnika lub położone jest jego gospodarstwo rolne (a jeśli gospodarstwo leży na terenie kilku okręgów, wówczas wierzyciel ma prawo wyboru sądu).

We wniosku wierzyciel powinien wskazać jak najbardziej dokładne dane przedsiębiorstwa lub gospodarstwa dłużnika (lub ich części). Polega to na opisie wszystkich znanych wierzycielowi składników przedsiębiorstwa, przedmiotu jego działalności, wskazaniu siedziby, położenia, sytuacji finansowej itp. Do wniosku wierzyciel powinien dołączyć również informacje od komornika o wszystkich postępowaniach prowadzonych z mienia wchodzącego w skład przedsiębiorstwa lub gospodarstwa rolnego (należy wystąpić o to do komornika, który jest z kolei obowiązany do udzielenia informacji o stosowanych sposobach egzekucji oraz o wysokości egzekwowanych roszczeń, a także o aktualnym stanie spraw).


W praktyce najczęściej jest tak, że jeśli dłużnik nie reguluje należności, to dany wierzyciel nie jest jedynym podmiotem, który ma roszczenia przeciwko temu dłużnikowi. Pozostali wierzyciele również będą chcieli różnymi drogami zaspokoić swoje roszczenia. Przeciwko dłużnikowi mogą już być prowadzone egzekucje z przedmiotów wchodzących w skład mienia przedsiębiorstwa czy gospodarstwa rolnego. I tak:
• Jeśli jako pierwsza wszczęta została egzekucja przez zarząd przymusowy, niedopuszczalne jest prowadzenie egzekucji świadczeń pieniężnych innymi sposobami z majątku dłużnika wchodzącego w skład tego przedsiębiorstwa lub gospodarstwa rolnego. Natomiast inni wierzyciele mogą przyłączyć się do egzekucji prowadzonej przez zarząd przymusowy.
• Jeśli wcześniej wszczęta została inna egzekucja świadczeń pieniężnych (również egzekucja administracyjna), to nie ma możliwości uruchomienia procedury przymusowego zarządu. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy taki wniosek składa wierzyciel, który dotychczas prowadził tę inną egzekucję, lub gdy wiadomo, że ten wierzyciel (wierzyciele) po wprowadzeniu zarządu przymusowego i tak zostanie zaspokojony w ciągu 6 miesięcy od jej wszczęcia. Wówczas wcześniej wszczęte egzekucje umarza się, a dotychczasowy wierzyciel przyłącza się do egzekucji przez zarząd przymusowy.
• Jeżeli natomiast dochody uzyskiwane z egzekucji przez zarząd przymusowy jasno wskazują, że nie ma możliwości zaspokojenia wszystkich wierzycieli w okresie 6 miesięcy (licząc od dnia przyłączenia się do egzekucji ostatniego wierzyciela), wierzyciel, który w tym okresie nie będzie zaspokojony, może żądać wszczęcia egzekucji ze składników majątku przedsiębiorstwa/gospodarstwa.
• Wszczęta egzekucja przez zarząd przymusowy nie stanowi przeszkody do egzekucji świadczeń niepieniężnych i egzekucji w celu zniesienia współwłasności nieruchomości w drodze sprzedaży publicznej.


Zarządca sporządza plan podziału kwot uzyskanych z egzekucji.
Dochody uzyskiwane z działalności przedsiębiorstwa/gospodarstwa dłużnika są przeznaczane w pierwszej kolejności na: koszty egzekucji, wynagrodzenie zarządcy i pracowników przedsiębiorstwa/gospodarstwa, alimenty, podatki i ubezpieczenia. Dopiero nadwyżka nad tymi kosztami jest przekazywana wierzycielowi.

Marcin Rysiukiewicz
prawnik, ekspert w zakresie obrotu nieruchomościami


• art. 10641–106413 ustawy z 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego – Dz.U. Nr 43, poz. 296; ost.zm. Dz.U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

REKLAMA