REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy rodzice wychowujący dzieci mogą liczyć na pomoc

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Podstawowym świadczeniem rodzinnym jest zasiłek rodzinny. Osoba, która dostanie ten zasiłek, może się ubiegać o dodatki. Z uwagi na to, że wiele osób występuje o te świadczenia (obecnie zasiłek i dodatki otrzymuje 5,4 mln osób), warto znać warunki ich otrzymania.

Aby uzyskać prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków, wnioskodawca nie może przekroczyć określonego progu dochodu przeliczanego na członka rodziny. Świadczenia te przysługują, jeśli dochód rodziny w przeliczeniu na jedną osobę nie przekracza miesięcznie 504 zł netto. Gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne – dochód może osiągać 583 zł.
W aktualnym okresie zasiłkowym (maj 2004 r. – sierpień 2005 r.) prawo do świadczeń rodzinnych jest ustalane na podstawie dochodu uzyskanego przez rodzinę w 2002 r.
Bez zasiłku, bez dodatków
Aby ubiegać się o wymienione w tabeli dodatki (wyjątek stanowią dwa świadczenia opiekuńcze), trzeba uzyskać zasiłek rodzinny. Przysługuje o­n, po spełnieniu kryterium dochodowego, rodzicom, opiekunowi prawnemu lub faktycznemu dziecka do uzyskania przez dziecko 18 lat. Okres pobierania zasiłku może być przedłużony do 21. roku życia, jeśli dziecko uczy się w szkole, lub do 24. roku życia, jeśli kontynuuje naukę w szkole lub szkole wyższej, a dodatkowo ma orzeczony umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności. Zasiłek rodzinny przysługuje też osobie uczącej się do 24. roku życia (za osobę uczącą się uważa się osobę pełnoletnią uczącą się, niepozostającą na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub z zasądzeniem od rodziców na jej rzecz alimentów).
WARTO WIEDZIEĆ
Podstawowym świadczeniem jest zasiłek rodzinny. Od jego uzyskania zależy, czy świadczeniobiorca może liczyć na 7 dodatków do niego.
Podkreślamy, że zasiłek rodzinny nie przysługuje, gdy dziecko przebywa w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie, rodzinie zastępczej lub pozostaje w związku małżeńskim.
500 zł po urodzeniu dziecka
Dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka (500 zł jednorazowo) przysługuje matce, ojcu lub opiekunowi prawnemu dziecka. O zasiłek może się też starać faktyczny opiekun dziecka, ale pod warunkiem, że dziecko nie ukończyło pierwszego roku życia (ten warunek dotyczy także pozostałych osób), a ponadto dodatek nie zostanie przyznany wcześniej jednej z wymienionych wyżej osób. W sytuacji urodzenia podczas jednego porodu lub w przypadku przysposobienia więcej niż jednego dziecka, dodatek przysługuje na każde dziecko.
Dodatek za wychowywanie
Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego wynosi 400 zł miesięcznie. Prawo do niego mają matka, ojciec, faktyczny albo prawny opiekun dziecka. W sytuacji kiedy oboje rodzice lub opiekunowie korzystają z urlopu wychowawczego, wypłacany jest tylko jeden dodatek. Generalnie można go pobierać przez okres korzystania z urlopu wychowawczego, nie dłużej jednak niż przez 24 miesiące, ale jeśli któraś z wymienionych osób opiekuje się więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu, otrzymuje go dłużej – przez 36 miesięcy. Za 72 miesiące zasiłek przysługuje tym, którzy opiekują się dzieckiem z orzeczoną niepełnosprawnością albo niepełnosprawnością w stopniu znacznym. Aby otrzymać dodatek, trzeba przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego być zatrudnionym nie krócej niż 6 miesięcy. Dodatek nie jest wypłacany tym, którzy w okresie korzystania z tego urlopu podjęli zatrudnienie lub kontynuują zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, i tym, których dzieci przebywają w placówkach zapewniających całodobową opiekę, przez co najmniej 5 dni w tygodniu, w żłobku, przedszkolu lub instytucji zapewniającej dzienną opiekę. Tracą do niego też prawo ci, którzy przestają osobiście sprawować opiekę nad dzieckiem, i ci, którzy w okresie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego.
Co dla rodzica samotnego i bezrobotnego
Kolejny dodatek do zasiłku rodzinnego (400 zł miesięcznie) przysługuje osobie samotnie wychowującej dziecko, która równocześnie utraciła prawo do zasiłku dla bezrobotnych (jednak tylko na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania). Jest o­n wypłacany przez 3 lata, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 lat. Jego wypłata może zostać zawieszona, gdy osoba go otrzymująca podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. Przywrócenie prawa do wypłaty dodatku następuje, gdy osoba, która straci pracę, nie nabędzie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, wystąpi z wnioskiem o przywrócenie jego wypłaty w ciągu 14 dni od utraty pracy. Kolejnym warunkiem jego przywrócenia jest, by starający się o ten dodatek sam z pracy nie zrezygnował lub utrata zatrudnienia nie nastąpiła z przyczyn leżących po jego stronie (np. zwolnienie dyscyplinarne).
Podkreślamy, że dodatek nie jest wypłacany osobom, które złożyły wniosek po upływie 30 dni od dnia ustania prawa do zasiłku dla bezrobotnych i nie zarejestrowały się w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące zatrudnienia. Nie otrzymają go także ci, którzy mają ustalone prawo do renty socjalnej, emerytury, renty albo świadczenia pielęgnacyjnego.
Zamiast świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego
Dodatek z tytułu samotnego wychowania dziecka przysługuje samotnie wychowującym dziecko: matce, ojcu, faktycznemu lub prawnemu jego opiekunowi albo osobie uczącej się. Jego wysokość to 170 zł na jedno dziecko, a w przypadku dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności lub znacznym stopniu niepełnosprawności – 250 zł.
Specjalnie dla dzieci niepełnosprawnych
Z systemu świadczeń rodzinnych wypłacane jest nowe świadczenie dla rodzin wychowujących i kształcących dzieci niepełnosprawne. Dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka przysługuje matce, ojcu, opiekunowi prawnemu albo faktycznemu dziecka niepełnosprawnego, a także osobie uczącej się. Jest wypłacany do ukończenia przez dziecko 16. roku życia, jeśli ma orzeczoną niepełnosprawność, lub do ukończenia 24 lat, jeśli ma orzeczoną umiarkowaną lub znaczną niepełnosprawność. Wynosi 50 zł miesięcznie do ukończenia przez dziecko 5 lat lub 70 zł do ukończenia przez nie 24 lat.
We wrześniu na wyprawkę
Kolejnym świadczeniem do zasiłku rodzinnego jest dodatek z tytułu rozpoczęcia przez dziecko roku szkolnego w wysokości 90 zł. Jest o­n wypłacany jednorazowo we wrześniu. Przysługuje matce, ojcu, opiekunowi faktycznemu albo prawnemu dziecka, a także osobie uczącej się.
Gdy dziecko dojeżdża do szkoły
Ostatnim dodatkiem do zasiłku rodzinnego jest dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania. Przysługuje o­n matce, ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo faktycznemu dziecka lub osobie uczącej się i ma pokrywać częściowo wydatki związane:
• z zamieszkiwaniem w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej, ponadgimnazjalnej i gimnazjum w przypadku niepełnosprawnego dziecka lub osoby uczącej się – w wysokości 80 zł miesięcznie na dziecko,
• z pokryciem wydatków związanych z dojazdem dziecka do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej – w wysokości 40 zł miesięcznie na dziecko.
Dodatek jest wypłacany przez 10 miesięcy w roku – od września do czerwca.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Bartosz Marczuk

PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. nr 228, poz. 2255 z późn. zm.).


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

REKLAMA

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

REKLAMA

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

REKLAMA