REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W jakich branżach pensje rosną najszybciej?

Subskrybuj nas na Youtube
laptop
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Poszukując zatrudnienia lub zastanawiając się nad zmianą pracy na inną, jednym z pierwszych zagadnień jakie przychodzą nam na myśl, będzie wysokość zarobków w danym sektorze. Nie da się ukryć, że wśród wielu benefitów jakie pracodawcy mogą nam zaproponować, to właśnie wysokość płac będzie stanowić ostateczny wyznacznik perspektywiczności stanowiska.

W jakich branżach zarabia się najwięcej? Czy wielkość miasta wpływa na perspektywy zatrudnienia? Jak wygląda sytuacja z punktu widzenia mieszkańców Nowego Sącza? Czy praca zdalna może stanowić rozwiązanie? Gdzie najlepiej szukać zatrudnienia? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym artykule.

Najlepiej płatne stanowiska – w jakich branżach?

REKLAMA

Zastanawiając się nad najlepszymi branżami czy stanowiskami, które pozwolą nam cieszyć się stabilną, dobrze płatną pracą, z całą pewnością pierwszym, co przychodzi nam na myśl, będzie zatrudnienie na jak najwyższym stanowisku kierowniczym, uzyskanie statusu partnera w spółce giełdowej, czy nawet kariera polityczna. Choć rzeczywiście we wszystkich tych przypadkach mówimy o astronomicznych w skali miesiąca wynagrodzeniach, to jednak są to możliwości dla nielicznych, partycypowanie w których uzależnione jest od wielu różnych czynników – w tym od szczęścia.

Możemy jednak z pełną odpowiedzialnością przyznać, że istnieją branże, w których każdy z nas może spróbować swoich sił, pnąc się po szczeblach kariery na sam szczyt finansowych przywilejów – i to niezależnie od swojego doświadczenia, aktualnych umiejętności czy dotychczasowej ścieżki kariery. Grunt to samozaparcie i odpowiednia motywacja, a także obranie właściwego kursu.

REKLAMA

Jednym z godnych wzmiankowania sektorów będą finanse, gdzie z powodzeniem można realizować się w księgowości. Wymagania dla rozpoczęcia pracy w branży są dość niewielkie – wystarczy posiadać wykształcenie średnie i odpowiednio dokształcić się w szkole policealnej, zdając później wymagane prawem egzaminy (uczęszczając ponadto na staż) i już można szukać pracy jako księgowa.

Początki nie będą jednak usłane różami. Średnie wynagrodzenie księgowej w Polsce to 4 238 złotych netto miesięcznie, wedle danych na rok 2023. Niemniej, wraz z nabywanym doświadczeniem, przy wtórze najrozmaitszych kursów doszkalających, będziemy mieli szansę na otrzymanie pracy na stanowisku głównego księgowego, gdzie zarobki, zależnie od przedsiębiorstwa, mogą sięgać nawet 12 000 złotych brutto miesięcznie. Praca w księgowości może ponadto szeroko otworzyć przed nami drzwi do kariery w bankowości i zarządzaniu, gdzie na najwyższych stanowiskach pensje nierzadko liczy się w dziesiątkach tysięcy złotych netto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca w branży IT – jak zacząć?

Nie da się jednak ukryć, że niekwestionowanym królem pod względem wysokości zarobków będzie sektor IT, czyli jedna z najdynamiczniej rozwijających się sektorów gospodarki. Jest to również jedna z branż zgłaszających największe deficyty na wielu stanowiskach. Choć sama nazwa „IT” może brzmieć obco i nieprzystępnie, to prawda jest taka, że pierwsze kroki w sektorze może postawić każdy z nas, niezależnie od formalnego wykształcenia – wystarczy odrobina chęci i odpowiedni kurs.

Jednym z najczęściej polecanych zawodów dla początkujących w branży IT będzie front-end developer. Jest to osoba, która zajmuje się tworzeniem wizualnego interfejsu strony internetowej czy aplikacji i zapewnieniem jej funkcjonalności przy wsparciu back-end developera. Nawet początkujący frontendowiec może liczyć na pensje w wysokości 7 000 złotych netto miesięcznie, gdzie wraz z nabywanym doświadczeniem, ostateczna wysokość pensji może wynieść nawet 21 000 złotych miesięcznie.

Warto ponadto nadmienić, że praca w tym zawodzie rodzi szereg perspektyw dla rozwoju w innych kierunkach, na przykład jako programista, full-stack developer czy analityk IT. Zarobki na wielu stanowiskach mogą osiągać niebotyczne kwoty rzędu nawet 40 000 złotych.

Jak wielkość miasta wpływa na perspektywy zatrudnienia?

Czy praca w IT w Nowym Sączu jest możliwa? Właśnie to pytanie zadaje sobie wiele mieszkających tu osób, marzących o rozpoczęciu kariery w branży. Pytanie to rozbrzmiewa jeszcze głośniej w mniejszych miastach, których rozwój nie jest jeszcze na tak zaawansowanym poziomie jak w przypadku Warszawy, Poznania, Krakowa czy Wrocławia.

Pomimo swego dynamicznego rozwoju, oferty pracy z branży IT czy finansowej, szczególnie gdy mówimy o nieco bardziej specjalistycznych stanowiskach, są znacznie popularniejsze w dużych miastach, aniżeli mniejszych. Nie oznacza to jednak, że podjęcie rzeczonej kariery będzie niemożliwe, czy zależne od szczęścia aplikującego. Z pomocą przychodzi tu praca zdalna.

Jak praca zdalna może poprawić rynek pracy w Nowym Sączu?

Praca zdalna to rozwiązanie, które w ekspresowym tempie zdobywa na popularności. Co więcej, nie jest to już rozwiązanie zarezerwowane wyłącznie dla sektora IT czy marketingu, ale coraz częściej spotyka się je także w administracji, czy opisywanej już na łamach tego artykułu księgowości.

Przedsiębiorcy stawiają na pracę w trybie zdalnym z dwóch powodów. Pierwszym z nich jest oczywiście możliwość nawiązania współpracy z dużo większą ilością odpowiednich kandydatów – nie ma konieczności ograniczania się do administracyjnych granic miast. Po drugie natomiast, komfort i wygoda jaką pracownicy otrzymują, w sposób wyraźny wpływa na efektywność ich pracy, co jest przecież priorytetem dla pracodawców.

Wynika stąd więc, że praca zdalna może nie tylko znacznie ułatwić Ci rozwój kariery w Nowym Sączu, ale i znacznie tę drogę umilić. Warto pamiętać też o tym, że jeżeli charakter wykonywanych obowiązków nie pozwala na przejście w tryb w pełni zdalny, to dobrym zamiennikiem może być praca hybrydowa.

Praca – Nowy Sącz. Gdzie najłatwiej ją znaleźć?

Poszukując pracy w Nowym Sączu i okolicach, do swojej dyspozycji będziesz miał przynajmniej trzy godne uwagi możliwości, które zapewnią Ci znalezienie szybkiej, dobrze płatnej i stabilnej posady. Nie da się jednak ukryć, że zdecydowanie najbardziej efektywną metodą będzie skorzystanie z asysty rozmaitych portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork – szczególnie w kontekście pracy zdalnej.

Przedsiębiorcy nie bez powodu korzystają właśnie z tego typu serwisów, gdy stają przed koniecznością zwerbowania nowych rąk do pracy – dzięki nim mogą przyspieszyć proces rekrutacji nawet o kilka tygodni. Kandydaci z kolei, wertując oferty pracy z Nowego Sącza, mogą w ciągu jednego tylko dnia odpowiedzieć na dziesiątki rozmaitych ogłoszeń, w pełni odpowiadających ich wymaganiom, czym maksymalizują swoje szanse na zdobycie intratnej umowy.

Jeżeli jednak z jakichś względów opisywana metoda do Ciebie nie przemawia, możesz na przykład udać się do miejscowego urzędu pracy i tam zaczytać się w najnowszych ofertach, lub zarejestrować się jako osoba bezrobotna. Jeżeli natomiast interesuje Cię wyłącznie praca dodatkowa, to warto pokusić się o skorzystanie z pomocy agencji pracy tymczasowej – w tym przypadku trudno jednak będzie mówić o stabilności zatrudnienia, gdyż w przeważającej ilości przypadków zostanie Ci zaproponowana wyłącznie umowa cywilnoprawna, nie umowa o pracę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Milion szans na życie dzięki dawcom krwi. Polska świętuje Światowy Dzień Krwiodawcy

Ponad 651 tysięcy honorowych dawców, 1,5 miliona donacji krwi i 1,6 miliona przetoczeń – to bilans, którym Polska może się pochwalić z okazji Światowego Dnia Krwiodawcy. Ministerstwo Zdrowia opublikowało dane i podziękowało wszystkim, którzy bezinteresownie oddają krew, ratując ludzkie życie.

Najnowszy sondaż partyjny: Wyrównany wyścig KO i PiS, Konfederacja trzecią siłą

Gdyby wybory parlamentarne odbyły się w najbliższą niedzielę, na Koalicję Obywatelską oraz Prawo i Sprawiedliwość zagłosowałoby po 28,8 proc. wyborców – wynika z sondażu przeprowadzonego przez pracownię Opinia24. To pokazuje, że rywalizacja między tymi ugrupowaniami nadal pozostaje niezwykle zacięta.

Waloryzacja emerytur 2026: Rząd zaproponował co najmniej 4,9 proc.

Rząd ogłosił propozycję dotyczącą waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku. Jak przekazała w czwartek kancelaria premiera, świadczenia mają wzrosnąć o co najmniej 4,9 proc., co przełoży się na wyższe wypłaty dla milionów emerytów i rencistów w Polsce.

Pełnopłatny urlop na opiekę nad chorym psem – to się naprawdę dzieje [przełomowy wyrok sądu]

W aktualnie obowiązujących przepisach kodeksu pracy nie zostało przewidziane zwolnienie od pracy czy urlop, celem sprawowania opieki nad chorym pupilem, nawet jeżeli – ze względu na jego stan zdrowia – wymagałby on całodobowej obecności opiekuna. Okazuje się jednak, że w pewnych okolicznościach – jeżeli właściciel psa, celem sprawowania nad nim opieki, skorzystał z urlopu bezpłatnego – możliwe jest odzyskanie przez niego równowartości 100 proc. utraconego przez niego, z powyższego powodu, wynagrodzenia. Orzekł o tym Sąd Rejonowy w Płońsku.

REKLAMA

Blisko 5 tysięcy złotych dla każdego. Staż pracy nie ma znaczenia. Wielka zmiana w przepisach. Pracodawca musi pieniądze wypłacić

Czy do dużo czy to mało? 4806 zł brutto ma wynieść od stycznia przyszłego roku płaca minimalna. Takiej stawki chce rząd. To znacznie mniej niż wcześniejsza propozycja resortu pracy i polityki społecznej, który optował za stawką 5020 złotych brutto. Ministerstwo przebiło nawet związkowców żądających 5015 złotych. Czy to już nieaktualne? Najnowsza propozycja rządu nie zadowala nikogo. Dla pracowników to ledwie 140 zł więcej w stosunku do wynagrodzenia obowiązującego obecnie. Dla przedsiębiorców to za dużo. Narzekają też związkowcy.

Rząd potwierdza: Opiekun osoby niepełnosprawnej bez odsetek od świadczenia pielęgnacyjnego. Zwrot. Świadczenie wspierające [stopień znaczny]

Panie redaktorze! Dlaczego nikt nie pisze i o tym się nie mówi o odsetkach, które trzeba było zapłacić za te miesiące które pobierało się świadczenie pielęgnacyjne i które trzeba było zwrócić do MOPS.

Czy 15.06.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Czas zaplanować weekend. Jeśli w planach duże zakupy, to trzeba ustalić czy koniecznie muszą być dziś, w sobotę 14.06.2025 albo dopiero w poniedziałek, bo niedziela jest z zakazem handlu. A może jednak nie - i jutrzejsza niedziela jest handlowa?

Kapitał zakładowy spółki z o.o. w 2025 r. okiem adwokata - praktyka. Wymogi prawne, pułapki, podatki, księgowość, odpowiedzialność zarządu i wspólników

Wyobraź sobie, że chcesz wystartować z nową firmą albo przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o. Formalności nie brakuje, ale jedna kwestia wraca jak bumerang: kapitał zakładowy. To pierwszy, obowiązkowy „wkład własny”, bez którego sąd nie zarejestruje spółki. Jego ustawowe minimum – 5 000 zł – może wydawać się symboliczne, jednak od sposobu, w jaki je wnosisz i później „pilnujesz”, zależy wiarygodność Twojej firmy, a czasem nawet osobista odpowiedzialność zarządu. Poniżej znajdziesz najświeższe przepisy, praktyczne podpowiedzi i pułapki, na które trzeba uważać od pierwszego przelewu aż po ewentualne obniżenie kapitału lata później.

REKLAMA

ZUS: Zbędne drugie przeliczenie emerytury. Dlatego tylko raz stosuje się tabele średniego średniego dalszego trwania życia
Zasiłek pielęgnacyjny z MOPS, dodatek z ZUS i termin na wniosek [Wyrok NSA]

Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, iż 3-miesięczny termin na złożenie wniosku o zasiłek pielęgnacyjny nie ulega zawieszeniu na czas przysługiwania osobie niepełnosprawnej innego, konkurencyjnego świadczenia. W tym przypadku chodziło o dodatek pielęgnacyjny.

REKLAMA