REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rekrutacja on-line

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Małgorzata Czarnota
Można zarejestrować się w kilku portalach jako osoba poszukująca konkretnej pracy, zwiększa to bowiem szanse na znalezienie zatrudnienia.
Można zarejestrować się w kilku portalach jako osoba poszukująca konkretnej pracy, zwiększa to bowiem szanse na znalezienie zatrudnienia.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

W dzisiejszym czasach nikt sobie nie wyobraża życia bez komputerów – funkcjonują we wszystkich dziedzinach naszego życia. Dlaczego nie miałby także pomagać osobom, które poszukują zatrudnienia?

Oczywiście za pomocą Internetu można znaleźć wiele ofert na różnego rodzaju portalach związanych z rynkiem pracy. Jest to korzystne, ponieważ obniża koszty zakupu prasy z ogłoszeniami, nie musimy kontrolować, tego w jaki dzień „wychodzi” gazeta z ogłoszeniami, oszczędzamy czas i mamy dostępnych wiele ofert pracy z różnych regionów kraju i świata.

REKLAMA

Kiedy rejestrujemy się w portalach rynku pracy, wówczas wpisujemy w bazę swoje dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie, stanowisko o jakie aplikujemy i inne potrzebne do rekrutacji informacje. W jakim celu? Aby system mógł dopasować nasze umiejętności i doświadczenie zawodowe do ofert, które zostaną przesłane. Wówczas, nawet nie musimy śledzić ogłoszeń o pracę – na skrzynkę mailową dostajemy oferty, które nas interesują w danym mieście czy województwie.

Zobacz: Pomoc prawna

Jakie są inne korzyści rekrutacji on-line? Oprócz znacznych oszczędności czasu i pieniędzy, ogromnym plusem jest szablon życiorysu zawodowego. Zazwyczaj pracodawca, który poszukuje pracownika na konkretne stanowisko pracy, za pomocą Internetu zamieszcza specjalny formularz aplikacyjny. Należy tam wpisać – w zależności od jego formuły – wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, dodatkowe kwalifikacje itd. Jest to wygodne dla osób, które nie są pewne jak powinno wyglądać dobre CV albo jakie elementy w nim zawrzeć, a jakie pominąć. Czasem pracodawca jednak zaznacza, że warunkiem koniecznym jest załączenie CV. Kandydatury poszczególnych osób są rozpatrywane pod względem formalnym, tzn., czy zostały spełnione podstawowe kryteria, takie jak: wykształcenie kierunkowe, przebyty staż, doświadczenie zawodowe, staż pracy na stanowiskach kierowniczych itd. Jeśli kandydat na tym poziomie przejdzie pomyślnie rekrutację, to zostaje powiadomiony na pomocą wiadomości e-mail o wynikach i ewentualnym zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to kolejne udogodnienie wynikające z korzystania z Internetu, ponieważ nie trzeba dzwonić, dopytywać się, czy już została podjęta decyzja, nie trzeba jeździć do siedziby firmy (jest to bardzo korzystne, kiedy firma znajduje się daleko, np. w innym mieście) itp.

Zobacz: Czy list motywacyjny jest zawsze wymagany?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Można zarejestrować się w kilku portalach jako osoba poszukująca konkretnej pracy, zwiększa to bowiem szanse na znalezienie zatrudnienia. Warto pamiętać, aby zaznaczać w bazie wszystkie zmiany dotyczące naszych danych kontaktowych takich jak: adres do korespondencji, numer telefonu, adres e-mail, ponieważ znacznie ułatwi to kontakt przyszłego pracodawcy z nami. Należy także zaznaczać uzupełnienie wykształcenia, dodatkowe szkolenia, kursy, uprawnienia itd., gdyż wówczas ofert pracy będą dostosowywane do nowych kwalifikacji zawodowych.

Jeśli ktoś nie ma komputera z dostępem do sieci, to można wykorzystać do tego celu pracownie znajdujące się w urzędach pracy. Oprócz pomocy w szukaniu ofert pracy, można tam również, pod okiem fachowca, skonstruować swoje dokumenty aplikacyjne.

Największe problemy w opanowaniu obsługi komputera mają ludzie starsi oraz ci, którzy nie posiadają sprzętu w domu. Jednak warto przełamać swoje obawy oraz wątpliwości i wykorzystać komputer jako narzędzie do poszukiwania pracy, ponieważ daje to nowe możliwości.

Zobacz serwis: Rekrutacja

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
O ile spadną raty kredytów hipotecznych po obniżce stóp procentowych NBP w lipcu 2025 r.

W dniu 2 lipca 2025 r. (ze skutkiem od 3 lipca) Rada Polityki Pieniężnej obniżyła podstawową stopę procentową NBP (stopę referencyjną) do poziomu 5,00%. Z wyliczeń Rankomat.pl wynika, że tylko w wyniku lipcowej obniżki rata kredytu na 500 000 zł na 30 lat spadnie o 85 zł. Połączony efekt dwóch tegorocznych obniżek stóp zmniejszy ratę o 257 zł – z 3 651 zł do 3 394 zł. Z kolei wraz z każdą obniżką rośnie zdolność kredytowa. W przyszłym roku część osób może liczyć na wzrost dostępnej kwoty o ponad 100 000 zł. Prezes Związku Banków Polskich Tadeusz Białek ocenił, że ok 70 zł mniej w miesięcznej racie kredytu zyskają kredytobiorcy z pożyczką 400 tys. zł na okres 20 lat dzięki decyzji Rady Polityki Pieniężnej o obniżeniu stóp procentowych w lipcu.

Komisja Europejska: 90% redukcji gazów cieplarnianych w UE do 2040 r.; pełna neutralność klimatyczna netto do 2050 r.

W dniu 2 lipca 2025 r. Komisja Europejska zaproponowała wyznaczenie celu klimatycznego na 2040 r. Zgodnie z propozycją emisje gazów cieplarnianych powinny wówczas wynieść o 90 proc. mniej względem poziomu z 1990 r. Pomocą w dojściu do celu ma być możliwość wliczania projektów sfinansowanych w krajach trzecich.

Rewolucja w rozwodach: koniec z orzekaniem o winie i przyznawaniem alimentów z powodu odpowiedzialności drugiego współmałżonka za rozpad małżeństwa. Ale skorzystają na tym dzieci

W dniu 23 czerwca 2025 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Rodzinnego, będąca organem działającym przy Ministrze Sprawiedliwości przyjęła projekt ustawy nowelizującej kodeks rodzinny i opiekuńczy, który zakłada eliminację orzekania o winie rozkładu pożycia w sprawach o rozwód i separację. Z powyższym, ściśle związana jest również zmiana zasad alimentacji po rozwodzie i separacji – na przyznanie alimentów nie ma już mieć wpływu odpowiedzialność byłego współmałżonka za rozpad małżeństwa. Na zmianach tych, skorzystać mają przede wszystkim dzieci.

Najnowszy sondaż partyjny 2025

Najnowszy sondaż partyjny 2025: dla Rzeczpospolitej, WP, Onet. We wszystkich sondażach partyjnych wygrywa PiS. Jakie partie są poniżej progu 5%?

REKLAMA

35 stopni Celsjusza - maksymalna temperatura w pracy (w pomieszczeniu). MRPiPS zmienia przepisy BHP. Dlaczego dopiero od 2027 roku?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od grudnia 2024 r. pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. MRPiPS chce nowych przepisów dotyczących pracy w czasie wysokich temperatur i nowych obowiązków dla pracodawców. Zmiany mają wejść w życie dopiero od 2027 roku. Pod koniec czerwca 2025 r. ukazała się już trzecia wersja tego projektu - przepisy w dwóch pierwszych wersjach były krytykowane m.in. jako zbyt skomplikowane.

Zmiany dotyczące żłobków: 2 dni wolne w roku, obowiązkowy plac zabaw, Mały ZUS Plus i Aktywny Rodzic

Zmiany dotyczące żłobków obejmują m.in. 2 dni wolne w roku na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, obowiązkowy plac zabaw na terenie placówki czy doprecyzowanie przepisów o Małym ZUS Plus i świadczeniu Aktywny Rodzic. Jak nowe przepisy ocenia Rzecznik MŚP Agnieszka Majewska?

Od 7 lipca 2025 r. Polska przywraca czasową kontrolę na granicach z Niemcami i Litwą

W dniu 1 lipca 2025 r. Premier Donald Tusk zapowiedział przywrócenie od 7 lipca czasowej kontroli na granicy z Niemcami i Litwą. Wyjaśnił, że jest to konieczne, aby zredukować do minimum niekontrolowane przepływy migrantów.

Od 1 lipca 2025 r. wnioski o 3 ważne świadczenia. Kto może je otrzymać?

Startuje nabór wniosków o świadczenie Dobry start. 300 zł na szkolną wyprawkę ZUS wypłaci bez względu na dochód. Rodzice mniej zamożni od 1 lipca 2025 r. mogą również ubiegać się o zasiłki rodzinne i dodatki na nowy okres zasiłkowy. Ważną formą wsparcia wielu dzieci jest fundusz alimentacyjny.

REKLAMA

Likwidacja USAID to śmierć 14 mln ludzi do 2030 r.

Likwidacja amerykańskiej agencji pomocy międzynarodowej USAID może doprowadzić do śmierci 14 milionów osób do 2030 roku – wynika z analiz opublikowanych w brytyjskim czasopiśmie medycznym „Lancet”. Naukowcy szacują, że aż jedną trzecią ofiar będą stanowić dzieci poniżej piątego roku życia.

Kiedy wybrać konto oszczędnościowe, a kiedy lokatę? Praktyczne porady

Oszczędzanie to nie tylko kwestia systematyczności, ale także wyboru odpowiednich narzędzi finansowych. Konto oszczędnościowe i lokata to dwa rozwiązania, które pomagają gromadzić i pomnażać środki, ale ich działanie i cel mogą się istotnie różnić. Jeśli zastanawiasz się, które z nich będzie dla Ciebie lepsze, poświęć chwilę na zrozumienie mechanizmów ich funkcjonowania.

REKLAMA