Dziennik Ustaw - rok 2000 nr 62 poz. 730

Na podstawie art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. Nr 139, poz. 932, z 1998 r. Nr 98, poz. 610 i Nr 162, poz. 1118 oraz z 2000 r. Nr 22, poz. 270) zarządza się, co następuje:

2. Symulowany plan wypłaty jednorazowej sporządzany jest według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do rozporządzenia, a wartość zgromadzonych środków wylicza się w sposób określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

3. Symulowany plan wypłaty ratalnej jest zgodny z warunkami dokonywania wypłat ratalnych, ustalonymi w umowie z podmiotem zarządzającym środkami w ramach pracowniczego programu emerytalnego.

1) wysokość comiesięcznej składki podstawowej wynosi 100 zł przez cały okres gromadzenia środków,

2) nie uwzględnia się składki dodatkowej,

3) nie uwzględnia się środków, które wpłynęły na rachunek uczestnika pracowniczego programu emerytalnego z tytułu przeniesienia akcji złożonych na rachunkach ilościowych do aktywów pracowniczego funduszu emerytalnego, dywidendy wypłacanej z akcji zdeponowanych na rachunkach ilościowych oraz ceny uzyskanej ze zbycia praw poboru do akcji nowej emisji,

4) okres gromadzenia środków przez uczestnika w pracowniczym programie emerytalnym wynosi do pięćdziesięciu pięciu lat i podawany jest w odstępach pięcioletnich,

5) przewiduje się przyjęcie trzech rocznych stóp rentowności, nie wyższych niż odpowiednio 2, 4 i 8 procent w stosunku rocznym,

6) przyjęte w symulowanym planie wypłat stopy rentowności uwzględniają przewidywaną stopę zwrotu z inwestycji oraz koszty obciążające aktywa funduszu, zapisane w umowach bądź statutach pracowniczych funduszy emerytalnych składających się na pracowniczy program emerytalny,

7) jeśli w ramach pracowniczego programu emerytalnego środki gromadzone są w więcej niż jednym funduszu, warianty wypłaty powinny być sporządzone odrębnie dla każdego z nich,

8) stopa inflacji jest równa zeru,

9) wszystkie koszty i opłaty ponoszone przez uczestników są uwzględniane w wysokości wynikającej z umów bądź statutów pracowniczych funduszy emerytalnych składających się na pracowniczy program emerytalny.

1) informację, że symulowany plan wypłat i zawarte w nim dane nie stanowią podstawy do zgłaszania roszczeń co do wysokości wypłat dokonywanych w ramach pracowniczego programu emerytalnego,

2) wyszczególnienie wszystkich kosztów i opłat wynikających z umów bądź statutów pracowniczych funduszy emerytalnych składających się na pracowniczy program emerytalny,

3) informację, że symulowany plan wypłat nie uwzględnia czynnika inflacji i określa wartość zgromadzonych aktywów według siły nabywczej pieniądza w dniu sporządzania symulowanego planu wypłat,

4) informację o przyjętych w ramach programu zasadach dokonywania wypłat ratalnych.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, opis powinien zawierać przykład dokonania przeliczenia dla składki innej niż 100 zł.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: L. Komołowski

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
 z dnia 12 lipca 2000 r. (poz. 730)

Załącznik nr 1

SYMULOWANY PLAN WYPŁAT

Załącznik nr 2

SPOSÓB WYLICZENIA WARTOŚCI ZGROMADZONYCH ŚRODKÓW

1. Wysokość wypłaty jednorazowej w(n) po n latach gromadzenia środków przez uczestnika w pracowniczym programie emerytalnym oblicza się według wzoru:

gdzie:

2. Wartość składki inwestowanej si oblicza się według wzoru:

gdzie:

3. Nominalną miesięczną stopę rentowności równoważną rocznej stopie rentowności sr oblicza się według wzoru: