REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak i gdzie szukać pracy?

Jerzy Kuszek Klub Pomocy Koleżeńskiej PRACA
Popularnym źródłem wiedzy o rynku pracy jest prasa.
Popularnym źródłem wiedzy o rynku pracy jest prasa.

REKLAMA

REKLAMA

Czy w ogóle jest jakaś praca? Gdzie jej szuka? Jak szukać? Jak wyprzedzić konkurentów? Jak przekonać pracodawcę do siebie? Takie i inne pytania nurtują niemal codziennie wiele osób poszukujących pracy. Czy są na nie odpowiedzi?

Podstawową zasadą w poszukiwaniu pracy jest : Nigdy się nie załamywać. Nawet jeżeli szukasz od dłuższego czasu nie należy zwalniać tempa. Każda osoba, która chce wygrać wyścig na nowy wakat, powinna rozpocząć od właściwego przygotowania siebie oraz właściwego przygotowania swojej aplikacji (tj. CV, listu motywacyjnego oraz dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wykształcenie).

REKLAMA

Jak przygotować siebie? 

Przed złożeniem jakiejkolwiek oferty a nawet przed napisaniem CV, dobrze jest odpowiedzieć uczciwie na dwa pytania :

Co tak naprawdę umiesz? Chodzi o takie umiejętności, które mogą być przydatne dla potencjalnego pracodawcy. Z jednej strony będą to konkretne kwalifikacje potrzebne np. w sprzedaży, naprawianiu urządzeń, prowadzeniu korespondencji, swobodnym posługiwaniu się obcymi językami, z drugiej zaś - cenne dla firmy cechy osobowości, np. umiejętność współpracy w zespole, zdyscyplinowanie, odporność na stres i zmieniające się warunki, kreatywność itp. Wiedza oraz umiejętności mogą być nabyte w trakcie nauki lub w poprzednim zakładzie pracy. Ważne jest abyś w odpowiednim momencie rozmowy kwalifikacyjnej potrafił je wyeksponować.

Gdzie i jako kto chciałbyś pracować? Chodzi o branżę, specjalizację firmy lub instytucji, jej wielkość, formę własności (państwowa czy prywatna, polska czy zagraniczna), a nawet miejscowość, do której ewentualnie mógłbyś dojeżdżać lub się przenieść. Także o to, co chciałbyś w takiej firmie robić - w jakim dziale, zawodzie i na jakim stanowisku pracować (biorąc, oczywiście, pod uwagę swoje umiejętności i przygotowanie). Kiedy to określisz, spróbuj stworzyć sobie listę kilkunastu lub kilkudziesięciu firm, które "mogą wchodzić w grę". Można skorzystać np. z Polskich Książek Telefonicznych w internecie lub z innego dostępnego katalogu.

Kolejnym bardzo ważnym elementem jest nauka Autoprezentacji, a dokładniej skutecznego i poprawnego przedstawienia siebie, swoich atutów, wszystkich elementów, które mogły by być przydatne w nowym zakładzie pracy. Inaczej mówiąc jest to odpowiedź na pytanie przyszłego Szefa : Proszę mi coś o sobie opowiedzieć ... Oczywiście do autoprezentacji inaczej przygotuje się kandydat na sprzedawcę, inaczej przyszły murarz a jeszcze inaczej przyszły kierownik działu. Zasada jest jednak taka sama - musisz umieć się sprzedać lepiej niż konkurenci. Istotnym punktem przygotowania własnej osoby są wszelkiego rodzaju kursy szkolenia, związane ze zmianą branży lub pogłębieniem już posiadanej wiedzy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Kompetencje społeczne podstawą potencjału zawodowego

Przygotowanie aplikacji, którą będziesz składać u pracodawców w odpowiedzi na oferty pracy ma podstawowe znaczenie. Twoje CV i list motywacyjny są pierwszym elementem, na który rekrutant zwróci uwagę lub nie. Jeżeli dokumenty będą przygotowane niechlujnie lub nie będą zawierały informacji potrzebnych pracodawcy, to trafią do tzw. "archiwum" dokumentów. Dlatego należy się postarać aby wszystko dokładnie przygotować i przemyśleć, które twoje umiejętności i cechy mogą przyciągnąć uwagę. Aplikację należy pisać pod kątem konkretnej oferty pracy, wtedy jest o wiele większa szansa na to że pracodawca zwróci uwagę właśnie na twoją kandydaturę. Jeżeli nie jesteś pewny czy wszystko jest dobrze poukładane to poproś kogoś o przeczytanie listu motywacyjnego i CV.

Kiedy już zorientujesz się w tym wszystkim, możesz zabrać się za właściwe szukanie posady. Teraz ważne będzie, gdzie znaleźć informacje o wolnych miejscach pracy. Źródeł takiej wiedzy jest wiele. Najlepiej jednak, żebyś zaczął od krewnych i znajomych. Powiedz im, jaka praca Cię interesuje i w jakiego rodzaju firmie. Poproś o dostępne dla nich, a niedostępne dla Ciebie informacje. Oni przecież często wiedzą o wakatach w swoich firmach lub o planach rekrutacyjnych swoich pracodawców. Wymieniają się też taką wiedzą ze swoimi znajomymi. Taki łańcuch ludzi dobrej woli może znakomicie pomóc w realizacji Twoich zamierzeń.

W dodatku ktoś z bliższej czy dalszej rodziny, albo sąsiedzi, mogą okazać się dla Ciebie doskonałym źródłem informacji o upatrzonej firmie, o wymaganiach, jakie stawia się tam kandydatom do pracy. Mogą Ci też pomóc przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, albo nawet zarekomendują Cię u pracodawcy.

Nie bój się posądzenia o wykorzystywanie znajomości! I tak raczej będziesz musiał przejść przez całą procedurę kwalifikacyjną. W wielu firmach nie ukrywają jednak, że chętniej przyjmują ludzi poleconych przez swoich pracowników, bo mają zaufanie do ich opinii.

Zobacz: Forum prawa

Popularnym źródłem wiedzy o rynku pracy jest prasa. Niektóre dzienniki ogólnopolskie - "Gazeta Wyborcza", "Rzeczpospolita", "Super Express" - mają specjalne dodatki ogłoszeniowe. Ma je także wiele gazet lokalnych np. „Nowiny”. Co więcej, właśnie w takich gazetach pracodawcy coraz chętniej zamieszczają oferty. Warto też zaglądać do pism specjalistycznych i branżowych, możesz tam bowiem znaleźć anonse tylko z określonego sektora, który Cię interesuje.

Nie możesz lekceważyć również ofert, które są dostępne w Urzędzie Pracy. W każdym mieście prawie każda poważniejsza firma korzysta z usług PUP i zamieszcza tam swoje ogłoszenia, dlatego należy sprawdzać regularnie tablicę ogłoszeń. Czasami drobne i z pozoru nieciekawe ogłoszenie prowadzi do dużej firmy w której można pracować przez lata. Bardzo popularnym źródłem ofert jest również internet. Serwisy internetowe np. : Onet, WP, Interia, również mają specjalne zakładki dotyczące pracy. Ponadto jest wiele stron, które zajmują się tylko pracą : jobs.pl, pracuj.pl, grafton.pl i wiele innych.

Należy również analizować lokalne wydarzenia, ponieważ otwarcie nowego zakładu pracy (sklepu, banku, itp), inwestycja budowlana ... to wszystko może w krótkim czasie owocować ofertą pracy. Roztropnie jest dotrzeć do Inwestora i złożyć swoją aplikację przed oficjalnym ogłoszeniem.

Zobacz serwis: Formy zatrudnienia

Każdą ofertę pracy należy koniecznie rozpatrywać w kontekście swojej sytuacji. Jeżeli jest możliwość szukania i przebierania w ofertach, (bo np. do budżetu rodzinnego wpływa pensja małżonka) to można szukać tak długo aż znajdzie się wymarzoną pracę. Natomiast jeżeli sytuacja jest bardziej krytyczna, to należy podjąć taką pracę, która akurat jest dostępna, nawet jeśli nie jest dokładnie zbieżna z wykształceniem czy też z doświadczeniem zawodowym. Równolegle można szukać innej pracy lub po prostu zaakceptować i polubić nową.

Szukanie pracy też jest pracą i to bardzo trudną, jednakże właściwe przygotowanie jest podstawą sukcesu. Dobrze przygotowany kandydat prędzej czy później znajdzie właściwą dla siebie pracę.

Jerzy Kuszek
Klub Pomocy Koleżeńskiej PRACA

www.klubpraca.jasnet.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Masz tyle punktów? ZUS wypłaci nowe świadczenie wspierające w wysokości 4350 zł

Lipiec 2026 roku przynosi przełomowe zmiany, dzięki którym grono uprawnionych do otrzymania wysokiego wsparcia finansowego w postaci świadczenia wspierającego drastycznie się powiększyło. Do urzędów i systemu ZUS zalewa fala nowych dokumentów, ponieważ kryteria przyznawania pieniędzy stały się znacznie łagodniejsze.

Pilna dyskusja o wieku emerytalnym. ZUS ujawnił nowe dane, Polacy masowo sprawdzają jeden dokument

Temat wieku emerytalnego rozpala emocje milionów Polaków, a lipiec 2026 roku przynosi kolejne, niezwykle gorące debaty wokół obecnych progów. Choć 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn to obecnie jedne z najniższych wskaźników w Europie, demografia i finanse publiczne bezwzględnie testują granice polskiego systemu. ZUS opublikował nowe prognozy, a eksperci, politycy oraz sami obywatele zderzają się w brutalnej dyskusji o przyszłość naszych portfeli. Czy zrównanie lub podniesienie wieku emerytalnego to jedyny ratunek przed głodowymi wypłatami?

Chcą łączyć świadczenie pielęgnacyjne i wspierające. Nie ma na to pieniędzy

Rodzina osoby niepełnosprawne nie może jednocześnie otrzymać: 1) świadczenia wspierającego (to dla np. niepełnosprawnego ojca 4353 zł miesięcznie za 95–100 punktów – kwota po waloryzacji obowiązująca od 1 marca 2026 r.) oraz 2) „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (to dla np. syna opiekującego się ojcem – w 2026 r. 3386 zł miesięcznie po waloryzacji od 1 stycznia). Łącznie dałoby to 7739 zł, gdyby postulaty osób niepełnosprawnych o łączeniu tych świadczeń zostały spełnione. Tak się jednak nie stanie. W 2026 r. tak samo jak dziś opiekun otrzymujący „stare” świadczenie pielęgnacyjne nie pójdzie do pracy. Oto szczegóły.

Prezydent podpisał ustawę o sztucznej inteligencji

Ustawa o sztucznej inteligencji została podpisana przez prezydenta. Teraz jest czas na jej praktyczne zastosowanie. Przedsiębiorcy oceniają pozytywnie nowe regulacje. Powstaje Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji.

REKLAMA

Tylko pełne tygodnie nauki w szkołach? Do MEN trafiła zaskakująca propozycja

Organizacja roku szkolnego w polskich szkołach nie zmieniła się od lat. Jednak coraz częściej słychać głosy, zgodnie z którymi należałoby uważniej się jej przyjrzeć i być może wprowadzić w tym zakresie zdecydowane zmiany. Czy tak się stanie? Do resortu edukacji trafiła petycja dotycząca tej problematyki.

Koniec z łańcuchami dla psów i kotów. Prezydent podpisał ustawę

Trzymanie psów i kotów na uwięzi będzie zakazane – prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o ochronie zwierząt. Będzie ona obowiązywać po roku od ogłoszenia. To drugie podejście do wprowadzenia zakazu. Pierwsze przepisy Nawrocki zawetował w 2025 r.

Polacy będą pracować dłużej? Prezes ZUS komentuje podwyższenie wieku emerytalnego

Jako społeczeństwo nie jesteśmy dziś gotowi na dyskusję o podwyższeniu wieku emerytalnego - ocenił na łamach piątkowej „Rzeczpospolitej” prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Liwiusz Laska. Wskazał jednocześnie, że rolą ZUS nie jest prowadzenie debaty politycznej, lecz pokazywanie obywatelom konsekwencji ich decyzji.

Nie każdy wie, że MOPS oferuje więcej niż comiesięczne świadczenia

Osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o wsparcie z pomocy społecznej. Udzielona pomoc może obejmować wsparcie finansowe oraz wsparcie rzeczowe. Często uzyskanie świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryteriów dochodowych oraz przeprowadzenia wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego.

REKLAMA

Pieniądze po wypadku przy pracy i w czasie choroby zawodowej: zasiłek, renta, odszkodowanie, świadczenie rehabilitacyjne. Kiedy ZUS może odmówić wypłaty?

Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa to sytuacje, które z dnia na dzień zmieniają życie pracownika. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym mogą w takich okolicznościach liczyć na wsparcie finansowe. Katalog świadczeń obejmuje m.in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, rentę wypadkową oraz jednorazowe odszkodowanie.

Zmiany w BIK od lipca 2026 r. a zdolność kredytowa. Co wpływa na wysokość dostępnego kredytu?

Od lipca 2026 r. Biuro Informacji Kredytowej (BIK) wprowadziło nowe zasady oceny punktowej. Polacy planujący zaciągnięcie kredytu zaczęli sprawdzać, jak zmieniła się ich ocena oraz zdolność kredytowa. Z danych zebranych przez Rankomat.pl wynika, że po zmianach wciąż kluczowe znaczenie dla zdolności kredytowej ma to, jak duże jest posiadane zadłużenie i czy mamy dzieci. Jeśli w momencie wnioskowania o kredyt hipoteczny spłacamy już inny kredyt z ratą np. 1000 zł, to dostępna kwota kredytu może spaść o 128 tys. zł. Podobny spadek wywoła limit kredytowy w rachunku lub na karcie kredytowej w wysokości 20 tys. zł. Z kolei posiadanie dwojga dzieci oraz limitu kredytowego na 10 000 zł i kredytu z ratą 500 zł obniży zdolność kredytową aż o 353 tys. zł. Z kolei niska ocena w BIK może doprowadzić do odmowy przyznania kredytu, nawet jeśli mamy odpowiednio wysokie dochody.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA