Kategorie

Czy list motywacyjny jest zawsze wymagany?

Małgorzata Czarnota
Jeśli oferta pracy jest tak skonstruowana, że należy załączyć taki dokument, to trzeba go dobrze przygotować, ponieważ od niego wiele zależy.
Jeśli oferta pracy jest tak skonstruowana, że należy załączyć taki dokument, to trzeba go dobrze przygotować, ponieważ od niego wiele zależy.
List motywacyjny pełni funkcję marketingową - jego głównym zadaniem jest przekonanie przyszłego pracodawcy, że to właśnie my jesteśmy najbardziej odpowiednią osobą na proponowane stanowisko. Ale czy zawsze jest wymagany?

Bardzo często pracodawca wymaga, aby dokumenty aplikacyjne złożone były z życiorysu zawodowego, listu motywacyjnego oraz innych formularzy czy kwestionariuszy, które pozwolą w pełni przedstawić sylwetkę kandydata do pracy. Czasem jednak pracodawcy wystarczy CV, aby mógł na tej podstawie dokonać weryfikacji kandydatów. Już na poziomie analizy życiorysu zawodowego można wyselekcjonować osoby, które spełniają wymogi formalne. I na tej podstawie tacy kandydaci są zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której pracodawca już osobiście lub za pośrednictwem rekrutera poddaje ocenie daną osobę. Jeśli pracodawca wcześniej poprosił o list motywacyjny, może przed kontaktem osobistym zapoznać się z motywami, jakimi kieruje się dana osoba aplikując na proponowane stanowisko.

List motywacyjny dostarcza bardzo wielu informacji pracodawcy, który jeszcze nie zapoznał się z kandydatami. Daje to pewny ogólny obraz, wytwarza się pozytywny lub negatywny wizerunek osoby do pracy. Na podstawie listu motywacyjnego można również wywnioskować, w jakim stopniu dana osoba jest zaangażowana w poszukiwanie pracy i w jaki sposób kandydat się przygotowuje do jej podjęcia. Sama treść listu motywacyjnego ma znaczenie, aczkolwiek pracodawca zwraca uwagę także na formę tego dokumentu, który daje pośrednie informacje dotyczące kandydata, czyli czy osoba jest uporządkowana czy chaotyczna, czy używa specjalistycznego słownictwa, czy dba o estetyczny wygląd dokumentu itp.

Zobacz: Stres po zwolnieniu z pracy

Często zdarza się tak, że pracodawca analizując list motywacyjny dochodzi do wniosku, że dany kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy i tym samym nie zostaje zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną. Jednak większość pracodawców decyduje się na osobisty kontakt z kandydatem do pracy, aby zweryfikować swoje przypuszczenia. Żaden dokument bowiem nie zastąpi relacji między ludźmi i dopiero taka konfrontacja podczas procesu rekrutacyjnego pozwala, aby trafnie ocenić, czy kandydat do pracy jest w stanie podołać obowiązkom, które będą na nim spoczywać po objęciu stanowiska. Dlatego też pracodawcy często nie wymagają dostarczania listu motywacyjnego, ponieważ zdecydowanie wolą osobiście sprawdzić, w jaki sposób nastąpi nawiązanie kontaktu.

Jeśli oferta pracy jest tak skonstruowana, że należy załączyć taki dokument, to trzeba go dobrze przygotować, ponieważ od niego wiele zależy. Nie jest błędem również przesłanie listu w momencie, kiedy nie jest to ujęte przez pracodawcę. Jeśli decydujemy się dołączyć list motywacyjny do dokumentów, to należy bezwzględnie pamiętać, aby do każdego potencjalnego pracodawcy kierować list w sposób indywidualny, dostosowany do specyfiki firmy i charakteru pracy. Dużym błędem jest pisanie takiego listu w sposób schematyczny, taki sam do wielu osób. Świadczy to bowiem o braku przygotowania i lekceważeniu przyszłego pracodawcy.

Zobacz serwis: Rekrutacja

Chcesz dowiedzieć się więcej, sięgnij po naszą publikację
VAT w e-commerce od 1 lipca 2021 r.
VAT w e-commerce od 1 lipca 2021 r.
Tylko teraz
Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Prawo
    1 sty 2000
    17 wrz 2021
    Zakres dat:
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    Nowelizacja KPA a odszkodowania

    Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego weszła w życie. Czy właściciele nieruchomości będą dochodzić odszkodowań przed ETPC?

    Czas pracy - od kiedy?

    Czas pracy budzi szereg wątpliwości. Od kiedy się liczy? Co z tzw. czynnościami przygotowawczymi?

    Brak alimentów a dodatkowe zajęcia pozalekcyjne [BADANIE]

    W wielu przypadkach rodziców opiekujących się dziećmi, które nie otrzymują alimentów, nie stać na sfinansowanie jakichkolwiek zajęć pozalekcyjnych.

    Wynagrodzenia rodzin zastępczych i inne zmiany

    Wynagrodzenia rodzin zastępczych powiązane z płacą minimalną zakłada projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

    Cmentarze i chowanie zmarłych – planowane zmiany

    Nowa ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych ma w sposób kompleksowy regulować problematykę tzw. prawa pośmiertnego. Oto założenia projektu.

    Świadczenie usług cyfrowych - duże zmiany od 2022 roku

    Usługi cyfrowe. 1 stycznia 2022 r. mija termin implementacji przez państwa członkowskie UE dyrektywy 2019/770 z 20 maja 2019 r. w sprawie niektórych aspektów umów o dostarczanie treści i usług cyfrowych. Co się zmieni po wejściu w życie tych przepisów? Jakie nowe zasady wprowadza ta dyrektywa? Co powinni wiedzieć konsumenci?

    "Małżeństwa" jednopłciowe i związki partnerskie - rezolucja PE

    Parlament Europejski przyjął rezolucję, w której postuluje, by "małżeństwa" jednopłciowe i związki partnerskie były uznawane w całej Unii .

    Straż Graniczna przypomina grzybiarzom o stanie wyjątkowym

    Straż Graniczna zaleca, by grzybiarze, zanim wybiorą się do lasów, sprawdzili jak przebiega strefa stanu wyjątkowego.

    Wnioski o "Dobry start" złożone przez większość uprawnionych

    Wnioski o "Dobry start" złożyła już wnioski o "Dobry start". Z danych ZUS wynika, iż rodzice najczęściej wybierali bankowość elektroniczną.

    Święta Wielkanocne w 2022 r.

    Święta Wielkanocne w 2022 r. to data oczekiwana przez wielu pracowników. Kiedy jest Wielkanoc? Czy jest to dzień wolny od pracy?

    Spis powszechny do 30 września 2021 r.

    Spis powszechny potrwa do 30 września. Jak można wziąć udział w Narodowym Spisie Powszechnym Ludności i Mieszkań w 2021 r.?

    Zakup akcji lub obligacji - UOKiK radzi

    Na co zwracać uwagę przy najbardziej popularnych instrumentach finansowych, czyli akcjach i obligacjach?

    Wydziedziczenie – na czym polega?

    Wydziedziczenie jest możliwe tylko po spełnieniu określonych warunków. Na czym w rzeczywistości polega?

    Alienacja rodzicielska - co robić?

    Alienacja rodzicielska, czyli utrudnianie kontaktów z dzieckiem przez rodzica to ważny problem. Co można zrobić w takiej sytuacji?

    Osoby niepełnosprawne - powstanie nowa ustawa?

    Ustawa o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami ma umożliwić pełne wdrożenie Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.

    Stwierdzenie nieważności decyzji (KPA)

    Stwierdzenie nieważności decyzji to instytucja z Kodeksie postępowania administracyjnego, która stanowi wyjątek od zasady trwałości decyzji administracyjnych.

    O ile wzrosną emerytury w 2022 r.?

    O ile wzrosną najniższe emerytury w 2022 r.? Co z rentą z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i rentą rodzinną?

    Zasiłek okresowy w 2022 r.

    Zasiłek okresowy w 2022 r. czeka podwyżka kryteriów dochodowych. Czy wpływa to na wysokość świadczeń?

    Wakacyjny urlop - gdzie i za ile? [BADANIE]

    Ponad 80% Polaków spędziło tegoroczny wakacyjny urlop w kraju. Ile środków przeznaczyliśmy na wyjazdy?

    MS zapowiada zmiany dotyczące samorządu kuratorskiego

    Przepisy mają zostać wyostrzone, aby kuratorzy mieli bardziej szczegółowe określone narzędzia działania.

    Dodatek energetyczny w 2021 r.

    Dodatek energetyczny w 2021 r. przysługuje odbiorcy wrażliwemu energii elektrycznej. Ile aktualnie wynosi takie świadczenie?

    Limity dorabiania dla emerytów z KRUS od września 2021 r.

    Ile może dorobić emeryt i rencista KRUS od 1 września 2021 r.? Przy jakich kwotach świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone?

    Grzywna za podrzucanie śmieci

    Czy za podrzucanie śmieci sąsiad może zapłacić grzywnę? Co z możliwością wykorzystania nagrania z monitoringu?

    Czerwcowi emeryci - jakie zmiany?

    Czerwcowi emeryci już nie stracą. Ich emerytury zostaną przeliczone przez ZUS z urzędu na korzystniejszych zasadach.

    KE zwraca się do TSUE o nałożenie kar finansowych na Polskę

    Komisja Europejska zdecydowała o zwróceniu się do Trybunału Sprawiedliwości UE o nałożenie kar finansowych na Polskę za nieprzestrzeganie decyzji dotyczącej środków tymczasowych z 14 lipca.