REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Lekki stopień niepełnosprawności - podstawowe informacje i przysługujące uprawnienia

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Lekki stopień niepełnosprawności - podstawowe informacje i przysługujące uprawnienia
Lekki stopień niepełnosprawności - podstawowe informacje i przysługujące uprawnienia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2026 roku osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności zyskają łatwiejszy dostęp do wsparcia. Umożliwią to uproszczone procedury, cyfrowe wnioski i rozszerzone programy PFRON. Nadal obowiązują ulgi podatkowe i dopłaty do sprzętu, a dodatkowo pojawia się świadczenie wspierające dla części osób z większymi potrzebami. Sprawdź, jakie prawa i kwoty Ci przysługują, aby nie stracić żadnej możliwości.

rozwiń >

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności nie mają praw do tylu świadczeń co osoby ze stopniem umiarkowanym czy znacznym, ale katalog ich praw i ulg jest szerszy, niż większość ludzi sądzi. Lekki stopień nadal daje dostęp do określonych dofinansowań, ochrony w pracy, ulg podatkowych, wsparcia PFRON i przywilejów komunikacyjnych. To także pierwszy próg orzeczenia, który otwiera drogę do wielu programów lokalnych i branżowych. W tym artykule znajdziesz kompletną, aktualną i szczegółową listę uprawnień na 2026 rok, wraz z kwotami, zasadami i wyjątkami.

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest lekki stopień niepełnosprawności – definicja i znaczenie

Lekki stopień niepełnosprawności przysługuje osobom, które mają istotne ograniczenia w codziennym funkcjonowaniu, ale nadal są zdolne do pracy. Choć wymagają dostosowania stanowiska lub ograniczenia zakresu obowiązków, potrzebują wsparcia w pełnieniu ról społecznych, ale nie wymagają stałej opieki.

W praktyce oznacza to:

  • prawo do ochrony w pracy,
  • dostęp do ulg podatkowych,
  • możliwość korzystania z programów PFRON,
  • pierwszeństwo w niektórych usługach publicznych,
  • ulgi komunikacyjne i lokalne.

Zasiłki i świadczenia pieniężne

Leki stopień nie daje prawa do większości świadczeń stałych (takich jak zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne, dodatek pielęgnacyjny czy renta socjalna). Jednak część osób z lekkim stopniem może skorzystać z innych form wsparcia finansowego.

REKLAMA

Zasiłek okresowy (MOPS) – do kilkuset zł miesięcznie

Osoba z lekkim stopniem może dostać zasiłek okresowy, jeśli jej dochód nie przekracza kryterium pomocy społecznej (823 zł/os. w rodzinie lub 1010 zł samotnie), a potrzeba wsparcia wynika z choroby lub niezdolności do pracy. Kwota takiego zasiłku nie może być mniejsza od 20 zł. Zazwyczaj wypłaty sięgają do kilkuset zł, w zależności od sytuacji.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ulga rehabilitacyjna – pełne prawo do odliczeń (2200+ zł rocznie)

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności mają pełne prawo do korzystania z ulgi rehabilitacyjnej, dzięki której mogą odliczyć od dochodu zarówno wydatki na leki (odliczana jest kwota powyżej 100 zł miesięcznie), jak i koszty zakupu sprzętu rehabilitacyjnego. Począwszy od stabilizatorów i inhalatorów, aż po specjalistyczne urządzenia wspomagające.

Ulga obejmuje także wydatki na adaptację mieszkania lub samochodu, takie jak montaż uchwytów, podjazdów czy dostosowanych elementów wyposażenia. W większości przypadków odliczenia nie mają górnego limitu i wystarczy faktura potwierdzająca zakup, co pozwala zmniejszyć roczne zobowiązania podatkowe o nawet ponad 2200 zł.

Uprawnienia w pracy – ochrona przed zwolnieniem i wsparcie pracodawcy

To jedna z najbardziej niedocenianych korzyści.

Ochrona zatrudnienia

Pracodawca musi uwzględnić Twoje ograniczenia, np.:

  • zakaz pracy przy składnikach szkodliwych,
  • prawo do przeniesienia na lżejsze stanowisko,
  • dostosowanie warunków pracy.

Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych (jeśli lekarz tego zabroni)

Lekarz medycyny pracy może wprowadzić zakaz pracy:

  • w nocy,
  • w nadgodzinach,
  • wymagającej wysiłku fizycznego

Jest to prawnie wiążące dla pracodawcy.

Dofinansowanie dla pracodawcy – PFRON

Pracodawca zatrudniający osobę z lekkim stopniem niepełnosprawności otrzymuje obecnie 575 zł miesięcznie dopłaty do wynagrodzenia, a w przypadku tzw. schorzeń specjalnych (np. epilepsja, choroba psychiczna, autyzm) kwota wzrasta do 1265 zł. Na 2026 rok brak informacji o zmianach, ale stawki mogą ulec waloryzacji, dlatego warto sprawdzać aktualne dane na stronie PFRON.

Dofinansowania z PFRON – co realnie dostaniesz przy lekkim stopniu

W przeciwieństwie do opinii, że lekki stopień nic nie daje, katalog PFRON jest szeroki.

Likwidacja barier architektonicznych – nawet 95% kosztów

Można otrzymać dofinansowanie na likwidację barier w mieszkaniu, takich jak montaż uchwytów, poszerzenie drzwi, usunięcie progów czy dostosowanie łazienki do bezpiecznego użytkowania. Warunek jest jeden: utrudnienie musi wynikać z niepełnosprawności, również tej w stopniu lekkim. Dzięki temu pomoc otrzymują osoby, które mają trudności z poruszaniem się, zachowaniem równowagi czy wykonaniem codziennych czynności w standardowo zaprojektowanym mieszkaniu.

Turnusy rehabilitacyjne

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z turnusów rehabilitacyjnych finansowanych przez PFRON, przy czym dofinansowanie przysługuje raz na 2 lata. Wysokość dopłaty zależy od wieku i sytuacji dochodowej, najczęściej wynosi od około 300 zł do ponad 1000 zł. Wsparcie znacząco obniża koszt wyjazdu, który dla wielu osób jest jednym ze sposobów na utrzymanie sprawności i zapobieganie pogorszeniu stanu zdrowia.

Ulgi komunikacyjne – zniżki i przywileje lokalne

Stopień lekki nie daje ogólnopolskich ulg na PKP czy PKS (te są dopiero od umiarkowanego). Jednak wiele miast daje ulgi lokalne, takie jak:

  • darmowe przejazdy komunikacją miejską (np. dla osób z chorobami neurologicznymi),
  • 25–50% zniżki w dużych aglomeracjach,
  • preferencyjne abonamenty parkingowe,
  • zniżki w taksówkach miejskich.

Warto sprawdzić stronę swojego MOPS/UM, gdyż różnice między poszczególnymi gminami są duże.

Inne prawa i przywileje

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z szeregu ułatwień, w tym z pierwszeństwa w kolejkach w urzędach, placówkach medycznych i instytucjach publicznych, co wynika z ustawy o dostępności. W wielu gminach osoby z lekkim stopniem są również traktowane jako osoby o podwyższonych potrzebach społecznych, co daje im pierwszeństwo w ubieganiu się o mieszkania komunalne, lokale socjalne oraz wybrane formy pomocy mieszkaniowej.

Co nie przysługuje przy lekkim stopniu

Warto podkreślić, że lekki stopień niepełnosprawności nie daje prawa do najważniejszych świadczeń zarezerwowanych dla stopnia umiarkowanego lub znacznego. Nie przysługuje zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł), dodatek pielęgnacyjny ZUS (ok. 365 zł), świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna (3386 zł), ani świadczenie uzupełniające tzw. 500+ dla niesamodzielnych.

Osoby z lekkim stopniem nie mają także prawa do renty socjalnej, skróconego czasu pracy (7 godzin dziennie), dodatkowych 10 dni urlopu ani ogólnopolskich ulg na przejazdy PKP i autobusami dalekobieżnymi. To najczęstsze nieporozumienia, które prowadzą do błędnych oczekiwań przy składaniu wniosku.

Dlaczego warto znać swoje prawa przy lekkim stopniu niepełnosprawności?

Lekki stopień niepełnosprawności nie oznacza braku wsparcia. Choć nie daje prawa do najważniejszych świadczeń zarezerwowanych dla stopnia umiarkowanego i znacznego, w 2026 roku nadal otwiera dostęp do wielu korzyści: ulg podatkowych, dofinansowań z PFRON, ochrony w pracy, turnusów rehabilitacyjnych oraz lokalnych zniżek komunikacyjnych. To także pierwszy próg, który umożliwia korzystanie z programów mieszkaniowych i usług publicznych na preferencyjnych zasadach. Warto znać swoje prawa i regularnie sprawdzać aktualne kwoty oraz warunki, aby nie stracić żadnej możliwości wsparcia.

Podstawa Prawna:

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  (Dz.U. 2024 poz. 44 z późn. zm.)

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U. 2003 nr 139 poz. 1328 z późn. zm.)

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych  (Dz.U. 2023 poz. 1251 z późn. zm.)

Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej  (Dz.U. 2024 poz. 99 z późn. zm.)

Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych  (Dz.U. 2024 poz. 226 z późn. zm.)

Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. – Prawo przewozowe  (Dz.U. 2023 poz. 1208 z późn. zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

QUIZ Kultowe filmy świąteczne. Jak dobrze je znasz?
Filmy świąteczne – bez nich nie ma Świąt Bożego Narodzenia. Rozwiąż quiz i zobacz, jak dobrze je znasz!
QUIZ Kolędy i świąteczne piosenki. Na pewno dobrze je znasz?
Kolędy i świąteczne piosenki śpiewane są co roku, ale czy na pewno ich teksty są tak dobrze znane, jak się wydaje? Sprawdzamy w quizie. 10/10 raczej zdobędą tylko mistrzowie.
Zmiany w emeryturach w 2026 roku. Waloryzacja, 13. i 14. emerytura, limity dorabiania

Rok 2026 przyniesie zmiany w emeryturach, które nie będą jednorazową decyzją, ale zbiorem konkretnych zasad wpływających na wysokość wypłat, dodatków i możliwość dorabiania. Zmienią się kwoty po waloryzacji, obowiązywać będą nowe limity przy łączeniu emerytury z pracą, a wypłata 13. i 14. emerytury ponownie będzie zależna od określonych warunków. Choć rząd nie zapowiada przebudowy systemu, dla części seniorów oraz osób przechodzących na emeryturę w 2026 r. różnice będą odczuwalne w domowym budżecie już od pierwszych miesięcy roku. Wyjaśniamy, co dokładnie się zmieni, kogo to dotyczy i na co trzeba zwrócić uwagę.

REKLAMA

Pomoc z MOPS w 2026 r. Sprawdź listę świadczeń i limity dochodowe

Świadczenia wypłacane przez MOPS w 2026 r. stanowią kontynuację dotychczasowych form pomocy społecznej, kierowanych do osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. W artykule przedstawiamy aktualną listę świadczeń pieniężnych i form wsparcia oferowanych przez MOPS, obowiązujące kryteria dochodowe oraz zasady ich przyznawania, w tym najważniejsze informacje dotyczące zasiłków, dodatków i pomocy dla opiekunów.

Prezydent Nawrocki podpisał postanowienie - 350 żołnierzy Wojska Polskiego w misji za granicą

Prezydent Karol Nawrocki wyznacza na kolejne pół roku misję Polskiego Kontyngentu Wojskowego poza granicami Polski. Do 350 żołnierzy i pracowników wojska będzie służyć na mocy postanowienia w pierwszej połowie 2026 roku. Ich zadaniem pozostaje walka z terroryzmem w ramach operacji międzynarodowych.

Skarga do WSA przez e-Doręczenia jest skuteczna – przełomowe orzeczenie NSA

Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał wątpliwości dotyczące wnoszenia skarg do wojewódzkich sądów administracyjnych za pośrednictwem systemu e-Doręczeń. W serii postanowień z października i listopada 2025 r. NSA potwierdził, że taka forma jest w pełni skuteczna, mimo że przepisy p.p.s.a. nie wskazują wprost tego kanału komunikacji.

Dorabianie do emerytury i renty w 2026 roku. Limity zarobków i zasady ZUS

Dorabianie do emerytury lub renty w 2026 roku jest możliwe, ale nie dla wszystkich na tych samych zasadach. Część świadczeniobiorców może pracować bez żadnych ograniczeń, inni muszą pilnować limitów przychodu, bo ich przekroczenie oznacza zmniejszenie albo zawieszenie wypłat z ZUS. Wyjaśniamy, kto i ile może dorobić w 2026 r. oraz kiedy obowiązują progi zarobkowe.

REKLAMA

Ile kosztuje wigilijna kolacja w 2025 r.? Ceny rosną, tradycja się zmienia

Przygotowanie tradycyjnej kolacji wigilijnej dla czterech osób kosztuje w tym roku niemal 4% więcej niż w 2024 r. Tymczasem coraz więcej Polaków rezygnuje z klasycznego zestawu 12 potraw – jak podaje „Rzeczpospolita”.

Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA