REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składki pod ochroną

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Gdy zakład pracy zgłosił osobę do ubezpieczenia, ale nie odprowadzał za nią składek emerytalno-rentowych, a ZUS-owi nie udało się ich ściągnąć z firmy, emeryturę takiej osobie wypłaci ZUS.
W przypadku ubezpieczonych niebędących płatnikami składek (np. pracownicy), na ich indywidualnym koncie ZUS ewidencjonuje informacje o zwaloryzowanej wysokości należnych składek, w tym składek do otwartych funduszy emerytalnych, które uległy przedawnieniu zgodnie z art. 40 ust. 1b ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.).

ZUS ewidencjonuje też informacje o zwaloryzowanej wysokości składek na OFE, należnych za okres do końca miesiąca kalendarzowego poprzedzającego miesiąc, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę i nieopłaconych do końca tego miesiąca także wówczas, gdy nie uległy o­ne jeszcze przedawnieniu (art. 40 ust. 1c ustawy). Jako datę zewidencjonowania składek, o których mowa wyżej, przyjmuje się dzień zewidencjonowania na koncie ubezpieczonego składek należnych na ubezpieczenie emerytalne (na I filar) za ten sam miesiąc kalendarzowy.

Gdy składek należnych ZUS nie uda się ściągnąć w okresie 10 lat (zanim się przedawnią) lub gdy ubezpieczony złoży wniosek o przejście na emeryturę zanim ZUS uda się wyegzekwować należne składki od płatnika, świadczenie emerytalne wypłacone zostanie z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i powiększone zostanie o kwotę zwaloryzowanych składek należnych do OFE (art. 62 ustawy).

ZUS jako wierzyciel może jednak wystąpić z wnioskiem o ogłoszenie upadłości w trybie art. 20 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz.U. nr 60, poz. 535 z późn. zm.). Podstawą uwzględnienia takiego wniosku przez sąd jest stan niewypłacalności dłużnika, czyli sytuacja, w której nie wykonuje o­n swoich wymagalnych zobowiązań. Dłużnik będący osobą prawną (lub jednostką organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej) jest uznany za niewypłacalnego także wtedy, gdy jego zobowiązania przekraczają wartość majątku, nawet wówczas, gdy na bieżąco te zobowiązania wykonuje (art. 11 ust. 2 ustawy p.u.n.). Sąd oddali jednak wniosek ZUS, jeżeli jest o­n jedynym wierzycielem posiadającym wymagalną wierzytelność względem dłużnika. Z chwilą wydania postanowienia o ogłoszeniu upadłości majątek upadłego staje się masą upadłości, która służy zaspokojeniu wierzycieli upadłego (art. 61 ustawy p.u.n.).

Należności z tytułu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników mają charakter uprzywilejowany i zostają pokrywane w pierwszej kategorii zaspokojenia, tzn. niezwłocznie w miarę wpływu do masy upadłości stosownych sum. Kategoria ta obejmuje należności powstałe zarówno przed datą upadłości, jak i po tej dacie (należności te stanowią wówczas koszty postępowania upadłościowego).

Sąd umarza postępowanie upadłościowe, jeżeli majątek upadłego nie wystarcza na zaspokojenie kosztów postępowania. W rozumieniu ustawy o s.u.s. jest to przesłanka całkowitej nieściągalności należności z tytułu składek, która uprawnia ZUS do ich umorzenia w trybie art. 28 tej ustawy. Dotyczy to jednak tylko tej części składki, która nie jest finansowana przez ubezpieczonych (art. 30 ustawy o s.u.s.). Sąd wydaje natomiast postanowienie o zakończeniu postępowania upadłościowego po wykonaniu ostatecznego planu podziału funduszów masy upadłości (art. 368 ust. 1 ustawy p.u.n.).

W postanowieniu tym może na wniosek upadłego (ale tylko tego, który jest osobą fizyczną) orzec o umorzeniu w całości lub części jego zobowiązań, które nie zostały zaspokojone w postępowaniu upadłościowym, jeżeli:
• niewypłacalność była następstwem wyjątkowych i niezależnych od niego okoliczności,
• nie zachodzą okoliczności stanowiące podstawę do pozbawienia go prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu,
• rzetelnie wykonywał obowiązki nałożone na niego w postępowaniu upadłościowym.
Umorzenie dotyczy jednak tej części składki, która finansowana jest przez płatnika składek, a także tych należności, które są finansowane przez ubezpieczonego będącego jednocześnie płatnikiem składek.w
Na podstawie materiałów ZUS przygotował BM
Więcej
www.zus.pl
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice?

Zastanawiasz się, czym różni się zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego? Nie wiesz, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku, kto wypłaca te świadczenia, MOPS czy ZUS, i jak je uzyskać? A może szukasz informacji, czy można pobierać oba świadczenia jednocześnie, czy dodatek pielęgnacyjny został podwyższony oraz jak wygląda wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? W tym artykule znajdziesz wszystkie odpowiedzi. Wyjaśniamy, komu należą się pieniądze, ile możesz dostać i jakie dokumenty będą potrzebne, by złożyć wniosek w MOPS lub ZUS.

Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Ukrywasz majątek w Delaware? Możesz się zdziwić, jak łatwo wierzyciele potrafią dotrzeć do prawdy

Delaware od dekad uchodzi za bezpieczną przystań dla firm dbających o dyskrecję właścicieli. Ale ten mit ma swoje granice. Coraz częściej okazuje się, że za zasłoną prywatności kryją się słabe punkty – a zdeterminowany wierzyciel potrafi je wykorzystać, by ujawnić, kto naprawdę stoi za spółką i gdzie ukryto aktywa.

W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

REKLAMA

MOPS umiarkowany stopień niepełnosprawności – jakie świadczenia przysługują w 2025 roku?

Jakie dodatki i zasiłki przysługują osobie z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Czy MOPS wypłaca zasiłek stały i pielęgnacyjny przy umiarkowanym orzeczeniu? Jakie dokumenty są potrzebne i ile wynosi próg dochodowy w 2025 roku? Czy osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może otrzymać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i usługi opiekuńcze z MOPS? W tym poradniku odpowiadamy na najczęstsze pytania osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów. Sprawdź, jakie formy wsparcia oferuje MOPS osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe. Dlaczego? Bo planowane są spore zmiany w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 501) w zakresie ubiegania się o zasiłek.

ZUS wypłaci 1600 zł w sierpniu 2025! Podwójne 800 plus trafi na konta rodziców

W sierpniu 2025 roku część rodziców otrzyma od ZUS jednorazową, podwójną wypłatę świadczenia 800 plus. Na ich konta trafi łącznie 1600 zł. Kto i na jakich zasadach może liczyć na takie pieniądze? Wyjaśniamy obowiązujące przepisy oraz podajemy terminy wypłat.

Koniec wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy. ZUS wypłaci L4 od pierwszego dnia – znamy szczegóły reformy!

Już wkrótce pracodawcy przestaną wypłacać wynagrodzenie chorobowe. ZUS przejmie wypłaty świadczeń od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego. Reforma, o której mówiło się od lat, wreszcie nabiera realnych kształtów – mamy projekt, dokumenty rządowe i harmonogram. Sprawdź, kiedy zmiany wejdą w życie i co to oznacza dla pracowników i firm.

REKLAMA

Uproszczenia w podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy coraz bliżej wejścia w życie

Senat przyjął nowelizację ustawy o podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy mają uprościć formalności przy sprzedaży majątku otrzymanego od najbliższej rodziny oraz zlikwidować comiesięczne deklaracje podatkowe przy rentach prywatnych. Ustawa wraca teraz do Sejmu.

Wcześniejsza emerytura z KRUS 2025. Ile wynosi wcześniejsza emerytura z KRUS? Kto może się ubiegać i jakie warunki trzeba spełnić?

Wcześniejsza emerytura z KRUS to świadczenie pieniężne przeznaczone dla osób związanych z rolnictwem, które osiągnęły wymagany wiek i spełniły inne kryteria określone przepisami. System ten daje również możliwość ubiegania się o wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej na roli. Kto może otrzymać wcześniejszą emeryturę z KRUS?

REKLAMA