REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca zdalna: nowy wymiar prezentów firmowych. Dobrze sformatowany to dużo więcej niż skuteczny benefit

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
W czasach pracy zdalnej prezenty od pracodawcy nabierają dodatkowego znaczenia
W czasach pracy zdalnej prezenty od pracodawcy nabierają dodatkowego znaczenia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dla pracujących zdalnie benefity pracownicze mają zupełnie inny wymiar. Dotyczy to także prezentów od pracodwcy dla pracownika. Będą one bardzo motywujące, ale pod pewnymi warunkami.

Praca zdalna, podobnie jak wykonywana w firmie wymaga motywacji

Z zeszłorocznego raportu Zaangażowanie 2023 Enpulse wynika, że 40 proc. Polaków nie czuje się emocjonalnie związana ze swoim miejscem pracy. Tymczasem praca zdalna została z nami na dłużej i nie wygląda na to, by miało się to zmienić.

REKLAMA

REKLAMA

Praca z domu czasami okazuje się także zagrażająca dla zachowania work-life balance – niektórzy pracownicy mają problem z rozdzieleniem tych dwóch sfer życia. Pracując z domu, trudniej o uczucie fizycznego odcięcia się od pracy, dlatego wiele osób pracuje poza wyznaczonymi godzinami lub przez cały dzień pozostaje w niej “głową”, sprawdzając służbowego maila czy telefon również poza godzinami pracy.

Z danych Eurostatu wynika, że Polacy zajmują niemal podium w rankingach narodów pracujących najdłużej. Nasz wynik: średnio 40,5 godziny tygodniowo prześcignęli tylko Grecy.
Tegoroczny raport opublikowany w ramach ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjnej Bliżej Siebie wskazuje, że ponad połowa pracowników czuje się przeciążona emocjonalnie, a co czwarty pracownik wskazał, że to poczucie braku docenienia przez pracodawcę ma największy wpływ na kondycję psychiczną i samopoczucie w pracy.
– Tymczasem wypaleni pracownicy są mniej efektywni, a ich większa rotacja tworzy nowe koszty dla firmy. Z kolei według Randstad Workmonitor 2023 co trzeci pracownik z dobrą równowagą pomiędzy pracą a życiem prywatnym planuje zostać w swojej obecnej pracy na dłużej – komentuje Dominika Adeszko. B2B Managerka w firmie Super Prezenty.

Spersonalizowany prezent to bardzo ceniony benefit pracowniczy

W takich realiach pracodawcy muszą odpowiedzieć na rzucane przez pracę zdalną wyzwanie: jak nawiązać więź z pracownikiem pomimo dystansu? Jak go docenić?
Dobrym sposobem mogą okazać się odpowiednio dobrane benefity pracownicze – w tym prezenty wysyłane z okazji rocznic, urodzin czy świąt.
Mowa np. o prezentach w formie przeżyć, które można łatwo spersonalizować, np. wybierając atrakcje z miasta, w którym mieszka dany pracowników lub oferując zestaw podarunkowy z różnymi atrakcjami do wyboru przez samego obdarowanego.

Możliwość wyboru prezentu przez pracownika zwielokrotnia jego wartość

REKLAMA

Dowolność w wyborze benefitów jest formą bardzo atrakcyjną dla co piątego pracownika – według. Raportu Siła Doceniania HRM Institute.
Co więcej, na rynek pracy stopniowo napływają Zetki. Jest to pokolenie, które zmienia trendy na rynku pracy i lubi czerpać z życia garściami i rozwijać swoje pasje, jednak nie lubi, gdy ktoś ingeruje w ich wybory.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z tego powodu prezenty, które łatwo dostosować do zainteresowań pracownika oraz te niezwiązane bezpośrednio z pracą, a pozwalające się od niej oderwać, okazują się obecnie strzałem w dziesiątkę. 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wyższa emerytura czy renta z ZUS w 2025 r. dzięki ERPO [co to, dla kogo i o co wnioskować?]

Emeryci i renciści mogą mieć wyższe świadczenia z ZUS, także w 2025 r. Prostym sposobem na to jest złożenie wniosku o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego, zatem złożenie do ZUSu wniosku ERPO. Oczywiście na każdy kwalifikuje się do takiej podwyżki. Analizujemy kto, kiedy i o co powinien wnioskować- bo opcji jest dużo.

Zasiłek pielęgnacyjny nadal dochodem w pomocy społecznej

Zgodnie z aktualnymi przepisami zasiłek pielęgnacyjny stanowi dochód, który MOPS uwzględnia przy ubieganiu się o świadczenia z pomocy społecznej. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej aktualnie nie pracuje nad zmianą przepisów w tym zakresie. Tak wynika z odpowiedzi na petycję, która w tym roku wpłynęła do resortu rodziny.

Obligacje skarbowe - maj 2025 r. Niższe oprocentowanie nowych emisji

Ministerstwo Finansów w komunikacie poinformowało o oprocentowaniu i ofercie obligacji oszczędnościowych (detalicznych) Skarbu Państwa nowych emisji, które będą sprzedawane w maju 2025 r. Oprocentowanie niektórych obligacji lekko spadło w porównaniu do obligacji sprzedawanych w kwietniu br. Marże pozostały bez zmian.

Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"

REKLAMA

Reforma szkół. Będą trzy etapy edukacyjne. "Zmiany idą bardzo daleko"

Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Edukacji Narodowej, reforma edukacji ma wejść do szkół 1 września 2026 r. wraz z zupełnie nową podstawą programową. Powstały już ważne dokument, które mają być fundamentem reformy edukacji. To profil absolwenta i stanowisko Rada ds. monitorowania i wdrażania reformy edukacji w sprawie nowego formatu przygotowywanej podstawy programowej.

W 2025 r. ZUS też zwróci nadpłatę składki zdrowotnej. Warunek to złożenie wniosku do 20 maja 2025 r.

Zbliża się ważny termin dla przedsiębiorców – 20 maja 2025 r. to ostatni dzień na rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i płacisz składki na ubezpieczenie zdrowotne, musisz uwzględnić to rozliczenie w dokumentach za kwiecień.

Wybory papieża: 135 kardynałów wybierze następcę papieża Franciszka. Jak przebiega konklawe?

135 kardynałów wybierze nowego papieża. Tak jak w 2013 r. Jak przebiega konklawe? Opowiada kardynał Rainer Maria Woelki, który uczestniczył w wyborze papieża Franciszka.

Najważniejsze cytaty z lektur do matury. Dasz radę zdobyć komplet punktów? Quiz
Sprawdź, czy wiesz, kto jest autorem najsłynniejszych cytatów z literatury polskiej i światowej. Pytamy także o to, z jakiego utworu pochodzi to zdanie. Gotowy? Powodzenia!

REKLAMA

Majówka 2025 z Kartą Dużej Rodziny. Można zaoszczędzić dużo pieniędzy [LISTA ZNIŻEK]

Majówka 2025 z Kartą Dużej Rodziny oznacza realne oszczędności na wszystkim. Lista zniżek zawiera supermarkety, stacje paliw, przejazdy komunikacją, restauracje, noclegi i atrakcje. Zaplanuj długi weekend majowy z KDR.

Czy była żona dziedziczy po byłym mężu i na odwrót?

Jak rozwód wpływa na dziedziczenie po byłym małżonku? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego czy mamy do czynienia z dziedziczeniem testamentowym, czy też ustawowym. Oto ważne przepisy!

REKLAMA