REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sankcje karne i cywilne w kosztach uzyskania przychodu

REKLAMA

Prawo podatkowe przewiduje wiele sytuacji, w których przedsiębiorcy są zobligowani do uiszczenia dodatkowych zobowiązań finansowych o charakterze sankcyjnym. W większości przypadków nie stanowią o­ne kosztów uzyskania przychodów, jako że ich istotą jest swego rodzaju represja za niedopełnienie przez podatnika ciążących na nim, z mocy obowiązujących przepisów prawa, obowiązków.
Ustawodawca wyłączył z kosztów uzyskania przychodów grzywny i kary pieniężne orzeczone w postępowaniu karnym, karnym skarbowym, administracyjnym oraz w sprawach o wykroczenia. Kosztów uzyskania przychodów nie stanowią również odsetki od tych grzywien i kar.
Uzasadnieniem wyłączenia jest nie tylko osobisty charakter tego rodzaju zobowiązań, które regulowane są z dochodu po jego opodatkowaniu, ale również podkreślenie jednoznacznie negatywnego stosunku do wszelkich przypadków łamania obowiązującego prawa. Umożliwienie zaliczenia ukaranemu podmiotowi do kosztów uzyskania przychodów kwot uiszczonych z tytułu nałożonych sankcji byłoby nieuzasadnionym premiowaniem sprzecznych z prawem zachowań.

Sankcje karne
Grzywny oraz kary nakładane za nieprzestrzeganie przepisów mogą wynikać przede wszystkim z przepisów Kodeksu karnego, Kodeksu karnego skarbowego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz Ordynacji podatkowej. Ponadto przepisy mające charakter sankcji karnych zawierają niejednokrotnie poszczególne ustawy odrębne.
Przykład
W wyniku przeprowadzonej kontroli urząd skarbowy stwierdził, że Jan Malinowski jako płatnik nie przesłał w obowiązującym terminie informacji PIT-11/8B. W związku z powyższym, na podstawie art. 80 k.k.s., został o­n ukarany grzywną. Zapłaconej z tego tytułu kwoty nie będzie mógł jednak zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, gdyż zabrania tego art. 23 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Sankcje cywilne
Niektóre rodzaje sankcji cywilnych również zostały wyłączone z kosztów uzyskania przychodów na mocy wyraźnej dyspozycji ustawodawcy. Należą do nich kary umowne i odszkodowania z tytułu wad dostarczonych towarów, wykonanych robót i usług oraz zwłoki w dostarczeniu towaru wolnego od wad lub zwłoki w usunięciu wad towarów albo wykonanych robót i usług.
Obowiązek zapłaty kary umownej może wynikać z zawartej pomiędzy dwoma podmiotami umowy i wówczas podstawę do jej uiszczenia stanowią zapisy określające tytuł do jej uiszczenia. Jeśli takim tytułem będzie niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania niepieniężnego (art. 483–485 k.c.), takie jak dostarczenie wadliwego towaru, niewykonanie lub niewłaściwe wykonanie usługi, to uiszczone kwoty nie będą mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu. Będą o­ne przy tym równocześnie stanowić przychód dla otrzymującego je podmiotu.
Przykład 1
Krzysztof Kowalski, prowadzący działalność gospodarczą w zakresie handlu artykułami AGD, podpisał z hurtownią, prowadzoną przez Mieczysława Kozińskiego i Piotra Wolskiego – wspólników spółki cywilnej, umowę o stałej współpracy w zakresie dostaw towaru do sklepu. W umowie wspólnicy spółki cywilnej zobowiązali się do zapłaty kary umownej w razie dostarczenia wadliwego towaru oraz zwłoki w usunięciu wad (lub też dostarczenia towaru wolnego od wad). W umowie znalazła się ponadto klauzula zobowiązująca wspólników spółki do wypłaty odszkodowania w razie nieterminowej dostawy, a jego wysokość uzależniona została od liczby dni opóźnienia dostawy.
We wrześniu 2004 r. dwie kolejne dostawy dotarły z tygodniowym opóźnieniem. W jednej z nich wadliwa partia towaru wynosiła 25% całej dostawy. W związku z powyższym Krzysztof Kowalski zażądał wymiany wadliwego towaru na wolny od wad, a ponadto – powołując się na stosowne zapisy umowy – zażądał wypłaty zarówno kary umownej za wady dostarczonego towaru, jak i odszkodowania za nieterminową realizację dostaw.
Wspólnicy spółki cywilnej wypłacili mu żądane kwoty w wysokości określonej umową. O ile kwota wypłaconego odszkodowania za nieterminową realizację dostaw będzie stanowiła dla nich koszt uzyskania przychodów, o tyle kwoty wypłaconej kary umownej za wady dostarczonego towaru do kosztów tych nie będą mogli zaliczyć – na mocy wyraźnego zakazu wynikającego z art. 23 ust. 1 pkt 19 updof.
Przykład 2
Biuro rachunkowe w ramach prowadzonej (na mocy umowy zawartej z klientem) obsługi księgowej było zobowiązane do dokonywania comiesięcznego rozliczenia podatkowego. Dokonując rozliczenia zobowiązania za wrzesień 2004 r., pracownik biura popełnił błąd, wskutek którego zobowiązanie podatkowe zostało zaniżone. Na żądanie klienta właściciel biura, uznając popełniony błąd, zwrócił mu zapłacone z tego tytułu odsetki. Biuro miało opłaconą polisę obowiązkowego ubezpieczenia OC, jednak ubezpieczyciel odmówił częściowo likwidacji szkody.
Ponieważ odsetki zwrócone klientowi mają charakter odszkodowania z tytułu wadliwie wykonanej usługi, to nie będą o­ne mogły stanowić kosztu uzyskania przychodu, gdyż tego rodzaju wydatek został wyłączony z tych kosztów na mocy art. 23 ust. 1 pkt 19 updof (por. pismo Urzędu Skarbowego w Lubaniu z 30 kwietnia 2003 r., nr PD/423-6/02).
Należy pamiętać, że za koszty uzyskania przychodu (przy spełnieniu pozostałych warunków) mogą zostać uznane jedynie takie kary umowne, które zostały wcześniej przewidziane w zawartej umowie.

Nie mogą za takie koszty być uznane te kary, których obowiązek poniesienia nie wynika ani z umowy, ani też wprost z obowiązujących przepisów. Jak bowiem podkreślił Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 29 września 1999 r. (sygn. akt S.A./Wr 1660/97), w sytuacji gdy z samej treści umowy nie wynika obowiązek zapłaty kary umownej w razie odstąpienia od umowy, zapłata (dobrowolna) takiej kary nie może stanowić kosztu uzyskania przychodu.
Przykład 3
Paweł Milowski zawarł umowę na dostawę części zamiennych. W umowie przewidziano zapłatę kary umownej z tytułu nieterminowej realizacji dostawy oraz w razie dostarczenia towaru obarczonego wadami. Z przyczyn niezależnych od siebie Paweł Milowski był zmuszony do odstąpienia od umowy. Chcąc zachować dobre stosunki z odbiorcą, dobrowolnie wypłacił mu pewną sumę tytułem rekompensaty. Nie będzie o­na jednak mogła zostać uznana za koszt uzyskania przychodu, gdyż wypłaty tego rodzaju kary umownej nie przewidywała zawarta przez strony umowa.
Pewne wątpliwości wzbudzała zasadność wyłączenia z kosztów uzyskania przychodów kary umownej płaconej w sytuacji odstąpienia od umowy w celu minimalizacji strat finansowych. Jednak zarówno organy skarbowe, jak i Naczelny Sąd Administracyjny stanęły na stanowisku, że gdy podatnik zapłaci karę umowną z tytułu zerwania umowy, podyktowaną dążeniem do zapobieżenia stratom finansowym grożącym w razie niewykonania zamówienia, to zapłacona przez niego kara umowna nie może zostać uznana za koszt podatkowy. Trudno tu bowiem mówić o bezpośrednim związku przyczynowym z przychodem podatnika.
Uzasadniając powyższe stanowisko przyznano, że w obrocie gospodarczym występują przypadki, gdy strona jest zmuszona odstąpić od umowy, aby zapobiec stracie, która może wystąpić w wyniku jej realizacji. Podkreślono jednak, że jest to wówczas kwestia ryzyka gospodarczego, związanego z prowadzeniem działalności gospodarczej, którego nie można przenosić przy użyciu przepisów podatkowych na Skarb Państwa (por. pismo Urzędu Skarbowego w Kędzierzynie-Koźlu z 6 marca 2003 r., nr PD II/4230/3/EA/03, i wyrok NSA z 13 grudnia 1996 r., sygn. akt SA/Łd 2683/95).
Przykład 4
Andrzej Kalinowski zawarł umowę na dostawę z zagranicy sprzętu gospodarstwa domowego, w której określono ostateczną cenę 1 sztuki towaru. W wyniku gwałtownego wzrostu kursu euro okazało się, że realizacja umowy przyniosłaby spore straty finansowe. W związku z tym Andrzej Kalinowski zdecydował się na zerwanie umowy i wypłatę odbiorcy kary umownej. Kara ta nie może jednak zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodów z powodu braku związku przyczynowo-skutkowego z osiąganymi przychodami.
Trzeba pamiętać, że ustawodawca wyłączył z kosztów uzyskania przychodów tylko ściśle określone kary umowne i odszkodowania. Jeśli zatem kary te bądź odszkodowania są wypłacane z innego tytułu niż wymieniony w katalogu wyłączeń z kosztów uzyskania przychodu, to przy spełnieniu ogólnego warunku związku poniesionego wydatku z przychodem stanowią o­ne koszty uzyskania przychodu dla celów podatkowych.
Jeśli kara umowna jest, na przykład, uiszczana z tytułu zwłoki spowodowanej nieterminowym wykonaniem usługi lub dostarczeniem towarów, to będzie o­na stanowić koszt uzyskania przychodu, a jej związek przyczynowo-skutkowy z osiąganym przychodem nie powinien w takiej sytuacji budzić większych wątpliwości. Stanowisko to znajduje potwierdzenie w piśmie Ministerstwa Finansów z 5 maja 1997 r., nr PO 3-MD-722-114/97.
Przykład 5
Odbiorca zwrócił Markowi Walickiemu część towaru z powodu wady, żądając jego naprawy. Okazało się, że w ramach naprawy konieczna będzie wymiana wadliwej części na nową. W związku z tym Marek Walicki poniósł koszty zakupu nowych części oraz koszty związane z wykonaniem naprawy. Koszty te są związane bezpośrednio z osiągnięciem przez niego przychodu. Nie można ich też utożsamiać z kosztami wymienionymi w art. 23 ust. 1 pkt 19 updof, dlatego też jako koszty związane z usunięciem wad towaru (robót poprawkowych) stanowią o­ne koszty uzyskania przychodu.
Należy przy tym pamiętać, że jeśli wydatek z tytułu kary (odszkodowania) spełnia warunki uznania go za koszt uzyskania przychodu, to w myśl ogólnej zasady, iż koszt taki musi być poniesiony, jedynie kary (odszkodowania) rzeczywiście zapłacone będą mogły zostać uwzględnione w rozliczeniach podatkowych podatnika.
Przykład 6
Piotr Wiśniewski otrzymał od swojego kontrahenta pismo z żądaniem zapłaty kary umownej, którą przewidywała zawarta pomiędzy stronami umowa. Uznał roszczenie odbiorcy i zobowiązał się do zapłaty żądanej sumy. Do końca roku podatkowego z powodu trudności płatniczych nie był jednak w stanie wywiązać się z tego zobowiązania. Dlatego też kwota kary umownej, jako realnie niezapłacona, nie może stanowić kosztu uzyskania przychodu w rozliczeniach za ten rok podatkowy.
Kar umownych i odszkodowań nie należy mylić z odsetkami od niezapłaconych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych, które stanowią koszty uzyskania przychodu. Podobnie jak kary umowne i odszkodowania, kwoty te mogą zostać zaliczone do kosztów dopiero w momencie faktycznego ich uiszczenia. Na tych samych zasadach do kosztów uzyskania przychodów mogą zostać zaliczone karne odsetki od niezapłaconych w terminie rat kredytu (pożyczki).
Przykład 7
Tadeusz Kwiatkowski z powodu przejściowych trudności zaciągnął w banku kredyt obrotowy na finansowanie bieżącej działalności swojej firmy. Zgodnie z umową spłata poszczególnych rat miała następować w odstępach miesięcznych, zawsze w tym samym dniu. Dwukrotnie zdarzyło się, że Tadeusz Kwiatkowski spóźnił się o tydzień ze spłatą należnej bankowi raty. Z powodu tego opóźnienia bank obciążył go karnymi odsetkami, które zostały w całości uregulowane. W związku z tym Tadeusz Kwiatkowski będzie mógł zaliczyć te odsetki do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu zapłaty.
Anna Welsyng-Zielony
Podstawa prawna
•  ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych – j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176; ost.zm. Dz.U. z 2004 r. Nr 210, poz. 2135
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA