REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 1999 nr 36 poz. 347

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 15 kwietnia 1999 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa.

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa (Dz. U. Nr 96, poz. 447, z 1997 r. Nr 39, poz. 243, z 1998 r. Nr 42, poz. 250 i z 1999 r. Nr 30, poz. 294) wprowadza się następujące zmiany:

1) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2) w załączniku nr 2 do rozporządzenia tytuł części A tabeli otrzymuje brzmienie:

„A. Dla pracowników Krajowego Zarządu Parków Narodowych i parków narodowych".

§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 marca 1999 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komołowski

Załącznik 1. [TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO]

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 15 kwietnia 1999 r. (poz. 347)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*)

A. Dla pracowników Krajowego Zarządu Parków Narodowych i parków narodowych

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

620– 720

II

625– 750

III

630– 790

IV

635– 835

V

645– 890

VI

655– 950

VII

665–1 010

VIII

675–1 075

IX

690–1 140

X

710–1 210

XI

730–1 280

XII

755–1 380

XIII

785–1 495

XIV

815–1 615

XV

845–1 735

XVI

880–1 880

XVII

915–2 030

XVIII

950–2 190

XIX

1 000–2 350

XX

1 065–2 550

XXI

1 130–2 800

 

B. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

1

2

I

595– 690

II

600– 700

III

610– 725

IV

620– 755

V

630– 785

VI

640– 820

VII

655– 860

VIII

670– 905

IX

685– 960

X

700–1 015

XI

715–1 080

XII

730–1 160

XIII

750–1 240

XIV

770–1 320

XV

790–1 410

XVI

810–1 510

XVII

830–1 610

XVIII

855–1 720

XIX

880–1 820

XX

910–1 920

XXI

945–2 050

 

*) Wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA