Brak planu dnia to nie problem organizacyjny - to ukryty problem finansowy. Rozproszony pracownik zarabia mniej, częściej popełnia kosztowne błędy i szybciej się wypala. A wypalony rodzic wydaje więcej: na gotowe jedzenie, na prywatne wizyty u lekarza, na nagradzające zakupy zbędnych rzeczy. Dobry plan dnia to najlepsza inwestycja, jaka nie kosztuje ani złotówki.