Tematy - Wniosek, Kodeks pracy - INFOR.PL

Lokalne centra pracy zdalnej zakłada Polski Ład. Czym właściwie są? Jakie będą nowe zasady udzielania pracy zdalnej zawarte w Kodeksie pracy?

Resort rozwoju i pracy przedstawił rządowy projekt zmiany kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej. Nadal jednak nie wiemy, kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie.

Wypowiedzenie zmieniające z art. 42 Kodeksu pracy pozwala na zmianę warunków umowy o pracę. Czy jest wymagane w przypadku czasowego powierzenia innej pracy?

Wnioski z Tarczy Antykryzysowej - do kiedy można składać wnioski do urzędu pracy? Podajemy terminarz na czerwiec i sierpień 2021 r.

Plan urlopów - czy jest obowiązkowy? Kodeks pracy określa kto i kiedy go ustala. Czy trzeba udzielić urlopu w terminie określonym w planie? Kiedy można przesunąć termin urlopu? Czy pracodawca zawsze musi zaakceptować wniosek o urlop?

Konkurs ZUS BHP - dofinansowanie z ZUS na poprawę bezpieczeństwa pracy w 2021 r. przewiduje wyższe kwoty wsparcia. Do kiedy składa się wnioski w konkursie dla płatników składek? Ile można uzyskać?

Pracodawca zbada trzeźwość pracownika - będą nowe przepisy pozwalający pracodawcy na kontrolę stanu trzeźwości pracowników. Jakie zmiany wejdą w życie?

Wprowadzenie polityki neutralności w zakładzie pracy jest kwestią szczególnie delikatną, bo dotyczyć może dość emocjonalnych aspektów życia pracownika, jak światopogląd, religia, czy preferencje polityczne. Eksperci radzą, by do czasu ukształtowania się w tym zakresie poglądów nauki prawa pracy czy orzecznictwa sądów, pracodawcy działali w tym kierunku ze szczególną przezornością i taktem.

Praca zdalna a polecenie pracodawcy - przepisy nowego Kodeksu pracy przyznają pracodawcy możliwość wysłania pracownika na pracę zdalną. Kiedy?

Szczepienie na COVID-19 a wypowiedzenie umowy o pracę. Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych. – Nie ma także regulacji, która umożliwiałaby uzyskanie od pracownika informacji, czy jest zaszczepiony. Pracodawca może jednak motywować pracowników do szczepień i stosować system zachęt dla tych, którzy się na to zdecydują – wyjaśnia Kajetan Bartosiak, partner w kancelarii Baran Książek Bigaj.

Początkowo praca zdalna była uregulowana bardzo wąsko. Ustawodawca później doregulował tą kwestię. Jednak mnożące się w tym zakresie pytania zarówno pracowników, jak i pracodawców pokazały, że uregulowanie pracy zdalnej w jednym artykule jest niewystarczające.

Wymiana dowodu osobistego - jak złożyć wniosek? W czerwcu ponad 140 tysiącom osób upłynie termin ważności dowodu osobistego. Nieważny dowód to spory problem. Dlatego, aby go uniknąć, warto już teraz zawnioskować o nowy dokument. Najszybciej i najwygodniej zrobić to przez internet.

Kontrola pracy zdalnej. Według aktualnie obowiązujących przepisów pracodawca ani Państwowa Inspekcja Pracy nie mają podstawy prawnej, by kontrolować pracownika zdalnego w jego mieszkaniu - chyba, że pracownik wyrazi na to zgodę. Zdaniem PIP stanowi to dużą przeszkodę przy badaniu wypadków związanych z pracą zdalną, jak również przy ocenie przestrzegania warunków bhp. Regulacja prawna pracy zdalnej powinna właściwie wyważyć prawo pracownika do ochrony jego prywatności oraz uprawnienie pracodawcy do kontroli wykonywania pracy przez pracownika - napisała Iwona Michałek - sekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii, w odpowiedzi na interpelację poselską. Jak reguluje kontrolę pracownika w miejscu pracy zdalnej, a także zasady BHP pracy zdalnej projekt nowelizacji Kodeksu pracy z 18 maja 2021 r.?

Ekwiwalent pieniężny - praca zdalna w projekcie zmian w Kodeksie pracy przewiduje zapłatę za koszty energii i dostęp do sieci.

12 dni pracy zdalnej w roku przewidują nowe przepisy Kodeksu pracy. Praca zdalna będzie udzielana na wniosek pracownika. Od kiedy?

Praca zdalna w Kodeksie pracy - rozpoczynają się konsultacje nowych przepisów. Kiedy zaczną obowiązywać?

Polski Ład: gospodarka, biznes, budownictwo. Nowa Polityka Przemysłowa Polski i polityka eksportowa, Tarcza Prawna i ustawa o fundacji rodzinnej, reforma planowania przestrzennego i instytucji rynku pracy, praca zdalna i cyfryzacja procedur inwestycyjno-budowlanych - to najważniejsze inicjatywy, związane z rozwojem polskiej gospodarki, za które w ramach Polskiego Ładu odpowiada Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

Tarcza z urzędu pracy czyli dofinansowanie wynagrodzeń, pożyczka i dotacja 5000 zł - do kiedy można składać wnioski?

Badanie trzeźwości pracownika alkomatem - nowe przepisy przyznają pracodawcy prawo do prewencyjnych, wyrywkowych kontroli alkomatem.

Badanie trzeźwości pracownika. W kodeksie pracy pojawią się przepisy pozwalające pracodawcy na wprowadzenie wyrywkowych kontroli trzeźwości pracowników (a także innych osób - np. zleceniobiorców) lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach. Nowe przepisy określą także zasady przeprowadzania takich kontroli. Takie zmiany przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, który został wpisany do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W III kwartale 2021 roku projekt ten ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu.

Praca zdalna - przepisy prawne regulujące home office znajdują się w ustawie covidowej. Kodeks pracy wciąż nie zawiera przepisów dotyczących pracy zdalnej.

Praca zdalna. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowuje nowelizację kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej. Rada Ministrów ma przyjąć ten projekt w III kwartale 2021 roku. W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów zostały opublikowane najważniejsze zmiany, które ma przynieść ta nowelizacja.

Urlopy rodzicielskie w 2022 r. czekają ważne zmiany. Urlop rodzicielski dla ojca będą określać nowe zasady. Polska musi dostosować Kodeks pracy do unijnej dyrektywy work-life balance.

Kodeks pracy w 2021 r. czekają zmiany. Znajdzie się w nim praca zdalna. Co się zmieni?

Wnioski o zwolnienie z ZUS i postojowe z Tarczy 9.0 można składać od 4 maja 2021 r. Dla kogo przewidziano wsparcie z ZUS? Do kiedy można składać wnioski?

Powołanie, wybór i mianowanie to podstawy zatrudnienia z Kodeksu pracy. Wszystkie skutkują nawiązaniem stosunku pracy. Kogo zatrudnia się na podstawie powołania, wyboru i mianowania?

Dzień wolny za 1 maja 2021 r. Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.

Wnioski o świadczenia z programu "Dobry start" będzie można złożyć tylko online. Jaką pomoc otrzymają osoby, dla których ta forma sprawia trudność?

Wniosek o zwolnienie z ZUS można złożyć od 4 maja 2021 r. Do kiedy można składać wnioski?

Wniosek o dowód osobisty od 2 sierpnia 2021 r. nie będzie składany online. Z czego wynikają zmiany? Czy będą wyjątki?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy a otwarty żłobek i przedszkole - czy wówczas przysługuje? Co z zasiłkiem po 18 kwietnia 2021 r.?

Przepisy o karach za nielegalne zatrudnianie „alimenciarzy” od połowy 2021 r. mają zostać doprecyzowane. Co się zmieni?

Wnioski o świadczenia z programu "Dobry start" będą składane tylko w formie elektronicznej. Projekt resortu rodziny zyskał poparcie sejmowej komisji.

Czas pracy kierowcy w nocy. U pracownika biurowego, czas pracy jest co do zasady stały, a jego harmonogram można nazwać niemalże monotonnym. Inaczej jest w przypadku czasu pracy kierowcy zawodowego, gdzie mamy do czynienia z wieloma zmiennymi. Doba kierowcy może rozpocząć się o dowolnej godzinie, a sama praca trwać dłużej niż etatowe 8 godzin. Mało tego – może on również pracować w porze nocnej. Jakie są zasady pracy kierowcy w porze nocnej? Czym praca w nocy tak naprawdę jest, jakie obowiązują kary za przekroczenie 10 godzin?

Zasiłek opiekuńczy po zamknięciu przedszkoli i żłobków z powodu COVID-19 stał się przedmiotem wielu pytań do RPO. Jak uzyskać zasiłek? Czy zasiłek przysługuje także w przypadku zamknięcia prywatnej placówki?

Pranie odzieży roboczej przez pracowników. Przepisy prawa zapewniają pracodawcom margines swobody w realizacji obowiązku wynagrodzenia pracowników za pranie odzieży roboczej. W rezultacie, na rynku funkcjonują różne rozwiązania, których zastosowanie uzależnione jest od konkretnej sytuacji firmy. Zasady dokonywania rozliczeń określa się co do zasady w regulaminach pracy.

Wniosek o zorganizowanie opieki w przedszkolu mimo rządowych zakazów - od 27 marca 2021 r. przedszkola są zamknięte. Chyba że rodzic złoży do dyrektora wniosek o zorganizowanie zajęć na terenie placówki.

Deklaracje rozliczeniowe muszą być złożone do 31 marca 2021 r. Dziś jest więc ostatni dzień na dostarczenie ich do ZUS w celu otrzymania zwolnienia z ZUS za grudzień 2020 r.., styczeń i luty 2021 r.

Aneks do umowy o pracę - co można zmienić? Czy przedmiotem aneksu może być zmiana wynagrodzenia lub etatu pracownika? Czego nie można zmienić za pomocą aneksu?

Praca zdalna będzie uregulowana w Kodeksie pracy. Jaką definicję pracy zdalnej zakłada projekt? Co należy zawrzeć w porozumieniu lub regulaminie pracy? Jakie koszty pracy zdalnej leżą po stronie pracodawcy? Czy pracodawca może kontrolować pracę zdalną? Kto odpowiada za bhp?

Urlop tacierzyński w 2021 roku - czy to urlop ojcowski? Ile trwa? Komu przysługuje? Ile jest płatny? Kiedy złożyć wniosek? Jakie dokumenty dołączyć? Czy pracodawca może odmówić? Czy ojciec może wykorzystać urlop, gdy matka nie pracuje?

Praca zdalna. 25 marca 2021 r. w odpowiedzi na interpelację poselską, Iwona Michałek, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiła główne założenia obecnej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy, na mocy której w kodeksie tym zostaną uregulowane zasady pracy zdalnej.

Wnioski na PUE ZUS - jakie zmiany zaczęły obowiązywać od 27 marca 2021 r.? Jest 9 nowych formularzy ZUS. Uruchomiono też nową funkcję "Doślij załącznik".

Wniosek o zwolnienie z ZUS i postojowe - do kiedy można składać wnioski? ZUS przypomina o terminie, do którego można ubiegać się o zwolnienie ze składek za grudzień i styczeń, za styczeń i za luty 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony na kwiecień 2021 r. Do którego kwietnia będą zamknięte żłobki i przedszkola? Ile wynosi? Jak złożyć wniosek?

Zwolnienie z ZUS za grudzień 2020 roku i styczeń 2021 roku przewiduje Tarcza Antykryzysowa. Jakie kody PKD i jaki wniosek należy złożyć? Do kiedy?

Moja woda - jak prawidłowo wypełnić wniosek aby otrzymać dotację z programu "Moja woda 2023 r."? Przedstawiamy instrukcję.

Projekt uchwały ws. Tarczy Finansowej PFR dla dużych firm ukazał się w wykazie prac legislacyjnych rządu. Co przewiduje projekt? Kto będzie mógł skorzystać z pożyczki?

Urlop bezpłatny w 2021 roku udziela się na wniosek pracownika. Czy opłaca się za niego ZUS? Czy to okres nieskładkowy? Jaka jest podstawa prawna urlopu bezpłatnego? Ile dni urlopu przysługuje? Czy wlicza się do stażu pracy? Jakie są zasady udzielania urlopu? Czy można odmówić urlopu? Gdzie wpisać urlop w świadectwie pracy? Pobierz wzór wniosku.

Tarcza 8.0 przyznaje rozszerzone wsparcie z ZUS. Zwolnienie z ZUS przysługuje za grudzień 2020 r., styczeń i luty 2021 r. Kto otrzyma umorzenie składek i postojowe? Do kiedy składać wnioski i dokumenty rozliczeniowe?

Wniosek, Kodeks pracy

Lokalne centra pracy zdalnej - czym są?

Data kodeksowej pracy zdalnej wciąż nieznana

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe powierzenie innej pracy

Wnioski z Tarczy Antykryzysowej [TERMINARZ]

Plan urlopów a termin wykorzystania urlopu

Konkurs ZUS BHP 2021

Pracodawca zbada trzeźwość pracownika - zmiany

Polityka neutralności w miejscu pracy – jak wprowadzić

Praca zdalna jako polecenie pracodawcy

Szczepienie na COVID-19 a wypowiedzenie umowy o pracę

Praca zdalna w Kodeksie pracy - założenia projektu ustawy

Wymiana dowodu osobistego - jak złożyć wniosek?

Kontrola pracy zdalnej przez pracodawcę i PIP - aktualny stan prawny i nowelizacja kodeksu pracy

Ekwiwalent pieniężny - praca zdalna

12 dni pracy zdalnej w roku na wniosek pracownika

Praca zdalna w Kodeksie pracy - kiedy nowe przepisy?

Polski Ład: gospodarka, biznes, budownictwo

Tarcza a urząd pracy - do kiedy wnioski?

Badanie trzeźwości pracownika - nowe przepisy

Badanie trzeźwości pracownika - zmiany w kodeksie pracy

Praca zdalna - przepisy prawne

Praca zdalna - nowelizacja kodeksu pracy

Urlopy rodzicielskie 2022 - ważne zmiany

Kodeks pracy 2021 a praca zdalna - zmiany

Można składać wnioski o zwolnienie z ZUS i postojowe z Tarczy 9.0

Powołanie, wybór, mianowanie jako podstawa zatrudnienia

Kiedy można odebrać dzień wolny za sobotę 1 maja?

Wnioski o "Dobry start" tylko online - jaka pomoc?

Kiedy można złożyć wniosek o zwolnienie z ZUS?

Wniosek o dowód osobisty od 2 sierpnia 2021 r. – zmiany

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy a otwarty żłobek i przedszkole

Zatrudnianie „alimenciarzy” – zmiany w 2021 r.

Wnioski o "Dobry start" tylko elektronicznie

Czas pracy kierowcy w nocy - zasady, kary

Zasiłek opiekuńczy po zamknięciu przedszkoli i żłobków

Rozliczanie prania odzieży roboczej przez pracowników – ryczałt, ekwiwalent, składki ZUS i podatki

Wniosek o zorganizowanie opieki w przedszkolu mimo obostrzeń

Zwolnienie z ZUS - ostatni dzień na deklaracje rozliczeniowe!

Aneks do umowy o pracę - co można zmienić?

Praca zdalna w Kodeksie pracy - projekt

Urlop tacierzyński 2021 – ile trwa, ile płatny, wniosek

Praca zdalna w kodeksie pracy – założenia projektu nowelizacji

Wnioski na PUE ZUS - zmiany od 27 marca 2021

Do kiedy wniosek o zwolnienie z ZUS i postojowe?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - kwiecień 2021

Zwolnienie z ZUS za grudzień 2020 i styczeń 2021

Jak wypełnić wniosek z programu Moja Woda 2023 r. - wzór

Rząd pracuje nad pożyczkami dla dużych firm

Urlop bezpłatny 2021 - zus, wniosek

Tarcza 8.0 - ZUS