REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od marca wyższe emerytury

REKLAMA

Wszyscy, którzy wybierają się w najbliższym czasie na emeryturę lub rentę, powinni do końca lutego wstrzymać się ze złożeniem wniosku o te świadczenia do ZUS. Od 1 marca wzrośnie prawie o 74 zł tzw. kwota bazowa, która ma wpływ na ich wysokość. Wyniesie o­na 1903,03 zł.
W ubiegłym roku dużo zamieszania wzbudzał nowy sposób obliczania kwoty bazowej, która służy do ustalania wysokości emerytur i rent wypłacanych przez ZUS (w jaki sposób – patrz ramka). Do końca lutego 2004 r. była o­na równa 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia (pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne) w kwartale poprzedzającym termin waloryzacji. Oznaczało to, że w 2003 r. była wyliczona na podstawie wynagrodzenia z ostatniego kwartału 2002 r. Tę zasadę jednak zmieniono. Teraz opiera się o­na o wartość 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale nie z poprzedniego kwartału, lecz z całego roku poprzedzającego waloryzację. Zmiana ta spowodowała, że kwota bazowa w okresie marzec 2003 r. – luty 2004 r. była niższa (wynosi aktualnie 1829,24 zł) niż obowiązująca w tym samym okresie w latach 2002 – 2003 (1862,62 zł).
Według najnowszego komunikatu GUS kwota bazowa, która będzie obowiązywać w okresie marzec 2005 r. – luty 2006 r., wyniesie 1903,03 zł. Oznacza to jej wzrost o 73,79 zł, w porównaniu z obowiązującą obecnie. Wszystkie osoby, które mają zamiar w najbliższym czasie przejść na emeryturę lub rentę, powinny więc wstrzymać się ze złożeniem wniosku o to świadczenie. Jeśli bowiem wniosek taki wpłynie do ZUS do końca lutego, Zakład wyliczy im świadczenie ze starą, niższą kwotą bazową, obowiązującą obecnie.
Należy spodziewać się, że kwota bazowa będzie w następnych latach rosnąć, gdyż nie zapowiada się, aby polska gospodarka przeżyła kryzys, który zahamowałby wzrost wynagrodzeń. Osoby, które mogą już w najbliższym czasie skorzystać z emerytury, powinny wobec tego rozważyć, czy nie warto pozostać na rynku pracy i oprócz skorzystania z wyższej kwoty nabywać dłuższy staż ubezpieczeniowy. Każdy rok pracy zwiększa staż, istnieje też prawdopodobieństwo, że płace będą rosnąć – stąd ewentualna wyższa podstawa wymiaru.
Trzeba też zauważyć, że przy wyliczaniu emerytur z nowego systemu emerytalnego (pierwsze od 2009 r.) nie będzie się już brało pod uwagę kwoty bazowej. Wysokość emerytury będzie zależeć od kapitału zgromadzonego na emeryturę (w ZUS i OFE) i momentu przejścia na świadczenie (ze względu na przewidywaną dalszą długość życia).
Jak kwota bazowa wpływa na wysokość emerytury
W formule wyliczania emerytury (patrz poniżej) kwota bazowa stanowi jeden z jej składników – bierze się pod uwagę 24 proc. jej wartości w tzw. części socjalnej świadczenia, jak i przy ustalaniu tzw. podstawy wymiaru (podstawę wymiaru ustala się w ten sposób, że porównuje się indywidualne wynagrodzenie otrzymywane w trakcie pracy zawodowej do wynagrodzenia przeciętnego w poszczególnych latach, a wynik tej operacji mnoży się przez kwotę bazową). Im zatem wyższa kwota bazowa, tym wyższy składnik socjalny emerytury, ale też, co ważniejsze, podstawa wymiaru świadczenia. To oznacza, że im wyższa kwota bazowa, tym wyższe świadczenie.

Emerytura = 24 proc. kwoty bazowej + (1,3 proc. lat składkowych + 0,7 proc. lat nieskładkowych) x podstawa wymiaru
Zaniżona kwota bazowa
Kwota bazowa nie zawsze stanowiła 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia – tak jest od stycznia 1999 r. Wcześniej od 1993 r. rosła sukcesywnie od 91 proc. tego wynagrodzenia do 100 proc. (patrz tabela). Spowodowało to powstanie tzw. starego portfela emerytalnego – osoby o dokładnie takim samym stażu pracy i takich samych uzyskiwanych w trakcie aktywności zawodowej wynagrodzeniach otrzymują z ZUS różnej wysokości świadczenia. Likwidacja starego portfela ma się rozpocząć w marcu br. i potrwa do 2010 r.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Bartosz Marczuk


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV nie wcześniej niż w 2027 r. - jest pierwszy prawny konkret. A co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA