REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

8 tysięcy złotych to już średnia! Tak zarabia się dziś w Polsce

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
8 tysięcy złotych to już średnia! Tak zarabia się dziś w Polsce
8 tysięcy złotych to już średnia! Tak zarabia się dziś w Polsce
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce przekroczyło barierę 8 tysięcy złotych – tak wynika z najnowszych danych GUS. To rekordowy wzrost o 13,6% rok do roku i sygnał, że rynek pracy dynamicznie się zmienia. Które branże windują średnią w górę, a gdzie wciąż zarabia się najmniej? Sprawdzamy, kto zyskał najwięcej na podwyżkach i gdzie pensje rosną najszybciej.

Polacy zarabiają coraz więcej – przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej przekroczyło 8 tysięcy złotych miesięcznie i wyniosło 8 181,72 zł. GUS ogłosił, że to aż o 13,6% więcej niż rok wcześniej, co oznacza najszybszy wzrost płac od lat. Stabilnie rośnie też zatrudnienie, a największe zmiany zachodzą w sektorach usługowych. Gdzie zarabia się najlepiej, a gdzie wciąż najskromniej? Która branża odnotowała najwyższy wzrost płac? Sprawdzamy, co mówią najnowsze dane i jak zmienia się struktura rynku pracy w Polsce.

REKLAMA

Rekordowy wzrost przeciętnych wynagrodzeń w Polsce. Przekroczono 8 tysięcy złotych brutto miesięcznie

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował najnowsze dane dotyczące sytuacji na rynku pracy w Polsce w 2024 roku. Wynika z nich, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło aż 8 181,72 zł. To oznacza wzrost nominalny o 13,6% w stosunku do roku poprzedniego. Co ciekawe, tempo wzrostu płac w 2024 roku było wyższe niż w 2023 roku, kiedy to wynagrodzenia wzrosły o 13,1% względem 2022 roku.

Tym samym 2024 rok przechodzi do historii jako kolejny, w którym płace w Polsce znacząco rosną. Jest to także sygnał kontynuacji trendu odbudowy siły nabywczej Polaków po latach wysokiej inflacji. Co ważne, wzrost dotyczył wszystkich sekcji PKD, choć w różnym stopniu.

Stabilne zatrudnienie, z lekkim wzrostem. Gdzie przybywa miejsc pracy?

Według GUS, przeciętne zatrudnienie w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło 11 milionów etatów, co oznacza wzrost o 0,3% względem roku 2023. Najwięcej miejsc pracy – aż 22,5% ogółu etatów – było skupionych w sekcji Przetwórstwo przemysłowe. Ten sektor pozostaje największym pracodawcą w Polsce.

Najbardziej dynamiczny wzrost zatrudnienia zanotowano jednak w sektorach związanych z usługami i opieką:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Zakwaterowanie i gastronomia – wzrost o 3,1%
  • Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz działalność związana z kulturą i rozrywką – wzrost o 2,1%

Dane te wskazują na rosnącą rolę usług w strukturze zatrudnienia w Polsce, szczególnie w kontekście postpandemicznej odbudowy oraz zwiększonego popytu na usługi zdrowotne i kulturalne.

Gdzie zarabia się najwięcej, a gdzie najmniej? Duże różnice między poszczególnymi branżami

Choć średnie wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej przekroczyło 8 tysięcy złotych, rozpiętość płac między poszczególnymi branżami pozostaje duża.

W 2024 roku:

  • Najniższe średnie wynagrodzenie zanotowano w sekcji Zakwaterowanie i gastronomia5 516,44 zł, czyli aż o 32,6% mniej niż średnia krajowa.
  • Najwyższe – w sekcji Informacja i komunikacja13 459,50 zł, czyli o 64,5% więcej niż przeciętne wynagrodzenie ogólnopolskie.

Te dane jasno pokazują, że sektor IT i technologii pozostaje liderem jeśli chodzi o zarobki w Polsce. Z kolei branża hotelarsko-gastronomiczna, mimo rosnącego zatrudnienia, nadal pozostaje na dole tabeli płac.

Wzrosty wynagrodzeń w każdej branży. Liderem jest edukacja

Co istotne, we wszystkich sekcjach PKD zanotowano wzrosty płac nominalnych względem roku 2023. Wzrosty te jednak różniły się znacznie w zależności od branży:

  • Największy wzrost: Edukacja – 24,2%
  • Najmniejszy wzrost: Górnictwo i wydobywanie oraz Pozostała działalność usługowa – 2,3%

Dynamiczny wzrost płac w edukacji może być skutkiem zwiększonych nakładów budżetowych na ten sektor oraz presji płacowej ze strony pracowników oświaty. Z kolei umiarkowane wzrosty w górnictwie mogą świadczyć o wyhamowaniu inwestycji i stabilizacji w tym sektorze.

Realne zmiany na rynku pracy w Polsce

REKLAMA

Dane GUS za 2024 rok rysują obraz gospodarki, w której płace rosną szybciej niż zatrudnienie, a struktura rynku pracy stopniowo się zmienia. Sektory usługowe zyskują na znaczeniu, podobnie jak branże kreatywne i opiekuńcze. Przekroczenie granicy 8 tys. zł średniego wynagrodzenia brutto to symboliczny krok, który pokazuje, jak szybko zmienia się polski rynek pracy.

Warto jednak pamiętać, że mimo imponujących wzrostów nominalnych, różnice w płacach między branżami nadal są bardzo wyraźne. Wzrost wynagrodzeń w takich sektorach jak edukacja może być uznany za krok w dobrym kierunku, jednak inne, jak gastronomia, wciąż pozostają nisko opłacane.

Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny (GUS), 2024 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zerowy PIT dla rodzin z dziećmi. Prezydent Karol Nawrocki realizuje pierwsze obietnice

Prezydent Karol Nawrocki realizuje pierwsze obietnice z "Planu 21". W Kolbuszowej podpisał projekt ustawy o zerowym PIT dla rodzin z co najmniej dwojgiem dzieci. „Polskie rodziny mogą liczyć na swojego prezydenta” – podkreślił. To odpowiedź na kryzys demograficzny i pierwszy krok w stronę realnego wsparcia klasy średniej.

Palenie gałęzi na własnej posesji 2025 - czy można palić gałęzie na własnej posesji? Kiedy można palić gałęzie na działce?

Palenie gałęzi i liści, nawet na własnej posesji, może skończyć się mandatem. Zakaz obowiązuje nie tylko w miastach, ale też na wsiach i działkach rekreacyjnych. Sprawdź, co grozi za spalanie gałęzi w 2025 roku i gdzie zgłosić uciążliwego sąsiada, który zadymia okolicę.

Szef na urlopie: czy możliwy jest wypoczynek bez telefonu i laptopa?

Oprócz plaży i szumu morza urlop szefa wiąże się zwykle z telefonami i laptopem. Tymczasem prawdziwy wypoczynek jest naprawdę ważny. Jakie są korzyści z nieobecności szefa w firmie? Co zmienić w zarządzaniu, aby móc spokojnie wybrać się na urlop?

Kiedy cudzoziemcy (np. obywatele Ukrainy) muszą płacić w Polsce podatek od spadków i darowizn?

W Polsce obecnie mieszka wielu cudzoziemców, przeważają obywatele Ukrainy, tutaj pracują, kształcą się, a także nabywają rzeczy m.in. w drodze darowizn otrzymywanych od swoich rodzin czy w drodze dziedziczenia. Warto zatem przybliżyć im zasady opodatkowania obowiązujące na terytorium RP, a przede wszystkim wyjaśnić w jakich sytuacjach ciąży na nich w naszym kraju obowiązek podatkowy.

REKLAMA

KSeF zrewolucjonizuje pracę biur rachunkowych. Nadchodzi największa zmiana od lat

Już od kwietnia 2026 każdy przedsiębiorca będzie musiał korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur. To ogromne wyzwanie – ale też szansa – zwłaszcza dla biur rachunkowych. Dowiedz się, jak KSeF zmieni obieg dokumentów, rolę księgowych i co zrobić, by nie zostać w tyle w erze cyfrowej rewolucji.

Afera z dofinansowaniami z KPO. PARP zapowiada kontrole, opozycja mówi o gigantycznym skandalu i podaje kolejne przykłady

Wiele kontrowersji wzbudziła interaktywna mapa projektów, które uzyskały dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy, którą opublikowano na kpo.gov.pl. Co ciekawe od rana 8 sierpnia 2025 r. cała strona kpo.gov.pl nie jest dostępna (występują problemy techniczne z jej wyświetleniem). Szeroko krytykuje się zasadność wydatkowania tych środków zwłaszcza w branży HoReCa. PARP zapowiedział kontrolę w tym sektorze. Premier Tusk powiedział, że nie zaakceptuje żadnego marnotrawienia środków z KPO. Prezes PiS Jarosław Kaczyński nazwał całą sprawę gigantycznym skandalem a inni politycy PiS mówią o największej aferze obecnego rządu

Nowe świadczenie dla osób od 13 do 65 roku życia. Od kiedy? Padł konkretny termin

Nowy projekt dotyczący wsparcia osób z niepełnosprawnościami miał trafić do Sejmu w drugim kwartale 2025 roku, ale tak się nie stało. Obecnie trwają nad nim prace w Komitecie Stałym Rady Ministrów. Premier Donald Tusk niedawno sugerował możliwą datę, a teraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej podała nowy, konkretny termin. Oto szczegóły.

Paragony grozy a wakacje 2025 na półmetku: więcej rezerwacji, dłuższe pobyty i stabilne ceny

Wakacje 2025 na półmetku: więcej rezerwacji, dłuższe pobyty i stabilne ceny. Mimo pojawiających się w mediach “paragonów grozy”, sierpniowy wypoczynek wciąż można zaplanować w korzystnej cenie, zwłaszcza rezerwując nocleg bezpośrednio.

REKLAMA

Klimatyzacja w miejscu pracy: czy to dobre dla zdrowia pracowników?

Klimatyzacja w miejscu pracy ma zapewniać komfort termiczny pracowników i zapobiegać protestom kadry przed pracą w zbyt wysokich temperaturach. Czy to jednak jest dobre dla zdrowia zatrudnionych osób?

PIP przekształci umowę zlecenia i dzieło w umowę o pracę, nie trzeba będzie iść do sądu. Dodatkowo będą zdalne kontrole. Szykuje się rewolucja dla pracowników i pracodawców

Szykuje się reforma Państwowej Inspekcji Pracy: co będzie oznaczała dla pracowników i pracodawców? Na ten moment wiadomo, że rozwiązania mają na celu zapobieganie obchodzeniu prawa i zapewnienie pracownikom realnej ochrony. Reforma ma dwa główne wymiary: organizacyjny – zmiana struktury PIP, wdrożenie narzędzi cyfrowych i standardów kontroli zdalnych; społeczny – budowanie nowego wizerunku inspekcji jako partnera pracowników, a nie instytucji represyjnej. Dzięki temu PIP ma zyskać skuteczniejsze instrumenty do reagowania na naruszenia prawa pracy.

REKLAMA