| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP

Formy zatrudnienia

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy w 2019 r. - krok po kroku

Aktualizacja: 02.01.2019

Zatrudnienie pracownika z Ukrainy w 2019 roku wymaga posiadania uprawnienia do pobytu na terytorium Polski oraz uprawnienia do podjęcia zatrudnienia. Ukrainiec przebywając w RP na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy, powinien w celu podjęcia legalnej pracy uzyskać zezwolenie na pracę. Istnieje również możliwość zatrudnienia Ukraińca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. »

Zatrudnienie cudzoziemca - podstawowe informacje

Aktualizacja: 17.12.2018

Zatrudnienie cudzoziemca jest coraz częściej spotykane na polskim rynku pracy. Poznaj podstawowe informacje dotyczące zatrudniania pracowników z zagranicy. »

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce 2019

Aktualizacja: 13.12.2018

Zatrudnienie cudzoziemca w 2019 r. należy rozróżnić na zatrudnienie obywatela Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii oraz na zatrudnienie cudzoziemca spoza UE. Ze względu na brak pracowników polscy pracodawcy zatrudniają coraz więcej pracowników spoza UE. Wiąże się to z koniecznością dopełnienia dodatkowych formalności. W 2018 r. zostało wprowadzone zatrudnienie na podstawie zezwolenia na pracę sezonową. Kto może z tego skorzystać? »

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi przed zezwoleniem na pracę

Aktualizacja: 19.11.2018

Oświadczenie o powierzeniu pracy oraz zezwolenie na pracę to dwa sposoby na zatrudnienie cudzoziemca w Polsce. Nie można ich łączyć ze sobą. Przewiduje się jednak dwie sytuacje, kiedy zastosowanie oświadczenia o powierzeniu pracy przez zezwoleniem o pracę przynosi pewne korzyści. »

Praca tymczasowa - jaka jest jej przyszłość?

Aktualizacja: 19.10.2018

Z każdym kwartałem maleje liczba pracowników tymczasowych. Jednak, zdaniem ekspertów, praca tymczasowa w dalszym ciągu będzie funkcjonować, ponieważ polski biznes potrzebuje elastycznych form zatrudnienia. »

Zezwolenie na pracę sezonową 2018

Aktualizacja: 17.04.2018

Zezwolenie na pracę sezonową to nowy typ zezwolenia, przewidziany w obowiązującej od początku 2018 r. nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Czym charakteryzuje się zezwolenie sezonowe? »

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 2018 r.

Aktualizacja: 02.12.2018

W dniu 1 stycznia 2018 r. w życie wchodzą zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców z państw spoza UE/EOG. Najważniejsze zmiany zostaną przeprowadzone w zakresie pracy sezonowej i krótkoterminowej. »

Zmiany w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców

Aktualizacja: 02.12.2018

W dniu 1 września 2017 r. wszedł w życie fragment nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od tego dnia nie ma możliwości rejestracji oświadczeń, przewidujących wykonywanie pracy przez cudzoziemca po dniu 31 grudnia 2018 r. »

Zezwolenie na pracę sezonową – 2018 r.

Aktualizacja: 04.08.2017

1 stycznia 2018 r. wejdą w życie przepisy wprowadzające nowe zasady zatrudniania cudzoziemców. Główną nowością jest tutaj wprowadzenie nowego zezwolenia na pracę sezonową. Ma ono być wydawane przez starostę na czas nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Do końca 2018 r. obowiązywał będzie jednak okres przejściowy, w którym cudzoziemiec będzie mógł pracować na podstawie oświadczeń zarejestrowanych wcześniej. »

Czy umowa o pracę jest korzystniejsza niż zlecenie?

Aktualizacja: 02.12.2018

Przez wiele lat, gdy w Polsce z powodu sytuacji gospodarczej wiele osób borykało się z problemem bezrobocia, forma zatrudnienia była narzucana przez podmioty zatrudniające. Obecnie wraz z poprawą sytuacji na rynku pracy, który stał się w wielu branżach „rynkiem pracownika”, a nie pracodawcy, już aplikując o stanowisko często negocjujemy zasady współpracy. Czym tak naprawdę różni się umowa o pracę od umowy zlecenia, czy umowy o dzieło? Która jest najkorzystniejsza? - tłumaczy dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska, prof. Uniwersytetu SWPS, dziekan Wydziału Prawa i Komunikacji Społecznej w Filii we Wrocławiu Uniwersytetu SWPS. »

Praca tymczasowa - zmiany w zatrudnieniu 2017

Aktualizacja: 01.06.2017

Od 1 czerwca 2017 r. nastąpią zmiany w zatrudnieniu osób do pracy tymczasowej. W głównej mierze będą one dotyczyły agencji pracy, które dotychczas oferowały taki rodzaj zatrudnienia. Co się zmieni i jak nową sytuację odczują pracownicy oraz pracodawcy? Nowe regulacje przedstawia Natalia Bogdan z Agencji rekrutacyjnej Jobhouse. »

Składki od umowy o dzieło już niedługo

Aktualizacja: 22.12.2016

Obciążenie umów o dzieło składkami ma zmniejszyć braki w kasie ZUS-u. Czy podrożeją przez to ceny usług? »

Umowa zlecenie 2017 - wyjaśnienia MRPiPS

Aktualizacja: 16.11.2017

Od 1 stycznia 2017 r. pracujących na podstawie umowy zlecenia będzie obowiązywała stawka minimalna za każdą godzinę pracy. Ministerstwo wyjaśniło kogo obejmuje nowa stawka, czy można z niej zrezygnować oraz kto będzie nadzorował przestrzeganie prawa w tym zakresie. »

Minimalna stawka na umowie zlecenie a nowe uprawnienia PIP

Aktualizacja: 24.10.2016

Od stycznia 2017 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych. W związku z tym Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma uprawnienia w zakresie kontroli przestrzegania tych przepisów. »

Oskładkowaniu umów zlecenia od 2016 r.

Aktualizacja: 14.01.2016

Od 2016 r. obowiązują przepisy odnoszące się do oskładkowania umów zlecenia. Zmiany te wynikają z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Sprawdź jak w 2016 r. będą oskładkowane umowy zlecenia. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

PB Online

Serwis badań internetowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »