6000 zł brutto - to wynagrodzenie dla początkującego strażaka od 1 maja 2024 r. Ze wszystkimi stałymi dodatkami. W tym nowy dodatek 544 zł dla nowoprzyjętych i stażystów [projekt rozporządzenia MSWiA]
REKLAMA
REKLAMA
- Strażacy na początku zatrudnienia dostaną wyższe wynagrodzenie. Nowy dodatek "wprowadzający do służby" od 1 maja 2024 r.
- W sumie ok. 6000 zł brutto dla nowoprzyjętych strażaków i strażaków stażystów
- Czy służba w Państwowej Straży Pożarnej stanie się atrakcyjniejsza dla młodych?
- Kiedy nowy dodatek wejdzie w życie?
Strażacy na początku zatrudnienia dostaną wyższe wynagrodzenie. Nowy dodatek "wprowadzający do służby" od 1 maja 2024 r.
MSWiA chce zachęcić ludzi do wstępowania do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Trudna sytuacja międzynarodowa i geopolityczna skłania rządzących do lepszego wynagradzanie służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo. Nowa propozycja zakłada wdrożenie nowego dodatku wprowadzającego do służby w wysokości 544 zł dla strażaków zaszeregowanych do 1 grupy uposażenia zasadniczego.
REKLAMA
W sumie ok. 6000 zł brutto dla nowoprzyjętych strażaków i strażaków stażystów
Jak oblicza Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, ten nowy „dodatek wprowadzający do służby” dla nowoprzyjętych strażaków oraz strażaków pełniących służbę na stanowisku służbowym stażysta spowoduje, że wysokość uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym wynosić będzie ok. 6.000 zł. A zatem ta docelowa wysokość uposażenia strażaków PSP na stanowisku stażysta będzie analogiczna do wysokości najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego.
Czy służba w Państwowej Straży Pożarnej stanie się atrakcyjniejsza dla młodych?
MSWiA zakłada, że wprowadzenie tego nowego dodatku zwiększy atrakcyjność podejmowania służby w PSP przez kandydatów do służby, którzy po przyjęciu do służby oraz skierowaniu na szkolenie zawodowe podstawowe będą otrzymywać wyższe uposażenie.
Dodatek wprowadzający do służby ma zwiększyć także zainteresowanie stażystów służbą w PSP i chęć podwyższenia kwalifikacji. Zmiana ta wpłynie także na sytuację materialną funkcjonariuszy i ich rodzin, w okresie odbywania szkolenia zawodowego, które co do zasady przeprowadzane jest poza stałym miejscem pełnienia służby przez funkcjonariusza.
Kiedy nowy dodatek wejdzie w życie?
Projekt omawianego rozporządzenia przewiduje, że przepisy dot. ww. nowego dodatku wejdą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 1 maja 2024 r.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat