Nie można dyskryminować pracujących na umowę zlecenie
Aktualizacja: 20.02.2012
Obecnie coraz częściej można się spotkać z przypadkami dyskryminacji w miejscu pracy. W związku z tym przepisy unijne zagwarantowały ochronę osobom pracującym na podstawie umowy zlecenia. Obecnie mogą one żądać stosowanego odszkodowania. »
Aktualizacja: 02.12.2018
Do tradycyjnej formy zatrudnienia należy stosunek pracy. Obecnie coraz większym zaufaniem i popularnością cieszą się nowe formy zatrudnienia, które nazywane są elastycznymi formami zatrudnienia. »
Co to jest job sharing i jak to wygląda w Polsce?
Aktualizacja: 31.10.2011
Job sharing jest jednym ze sposobów zatrudnienia, od dłuższego czasu używanym na zachodzie Europy a wywodzącym się ze Stanów Zjednoczonych. Staje się on coraz popularniejszy również w Polsce. Na czym on polega oraz jakie korzyści niesie z punktu widzenia pracownika i pracodawcy? »
Dzień wolny przy umowie zlecenia
Aktualizacja: 09.08.2011
Umowa zlecenia jest jedną z umów cywilnoprawnych, przez co nie mają w stosunku do niej zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Takie uregulowanie sprawia, że wszystkie przepisy odnoszące się do stosunku pracy zawarte w kodeksie pracy nie mają zastosowania w powyższym przypadku, w tym także te odnoszące się do urlopów. »
Czym jest zatrudnienie niepracownicze?
Aktualizacja: 11.03.2011
Zatrudnienie niepracownicze to forma wykonywania pracy, w której nie ma pracodawcy i pracownika, tylko zleceniodawca i zleceniobiorca. Zatrudnienie to staje się coraz bardziej powszechne, ponieważ w określonych okolicznościach odpowiada realiom rynku pracy, niż tradycyjna umowa o pracę. »
Aktualizacja: 09.08.2011
Przyjąłem zamówienie na wykonanie rzeźby, podczas pracy okazało się że wykonanie dzieła zajęło mi ok. 320 godzin, co oznacza ze tygodniowo pracowałem po 80 godzin, czy pracodawca nie powinien wypłacić mi nadgodzin? »
Wynagrodzenie przy umowie zlecenia
Aktualizacja: 09.08.2011
Umowa zlecenia jest umową starannego działania, co oznacza, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. »
Odpowiedzialność przyjmującego zlecenie i jego zastępcy
Aktualizacja: 09.08.2011
Co do zasady przyjmujący zlecenie powinien wykonywać zlecone czynności osobiście, należy jednak podkreślić, że przepisy Kodeksu Cywilnego przewidują sytuację kiedy zleceniobiorca może powierzyć wykonanie czynności swojemu zastępcy. »
Aktualizacja: 09.08.2011
Jestem studentem, zastanawiam się czy w moim przypadku lepiej pracować na umowę zlecenia czy o dzieło( będę zakładał strony internetowe)? »
Co powinna zawierać umowa o dzieło?
Aktualizacja: 09.08.2011
Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. »
Co powinna zawierać umowa zlecenia?
Aktualizacja: 09.08.2011
Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. »
Z upływem jakiego czasu przedawniają się roszczenia z umowy zlecenia?
Aktualizacja: 09.08.2011
Co do zasady przedawnienie roszczeń następuje z upływem 10 lat, czy tak samo jest w przypadku roszczeń wynikających z umowy zlecenia? »
Aktualizacja: 27.11.2014
Uprawnienie do wypowiedzenia umowy zlecenia przysługuje zarówno dającemu zlecenie jak i przyjmującemu zlecenie. W poniższym tekście wskazujemy jak i kiedy zleceniobiorca może wypowiedzieć umowę zlecenia. »
Wynagrodzenie ryczałtowe przy umowie o dzieło
Aktualizacja: 09.08.2011
Pracuje na umowę o dzieło, z zamawiającym ustaliłem wynagrodzenie ryczałtowe, czy wynagrodzenie ryczałtowe może ulec zmianie w wyniku poniesionych przez ze mnie dodatkowych kosztów? czy przepisy KC przewidują taką możliwość? »
W jaki sposób mogę ustalić wynagrodzenie w umowie o dzieło?
Aktualizacja: 09.08.2011
Będę podpisywał umowę o dzieło, w jaki sposób mogę ustalić wynagrodzenie ? »
Powikłania po szczepieniach przeciwko COVID–19. Państwo wypłaci odszkodowanie
Kodeks pracy 2021. Praktyczny komentarz z przykładami
ZMIANY W VAT 2021 KOMPLET
ZMIANY W PODATKACH DOCHODOWYCH 2021 KOMPLET
