REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od marca wyższe emerytury

REKLAMA

Wszyscy, którzy wybierają się w najbliższym czasie na emeryturę lub rentę, powinni do końca lutego wstrzymać się ze złożeniem wniosku o te świadczenia do ZUS. Od 1 marca wzrośnie prawie o 74 zł tzw. kwota bazowa, która ma wpływ na ich wysokość. Wyniesie o­na 1903,03 zł.
W ubiegłym roku dużo zamieszania wzbudzał nowy sposób obliczania kwoty bazowej, która służy do ustalania wysokości emerytur i rent wypłacanych przez ZUS (w jaki sposób – patrz ramka). Do końca lutego 2004 r. była o­na równa 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia (pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne) w kwartale poprzedzającym termin waloryzacji. Oznaczało to, że w 2003 r. była wyliczona na podstawie wynagrodzenia z ostatniego kwartału 2002 r. Tę zasadę jednak zmieniono. Teraz opiera się o­na o wartość 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale nie z poprzedniego kwartału, lecz z całego roku poprzedzającego waloryzację. Zmiana ta spowodowała, że kwota bazowa w okresie marzec 2003 r. – luty 2004 r. była niższa (wynosi aktualnie 1829,24 zł) niż obowiązująca w tym samym okresie w latach 2002 – 2003 (1862,62 zł).
Według najnowszego komunikatu GUS kwota bazowa, która będzie obowiązywać w okresie marzec 2005 r. – luty 2006 r., wyniesie 1903,03 zł. Oznacza to jej wzrost o 73,79 zł, w porównaniu z obowiązującą obecnie. Wszystkie osoby, które mają zamiar w najbliższym czasie przejść na emeryturę lub rentę, powinny więc wstrzymać się ze złożeniem wniosku o to świadczenie. Jeśli bowiem wniosek taki wpłynie do ZUS do końca lutego, Zakład wyliczy im świadczenie ze starą, niższą kwotą bazową, obowiązującą obecnie.
Należy spodziewać się, że kwota bazowa będzie w następnych latach rosnąć, gdyż nie zapowiada się, aby polska gospodarka przeżyła kryzys, który zahamowałby wzrost wynagrodzeń. Osoby, które mogą już w najbliższym czasie skorzystać z emerytury, powinny wobec tego rozważyć, czy nie warto pozostać na rynku pracy i oprócz skorzystania z wyższej kwoty nabywać dłuższy staż ubezpieczeniowy. Każdy rok pracy zwiększa staż, istnieje też prawdopodobieństwo, że płace będą rosnąć – stąd ewentualna wyższa podstawa wymiaru.
Trzeba też zauważyć, że przy wyliczaniu emerytur z nowego systemu emerytalnego (pierwsze od 2009 r.) nie będzie się już brało pod uwagę kwoty bazowej. Wysokość emerytury będzie zależeć od kapitału zgromadzonego na emeryturę (w ZUS i OFE) i momentu przejścia na świadczenie (ze względu na przewidywaną dalszą długość życia).
Jak kwota bazowa wpływa na wysokość emerytury
W formule wyliczania emerytury (patrz poniżej) kwota bazowa stanowi jeden z jej składników – bierze się pod uwagę 24 proc. jej wartości w tzw. części socjalnej świadczenia, jak i przy ustalaniu tzw. podstawy wymiaru (podstawę wymiaru ustala się w ten sposób, że porównuje się indywidualne wynagrodzenie otrzymywane w trakcie pracy zawodowej do wynagrodzenia przeciętnego w poszczególnych latach, a wynik tej operacji mnoży się przez kwotę bazową). Im zatem wyższa kwota bazowa, tym wyższy składnik socjalny emerytury, ale też, co ważniejsze, podstawa wymiaru świadczenia. To oznacza, że im wyższa kwota bazowa, tym wyższe świadczenie.

Emerytura = 24 proc. kwoty bazowej + (1,3 proc. lat składkowych + 0,7 proc. lat nieskładkowych) x podstawa wymiaru
Zaniżona kwota bazowa
Kwota bazowa nie zawsze stanowiła 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia – tak jest od stycznia 1999 r. Wcześniej od 1993 r. rosła sukcesywnie od 91 proc. tego wynagrodzenia do 100 proc. (patrz tabela). Spowodowało to powstanie tzw. starego portfela emerytalnego – osoby o dokładnie takim samym stażu pracy i takich samych uzyskiwanych w trakcie aktywności zawodowej wynagrodzeniach otrzymują z ZUS różnej wysokości świadczenia. Likwidacja starego portfela ma się rozpocząć w marcu br. i potrwa do 2010 r.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Bartosz Marczuk


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Styczeń 2026 w ZUS. Kwoty, terminy ważne zmiany

Choć na waloryzację emerytur i rent trzeba poczekać do marca, styczeń 2026 przynosi kilka bardzo istotnych zmian dla osób pobierających świadczenia ZUS. Chodzi przede wszystkim o terminy wypłat przesunięte przez dni wolne, nowe limity dorabiania oraz różnice w kwotach na rękę, które część świadczeniobiorców zauważy już na początku roku. Sprawdzamy, co dokładnie dzieje się w ZUS w styczniu 2026 i na co trzeba uważać.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Goldman Sachs zaskakuje prognozą na 2026 r.: globalny wzrost 2,8 proc., USA wyraźnie przed Europą

Goldman Sachs podnosi oczekiwania wobec światowej gospodarki. Bank prognozuje solidny globalny wzrost na poziomie 2,8 proc. w 2026 r., z wyraźnie lepszym wynikiem USA dzięki niższym cłom, podatkom i łatwiejszym warunkom finansowym. Europa ma rosnąć wolniej, a inflacja w większości krajów zbliżyć się do celów banków centralnych, co otwiera drogę do obniżek stóp procentowych.

Ceny prądu 2026: będzie drożej ale o ile?

Od 1 stycznia 2026 r. kończy się zamrożenie cen energii – rachunki za prąd w polskich domach wzrosną o ok. 3% w porównaniu do poprzednich zamrożonych stawek. Ale diabeł tkwi w szczegółach – część opłat spadnie, a inna pójdzie w górę.

REKLAMA

Kara dla rozwódki za brak OC samochodu sprzedanego przez byłego męża

Rzecznik Praw Obywatelskich podjął interwencję w sprawie nałożenia przez Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ponad 16 tys. zł opłaty karnej za brak OC, na kobietę, mimo, że samochód, którego była współwłaścicielką, został już dawno sprzedany przez jej byłego męża. Nigdzie tego nie zgłosił ani nie wydał jej kopii umowy sprzedaży. To były mąż był faktycznym użytkownikiem pojazdu, o czym kobieta informowała Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. UFG nie odstąpił jednak od dochodzenia od niej opłat karnych, a jedynie rozłożył je na raty.

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Skarbówka potwierdza: przelew z konta osobistego na konto wspólne małżonków bez podatku od darowizn

Kiedy pojawia się temat pieniędzy, kont bankowych i małżonków, wielu osobom od razu zapala się czerwona lampka: czy skarbówka znowu będzie czegoś od nas chciała? Czy każde przesunięcie środków pieniężnych między domowymi rachunkami może okazać się darowizną, a co za tym idzie – obowiązkiem podatkowym?

10 mln emerytów i miliardy deficytu. ZUS pokazał prognozy do 2080 roku. Czy państwo da radę wypłacać emerytury? [TABELA]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował długoterminową prognozę finansów systemu emerytalnego aż do 2080 roku. Liczby robią wrażenie: ponad 10 milionów emerytów, deficyt sięgający 136 mld zł rocznie i coraz większa rola budżetu państwa. ZUS uspokaja, że wypłaty są bezpieczne. Sprawdzamy, co te prognozy naprawdę oznaczają, nie dla systemu, lecz dla przyszłych emerytur dzisiejszych pracujących.

REKLAMA

Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe po zmianach? Pytania i odpowiedzi MEN

1 stycznia 2026 r. weszły w życie korzystne dla nauczycieli rozwiązania w zakresie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA