| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1)

z dnia 25 września 2007 r.

w sprawie wzoru protokołu pobrania prób materiału siewnego

Na podstawie art. 46 ust. 4 ustawy z dnia 26 czerwca 2003 r. o nasiennictwie (Dz. U. z 2007 r. Nr 41, poz. 271, Nr 80, poz. 541 i Nr 191, poz. 1362) zarządza się, co następuje:

§ 1.
Wzór protokołu pobrania prób materiału siewnego:

1) roślin rolniczych i warzywnych, z wyłączeniem ziemniaka, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) ziemniaka albo materiału szkółkarskiego jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§ 2.
Traci moc rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 22 kwietnia 2004 r. w sprawie wzoru protokołu pobrania próbek materiału siewnego (Dz. U. Nr 94, poz. 919).
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: W. Mojzesowicz

 

1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej – rolnictwo, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 131, poz. 915 oraz z 2007 r. Nr 38, poz. 244).

Załącznik 1. [WZÓR PROTOKOŁU POBRANIA PRÓB MATERIAŁU SIEWNEGO ROŚLIN ROLNICZYCH I WARZYWNYCH, Z WYŁĄCZENIEM ZIEMNIAKA]

Załączniki do rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi
z dnia 25 września 2007 r. (poz. 1390)

Załącznik nr 1

WZÓR PROTOKOŁU POBRANIA PRÓB MATERIAŁU SIEWNEGO ROŚLIN ROLNICZYCH I WARZYWNYCH, Z WYŁĄCZENIEM ZIEMNIAKA

infoRgrafika


infoRgrafika

Załącznik 2. [WZÓR PROTOKOŁU POBRANIA PRÓB MATERIAŁU SIEWNEGO ZIEMNIAKA ALBO MATERIAŁU SZKÓŁKARSKIEGO]

Załącznik nr 2

WZÓR PROTOKOŁU POBRANIA PRÓB MATERIAŁU SIEWNEGO ZIEMNIAKA ALBO MATERIAŁU SZKÓŁKARSKIEGO

infoRgrafika


infoRgrafika

POLECANE

Artykuł partnerski

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Luiza Szmyt

ekspert z zakresu prawa pracy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »