Tematy - Podnoszenie kwalifikacji

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy przysługuje szereg uprawnień. Jednym z nich jest urlop szkoleniowy. Kiedy ma do niego prawo? Ilu dodatkowych dni wolnych musi mu udzielić pracodawca?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że wydatki na studia podyplomowe mogą być uznawane za koszty uzyskania przychodów w prowadzonej działalności gospodarczej.

W dzisiejszym dynamicznym świecie, rozwijające się branże technologii i inżynierii oferują ogromne możliwości dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery zawodowej oraz stabilnego źródła dochodu. Wraz z szybkim postępem technologicznym i stale rosnącym zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych specjalistów, te dziedziny stają się atrakcyjnym polem dla ambitnych jednostek.

Uczenie maszynowe (ang. Machine Learning) to dziedzina sztucznej inteligencji, która umożliwia komputerom naukę i doskonalenie się w wykonywaniu zadań bez wyraźnego programowania. W tradycyjnym podejściu do programowania, ludzie piszą konkretne instrukcje, które komputer musi wykonać.

Zmieniający się rynek pracy to jedna z najważniejszych cezur, jakie obecnie obserwujemy w globalnej gospodarce. Nowoczesne technologie, globalizacja, automatyzacja i inne czynniki wpływają na sposób, w jaki ludzie pracują i zdobywają środki utrzymania. W obliczu tych wyzwań, rozwijanie umiejętności staje się kluczowym czynnikiem sukcesu na rynku pracy.

Nowe kompetencje zawodowe zamierza w najbliższym czasie zdobywać co trzeci Polak. Spośród tych, którzy chcą skorzystać z płatnych form dokształcania się, ponad połowa planuje przeznaczyć na ten cel do 3000 zł – wynika z badania „Polaków Portfel Własny: edukacja przyszłości”.

Wysoko wyspecjalizowany pracownik jest na wagę złota. Tylko w branży IT brakuje ok. 147 tys. specjalistów, dlatego firmy robią wszystko, by zatrzymać pracowników na ich obecnych stanowiskach. Nie wystarczy jednak zaoferować im podwyżki – aspekt finansowy jest ważny, ale nie kluczowy. Wiele badań pokazuje, że pracownikom obecnie zależy przede wszystkim na rozwoju zawodowym i zdobywaniu nowych umiejętności.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że wartość przyznanych pracownikom świadczeń przyznanych na podstawie regulaminu i art. 103⁽⁶⁾ Kodeksu pracy, na naukę języka obcego (zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji) jest wolna od podatku PIT.

Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego przekazują pół miliarda złotych do szkół wyższych, aby przygotować kadry odpowiednie dla nowoczesnej gospodarki. Program ten ma na celu wspierać kierunki studiów dostosowane do potrzeb rynku pracy oraz podnosić kwalifikacje nauczycieli. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju przyjmuje wnioski uczelni od 10 lipca do 31 października br. w ramach konkursu "Kształcenie na potrzeby gospodarki".

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, rynek pracy podlega ciągłym zmianom i ewolucji. Postęp technologiczny, globalizacja i zmieniające się preferencje konsumentów mają wpływ na wymagania dotyczące kompetencji zawodowych. Aby być konkurencyjnym na rynku pracy, konieczne jest dostosowanie się do tych zmian i rozwijanie odpowiednich umiejętności.

Konfederacja Lewiatan zorganizowała sesję tematyczną dotyczącą systemów nabywania i doskonalenia kompetencji oraz zdobywania kwalifikacji, w której udział wzięli przedstawiciele organizacji pracodawców działających w ramach Egelund Network.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest ustawowym obowiązkiem każdego pracownika lokalnej administracji. Jego realizację powinien ułatwić fakt, że środki na ten cel ma zabezpieczyć pracodawca.

Jak wynika z raportu ewaluacyjnego Komisji Europejskiej przynajmniej 9,4 miliona Europejczyków znalazło pracę dzięki Europejskiemu Funduszowi Społecznemu. Środki z EFS pomogły Europejczykom podnieść albo zdobyć kwalifikacje zawodowe.

Celowość skierowania bezrobotnego na szkolenie, jak również wysokość jego kosztów finansowanych z Funduszu Pracy, musi być oceniana nie tylko przez pryzmat indywidualnego interesu bezrobotnego, ale także interesu społecznego, wyrażającego się w potrzebach innych bezrobotnych zarejestrowanych w danym urzędzie pracy i możliwościach finansowych tego urzędu.

Pracownik samorządowy musi posiadać kwalifikacje wymagane do pracy na określonym stanowisku. Jeżeli kwalifikacje te posiada, ale dodatkowo postanowił podwyższyć poziom wykształcenia i robi to z własnej inicjatywy, to nie przysługuje mu roszczenie o podwyżkę wynagrodzenia z tego tytułu

Pracownicy samorządów powinni stale podnosić swoje kwalifikacje, bowiem od jakości ich wiedzy zależy nie tylko pozyskiwanie unijnych funduszy, lecz także sprawne zarządzanie gminą i jej rozwój z korzyścią dla mieszkańców. Najlepszym sposobem na poszerzenie wiedzy jest udział w studiach podyplomowych, które oferują nie tylko zdobycie teoretycznej wiedzy, ale też praktycznych umiejętności.

Od 16 lipca br. obowiązują nowe regulacje Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji pracowników oraz urlopów szkoleniowych. Jak większość nowych przepisów - i te budzą sporo wątpliwości w praktyce.

Co warto wiedzieć, zanim zdecydujesz się na miękkie szkolenie? Jak wygląda szkolenie „od kuchni” oraz co zrobić, aby przyniosło spodziewane efekty?

Szkolenia to dla współczesnej firmy konieczność. Przede wszystkim dlatego, że to niezwykle efektywna droga rozwoju pracowników. Warunkiem jest dobra organizacja szkolenia – dobór odpowiednich trenerów, odpowiedniego programu oraz właściwego miejsca i czasu.

Podnoszenie kwalifikacji

6 dni dodatkowego płatnego wolnego. Dla kogo? Jak złożyć wniosek? Sprawdź, kiedy możesz z niego skorzystać

Czy wydatki na studia podyplomowe mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w działalności gospodarczej?

Strategie rozwoju kariery w najszybciej rozwijających się branżach: Jak osiągnąć sukces w technologii i inżynierii

Uczenie maszynowe

Rozwój umiejętności: Klucz do sukcesu na zmieniającym się rynku pracy

Dokształcanie zawodowe. Nawet 3000 zł na podnoszenie kwalifikacji

Nie tylko pieniądze motywują pracowników. Także podnoszenie kwalifikacji i szkolenia finansowane przez pracodawcę

Czy zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest opodatkowany?

500 mln zł na wsparcie kierunków studiów i podnoszenie kwalifikacji kadry

Transformacja kompetencji zawodowych. Jak dostosować się do zmieniających się wymagań rynku pracy

Zdobywanie nowych umiejętności i kwalifikacji

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - obowiązki pracownika i pracodawcy

Prawie 10 mln Europejczyków znalazło pracę dzięki EFS

Celowość skierowania bezrobotnego na szkolenie

Podwyższenie kwalifikacji pracownika samorządowego a podwyżka wynagrodzenia

Studia podyplomowe pracowników samorządowych to szansa na szybszy rozwój gmin

Studia podyplomowe pracowników samorządowych to szansa na szybszy rozwój gmin

Nowe urlopy szkoleniowe – w pytaniach i odpowiedziach

Jak świadomie korzystać ze szkoleń

Jak zorganizować dobre szkolenie