Tematy - Oferta pracy, Wysokość wynagrodzenia - INFOR.PL

Premier Ewa Kopacz zaproponowała dopłaty do wynagrodzenia dla wszystkich otrzymujących płacę minimalną. Jaką opinię na temat tego pomysłu mają eksperci?

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw i zatrudnienie w czerwcu 2015 r. Ile wynosiło wynagrodzenie bez wypłat nagród z zysku, a ile z wypłatami?

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w drugim kwartale 2015 r. Ile wynosiło wynagrodzenie bez wypłat z nagród z zysku, a ile z wypłatami z zysku?

W czerwcu 2015 r. padł rekord ofert pracy zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadzi takie statystyki od 2001 r.

5 najpopularniejszych branż, w których pracodawcy poszukują pracowników to sprzedaż, informatyka/programowanie, finanse/ekonomia, inżynieria/elektronika/ technologia oraz obsługa klienta/call center. Gdzie można znaleźć pracę w tych branżach?

McDonald's Polska poszukuje pracowników młodocianych. Stworzono w tym celu wakacyjne oferty pracy. Jest zgoda Państwowej Inspekcji Pracy.

Wynagrodzenie minimalne w 2016 r. może wzrosnąć aż o 100 zł. Stały Komitet Rady Ministrów przedstawił wysokość 1850 zł. Ostatecznie o najniższym wynagrodzeniu obowiązującym w kolejnym roku zdecyduje rząd. Przypomnijmy, że ostatnia podwyżka wyniosła 70 zł.

Zgodnie z badaniem serwisu rekrutacyjnego GoldenLine.pl w I kwartale 2015 r. pracodawcy poszukiwali najczęściej pracowników z branży IT. Natomiast kandydaci do pracy aplikowali w szczególności na stanowiska związane ze sprzedażą.

W Polsce konieczny jest wzrost wynagrodzeń za pracę. To niezbędna dla stabilnego i dobrego rozwoju kraju.

Negocjacje wynagrodzenia wiążą się często z trudnościami w sposobie argumentowania. Warto dobrze przygotować się do rozmowy w sprawie wynagrodzenia, być stanowczym, ale również umieć osiągnąć porozumienie z pracodawcą.

Bezrobocie w marcu 2015 r. zmniejszyło się do 11,7%. Tymczasem w lutym tego roku wynosiło 12%, a w marcu roku poprzedniego 13,5%.

Czy kobiety zarabiają mniej od mężczyzn zajmujących te same stanowiska? Z badania Hay Group wynika, że tak. Wynagrodzenie kobiet jest niższe od mężczyzn o około 4%.

Temat wynagrodzeń budzi wiele emocji i powszechne zainteresowanie zarówno pracowników, dla których stanowi główną korzyść z pracy, jak i samych pracodawców z uwagi na wysoki koszt, jaki stanowią wynagrodzenia w kosztach operacyjnych przedsiębiorstwa, sięgając nawet 85 proc.

Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów pracy blisko 71 tys. ofert zatrudnienia. To o 29 proc. więcej niż miesiąc wcześniej - wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Wzrost wynagrodzeń pracowników w 2014 r. wyniósł 3,4 proc. Chodzi o stosunek przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w 2013 r. do 2014 r. Polacy w ubiegłym roku zarabiali przeciętnie 3783,46 zł.

Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r. wzrosła w stosunku do ubiegłego roku, pomimo tego iż na łownych rynkach wschodzących pojawia się odczuwalny spadek płac. W Europie odnotowuje się wyższe podwyżki niż przed rokiem. Co je spowodowało?

Miesięczna analiza ofert monsterpolska.pl pokazuje, że najczęściej poszukiwanymi przez pracodawców pracownikami byli specjaliści z branży IT. Kolejną kategorią z licznymi ofertami pracy była obsługa klienta. Należy zwrócić również uwagę na logistykę, zakupy i transport, gdzie odnotowano dynamiczny wzrost.

We wrześniu 2014 r. bezrobocie zmniejszyło się do poziomu 11,5%. To już ósmy miesiąc z rzędu spadku liczby bezrobotnych. Na rynku pojawia się też więcej ofert pracy.

W ostatnich dwóch latach wynagrodzenia nauczycieli w Europie wzrosły w 16 państwach. Polska niestety do nich nie należy. Dlaczego wysokość wynagrodzenia nauczycieli jest tak ważna?

Pozapłacowe bonusy dla pracowników stają się normą w ofertach pracy. Zwykle funkcjonują w dużych sieciach handlowych. Wpływają na budowanie lojalności i podnoszenie satysfakcji z pracy.

Dla większości z nas podwyżka jest czynnikiem motywującym do pracy. Niektóre firmy jednak nie radzą sobie, aż tak dobrze na rynku, by zapewnić pracownikom wzrost wynagrodzenia. Kreatywni pracodawcy prześcigają się więc w wymyślaniu alternatyw, które pomogą pracownikom podtrzymać ich zapał i motywację do pracy.

Rozmowy o pieniądzach nie należą do łatwych. Gruntowne przygotowanie do negocjacji pensji okaże się nieocenione, gdy przekraczając próg gabinetu szefa dopadnie nas stres. Należy się zastanowić: co chcemy uzyskać? Czy zależy nam wyłącznie na podwyżce pensji, czy zadowoleni będziemy z uzyskania dodatkowych benefitów? Jak poprowadzić rozmowę, by szef nie powiedział „nie”.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nową wersję serwisu Oferty Pracy. Nowy serwis zawiera oferty pracy, staży i praktyk oraz kalendarz targów, giełd i szkoleń.

Jaki wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika ma nałożenie na niego kary porządkowej? Czy pracodawca może tytułem kary porządkowej nie wypłacić pracownikowi wcale wynagrodzenia?

Zdaniem ekspertów nie ma szans na powrót do kraju emigrantów zarobkowych. Pomimo wzrostu wynagrodzeń w Polsce, wziąż realna siła nabywcza wynagrodzeń za granica jest około dwukrotnie wyższa niż w Polsce.

Podjęcie pracy tymczasowej to jeden z pomysłów na wakacje 2014. Potwierdza to wzrost popularności ofert pracy tymczasowej. W okresie wakacyjnym wzrasta także zainteresowanie pracą sezonową oraz zapotrzebowanie na krótkoterminowy wynajem mieszkań.

Osoby, które poszukują pracy przez dłuższy okres czasu doskonale zdają sobie sprawę z tego, że nie tylko uczciwi pracodawcy zamieszczają oferty pracy. Czasem ogłoszenie jest skonstruowane tak, że nie jest jasne, o jaką pracę może chodzić, a czasem pracodawca celowo wprowadza w błąd, aby jak najwięcej osób odpowiedziało na jego ofertę w nadziei, że któryś z tych kandydatów jednak zdecyduje się na zatrudnienie.

Pracodawca ma obowiązek informować wszystkich swoich pracowników o możliwości zmiany rodzaju zatrudnienia.

Oprócz metod samodzielnego poszukiwania zatrudnienia, osoby bezrobotne coraz częściej korzystają z pośrednictwa pracy. Jest to bardzo dobra forma, ponieważ zazwyczaj w firmach zajmujących tego typu usługami jest wiele ofert, które mogą odpowiadać kwalifikacjom osoby i wszystkie są w jednym miejscu.

Od jakiegoś czasu panuje ogólne przekonanie, że dobrą pracę można znaleźć tylko i wyłącznie przez znajomości, układy. Taki pogląd jest powszechny w niektórych środowiskach, obszarach zawodowych, małych miastach czy niewielkich miejscowościach – tam, gdzie panuje duże bezrobocie. Niestety często wcale nie mija się to z prawdą i wtedy osoby poszukujące pracy tracą nadzieję, że ją zdobędą, jeśli nie będą miały jakiegoś poparcia ze strony innych.

Czy w ogóle jest jakaś praca? Gdzie jej szuka? Jak szukać? Jak wyprzedzić konkurentów? Jak przekonać pracodawcę do siebie? Takie i inne pytania nurtują niemal codziennie wiele osób poszukujących pracy. Czy są na nie odpowiedzi?

List motywacyjny pełni funkcję marketingową - jego głównym zadaniem jest przekonanie przyszłego pracodawcy, że to właśnie my jesteśmy najbardziej odpowiednią osobą na proponowane stanowisko. Ale czy zawsze jest wymagany?

W dzisiejszym czasach nikt sobie nie wyobraża życia bez komputerów – funkcjonują we wszystkich dziedzinach naszego życia. Dlaczego nie miałby także pomagać osobom, które poszukują zatrudnienia?

Podstawową zasadą w poszukiwaniu pracy jest niezałamywanie się. Nawet jeżeli szukasz od dłuższego czasu nie należy zwalniać tempa.

Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie żonie, bez orzeczenia sądowego i bez zgody męża – pracownika?

W naszym zakładzie pracy doszło do sytuacji zagrożenia, która spowodowała powstrzymanie się pracowników od wykonywania pracy. Na jakie wynagrodzenie możemy liczyć.

Pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innej pracy w razie uzasadnionych potrzeb zakładu pracy. W sytuacji gdy dotychczasowa praca zagraża zdrowiu lub życiu pracownika, pracodawca jest zobowiązany przenieść go do innej pracy.

Oferta pracy, Wysokość wynagrodzenia

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - opinia ekspertów

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w czerwcu 2015 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim kwartale 2015 r.

Rekord ofert pracy

5 najpopularniejszych branż - gdzie znaleźć pracę?

Wakacyjne oferty pracy dla młodocianych w McDonald's

Wynagrodzenie minimalne 2016

Kogo szukają pracodawcy? Na jakie stanowiska aplikują kandydaci?

Konieczny wzrost wynagrodzeń w Polsce

Negocjacje wynagrodzenia

Bezrobocie w marcu 2015 r.

Kobiety zarabiają mniej?

Jak podnieść efektywność wynagradzania?

Więcej ofert pracy w urzędach

Wzrost wynagrodzeń w 2014 r.

Wysokość wynagrodzeń w strefie euro w 2015 r.

Kogo pracodawcy poszukiwali w październiku 2014 roku?

Mniej bezrobotnych, więcej ofert pracy - wrzesień 2014 r.

Wysokość wynagrodzeń nauczycieli w Europie

Pozapłacowe bonusy dla pracowników

Alternatywa dla braku podwyżki

Jak negocjować podwyżkę?

Centralna Baza Ofert Pracy

Wpływ kary porządkowej na wynagrodzenie pracownika

Brak szans na powrót do kraju emigrantów zarobkowych

Praca tymczasowa - pomysł na wakacje

Jak czytać oferty pracy

Obowiązek informowania o wolnych stanowiskach pracy (art. 94(2))

Jak sprawdzić pośrednika pracy?

Praca przez znajomych – czy warto?

Jak i gdzie szukać pracy?

Czy list motywacyjny jest zawsze wymagany?

Rekrutacja on-line

Jakie są metody poszukiwania pracy?

Czy żona otrzyma wynagrodzenie?

Jakie wynagrodzenie za powstrzymanie się od pracy?

Czy powierzenie innej pracy może spowodować obniżenie wynagrodzenia?