REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ubezpieczenie zleceniobiorców

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zleceniodawcy mają obowiązek zgłaszania zleceniobiorców do ubezpieczenia. Zgłoszenie powinno zostać sporządzone na odpowiednim druku, z zastosowaniem kodów tytułu ubezpieczenia obowiązujących od 1 października 2003 r.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 4 grudnia 1998 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (DzU nr 149, poz. 982 ze zm.) zmienionym rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 6 sierpnia 2003 r. określone zostały m.in. kody tytułu ubezpieczenia, które powinny być wykorzystywane w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych po 1 października 2003 r.
Kod tytułu ubezpieczenia składa się z 6 znaków, oznaczających:
• podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem (4 znaki),
• ustalone bądź nieustalone prawo do emerytury lub renty (1 znak),
• stopień niepełnosprawności (1 znak).

Dla osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia oraz osoby z nią współpracującej przewidziane zostały kody z grupy 04 XX XX.
Poniższe kody oznaczają:
04 11 XX – osobę wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca jest wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
04 12 XX – osobę wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca nie jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
04 17 XX – osobę wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca jest wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, z mocy przepisów szczególnych niepodlegającą ubezpieczeniu zdrowotnemu,
04 18 XX – osobę wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca nie jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, z mocy przepisów szczególnych niepodlegającą ubezpieczeniu zdrowotnemu,
04 21 XX – osobę współpracującą z osobą wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca jest wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
04 22 XX – osobę współpracującą z osobą wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca nie jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
04 24 XX – osobę współpracującą z osobą wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca jest wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, z mocy przepisów szczególnych niepodlegającą ubezpieczeniu zdrowotnemu,
04 25 XX – osobę współpracującą z osobą wykonującą umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca nie jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, z mocy przepisów szczególnych niepodlegającą ubezpieczeniu zdrowotnemu.
ważne
Powyższe kody tytułu ubezpieczenia stosowane są do wypełniania dokumentów dotyczących okresu od 1 października 2003 r.
Płatnik ma obowiązek złożenia zgłoszenia wyrejestrowania w przypadku wystąpienia zmian w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Zmiany te mogą dotyczyć tytułu ubezpieczenia, rodzajów ubezpieczeń lub terminów ich powstania.
ważne
Jeżeli ubezpieczony był zgłoszony przed 1 października 2003 r. z kodem tytułu ubezpieczenia, którego nie ma w znowelizowanym rozporządzeniu (DzU nr 150, poz. 1457), płatnik zobowiązany jest wyrejestrować ubezpieczonego i zgłosić go ponownie z prawidłowym kodem tytułu ubezpieczenia.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi:
• przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie,
• zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż kwota minimalnego wynagrodzenia, jeżeli odpłatność została określona w inny sposób niż wyżej wymieniony.
Zastosowanie mają tu przepisy ograniczające roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości 30-krotności prognozowanego wynagrodzenia na dany rok.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie mają wówczas zastosowania przepisy dotyczące ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek.
W przypadku osób dobrowolnie podlegających ubezpieczeniu chorobowemu może wystąpić sytuacja przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca, przy jednoczesnym podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez cały miesiąc. Nie powoduje to jednak zmniejszenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe proporcjonalnie do czasu podlegania ubezpieczeniu.
Gdy dla danej grupy ubezpieczonych określona jest minimalna podstawa wymiaru składek, to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe może być mniejsza od minimalnej jedynie w przypadkach jednoczesnego objęcia (lub odpowiednio ustania) ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i chorobowym w trakcie miesiąca albo pobierania przez część miesiąca świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od trzeciego miesiąca kwartału kalendarzowego na okres 3 miesięcy na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego do celów emerytalnych. Przepis ten obowiązuje od 1 listopada 1999 r.
Grażyna Aniszewska
główny specjalista
Departament Ubezpieczeń i Składek, Centrala ZUS


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

REKLAMA

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

REKLAMA

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

Nawet 30 tys. zł kary za podpalenia, w tym za wypalanie traw i rozniecanie ognia w lasach, na łąkach i torfowiskach

Zostaną wprowadzone wyższe kary za podpalenia, w tym za wypalanie traw i rozniecanie ognia w lasach, na łąkach i torfowiskach. Tak zakłada projekt autorstwa Ministerstwa Sprawiedliwości. Zgodnie z propozycją górna granica grzywny za sprowadzenie zagrożenia pożarowego wzrośnie z 5 do 30 tys. zł; mandaty za wykroczenia wzrosną z 500 zł do 5 tys. zł.

REKLAMA