REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca przy testowaniu aplikacji – dlaczego warto?

  • Artykuł sponsorowany

REKLAMA

REKLAMA

Każdy człowiek w pewnym momencie swojego życia staje przed koniecznością dokonania wyboru, w którym kierunku pójdzie jego kariera. Z jednej strony kuszą go atrakcyjne zarobki, jakie proponują niektóre branże. Z drugiej chciałby łączyć swoją pracę z dotychczasową pasją. Bez wątpienia najlepszym rozwiązaniem tego dylematu byłoby scalenie obu tych aspektów. Taka szansa pojawia się w przypadku pracy przy testowaniu aplikacji. Dlaczego warto podjąć się tego zajęcia?

Stanowisko ukierunkowane na przyszłość

REKLAMA

Korzystanie z nowoczesnych technologii stało się codziennością dla ludzi z całego świata. Osoby, które zawodowo zajmują się ich tworzeniem, wdrażaniem czy ulepszaniem, w dużej mierze przyczyniają się do tego, jaki kształt będzie miała nasza przyszłość. Wobec tego branża IT jest obecnie uznawana za jedną z najbardziej przyszłościowych ścieżek kariery, a co za tym idzie, za najbardziej opłacalny kierunek kształcenia. Warto jednak pamiętać, że nie opiera się ona wyłącznie na pracy programistów. Równie ważne są bowiem poboczne specjalizacje, takie jak praca przy testowaniu aplikacji.

Popularność mobilnych oraz komputerowych rozwiązań sprawia, że coraz więcej firm poszukuje do swojego zespołu osób, które w umiejętny sposób zajmą się testowaniem tworzonych aplikacji. Niewątpliwie trend ten jeszcze na długo pozostanie żywy, wobec czego testerzy aplikacji z pewnością zagrzeją sobie miejsce w niejednym przedsiębiorstwie.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ogromne zapotrzebowanie na testerów aplikacji

Od wielu lat branża IT może poszczycić się niezwykle dynamicznym rozwojem, co pozytywnie wpływa nie tylko na pracodawców, ale i pracowników. W związku z rozkwitem tego sektora rynku mogą oni liczyć na zwiększające się zapotrzebowanie na pracowników z konkretnych specjalizacji. Tak właśnie jest w przypadku testerów aplikacji, bez których tworzone przez firmy oprogramowania nie mogłyby normalnie funkcjonować. Zauważalny wzrost zainteresowania nowoczesnymi technologiami wśród społeczeństwa sprawia, że zawód ten ma bardzo dobre perspektywy na przyszłość. Wobec tego osoby, które pragną związać z nim swoją karierę zawodową, przez najbliższe lata z pewnością nie będą narzekać na brak pracy.

Nieprzeciętne wynagrodzenie

Nie od dziś wiadomo, że praca w IT ma jedną, stale podkreślaną zaletę: ponadprzeciętne zarobki. Nie da się ukryć, iż obecnie jest to jedna z najbardziej opłacalnych ścieżek kariery, przez co zauważalny stał się wzrost zainteresowania podejmowaniem różnorodnych wyzwań w tym zakresie – począwszy od budowania solidnych podstaw ze studiów informatycznych, aż po odbywanie indywidualnych szkoleń w celu zmiany dotychczasowej branży. W rzeczywistości osoba, która pragnie zawodowo zająć się testowaniem aplikacji, może liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości 4 586 złotych netto.

Finalna kwota w dużej mierze zależy jednak od kwalifikacji. Statystycznie bowiem 25 proc. najlepszych testerów aplikacji zarabia nawet do ok. 5 800 zł netto! Jak zatem widać, słuchy na temat atrakcyjnych zarobków na różnych stanowiskach w branży IT, mają swoje potwierdzenie w rzeczywistości!

Jeżeli interesują Cię oferty pracy z branży IT, sprawdź ogłoszenia z lokalizacją we Wrocławiu na portalu branżowym the:protocol.

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Święta Bożego Narodzenia 2026 będą wyjątkowo długie. Premier zdecydował, że 28 grudnia będzie dniem wolnym od pracy bez konieczności brania urlopu

W 2026 roku święta Bożego Narodzenia mogą oznaczać aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez wykorzystywania urlopu. Wszystko za sprawą korzystnego układu kalendarza oraz decyzji premiera, który wyznaczył poniedziałek 28 grudnia dniem wolnym od pracy. Nie wszyscy jednak zostaną objęci zarządzeniem. W prywatnych firmach o terminie wolnego zdecydują pracodawcy.

Pracownikom kończy się czas na skorzystanie z tego uprawnienia. Już we wrześniu zdecyduje o nim pracodawca

Choć zasady korzystania przez pracowników z urlopów wypoczynkowych zazwyczaj nie budzą wątpliwości, to jednak w odniesieniu do tzw. urlopu zaległego pojawiają się istotne różnice zdań. Czy pracodawca może samodzielnie zdecydować o terminie wykorzystania go?

Dodatkowe co najmniej 4806 zł brutto* dla każdej kobiety, która osiągnęła 60 rok życia i dla każdego mężczyzny, który osiągnął 65 rok życia i była/był zatrudniony na pełen etat – świadczenie przysługujące niezależnie od decyzji ZUS

Osiągnięcie 60 roku życia w przypadku kobiet i 65 roku życia w przypadku mężczyzn uprawnia do przejścia na emeryturę w tzw. powszechnym wieku emerytalnym. Z przejściem na emeryturę wiąże się natomiast prawo do dodatkowego świadczenia pieniężnego od pracodawcy (tzw. odprawy emerytalnej) – w wysokości stanowiącej równowartość jednomiesięcznego wynagrodzenia (czyli – w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, z zastrzeżeniem pewnych wyjątków, wynikających z tego, że wysokość odprawy ustalana jest z uwzględnieniem zasad obowiązujących przy wyliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy* – aktualnie co najmniej 4806 zł brutto) – którego wypłaty pracodawca nie może uzależniać od decyzji ZUS.

Walka inspekcji pracy z umowami cywilnymi zdemoluje rynek pracy. Umowy zlecenia stały się jego zdrowym fundamentem a patologią stanie się walka z nimi?

Eksperci w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego stwierdzają: umowa zlecenia łączy dwa pokolenia na rynku pracy. Korzystają z niej studenci i emeryci. Tymczasem nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy mogą ten niezwykle korzystny i dla rynku pracy, i dla całej gospodarki stan zburzyć.

REKLAMA

80 mln zł na tenis. Dzieci są dobre do uzasadnienia dotacji, ale nie do ulgi w cenniku?

Zaczęło się od prostej prośby o preferencyjny cennik kortów dla dzieci we Wrocławiu. Skończyło się analizą programu Ministerstwa Sportu wartego 80 mln zł i pytaniem, czy państwo powinno finansować infrastrukturę tenisową bez obowiązku zapewnienia dzieciom i młodzieży realnej, mierzalnej korzyści.

Nawet 4000 zł z MOPS dla każdego, kto spełnia ten warunek. Kryterium dochodowe nie obowiązuje

Wiele rodzin w Polsce wciąż nie wie, że ośrodki pomocy społecznej wypłacają specjalne, jednorazowe świadczenie w wysokości 4000 zł, przy którym urzędnicy w ogóle nie badają sytuacji finansowej rodziców. Pieniądze te nie podlegają opodatkowaniu, co oznacza, że cała kwota trafia prosto na konto. Aby jednak otrzymać wsparcie z programu "Za życiem", należy spełnić rygorystyczne wymagania medyczne i formalne. O czym trzeba pamiętać, żeby wniosek nie został odrzucony?

Czy warto oszczędzać w PPK i ile pieniędzy można odłożyć? Kalkulator

PPK to powszechny program długoterminowego oszczędzania przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Czy to się opłaca? Ile pieniędzy można odłożyć? Dzięki dedykowanemu kalkulatorowi w prosty sposób można wyliczyć przyszły zysk.

Ferie zimowe 2027: województwa [TERMINY]

Kiedy wypadają ferie zimowe w 2027 roku? Oto terminy dla wszystkich 16 województw. Są tylko 3 terminy ferii, tak jak w 2026 r.: od 18 do 31 stycznia, 1-14 lutego oraz od 15-28 lutego 2027 r. W 2025 r. mieliśmy ich więcej. Kiedy wypadają ferie dla poszczególnych województw w 2027 r.?

REKLAMA

Polskie fabryki części motoryzacyjnych toną w długach, a salony i warsztaty płyną na fali

Dokładnie 310,7 mln złotych - tyle wynoszą dziś zaległości polskich producentów części motoryzacyjnych, czyli aż o 15,4% więcej niż rok temu. Jednocześnie zaległości w salonach i warsztatach rosną już tylko w tempie 0,55% rocznie. Dane BIG InfoMonitor i BIK pokazują, że polska motoryzacja rozjeżdża się na dwie strony: fabryki tonące w długach oraz handel i warsztaty odzyskujący stabilność. Według danych, aż 45 tysięcy miejsc pracy w Polsce jest zagrożone.

W 2027 roku ZUS wypłaci dodatek do emerytury. Ten rocznik otrzyma pieniądze bez składania wniosku

Seniorzy, którym już przyznano emeryturę lub rentę otrzymają dodatek do podstawowego świadczenia. W 2027 roku ZUS rozpocznie wypłaty dodatku do rent i emerytur dla osób z kolejnego rocznika. Nie trzeba składać wniosku, by co miesiąc otrzymywać więcej. Chodzi o kilkaset złotych miesięcznie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA