Tematy - Zasiłek dla bezrobotnych, Emerytura - INFOR.PL

Z wyliczeń ekonomistów wynika, że odwrócenie reformy emerytalnej będzie kosztowało państwo 15 mld zł rocznie. Chodzi przede wszystkim o obniżenie wieku emerytalnego i uzależnienie uprawnień emerytalnych od stażu pracy.

Zasady ustalania kapitału początkowego i wysokości emerytury zmieniły się z dniem 1 maja 2015 r. Weszły w życie przepisy ustawy z dnia 5 marca 2015 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Kobiety przebywające na urlopach wychowawczych przed 1 stycznia 1999 r. mają prawo do wyższego kapitału początkowego, a co za tym idzie do wyższej emerytury. Okres urlopu wychowawczego sprzed 1999 r. liczy się jako okres składkowy. Zmiana w ustawie o emeryturach i rentach z FUS weszła w życie 1 maja 2015 r.

Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę. To odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.

Indywidualne Konta Emerytalne (IKE) i Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) wciąż są mało popularne. Otworzono odpowiednio 800 tys. i 500 tys. kont, lecz pieniądze wpływają tylko na co czwarte i co szóste z nich.

Pracownicze programy emerytalne (PPE) funkcjonują już 15 lat. Od dłuższego czasu ich liczba utrzymuje się na poziomie 1 tysiąca. Ilu zatrudnionych zostało objętych programem i ile średnio wynoszą oszczędności tych osób?

Nowe zasady wyliczania kapitału początkowego i wysokości emerytury wynikają z nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jakie 5 zmian wprowadzają nowe przepisy?

Rolnicy pobierający rentę strukturalną po osiągnięciu wieku emerytalnego muszą przejść na emeryturę z ubezpieczenia społecznego.

Niania ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli co najmniej przez rok wykonywała pracę na podstawie umowy uaktywniającej.

Nianie pracujące na podstawie umowy uaktywniającej, nie tracą prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Szacuje się, że obecnie na tego typu umowach pracuje w Polsce ponad 8,5 tys. osób.

Mam pytanie dotyczące lat zaliczanych do emerytury. Czy kobieta, która nie była nigdzie zatrudniona (jedynie ubezpieczona u małżonka w jego zakładzie pracy), która urodziła dziecko w styczniu 1975 r. a następnie drugie dziecko w lipcu 1976 r. będzie mogła doliczyć lata opieki nad dziećmi do emerytury i jeśli tak to ile lat? Dodam jeszcze, że do pracy poszła w lutym 1982 r.

Korzystniejsze zasady obliczania przyszłych emerytur zostały 5 marca 2015 r. przyjęte przez Sejm. Znowelizowano ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Do OFE zapisuje się w tej chwili bardzo mało osób, efektem czego może być ich likwidacja. Niezbędne okazuje się być dobrowolne oszczędzanie na emeryturę. Warto rozważyć propozycję równoległego płacenia składek emerytalnych przez pracowników, pracodawców i budżet państwa.

Oszczędzanie na emeryturę w ramach ubezpieczeń na życie jest w Polsce mało popularne. Średnia składka roczna ubezpieczenia na życie na jedną osobę wynosi zaledwie 25% średniej unijnej.

Wyliczając kapitał początkowy, ZUS nie bierze pod uwagę zaświadczeń kadrowo-płacowych, które znajdują się w archiwach niewpisanych do specjalnego rejestru. W związku z tym część emerytów otrzyma niższe świadczenie.

Zasiłek dla bezrobotnych należy wykazać w PIT-37. Oznacza to, że bezrobotny również musi się rozliczyć.

Polacy martwią się o swoje finanse na emeryturze. Jednym z powodów są zmiany w OFE. Skutkuje to tym, że coraz więcej osób myśli o tym by podjąć pracę w wielu emerytalnym.

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po przepracowaniu 365 dni przy co najmniej minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Jakie jeszcze warunki należy spełnić w celu uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych?

Fundusz Pracy w obecnym kształcie działa od 1990 roku. W 2015 roku przeznaczy dużą kwotę pieniędzy na Krajowy Fundusz Szkoleniowy i skupi się na dokształcaniu pracowników posiadających więcej niż 45 lat. Ile wynosi składka na Fundusz Pracy?

Zasiłek dla bezrobotnych do 31 maja 2015 r. wynosi 831,10 zł w pierwszych 3 miesiącach prawa do zasiłku i 652,60 zł w kolejnych miesiącach prawa do zasiłku. Jego wysokość jest uzależniona od stażu pracy i długości okresu uprawniającego do zasiłku. Czas trwania wsparcia jest rożny w powiatach, co jest związane z różną wysokością osiąganej w nich stopy bezrobocia.

Kobieta pobierająca zasiłek macierzyński nie może zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Czy po urlopie macierzyńskim przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Na jakie formy wsparcia z urzędu pracy można liczyć?

Pobieranie zasiłku macierzyńskiego z ZUS uniemożliwia rejestrację w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Czy możliwe jest otrzymywanie zasiłku dla bezrobotnych po urlopie macierzyńskim?

Minister Finansów w drodze rozporządzenia zaniechał poboru podatku dochodowego od uzyskanych przez niektórych bezrobotnych w latach 2014-2015 świadczeń i środków przeznaczonych na szkolenia oraz podjęcie działalności gospodarczej. Zwolnienia podatkowe dla bezrobotnych odnośnie innych świadczeń wynikają wprost z ustawy o PIT. Natomiast zasiłek dla bezrobotnych trzeba wykazać w zeznaniu PIT-37.

ZUS zachęca emerytów do odbioru emerytury w banku. Przelew na konto zamiast przesyłki pocztowej przyniesie państwu duże oszczędności.

Komisja Europejska zatwierdziła Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. W ramach programu, obok środków EFS, dostępne będą także fundusze Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

23 października Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach i rentach przyznawanych z FUS. W 2015 r. waloryzacja emerytur wyniesie co najmniej 36 zł i będzie ona jednorazowa procentowo – kwotowa.

Minimalna emerytura i renta w 2015 roku ma wynieść - zgodnie z wyliczeniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej - 880,45 zł netto. Taka wysokość minimalnej emerytury 2015 to efekt wprowadzenia waloryzacji procentowo-kwotowej. Oznacza to przeprowadzenie waloryzacji procentowej (1,08 proc.) z jednoczesnym zagwarantowaniem minimalnej podwyżki na poziomie 36 zł.

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych określa dopuszczalne rodzaje składek. Wyróżnia się składki podstawowe i składki dodatkowe. Jaka jest wysokość składki podstawowej i sposób jej ustalania?

Emerytury częściowe będą stanowiły przedmiot prac wtorkowej (23 września 2014 r.) komisji senackiej. Projekt przygotowany przez Biuro Legislacyjne Senatu ma na celu realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego. W maju 2014 r. TK zakwestionował obecne przepisy dotyczące emerytur częściowych.

Emerytura rolnicza jest świadczeniem wypłacanym z KRUSu osobom, które spełniły łącznie dwa warunki, tj. osiągnęły wiek emerytalny oraz podlegały ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu przez wymagany okres. Jak ubiegać się o emeryturę rolniczą oraz w jaki sposób potwierdzić fakt podlegania ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu?

Pracownicze programy emerytalne są dodatkowym, dobrowolnym świadczeniem oferowanym pracownikom przez pracodawcę. Mogą one stanowić narzędzie motywujące pracowników. Pracownicze programy emerytalne działają od 15 lat, należy do nich jednak jedynie 2,5 proc. pracujących Polaków. Czy zatem warto w nie inwestować?

W efekcie zmiany od 1 września kwoty przychodu powodującej zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytalnych i rentowych, emeryci i renciści będą mogli dorobić mniej niż dotychczas, aby nie stracić prawa do pobieranych świadczeń.

Środki przekazywane z OFE do ZUS w latach 2014-2015 osiągną wartość 8,5 mld zł. Będą przekazywane w ramach tzw. suwaka bezpieczeństwa.

Rząd przedstawił swoje plany na resztę kadencji. Sejm pracuje nad ustawą, zakładającą oskładkowanie umów zleceń. W planach rządu jest także wzrost zastosowania umów o pracę, m.in. przez zmiany w prawie zamówień publicznych. Po ograniczeniu roli OFE rząd szuka dodatkowych wpływów do państwowego systemu emerytalnego.

Z punktu widzenia zasad wynagradzania w firmie pracowniczy program emerytalny (PPE) jest dodatkowym, dobrowolnym świadczeniem oferowanym pracownikom przez pracodawcę. Natomiast kluczową kwestią dla konstrukcji PPE jest fakt, iż jest to świadczenie, które może, ale nie musi być zaoferowane pracownikom przez pracodawcę prowadzącego program.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał w komunikatach wysokość kwot przychodu ogłoszonych do celów emerytalnych oraz zmniejszania albo zawieszania emerytur i rent.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest uzależniona od stażu pracy. Zasiłek można pobierać przez 6 lub wyjątkowo przez 12 miesięcy. Jakie warunki musi spełniać bezrobotny, aby przysługiwał mu zasiłek? Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2014 roku?

Jak ogłosił Główny Urząd Statystyczny lipiec jest ko;lejnym miesiącu, w którym bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w lipcu obniżyła się do 11,9 procent. To o 0,1 punktu procentowego mniej niż w czerwcu.

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Jak zatem przejść na emeryturę męża?

Postępowanie w sprawie świadczenia emerytalnego wiąże się z wykonaniem szeregu czynności formalnych. Pracodawca ma obowiązek udzielenia w tym zakresie pomocy przyszłemu emerytowi. Jak należy złożyć wniosek o przyznanie emerytury?

Wartość zasiłku ustala się corocznie 1 czerwca. Na jego wysokość wpływ ma wartość stopy inflacji. Wzrost tego świadczenia jest niewielki i wynosi ok. 1 procent – to jest ok. 10zł. Jaka jest wysokość obniżonego i podwyższonego zasiłku dla bezrobotnych?

Termin zgłaszania wniosków o pozostanie w OFE minął z końcem lipca tego roku. Na oszczędzanie równocześnie z ZUS i OFE zdecydowało się około 2 mln Polaków. Mimo wszystko wysokość emerytur w małym stopniu będzie zależała od podjętej decyzji ubezpieczonych. Bez dodatkowych oszczędności raczej nie można liczyć na satysfakcjonującą emeryturę.

Na oszczędzanie na emeryturę jednocześnie w ZUS i OFE zdecydowało się co najmniej 2 mln Polaków. Wybór jednocześnie ZUS i OFE będzie miał jednak niewielki wpływ na wysokość emerytury. O wysokości świadczenia zdecydują własne oszczędności.

Na umowach cywilnoprawnych pracuje dziś ponad 1,5 mln Polaków. Liczba ta z roku na rok jest coraz wyższa. Przyszłe emerytury osób zatrudnionych na podstawie umów-zlecenie i o dzieło mogą być niższe niż minimalne, a to oznacza, że państwo będzie musiało do nich dopłacać. Eksperci ostrzegają, że w konsekwencji system emerytalny może przestać się bilansować.

Jak wskazała kontrola NIK-u, w kasie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych może zabraknąć środków na wypłatę przyszłych emerytur Polaków. Może być to wynik niskiego wskaźnika urodzeń i dużej emigracji oraz znacznego uszczuplenia środków Funduszu na skutek wypłaty emerytur rocznikom z wyżu demograficznego po 1945 roku. Jednocześnie postępuje wydłużenie się życia Polaków.

ZUS czy OFE, który wariant jest lepszy? Niestety, żadna z opcji nie zagwarantuje nam wysokiej emerytury. Obecnie ok. 20% naszej pensji to składka emerytalna. Wybierając OFE, - ok. 17% będzie trafiać na nasze konto. W przypadku ZUS - pieniądze trafią w ręce obecnych emerytów, a na naszym koncie pozostanie jedynie zapis, który co roku będzie podlegać waloryzacji.

Mamy pracownika urodzonego 11-08-1955 r. Łączny staż pracy pracownika na dzień 31-03-2014 r. wynosi: 38 lat i 2 m-ce. Pracownik ma też 7 miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Gdyby pracownik pracował nadal to mając 60 lat będzie miał okres zatrudnienia wynoszący na dzień 31-08-2015 r - 39 lat i 7 m-cy oraz okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych w ilości 7 m-cy. Pracownik pracował w warunkach szkodliwych od 02-11-1978 do 31-05-1997 r. czyli 18 lat i 7 m-cy. Do 31-12-1999 r. łączny okres pracy wynosi: 24 lata i 5 m-cy.

24 lipca 2014 r. TK uznał za zgodne z konstytucją przepisy stawy o emeryturach i rentach z FUS nie przewidujące dla okresu odbywania przez ubezpieczonego obowiązkowej służby wojskowej przed 1 stycznia 1999 r. przyjmowania za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne kwoty obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników lub obowiązującej w tym okresie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne.

Większość internautów deklaruje wybór OFE. Zainteresowanie otwartymi funduszami emerytalnymi nie przekłada się jednak na faktycznie złożone deklaracje. Dane ZUS mówią, że do 23 lipca wpłynęło nieco ponad 850 tys. wniosków o wyborze OFE.

24 lipca 2014 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł o zgodności z Konstytucją przepisów stawy o emeryturach i rentach z FUS, które nie przewidują dla okresu odbywania przez ubezpieczonego obowiązkowej służby wojskowej przed 1 stycznia 1999 r. przyjmowania za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne kwoty obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników lub obowiązującej w tym okresie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne. Oznacza to możliwość przyjęcia za okres odbywania zasadniczej służby wojskowej przed dniem 1 stycznia 1999 r. zerowej stawki kapitału początkowego do przyszłej emerytury.

Zasiłek dla bezrobotnych, Emerytura

Odwrócenie reformy emerytalnej - koszt 15 mld zł rocznie

Ustalanie kapitału początkowego i emerytury - zmiany 2015

Urlop wychowawczy przed 1 stycznia 1999 r. - wyższa emerytura

Komu przysługuje odprawa emerytalna

IKE i IKZE wciąż mało popularne

15 lat funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych

Nowe zasady wyliczania kapitału początkowego i wysokości emerytury

Renta strukturalna do osiągnięcia wieku emerytalnego

Niania z zasiłkiem dla bezrobotnych po roku pracy

Niania po zakończeniu pracy ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Jak wyliczyć lata pracy do emerytury

Korzystniejsze zasady obliczania przyszłych emerytur przyjęte przez Sejm

Likwidacja OFE - dobrowolne oszczędzanie na emeryturę

Oszczędzanie na emeryturę - ubezpieczenie na życie

Część emerytów z niższym świadczeniem

Zasiłek dla bezrobotnych a PIT - bezrobotny musi się rozliczyć

Bezpieczne finanse seniora - jak czuć się bezpiecznie na emeryturze?

Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

Czym jest Fundusz Pracy?

Zasiłek dla bezrobotnych w 2015 r.

Zasiłek dla bezrobotnych po urlopie macierzyńskim

Czy po urlopie macierzyńskim można dostać zasiłek dla bezrobotnych?

Pieniądze dla bezrobotnych na szkolenia i działalność gospodarczą bez PIT

Emerytura przelewem na konto zamiast przesyłki pocztowej

Program Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Zmiany w waloryzacji emerytur i rent w 2015 r. uchwalone przez Sejm

Minimalna emerytura 2015

Rodzaje składek w pracowniczym programie emerytalnym - składka podstawowa

Emerytury częściowe przedmiotem prac komisji senackiej

Emerytura rolnicza

Czy warto tworzyć pracownicze programy emerytalne?

Zmiany w dorabianiu do emerytury

Więcej środków przejdzie z OFE do ZUS w latach 2014-2015

Oskładkowanie zleceń i znalezienie dodatkowych środków na emerytury priorytetem rządu

Pracowniczy program emerytalny

Kwoty przychodu ogłoszone do celów emerytalnych oraz zmniejszania i zawieszania emerytur i rent

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych

Lipiec kolejnym miesiącem spadku bezrobocia

Jak przejść na emeryturę męża?

Jak złożyć wniosek o przyznanie emerytury?

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych 2014

Oszczędzanie na emeryturę z ZUS i OFE

Jednoczesna emerytura z ZUS i OFE

Duża licza umów cywilnoprawnych wpływa negatywnie na system emerytalny

Ryzyko braku emerytur

ZUS czy OFE - co wybrałeś?

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby przejść na wcześniejszą emeryturę?

Emerytura osób pełniących czynną służbę wojskową przed 1 stycznia 1999 r. - wyrok TK

72 procent internautów deklaruje wybór OFE

Zerowy wkład do emerytury za okres zasadniczej służby wojskowej sprzed 1999 r. zgodny z Konstytucją