REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Pracownik, Działalność gospodarcza

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

S24, czyli spółka z o.o. w 24 godziny

Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością można już utworzyć za pośrednictwem Internetu. Nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych weszła w życie 1 stycznia 2012 roku i wprowadziła tzw. tryb S24, którego celem jest przyśpieszenie i ułatwienie rejestracji oraz obniżenie jej kosztów.

Reklamacje – jak przyjmować? Poradnik dla sprzedawców Wszechnica Podatkowa

Jesteś sprzedawcą? Zajmujesz się handlem internetowym? Masz własny sklep? Działasz aktywnie na allegro? Mamy idealny poradnik dla Ciebie!

Gąski nie chcą elektrowni jądrowej

Lokalizacja elektrowni jądrowej nadal pod znakiem zapytania. Resort gospodarki zapowiedział, że weźmie pod uwagę referendum w Gąskach.

Rejestracja zbiorów danych osobowych dla firm

Rejestracja zbiorów danych osobowych w GIODO. Dowiedz się jakie są zasady rejestracji zbiorów danych przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO).

REKLAMA

Absolwenci nie wiedzą jak pracować

Absolwenci nie są przygotowani do świadczenia pracy. Kwalifikacje kandydatów nie są dostosowane do realiów rynkowych.

Zakład pogrzebowy – reklama

Planujesz otworzyć zakład pogrzebowy? Dowiedz się w jaki sposób skutecznie reklamować usługi pogrzebowe.

Umowa o pracę tylko na czas nieokreślony

Komisja Europejska chce, by umowy czasowe zostały zastąpione umowami o pracę na czas nieokreślony. Polska jest rekordzistą w Unii Europejskiej, jeśli chodzi o ilość pracowników zatrudnianych na podstawie umowy na czas określony.

Umowa uaktywniająca a inny tytuł do ubezpieczeń

Niania zawierająca umowę uaktywniającą z własnym pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub wykonująca taką umowę na rzecz własnego pracodawcy, podlega ubezpieczeniom jako pracownik. W niniejszym artykule omawiamy wybrane zbiegi tytułów ubezpieczeń.

REKLAMA

Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może liczyć na dofinansowanie co wynagrodzenia tych osób.

Jaki będzie nominalny wymiar czasu pracy w 2012 roku?

Wymiar czasu pracy w 2012 roku.

Umowa zlecenie - kiedy tylko podatek, a kiedy składki ZUS

Pracodawca zlecający wykonanie określonych czynności na podstawie umowy zlecenie powinien pamiętać, aby w momencie podpisywania umowy pozyskać od zleceniobiorcy oświadczenie, na podstawie którego będzie w stanie określić jakie zobowiązania wobec ZUS i urzędu skarbowego będzie musiał uregulować.

Zakład pogrzebowy – pomysł na biznes

Decydując się na założenie zakładu pogrzebowego nie musisz ubiegać się o pozwolenie, zezwolenie lub koncesję. Ustawodawca pozostawił przedsiębiorcom swobodę w zakresie podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej polegającej na świadczeniu usług pogrzebowych.

Przedsiębiorca składa oświadczenie zamiast zaświadczenia

Po zmianach wprowadzonych przez ustawę deregulacyjną przedsiębiorcy mają prawo do składania oświadczeń w miejsce wymaganych dotychczas zaświadczeń. Chętni mogą nadal składać zaświadczenia.

Od karawanu odliczysz pełny VAT

Zakup karawanu umożliwia pełne odliczenie VAT oraz odliczanie VAT od paliwa i rat leasingowych. Przedsiębiorca planujący rozpoczęcie działalności polegającej na prowadzeniu zakładu pogrzebowego kupując karawan, nabywa auto o statusie pojazdu specjalnego.

Uproszczone zaliczki na PIT, a zmiana formy prowadzenia działalności gospodarczej

W odniesieniu do podatników prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą ustawa o PIT przewiduje możliwość skorzystania z uproszczonej formy wpłacania zaliczek na podatek. Jednym z warunków skorzystania z tej formy jest niemożliwość zrezygnowania z niej w ciągu roku podatkowego. Warunek ten powoduje wiele wątpliwości przede wszystkim w sytuacji, gdy przedsiębiorca w trakcie trwania roku podatkowego zmienia formę prowadzenia działalności gospodarczej.

PIT od sprzedaży nieruchomości po likwidacji działalności gospodarczej

Podatnik prowadził działalność gospodarczą, ramach której wykorzystywał wybudowany na własnym gruncie budynek. Nieruchomości zostały wpisane do ewidencji środków trwałych i dokonywano od nich odpisów amortyzacyjnych. W związku z likwidacją działalności zamierza sprzedać nieruchomość. Jakie konsekwencje w podatku dochodowym rodzi sprzedaż nieruchomości po likwidacji działalności gospodarczej?

UOKiK kontroluje politykę cenową przedsiębiorców

Polityka cenowa przedsiębiorcy nie może zmierzać do eliminacji lub ograniczenia konkurencji w drodze porozumienia z innym przedsiębiorcą. UOKiK ma prawo do zbadania polityki cenowej firmy.

ABC małej firmy w 2012 roku

W 2012 roku przedsiębiorcy mogą cieszyć się z uproszczeń związanych z likwidacją niektórych formalności. Złą informacją jest gwałtowny wzrost wysokości składek ZUS.

Stopy procentowe bez zmian

Rada Polityki Pieniężnej nie zmieniła stóp procentowych. RPP spodziewa się spowolnienia gospodarczego.

Zasiłek dla bezrobotnych dla przedsiębiorcy w wieku 60+

Prowadzę działalność gospodarczą, w czerwcu 2010 r. ukończyłem 60 lat. Dotarły do mnie informacje że z racji osiągnięcia tego wieku obligatoryjnie obejmuje mnie zwolnienie z opłacania składek na FP z tytułu prowadzonej działalności. Pracownica ZUS poinformowała mnie, że nie powinienem już na bieżąco opłacać tej składki, a w przypadku składek opłaconych po ukończeniu 60. roku życia powinienem wystąpić o przeksięgowanie wpłat. Czy to będzie prawidłowe postępowanie? Jeżeli nadal nie będę opłacał składki na FP, czy zostanę pozbawiony prawa do zasiłku dla bezrobotnych? Może lepiej dla mnie byłoby tę składkę jednak opłacać?

Faktoring

Faktoring polega na wykupie nieprzeterminowanych wierzytelności z odroczonym terminem płatności. Umowa faktoringu ma charakter dwustronny. Należy do umów handlowych nienazwanych i powstała w oparciu o zasadę swobody umów.

Terminy rozliczeń z ZUS

Terminy rozliczeń z ZUS. Dowiedz się w jakim terminie powinieneś się rozliczyć z ZUS.

Wyjazdy integracyjne - ryczałtowe koszty imprezy dzielimy na każdego pracownika

Nie ma wątpliwości, że wyjazdy i imprezy integracyjne dla pracowników finansowane ze środków obrotowych pracodawcy są przychodem pracowników opodatkowanym PIT. I nawet sądy administracyjne zgadzają się już z Ministrem Finansów, że przychód przypadający na danego pracownika można wyliczyć arytmetycznie. Po prostu dzieląc łączną kwotę wydatków poniesionych przez pracodawcę na zorganizowanie imprezy przez liczbę pracowników zaproszonych. Tak ustaloną cenę jednostkową (jednostkowy przychód) trzeba przypisać tylko pracownikom uczestniczącym w danej imprezie.

Skarbówka nie zawsze może ścigać przedsiębiorcę w sieci

Nie każdy organ podatkowy może tropić naruszenia podatkowe. W szczególności śledzenie internautów nie należy do kompetencji dyrektora izby skarbowej. Materiały gromadzone przez organ podatkowy z przekroczeniem kompetencji nie stanowią dowodów w postępowaniu podatkowym.

Kiedy nie pobieramy podatku u źródła od dywidendy wypłacanej spółce niemieckiej

W sytuacji w jakiej polska spółka kapitałowa wypłaci dywidendę niemieckiemu udziałowcowi będącemu niemiecką spółka kapitałową, nie będzie ona zobowiązana do potrącenia i pobrania podatku u źródła, o ile zostaną spełnione przesłanki wskazane w ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako u.p.d.o.p.).

Pracodawcy zatrudnią osoby z autyzmem

Autyzm to jeden z najgroźniejszych problemów zdrowotnych po AIDS, cukrzycy i raku - wynika z badań Organizacji Narodów Zjednoczonych. Komisja Europejska szacuje, że jest nim dotknięte od ok. 30 do nawet 63 na 10 000 osób. Autycy mają prawo do zatrudnienia.

Czy nadzwyczajne straty w towarach handlowych można zawsze zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Dnia 8 sierpnia 2011 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy (dalej „organ podatkowy”) wydał interpretację indywidualną w sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych (dalej „Interpretacja”, sygn. ITPB1/415-525/11/PSZ). Co było istotą tej interpretacji?

Wynajem czy kredyt?

Zakup mieszkania dla wielu osób jest marzeniem, celem. Szykują się do tej decyzji przez wiele lat. Proponując im przejściowo wynajem twierdzą, że wolą kupić mieszkanie, bo przecież lepiej płacić na swoje niż płacić komuś. Jednak czy faktycznie tak jest, czy nie jest to po prostu błędne myślenie? Kiedy w takim razie opłaca się bardziej wynajmować mieszkanie niż kupować na kredyt?

Wzrosło bezrobocie

Stopa bezrobocia wzrosła o 0,8 proc. W styczniu br. wyniosła 13,3 proc., wobec 12,5 proc. w grudniu - wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Partnerzy gospodarczy i handlowi Polski w UE - Grecja

Czy warto zakładać firmę w Grecji? W ramach Unii Europejskiej od wielu lat rozwija się współpraca Polski z innymi krajami członkowskimi. Zacieśnienie więzi handlowych jest nieodłącznym elementem polityki wewnętrznej i zewnętrznej UE.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012 - odpisy

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012. Dowiedz się kto jest zobowiązany do tworzenia ZFŚS w 2012 roku oraz jakie są zasady dokonywania odpisu na ZFŚS.

Staż i praktyka absolwencka

Absolwenci, którzy chcą zdobyć praktyczne umiejętności mają do wyboru staż lub praktykę. Staż z urzędu pracy jest płatny i wymaga posiadania statusu osoby bezrobotnej. Praktyka natomiast może być odpłatna lub nieodpłatna.

Zakaz dyskryminacji przyszłych pracowników w czasie rekrutacji

Ze zjawiskiem dyskryminacji możemy się spotkać już w procesie rekrutacji przyszłych pracowników. Przepisy zakazują jednak jakiejkolwiek dyskryminacji, a w przypadku naruszenia zasady niedyskryminowania, pracodawca zapłaci odszkodowanie.

Odpisy z KRS w formie elektronicznej

Po nowelizacji ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym odpisy z KRS można uzyskać w formie elektronicznej.

Wypalenie zawodowe - w jaki sposób mu zapobiegać?

Być może przeżywasz już objawy wypalenia – od dłuższego czasu odczuwasz silne zmęczenie (fizyczne i psychiczne), nadmiernie dystansujesz się od swoich obowiązków i osób, z którymi współpracujesz, nie układają się Twoje relacje zawodowe, nabierasz przeświadczenia, że nie jesteś kompetentnym pracownikiem, a do tego masz wrażenie, że jesteś sam ze swoimi problemami? Jeżeli tak, to warto zapoznać się z zamieszczonymi niżej wskazówkami.

Liczba godzin nadliczbowych w ciągu tygodnia

Zgodnie z obowiązującymi przepisami tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Za złamanie tych regulacji pracodawcy grozi kara grzywny.

Jak uelastycznić czas pracy pracownika?

Sposobów uelastycznienia czasu pracy pracownika jest wiele. Pracodawca może wprowadzić ruchome godziny czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy bądź też naprzemienne godziny pracy.

Inne niż zarobki sposoby motywacji pracowników

Sposobów motywacji pracowników jest wiele. Oprócz oferowania wysokich zarobków pracodawca może pochwalić pracownika, wysłać go na szkolenie lub dać możliwość awansu. Należy pamiętać, że zmotywowany pracownik to efektywny pracownik.

Ja w Internecie – czyli o tym, jak kształtować swój wirtualny wizerunek

Czy wiesz, jak bardzo Twój wizerunek w Internecie może wpływać na Twoją pozycję na rynku pracy? Czy to, co o Tobie mówi wyszukiwarka może Ci pomóc w budowaniu kariery a może wręcz przeciwnie? Czy zdajesz sobie sprawę z mocy social mediów i ich wpływu na decyzje pracodawców? W końcu czy dbasz o swój e-wizerunek? A może nadal wierzysz w to, że pozostajesz anonimowym użytkownikiem sieci?

Forma opodatkowania - jaka najpopularniejsza?

Podatek w formie skali podatkowej na pierwszym miejscu, a ryczałt na drugim - takie są najpopularniejsze formy opodatkowania wśród polskich przedsiębiorców. Która jest najkorzystniejsza dla twojej firmy?

Składki ZUS przedsiębiorców proporcjonalnie do dochodu?

Rząd debatuje nad zmianą systemu ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców. Firmy miałyby płacić składki proporcjonalnie do dochodu.

Nowe formularze KRS 2012

Nowe formularze KRS obowiązują od 1 stycznia 2012 roku. Pobierz potrzebny formularz KRS.

INTRASTAT – vademecum

Do składania deklaracji INTRASTAT zobowiązani są przedsiębiorcy, którzy dokonują wymiany handlowej z państwami członkowskimi Unii Europejskiej. Pod warunkiem, że obrót przekroczy progi statystyczne. Ekspert wyjaśnia w jaki sposób poprawnie złożyć deklarację INTRASTAT.

Kredyt walutowy czy złotówkowy

Zanim zaciągasz kredyt hipoteczny jest wiele aspektów, nad którymi się zastanawiasz. Jednym z nich jest wybór waluty. Czy wybrać kredyt we franku szwajcarskim, a może lepiej w złotówkach? Otóż każda decyzja ma swoje wady i zalety. Wszystko oczywiście zależy od momentu, w jakim zawiera się zobowiązanie, oraz od Twojej sytuacji finansowej.

Wzrósł wskaźnik PMI

Wskaźnik PMI wzrósł pierwszy raz od października 2011 roku. W styczniu osiągnął poziom 52,2 pkt - podał HSBC.

INTRASTAT – termin składania

Termin składania deklaracji INTRASTAT jest uzależniony od okresu sprawozdawczego. Dowiedz się kiedy należy składać deklarację INTRASTAT.

Prawa autorskie a programy komputerowe

Czy przedsiębiorca prowadzący firmę nabywa prawa autorskie do programu komputerowego przygotowanego przez jego pracowników? Dowiedz się więcej o prawach autorskich do programów komputerowych.

Deklaracja INTRASTAT – jakie pola wypełnić?

Podlegasz obowiązkowi sprawozdawczości INTRASTAT? Dowiedz się jakie pola deklaracji INTRASTAT powinieneś wypełnić.

INTRASTAT – progi statystyczne 2012

Progi statystyczne INTRASTAT na 2012 rok. Dowiedz się jakie progi statystyczne dla INTRASTAT przyjęto na 2012 rok.

Od dziś wyższa składka rentowa

Od dziś, tj. 1 lutego 2012, zmienia się wysokość składki rentowej. Wzrost uderzy w przedsiębiorców.

REKLAMA