REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

8 tysięcy złotych to już średnia! Tak zarabia się dziś w Polsce

8 tysięcy złotych to już średnia! Tak zarabia się dziś w Polsce
8 tysięcy złotych to już średnia! Tak zarabia się dziś w Polsce
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce przekroczyło barierę 8 tysięcy złotych – tak wynika z najnowszych danych GUS. To rekordowy wzrost o 13,6% rok do roku i sygnał, że rynek pracy dynamicznie się zmienia. Które branże windują średnią w górę, a gdzie wciąż zarabia się najmniej? Sprawdzamy, kto zyskał najwięcej na podwyżkach i gdzie pensje rosną najszybciej.

Polacy zarabiają coraz więcej – przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej przekroczyło 8 tysięcy złotych miesięcznie i wyniosło 8 181,72 zł. GUS ogłosił, że to aż o 13,6% więcej niż rok wcześniej, co oznacza najszybszy wzrost płac od lat. Stabilnie rośnie też zatrudnienie, a największe zmiany zachodzą w sektorach usługowych. Gdzie zarabia się najlepiej, a gdzie wciąż najskromniej? Która branża odnotowała najwyższy wzrost płac? Sprawdzamy, co mówią najnowsze dane i jak zmienia się struktura rynku pracy w Polsce.

REKLAMA

REKLAMA

Rekordowy wzrost przeciętnych wynagrodzeń w Polsce. Przekroczono 8 tysięcy złotych brutto miesięcznie

Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował najnowsze dane dotyczące sytuacji na rynku pracy w Polsce w 2024 roku. Wynika z nich, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło aż 8 181,72 zł. To oznacza wzrost nominalny o 13,6% w stosunku do roku poprzedniego. Co ciekawe, tempo wzrostu płac w 2024 roku było wyższe niż w 2023 roku, kiedy to wynagrodzenia wzrosły o 13,1% względem 2022 roku.

Tym samym 2024 rok przechodzi do historii jako kolejny, w którym płace w Polsce znacząco rosną. Jest to także sygnał kontynuacji trendu odbudowy siły nabywczej Polaków po latach wysokiej inflacji. Co ważne, wzrost dotyczył wszystkich sekcji PKD, choć w różnym stopniu.

Stabilne zatrudnienie, z lekkim wzrostem. Gdzie przybywa miejsc pracy?

Według GUS, przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło 11 milionów etatów, co oznacza wzrost o 0,3% względem roku 2023. Najwięcej miejsc pracy – aż 22,5% ogółu etatów – było skupionych w sekcji Przetwórstwo przemysłowe. Ten sektor pozostaje największym pracodawcą w Polsce.

REKLAMA

Najbardziej dynamiczny wzrost zatrudnienia zanotowano jednak w sektorach związanych z usługami i opieką:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Zakwaterowanie i gastronomia – wzrost o 3,1%
  • Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz działalność związana z kulturą i rozrywką – wzrost o 2,1%

Dane te wskazują na rosnącą rolę usług w strukturze zatrudnienia w Polsce, szczególnie w kontekście postpandemicznej odbudowy oraz zwiększonego popytu na usługi zdrowotne i kulturalne.

Gdzie zarabia się najwięcej, a gdzie najmniej? Duże różnice między poszczególnymi branżami

Choć średnie wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej przekroczyło 8 tysięcy złotych, rozpiętość płac między poszczególnymi branżami pozostaje duża.

W 2024 roku:

  • Najniższe średnie wynagrodzenie zanotowano w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia5 516,44 zł, czyli aż o 32,6% mniej niż średnia krajowa.
  • Najwyższe – w sekcji Informacja i komunikacja13 459,50 zł, czyli o 64,5% więcej niż przeciętne wynagrodzenie ogólnopolskie.

Te dane jasno pokazują, że sektor IT i technologii pozostaje liderem jeśli chodzi o zarobki w Polsce. Z kolei branża hotelarsko-gastronomiczna, mimo rosnącego zatrudnienia, nadal pozostaje na dole tabeli płac.

Wzrosty wynagrodzeń w każdej branży. Liderem jest edukacja

Co istotne, we wszystkich sekcjach PKD zanotowano wzrosty płac nominalnych względem roku 2023. Wzrosty te jednak różniły się znacznie w zależności od branży:

  • Największy wzrost: Edukacja – 24,2%
  • Najmniejszy wzrost: Górnictwo i wydobywanie oraz Pozostała działalność usługowa – 2,3%

Dynamiczny wzrost płac w edukacji może być skutkiem zwiększonych nakładów budżetowych na ten sektor oraz presji płacowej ze strony pracowników oświaty. Z kolei umiarkowane wzrosty w górnictwie mogą świadczyć o wyhamowaniu inwestycji i stabilizacji w tym sektorze.

Realne zmiany na rynku pracy w Polsce

Dane GUS za 2024 rok rysują obraz gospodarki, w której płace rosną szybciej niż zatrudnienie, a struktura rynku pracy stopniowo się zmienia. Sektory usługowe zyskują na znaczeniu, podobnie jak branże kreatywne i opiekuńcze. Przekroczenie granicy 8 tys. zł średniego wynagrodzenia brutto to symboliczny krok, który pokazuje, jak szybko zmienia się polski rynek pracy.

Warto jednak pamiętać, że mimo imponujących wzrostów nominalnych, różnice w płacach między branżami nadal są bardzo wyraźne. Wzrost wynagrodzeń w takich sektorach jak edukacja może być uznany za krok w dobrym kierunku, jednak inne, jak gastronomia, wciąż pozostają nisko opłacane.

Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny (GUS), 2024 r.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Bon senioralny dla osób 65 plus. Jakie wsparcie przewidują nowe przepisy?

Bon senioralny dla osób 65 plus ma pomóc w codziennym funkcjonowaniu i zapewnić dostęp do usług opiekuńczych. Nowe przepisy przewidują m.in. pomoc przy przygotowaniu posiłków, utrzymaniu porządku czy korzystaniu ze świadczeń zdrowotnych. Program ma ruszyć etapami od 2026 roku, a pierwszeństwo otrzymają gminy, w których dziś brakuje publicznych usług opiekuńczych dla seniorów.

Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, człowiek od nadawania sensu [Wywiad cz. II]

Jak idealny dział HR będzie wyglądał za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, a człowiek od nadawania jej sensu? Jakie stanowiska zostaną zastąpione, a kto może spać spokojnie? Oto druga część wywiadu "Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach". Na nasze pytania odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

Rząd przedłuża obniżki na paliwa do 15 czerwca. VAT 8% i minimalna akcyza zostają – co potem?

Ministerstwo Finansów ogłosiło w piątek: obniżony VAT na paliwa i minimalna akcyza obowiązują do 15 czerwca 2026 roku. To już kolejne przedłużenie programu CPN (Ceny Paliw Niżej), wprowadzonego w marcu przez rząd. Kierowcy zapłacą mniej przy dystrybutorze jeszcze przez dwa tygodnie. Ale co potem? Ministerstwo podkreśla: to rozwiązanie czasowe. Kiedy złapiemy się portfele?

Pszczelarze walczą z niedźwiedziami. Pieniądze nie rekompensują strat

Niedźwiedzie coraz częściej wkraczają na tereny pod Tatrami, siejąc spustoszenie w pasiekach. W Zakopanem i Bukowinie Tatrzańskiej pszczelarze odnotowują coraz częstsze zniszczenia uli, a mimo zabezpieczeń, jak pastuchy elektryczne, zwierzęta potrafią zniszczyć dorobek wielu lat. Tylko w tym roku odnotowano już pierwsze przypadki strat, a odszkodowania, choć pełne, nie rekompensują utraty silnych rodzin pszczelich.

REKLAMA

Podatek od deszczu 2026 – właściciele nieruchomości zapłacą, a kościoły nie. Te przepisy już obowiązują

Podatkiem od deszczu określana jest opłata za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej, którą zobowiązani są, co kwartał, uiszczać właściciele nieruchomości nieujętych w system kanalizacji, których powierzchnia przekracza ustawowy próg i którzy – w związku z zabudowaniami swojej działki – dokonali wyłączenia określonej powierzchni nieruchomości z tzw. powierzchni biologicznie czynnej. Z obowiązku ponoszenia daniny od deszczu – niezależnie od powierzchni nieruchomości wyłączonej z powierzchni biologicznie czynnej – ustawodawca zwolnił natomiast kościoły i inne związki wyznaniowe.

Do czerwcowej wypłaty należy się 1000 złotych dodatku. Pracodawca musi te pieniądze wypłacić. Odmówić nie może

Za pracę w nocy należy się dodatkowe wynagrodzenie. Nie każdy jednak dostaje taką samą kwotę, ponieważ wysokość dodatku zmienia się z miesiąca na miesiąc. Wszystko zależy od liczby godzin pracy przypadających w danym okresie rozliczeniowym. W czerwcu 2026 roku nominalny czas pracy wynosi 168 godzin. Sprawdzamy, ile maksymalnie można zyskać dzięki nocnym zmianom.

Tańszy prąd w 2026 roku. Sprawdź, czy musisz złożyć to oświadczenie

Kto zachowa tańszy prąd w 2026 roku bez składania nowych dokumentów? Samorządy oraz jednostki użyteczności publicznej zyskują jasność w przepisach. Okazuje się, że jeśli dane podmiotu nie uległy zmianie, ponowne składanie oświadczeń o preferencyjne rozliczenia za energię nie jest konieczne. Istnieją jednak wyjątki - zmiana sprzedawcy prądu lub nowe punkty poboru wymuszą aktualizację dokumentacji. Sprawdź nowe stawki i ostateczne terminy na bieżący rok, aby uniknąć drastycznych podwyżek opłat.

Jak obliczyć dochód do zasiłku? Czasami MOPS stosuje fikcję prawną

„Ustawodawca przyjął fikcję prawną, zgodnie z którą posiadanie gruntu rolnego oznacza jednoczesne uzyskiwanie dochodu” - przypomina Naczelny Sąd Administracyjny. Kwestia ta wzbudza wciąż wątpliwości beneficjentów pomocy społecznej.

REKLAMA

Prawo pierwokupu na rynku aukcyjnym dóbr kultury i granice jego dopuszczalnego wykonywania. Praktyczne zastosowanie: kazus muzeum w roli licytanta

Czy podmiot wyposażony w ustawowe prawo pierwokupu może jednocześnie wpływać na cenę, którą ostatecznie sam zapłaci? Na rynku aukcyjnym zabytków pytanie to przestaje być wyłącznie teoretycznym dylematem. Aktywne uczestnictwo muzeów rejestrowanych w licytacjach, połączone z możliwością późniejszego wykonania prawa pierwokupu, rodzi poważne wątpliwości dotyczące transparentności aukcji, równości uczestników obrotu oraz granic dopuszczalnego wykonywania uprawnień publicznoprawnych. Artykuł analizuje ten problem na styku prawa cywilnego, ochrony dziedzictwa kulturowego i zasad uczciwego rynku.

Smartfon jako „czysty nośnik”? Co zmienia nowelizacja opłaty reprograficznej w 2026 roku - skutki prawne i konstytucyjne wątpliwości

Nowelizacja przepisów o opłacie reprograficznej to jedna z najistotniejszych zmian na styku prawa autorskiego i rynku nowych technologii ostatnich lat. Ustawodawca odchodzi od katalogu urządzeń, który przestał odpowiadać realiom cyfrowego obrotu, zastępując go rozwiązaniami obejmującymi współczesne nośniki i sprzęt elektroniczny. Zmiana ma przynieść twórcom realną rekompensatę za korzystanie z utworów w ramach dozwolonego użytku prywatnego, ale jednocześnie rodzi pytania o granice regulacji i jej wpływ na przedsiębiorców oraz konsumentów.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA