Tematy - Pracownik, Działalność gospodarcza - INFOR.PL

E-faktury podlegają zasadom archiwizacji. O przetrzymywaniu elektronicznych faktur musi pamiętać nie tylko wystawca, ale też odbiorca, i to w niezmienionej formie. Jak przechowywać e-faktury?

Kiedy w firmie pojawiają się kłopoty związane z konfliktem, zarówno jego strony, jak i obserwatorzy odczuwają bezradność. W naturalnym odruchu szukają kogoś silnego i dojrzałego, kto pomoże im rozwiązać tę sytuację. Jakie cechy osobiste powinien posiadać mediator, aby sprostać tak dużym oczekiwaniom?

Wykluczenie wykonawcy, wpis wykonawców na tzw. „czarną listę" oraz brak zmian w zakresie zatrzymania wadium to punkty zapalne nowego projektu zmian w Prawie zamówień publicznych.

Rejestr przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych od 1 stycznia 2012 roku podlega regulacji przez nowe przepisy. Poznaj zasady tworzenia przedstawicielstw i uzyskania wpisu do rejestru przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych.

VAT-7, VAT-7K i VAT-7D. Każda z deklaracji VAT dotyczy rozliczenia podatku od towarów i usług.

Inflacja w grudniu 2011 roku osiągnęła poziom 4,6 proc.

Lista charytatywnych aktywności pracowników wolontariuszy jest bardzo długa. Tak długa, jak może być lista społecznych potrzeb i pracowniczej kreatywności. A jeśli ujęta jest w dobrze przygotowaną strategię i przy wsparciu szefa – można się spodziewać, że wciąż będzie się wydłużać.

Kobiety zainteresowane założeniem własnej firmy mają możliwość sięgnięcia po franczyzę, która pozwala na skorzystanie ze sprawdzonych na rynku rozwiązań. Panie mogą też podjąć krok w stronę stworzenia własnego biznesu od przysłowiowego zera.

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracownika, co do zasady ustalana jest na podstawie jego comiesięcznego wynagrodzenia za okres poprzedzający powstanie niezdolności do prac. Ustawodawca przewidział także inną możliwość ustalenia podstawy tzw. ,,chorobówki''.

Stawki ryczałtu są wymienione w art. 12 ustawy z 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Są one różne w zależności od rodzaju prowadzonej działalności. Jakie są stawki ryczałtu ewidencjonowanego w 2012 r.?

Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w katalogu wydatków, które bezwzględnie do kosztów zaliczone nie mogą być. Jakie są koszty uzyskania przychodów w 2012 r.?

Ekspert opisuje sposób dokonania oceny spełnienia warunków przez wykonawcę w Prawie Zamówień Publicznych.

Ustawodawca określił warunki udziału wykonawcy w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego w art. 22 ust. 1 oraz 24 ust. 1 uPZP. Spełnienie warunków określonych w niniejszych artykułach jest obowiązkiem wykonawcy, gdyż w innym wypadku podlega on wykluczeniu.

Czy posiadanie profilu na portalu społecznościowym zwiększa naszą szansę na zatrudnienie? Ekspert podpowiada jaką rolę w procesie rekrutacji odgrywają social media.

Spowolnienie gospodarcze będzie miało łagodny przebieg - uważają eksperci PKPP Lewiatan. Dlaczego?

Monitor Sadowy i Gospodarczy – opłaty 2012. Ile wynoszą opłaty za zamieszczenie ogłoszenia lub obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym?

Wpłaty na PFRON 2012. Ile wynoszą wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w 2012 roku?

Składka zdrowotna 2012. O ile ubezpieczenie zdrowotne w 2012 roku wzrośnie w stosunku do kwoty z 2011 roku? Podajemy wysokość składki zdrowotnej na 2012 rok.

Praca w międzynarodowej firmie wiąże się z możliwością rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji i umiejętności. Dzięki zatrudnieniu w międzynarodowym środowisku pracownicy nie tylko mają dostęp do najlepszych praktyk, najnowocześniejszych technologii, lecz także poszerzają horyzonty, poznają świat i stają się wrażliwi kulturowo.

Początek 2013 r. przyniósł wiele zmian podatkowych, które mają istotne znaczenie dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Przybliżamy najważniejsze nowe regulacje.

Fundacje są zakładane w celach niekomercyjnych, by realizować określone zadania o znaczeniu społecznym. Nie oznacza to jednak, że nie mogą prowadzić działalności gospodarczej pod pewnymi warunkami.

Leasing dla nowych firm jest skutecznym sposobem finansowania pozwalającym na odroczenie lub uniknięcie jednorazowej płatności. Dowiedz się na czym polega leasing dla nowych firm.

Bezrobocie na koniec grudnia wzrosło o 0,4 pkt proc. Wynosi 12,5 proc.

Co do zasady, mówiąc o ogłoszeniu upadłości mamy na myśli duże przedsiębiorstwa. Ustawa Prawo upadłościowe i naprawcze nie zawęża jednak upadłości do wielkich spółek. Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, np. właściciel sklepu, może ogłosić upadłość?

Prowadzenie ksiąg niezgodnie z prawem lub stanem rzeczywistym może powodować powstanie ksiąg wadliwych lub nierzetelnych. Jedynie księgi rzetelne i niewadliwe stanowią dowód w postępowaniu podatkowym.

W okresie świąteczno-noworocznym rozdajemy prezenty klientom. Prezenty mają formę paczek w skład , których wchodzą wyroby firmy. Ich wartość mieści się w przedziale od 100 zł do 300 zł. Czy otrzymany prezent trzeba uznać za nieodpłatne świadczenie od którego klient zapłaci podatek?

Obecne czasy, kiedy o jedno miejsce pracy ubiegają się setki osób, stanowią spore wyzwanie dla rekrutera, który musi dołożyć wszelkich starań, by procesy rekrutacyjne kończyły się sukcesem. Wbrew pozorom nie jest to łatwe zadanie. Oprócz wiedzy i doświadczenia, musi on dokonać również analizy cech osobowych kandydata pod kątem umiejętność pracy w zespole.

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą może utworzyć rachunek bankowy dla tej działalności, który obejmuje darmowe ubezpieczenie. Jest to ubezpieczenie o charakterze osobistym. Za prowadzenie rachunku przewidziana jest tylko jedna opłata, natomiast ubezpieczenie jest dodatkiem do konta.

Składki ZUS pracodawcy i pracownika w 2012 roku uległy zmianie. Od 1 lutego wyższa jest składka rentowa pracodawcy. Dowiedz się jakie są składki ZUS pracodawcy i pracownika w 2012 roku.

Związki zawodowe oraz fundacje należą do organizacji, które mogą korzystać z pomocy wolontariuszy. Warto zwrócić uwagę na specyfikę wolontariatu odbywającego się u wyżej wymienionych podmiotów i pewne odrębności wynikające z przepisów szczególnych.

Przedstawiciele organizacji zrzeszających lekarzy spotkali się z rządem. Trzygodzinna rozmowa toczyła się wokół zasad refundacji leków. Premier Donald Tusk zapowiedział, że istota ustawy refundacyjnej jest nie do ruszenia, ale że zasady refundacji mogą być poddane korekcie.

Z końcem 2011 r. przestała obowiązywać ustawa antykryzysowa (tj. ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców). Pracodawcy liczą jednak na przedłużenie obowiązywania rozwiązań z ustawy dotyczących prawa pracy.

W 2012 roku przedsiębiorców czeka nie tylko podwyższenie składki rentowej, ale również dalsza redukcja obciążeń administracyjnych - wynika z harmonogramu prac rządu na 2012 rok.

Zmiana składki rentowej w 2012 roku. Od 1 lutego 2012 roku zmieni się składka rentowa. Wzrośnie o 2 pkt. proc.

150 tys. złotych - tyle wynosił w 2011 limit uprawniający do zwolnienia podmiotowego w VAT. Kiedy przedsiębiorca może ponownie skorzystać ze zwolnienia podmiotowego VAT?

Rząd potwierdził zapowiedzi dotyczące waloryzacji kwotowej rent i emerytur. Emeryci i renciści otrzymają po 71 zł więcej.

Składki ZUS przedsiębiorcy w 2012 roku objęła coroczna zmiana. Składki ZUS przedsiębiorcy w 2012 roku będą wyższe o co najmniej 873,24 zł w skali roku. Składka rentowa wzrośnie od lutego o 44 procent!

Nowy termin do złożenia deklaracji i zapłaty podatku od nieruchomości dla przedsiębiorców to efekt wejścia w życie ustawy deregulacyjnej.

Poważny kryzys czy tymczasowy spadek popytu? Co ze strefą euro? Eksperci Pracodawców RP prognozują jaki będzie rok 2012 dla przedsiębiorców.

Powszechnie uważa się, że uzależnienie od pracy jest efektem zewnętrznych uwarunkowań spowodowanych trudną, stresującą sytuacją życiową i zawodową, a także uwarunkowaniami społeczno-kulturowymi, które wymuszają taki styl pracy. Nałogiem stają się zachowania ludzi oraz poczynania uznawane i akceptowane społecznie. Jak zatem bronić się przed pracoholizmem?

Nasza spółka z o.o chce zatrudnić swojego jedynego udziałowca na podstawie umowy o pracę jako członka zarządu. Dowiedzieliśmy się, że jest to możliwe, jeżeli umowa zostanie sporządzona w formie aktu notarialnego. Wówczas nie będzie można zakwestionować, że w tak zawartym stosunku pracy brakuje elementu podległości służbowej. Czy to prawda?

Jeżeli wniosek o ogłoszenie upadłości pochodzi od dłużnika, powinien spełniać wymagania odnoszące się do wniosku każdego z uprawnionych podmiotów. Ponadto powinien zawierać określenie, czy dłużnik żąda ogłoszenia upadłości obejmującej likwidację majątku, czy upadłości z możliwością zawarcia układu.

Wniosek o ogłoszenie upadłości pochodzący od wierzyciela musi spełniać w zasadzie wszystkie wymogi przewidziane dla wniosku, wspólne dla wszystkich uprawnionych.

Wybór najlepszego kandydata na pracownika wymaga obecnie większej aktywności ze strony kandydata do pracy oraz firmy i osoby rekrutującej. Oceniane są zarówno wiedza i doświadczenie, jak i umiejętności oraz kompetencje osobiste osób aplikujących na dane stanowisko. W czołówce znajduje się umiejętność pracy w zespole.

Wniosek o ogłoszenie upadłości jest pismem procesowym, do którego, na podstawie art. 35 Prawa upadłościowego i naprawczego, stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania cywilnego. W związku z tym, wniosek powinien spełniać wymagania odnoszące się do wszystkich pism procesowych, określonych w art. 126 i następnych k.p.c.

Poniżej publikujemy wzór wniosku wierzyciela o ogłoszenie upadłości.

Poniżej publikujemy wzór wniosku dłużnika o ogłoszenie upadłości.

Mój szef do znudzenia powtarza nam, jego podwładnym, że mamy zawsze szukać potrzeb naszych klientów, bo tylko wtedy będziemy w stanie ich dobrze obsługiwać. Zgadzam się z tym, a jednocześnie mam do niego żal, że wcale go nie interesują nasze potrzeby. Gdyby znał niektóre z nich, pracowałoby się nam lepiej.

Poprzednia fala kryzysu nie zamroziła rynku pracy. Wśród ofert pracy nadal znajdują się branże, w których to pracownicy dyktują warunki. O jakich zawodach mowa?

Pracodawca delegujący pracownika do pracy za granicą jest zobowiązany zwrócić mu wydatki, takie jak diety, koszty przejazdu i noclegów. W tym celu wypłaca pracownikowi zaliczkę w walucie obcej. Oprócz tego finansuje oddelegowanemu pracownikowi koszty leczenia.

Pracownik, Działalność gospodarcza

E-faktura - jak ją przechowywać?

Kompetencje osobiste mediatora w organizacji

Lewiatan: Projektem zmian Prawa zamówień publicznych jesteśmy rozczarowani

Rejestr przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych

VAT-7, VAT-7K i VAT-7D – kiedy jaka deklaracja?

Inflacja w grudniu 2011

Wolontariat pracowniczy sposobem na budowanie kultury organizacji

Jaki biznes dla kobiet?

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego a zmiana wymiaru czas pracy oraz kwoty wynagrodzenia

Stawki ryczałtu ewidencjonowanego w 2012 r.

Koszty uzyskania przychodów w 2012 r.

Sposób dokonania oceny spełnienia warunków przez wykonawcę w Prawie Zamówień Publicznych

Warunki udziału wykonawcy w postępowaniu prowadzonym w celu udzielenia zamówienia publicznego

Portale społecznościowe a poszukiwanie pracy

Kryzys będzie łagodny

Monitor Sądowy i Gospodarczy - opłaty 2012

Wpłaty na PFRON 2012

Składka zdrowotna 2012

Kariera w międzynarodowym środowisku – opis praktyk

Co nowego w podatkach w 2013 r.

Czy fundacja może prowadzić działalność gospodarczą?

Leasing dla nowych firm – poradnik

W grudniu wzrosło bezrobocie

Jednoosobowa działalność gospodarcza a ogłoszenie upadłości

Księgi wadliwe i księgi nierzetelne - co oznaczają?

Prezenty dla klientów – uwaga na ich wartość, bo mogą stanowić opodatkowany przychód

Umiejętność pracy w zespole okiem rekrutera

Czy darmowe ubezpieczenie jest przychodem firmy?

Składki ZUS pracodawcy i pracownika 2012

Wolontariusze w związkach zawodowych i w fundacjach

Ustawa refundacyjna - refundacja leków do korekty

Koniec ustawy antykryzysowej to zagrożenie dla miejsc pracy

Zmiany dla przedsiębiorców w 2012 roku - plany rządu

Zmiana składki rentowej 2012

Kiedy podatnik może wrócić do zwolnienia podmiotowego z VAT

Waloryzacja kwotowa rent i emerytur

Składki ZUS przedsiębiorcy 2012

Nowy termin do złożenia deklaracji i zapłaty podatku od nieruchomości dla przedsiębiorców!

Jaki będzie 2012 rok dla firm?

Czym objawia się pracoholizm i jak się przed nim bronić?

Czy spółka może zatrudnić swojego jedynego udziałowca

Wniosek o ogłoszenie upadłości - wymogi szczególne dla wniosku składanego przez dłużnika

Wniosek o ogłoszenie upadłości - wymogi szczególne dla wniosku składanego przez wierzyciela

Rekrutacja - praca zespołowa a kompetencje osobowościowe kandydata

Wniosek o ogłoszenie upadłości - wymogi formalne wspólne dla wszystkich podmiotów

Wniosek wierzyciela o ogłoszenie upadłości - wzór

Wniosek dłużnika o ogłoszenie upadłości - wzór

Jak skutecznie motywować pracowników?

Kogo szukały firmy w 2011 roku? - podsumowanie

Obowiązki pracodawcy czasowo delegującego pracownika za granicę