REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek osłonowy w 2025 roku. Czy dodatek osłonowy jest wypłacany jednorazowo? Czy będzie dodatek osłonowy w tym roku? Co z dodatkiem osłonowym dla samotnej matki?

Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Dodatek osłonowy 2025, dodatek osłonowy
Dodatek osłonowy w 2025 roku. Czy dodatek osłonowy jest wypłacany jednorazowo? Czy będzie dodatek osłonowy w tym roku? Co z dodatkiem osłonowym dla samotnej matki?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek osłonowy jest jednorazowym wsparciem finansowym, które ma na celu złagodzenie kosztów ogrzewania, energii i żywności dla osób o niskich dochodach. Świadczenie to ma pomóc gospodarstwom domowym, które najbardziej odczuwają wzrost cen energii i żywności. Czy dodatek osłonowy będzie wypłacany w 2025 roku? Oto szczegóły.

rozwiń >

Dodatek osłonowy w 2025 roku. Czy dodatek osłonowy jest wypłacany jednorazowo? Czy będzie dodatek osłonowy w tym roku? Co z dodatkiem osłonowym dla samotnej matki?

Obecnie brakuje oficjalnych informacji na temat ewentualnej kontynuacji wypłaty dodatku osłonowego w 2025 roku. Ostatnia edycja tego świadczenia obowiązywała w pierwszej połowie 2024 roku, od 1 stycznia do 30 czerwca. Program ten zapewniał jednorazowe wsparcie finansowe dla gospodarstw domowych, uzależnione od kryteriów dochodowych oraz liczby osób w rodzinie. Pierwotnie dodatek osłonowy wprowadzono w celu wsparcia obywateli w obliczu skutków pandemii. Dodatek osłonowy miał na celu wsparcie mniej zamożnych gospodarstw domowych w pokryciu kosztów energii, gazu i żywności.

REKLAMA

REKLAMA

Czy dodatek osłonowy jest świadczeniem wypłacanym co roku?

Dodatek osłonowy nie jest przyznawany każdego roku. Został wprowadzony na początku 2022 roku, ale nie obowiązywał w 2023 roku. Powrócił w zmienionej formie w 2024 roku. Warto zauważyć, że terminy składania rozliczeń przez gminy do wojewody dotyczące wypłaconych dodatków były różne w poszczególnych latach funkcjonowania programu.

Ile wynosił dodatek osłonowy i jakie były zasady jego przyznawania w poprzednich latach?

Wysokość dodatku osłonowego różniła się w poszczególnych edycjach. W 2022 roku kwoty wynosiły od 400 zł (dla gospodarstwa jednoosobowego) do 1150 zł (dla gospodarstwa 6+ osób). W 2024 roku stawki były niższe, w przedziale od 228,80 zł (jednoosobowe) do 657,80 zł (6+ osób). W 2024 roku przewidziano również wyższe kwoty (od 286,00 zł do 822,25 zł) dla gospodarstw domowych, których głównym źródłem ogrzewania było paliwo stałe, zasilane węglem lub paliwami węglopochodnymi, zarejestrowane w CEEB. Prawo do dodatku uzależnione było od spełnienia określonych kryteriów dochodowych.

Gdzie i do kiedy można było składać wniosek o dodatek osłonowy?

W ostatniej edycji (2024 rok) wnioski o przyznanie dodatku osłonowego należało złożyć w urzędzie gminy właściwym dla miejsca zamieszkania do 30 kwietnia 2024 roku. Wypłata przyznanych świadczeń odbyła się jednorazowo, do 30 czerwca 2024 roku. Ponieważ obecnie nie ma informacji o planach na 2025 rok, składanie wniosków o dodatek osłonowy jest bezzasadne. Zaleca się śledzenie komunikatów Ministerstwa Klimatu i Środowiska oraz oficjalnych stron rządowych w poszukiwaniu aktualnych informacji o ewentualnych przyszłych programach wsparcia. Wniosek można było złożyć także online, za pośrednictwem platformy ePUAP, postępując zgodnie z instrukcją podpisywania dokumentu PDF profilem zaufanym.

REKLAMA

Czy dodatek osłonowy był wypłacany jednorazowo?

W 2024 roku dodatek osłonowy za okres od stycznia do czerwca został wypłacony jednorazowo. Obecnie nie ma informacji o jego ewentualnym przedłużeniu na kolejne okresy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek osłonowy dla samotnej matki 2025

Dodatek osłonowy dla samotnej matki w Polsce w 2025 roku to specjalny dodatek do zasiłku rodzinnego, który przysługuje osobom samotnie wychowującym dziecko, pod warunkiem, że nie zostało zasądzone świadczenie alimentacyjne na rzecz dziecka od drugiego z rodziców (np. z powodu śmierci, nieznania ojca, oddalenia powództwa alimentacyjnego). Wysokość dodatku wynosi: 193 zł miesięcznie na jedno dziecko, jednak nie więcej niż 386 zł miesięcznie na wszystkie dzieci. Jeśli dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności, to dodatek jest podwyższany (otrzymuje się dodatkowo 80 zł na dziecko, maksymalnie 160 zł na wszystkie dzieci).

Aby otrzymać ten dodatek, należy złożyć wniosek o zasiłek rodzinny (to ten sam wniosek, który dotyczy również dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka). Formularze dostępne są w urzędzie gminy, miasta, ośrodku pomocy społecznej lub można je złożyć elektronicznie przez platformę empatia.

Dodatek osłonowy, o który czasem pytają osoby samotnie wychowujące dzieci, jest natomiast świadczeniem mającym na celu pomoc w pokryciu kosztów energii, gazu i żywności dla gospodarstw o niskich dochodach i nie jest to samo wsparcie co dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Podwyżki dla pracowników Lidla w 2026 r. i nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu?

Lidl zapowiada podwyżki dla pracowników w 2026 r. Sieć sklepów planuje tworzyć również nowe miejsca pracy. Ile będzie można zarobić w Lidlu jako pracownik sklepu, pracownik w centrum dystrybucyjnym i menedżer sklepu?

Jest porozumienie w PG Silesia. Koniec 8-dniowego strajku górników

Jest porozumienie w PG Silesia. Tym samym zakończono 8-dniowy strajk górników. Pracodawca nie wyciągnie konsekwencji formalno-prawnych wobec protestujących. Co ustalono?

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

REKLAMA

Masz dwoje dzieci i przekroczyłeś 112 tys. zł? Skarbówka może odebrać ulgę prorodzinną na oba

Dwoje dzieci, studia, szkoła średnia i wspólne rozliczenie PIT – a mimo to ulga prorodzinna przepada w całości. Najnowsza interpretacja KIS pokazuje, że wystarczy przekroczenie jednego limitu dochodowego, by skarbówka potraktowała rodzinę tak, jakby wychowywała tylko jedno dziecko.

Kalendarz 2026 sprzyja urlopom. Nawet 46 dni wolnego przy 16 dniach urlopu

Układ świąt w 2026 roku oraz nowe regulacje dotyczące Wigilii sprawiają, że przy rozsądnym planowaniu można znacząco wydłużyć wypoczynek bez wykorzystywania dużej liczby dni urlopowych. Eksperci zwracają uwagę, że to dobry rok zarówno dla pracowników myślących o work-life balance, jak i dla pracodawców planujących absencje w zespołach.

eZUS dla płatników składek od stycznia 2026 r. Komunikacja z ZUS będzie uproszczona

W drugiej połowie stycznia 2026 r. wchodzi nowe konto płatnika składek ZUS. eZUS zastąpi PUE ZUS. Komunikacja z ZUS zostanie uproszczona. Co jeszcze się zmieni?

Bezrobocie w Polsce - GUS ogłasza dane za listopad 2025, MRPiPS chwali się wynikiem

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chwali się sukcesem i publikuje komunikat za danymi Głównego Urzędu Statystycznego. Bezrobocie rejestrowane w Polsce w listopadzie 2025 okazało się być na poziomie korzystniejszym, niż przewidywania resortu pracy. Czy to powód do radości?

REKLAMA

Rewolucja w L4 od 2026 roku. Praca u innego pracodawcy, nowe uprawnienia ZUS i zwolnienia od pielęgniarek

Już od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie jedne z największych od lat zmian w systemie zwolnień lekarskich i ubezpieczeń społecznych. Nowe przepisy pozwolą m.in. na pracę u jednego pracodawcy przy jednoczesnym przebywaniu na L4 u innego, rozszerzą krąg osób uprawnionych do wystawiania zwolnień i znacząco wzmocnią kompetencje kontrolne ZUS.

Co ze świadczeniami dla osób niepełnosprawnych w przyszłości? Nędznie jak z zasiłkiem pielęgnacyjnym 215,84 zł. Czy na bogato jak ze świadczeniem wspierającym?

Z analizy wydarzeń w 2024 r. i 2025 r. wynika niepewna przyszłość dla świadczeń dla lekkiego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Dwa ostatnie lata pokazały przekierowanie środków finansowych na osoby niepełnosprawne z wysokim stopniem niesamodzielności. Nie wystarczy posiadanie orzeczenia (nawet stałe stopień znaczny nic nie gwarantuje). Orzeczenia wydawane przez lekarzy są w praktyce wypierane przez ustalenia dotyczące rzeczywistej niesamodzielności osoby niepełnosprawnej wydawane przez. I niesamodzielności nie sprawdza już lekarz, a pedagog, pracownik socjalny, doradca zawodowy po socjologii, pielęgniarka, pielęgniarz, fizjoterapeuta, psycholog. Te osoby mają prawo do określania punktów potrzebnych przy świadczeniu wspierającym.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA