REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 1998 nr 73 poz. 463
ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 29 maja 1998 r.
w sprawie zasad wynagradzania oraz wymogów kwalifikacyjnych pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.
Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2, w związku z art. 48 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496 oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje:
1) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji zatrudnionych na stanowiskach urzędników państwowych, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach obsługi w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia,
4) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Kwaśniewski
Prezes Rady Ministrów: J. Buzek
Załączniki do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej
 z dnia 29 maja 1998 r. (poz. 463)
Załącznik nr 1
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIURA KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH
|   Lp.  |    Stanowisko  |    Wymagane kwalifikacje  |    Kategoria zaszeregowania  |    Stawka dodatku funkcyj-nego  |  |
|   wykształcenie  |     liczba lat pracy zawodowej  |  ||||
|   1  |    2  |    3  |    4  |    5  |    6  |  
|   1  |    dyrektor Biura  |    wyższe  |    8/5  |    XX-XXI  |    do 10  |  
|   2  |    wicedyrektor Biura, dyrektor departamentu  |    wyższe  |    7/4  |    XIX-XXI  |    do 10  |  
|   3  |    wicedyrektor departamentu, główny księgowy, naczelnik samodzielnego wydziału  |    wyższe  |    7/3  |    XVIII-XX  |    do 9  |  
|   główny specjalista do spraw legislacji  |    wyższe prawnicze  |  ||||
|   ekspert, asystent  |    wyższe  |  ||||
|   4  |    naczelnik wydziału, główny specjalista  |    wyższe  |    7  |    XVII-XIX  |    do 9  |  
|   5  |    radca prawny  |    wyższe prawnicze + uprawnienia  |    
  |    XVII-XIX  |    do 9  |  
|   6  |    zastępca naczelnika wydziału  |    wyższe  |    6  |    XV-XVII  |    do 7  |  
|   7  |    starszy rzeczoznawca  |    wyższe  |    5  |    XIV-XVII  |    do 6  |  
|   8  |    aspirant  |    wyższe  |    5  |    XII-XVI  |    do 2  |  
|   średnie  |    8  |  ||||
|   9  |    starszy specjalista, rzeczoznawca  |    wyższe  |    4  |    XII-XV  |    –  |  
|   10  |    starszy inspektor bhp, ppoż.  |    średnie  |    5  |    XI-XV  |    do 3  |  
|   11  |    specjalista  |    wyższe  |    3  |    XI-XIV  |    –  |  
|   12  |    starszy radca  |    wyższe  |    2  |    XI-XIII  |    –  |  
|   starszy księgowy, starszy dyspozytor  |    wyższe lub średnie specjalistyczne  |  ||||
|   13  |    radca, księgowy, sekretarz przewodniczącego, dyrektora  |    wyższe  |    1  |    X-XII  |    –  |  
|   średnie  |    2  |  ||||
|   14  |    referent prawny  |    wyższe prawnicze  |    –  |    VIII-XII  |    –  |  
|   15  |    starszy referent  |    średnie  |    –  |    VI-XI  |    –  |  
|   16  |    referent  |    średnie  |    –  |    V-VIII  |    –  |  
Załącznik nr 2
TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH OBSŁUGI W BIURZE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI
|   Lp.  |    Stanowisko  |    Wymagane kwalifikacje  |    Kategoria zaszeregowania  |    Stawka dodatku funkcyj-nego  |  |
|   wykształcenie  |    liczba lat pracy zawodowej  |  ||||
|   1  |    2  |    3  |    4  |    5  |    6  |  
|   1  |     kierownik kancelarii,  |    wyższe  |    2  |    XII-XVI  |    do 4  |  
|   średnie  |    6  |  ||||
|   2  |    starszy inspektor bhp, ppoż.  |    średnie  |    5  |    XI-XV  |    do 3  |  
|   3  |     kierowca-mechanik,  |    średnie + prawo jazdy kat. B, C, E  |    4  |    XII-XIV  |    –  |  
|   4  |    rzemieślnik specjalista  |    średnie zawodowe lub tytuł mistrza  |    4  |    XII-XIII  |    –  |  
|   5  |    starszy rzemieślnik  |    zasadnicze zawodowe  |    3  |    XI-XII  |    –  |  
|   6  |    kierowca  |    średnie lub podstawowe + prawo jazdy kat. B, C, E  |    3  |    XI-XII  |    –  |  
|   7  |    archiwista, starsza maszynistka  |    średnie  |    3  |    X-XI  |    –  |  
|   8  |    rzemieślnik wykwalifikowany  |    zasadnicze lub podstawowe + dyplom czeladnika  |    2  |    X-XI  |    –  |  
|   9  |    maszynistka  |    średnie  |    –  |    IX-X  |    –  |  
|   10  |    rzemieślnik przyuczony, robotnik gospodarczy, starszy strażnik, starsza sprzątaczka  |    podstawowe  |    –  |    VIII-IX  |    –  |  
|   11  |    starsza telefonistka  |    średnie lub podstawowe  |    2  |    VIII-IX  |    –  |  
|   12  |    portier, woźna, strażnik  |    podstawowe  |    –  |    VII-VIII  |    –  |  
|   13  |    sprzątaczka  |    podstawowe  |    –  |    VI-VII  |    –  |  
Załącznik nr 3
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
|   Kategoria zaszeregowania  |    Kwota w złotych  |  
|   I  |    500–650  |  
|   II  |    520–720  |  
|   III  |    540–800  |  
|   IV  |    560–830  |  
|   V  |    580–880  |  
|   VI  |    600–940  |  
|   VII  |    620–1 000  |  
|   VIII  |    650–1 100  |  
|   IX  |    700–1 200  |  
|   X  |    750–1 250  |  
|   XI  |    800–1 350  |  
|   XII  |    850–1 400  |  
|   XIII  |    900–1 450  |  
|   XIV  |    950–1 500  |  
|   XV  |    1 000–1 650  |  
|   XVI  |    1 050–1 750  |  
|   XVII  |    1 150–1 850  |  
|   XVIII  |    1 200–2 000  |  
|   XIX  |    1 250–2 200  |  
|   XX  |    1 300–2 300  |  
|   XXI  |    1 350–2 500  |  
Załącznik nr 4
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
|   Stawka  |    Procent najniższego wynagrodzenia*)  |  
|   1  |    do 35%  |  
|   2  |    do 50%  |  
|   3  |    do 65%  |  
|   4  |    do 80%  |  
|   5  |    do 95%  |  
|   6  |    do 110%  |  
|   7  |    do 125%  |  
|   8  |    do 150%  |  
|   9  |    do 175%  |  
|   10  |    do 200%  |  
*) Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania.
- Data ogłoszenia: 1998-06-16
 - Data wejścia w życie: 1998-06-16
 - Data obowiązywania: 1998-06-16
 - Z mocą od: 1998-04-01
 - Dokument traci ważność: 1999-04-01
 
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA
