REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Albo polisa, albo bankructwo

REKLAMA

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej nie jest w naszym kraju doceniane. Nie to co w krajach dawnej Unii Europejskiej, gdzie korzystają z niego zarówno osoby indywidualne, jak i przedsiębiorstwa.

Ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej nadal są niewielkim fragmentem polskiego rynku ubezpieczeń majątkowych. Na koniec trzeciego kwartału 2004 r. stanowiły o­ne (bez obowiązkowych ubezpieczeń komunikacyjnych) 4,6 proc. w strukturze składki sektora majątkowego, podczas gdy w krajach dawnej Unii udział ten sięga połowy zawartości portfela.
Jednak właściciele małych i średnich firm coraz częściej zdają sobie sprawę, że po wejściu Polski do UE stopniowo będą musieli dostosowywać swoją działalność do standardów europejskiej gospodarki rynkowej. Konieczność ubezpieczania się od wielu ryzyk, do których jeszcze niedawno nie przykładali większej wagi, wymusi na nich prawo unijne, a także zmiany polskiego prawa.
Ochrona przed roszczeniami
Tendencje wzrostu udziału składek ubezpieczeniowych z tytułu OC w portfelach towarzystw majątkowych obserwowane są od kilku lat. Wynikają o­ne nie tylko z faktu obejmowania coraz to nowych grup zawodowych obowiązkiem posiadania stosownych polis (np. notariusze, doradcy podatkowi, brokerzy czy detektywi). Wpływ na to ma także rosnąca świadomość ubezpieczeniowa przedsiębiorców, którzy zaczynają liczyć się z częstszym niż dotychczas niebezpieczeństwem pojawienia się postaw roszczeniowych klientów czy kontrahentów. Na przykład urwanie się 5-metrowego zakończenia masztu żurawia, wykorzystywanego przy budowie biurowca, który zniszczył sąsiadującą restaurację, może narazić firmę na zapłacenie tak dużego odszkodowania, że nie będzie w stanie sprostać obciążeniom finansowym. W przypadku braku polisy zabezpieczającej firmę przed takiego typu roszczeniami, wyrok sądu, nakazujący zapłatę za poniesione straty, może położyć kres jej gospodarczej działalności.
Osobno lub w pakietach
Jak wynika z informacji uzyskanych przez „GP” w liczących się na polskim rynku towarzystwach ubezpieczeniowych najczęściej spotykaną formą dystrybucji polis OC jest ich sprzedaż łącznie z innymi ubezpieczeniami majątkowymi, w formie kompleksowych pakietów.
Funkcjonują o­ne na rynku pod różnymi nazwami. Na przykład w PZU jest to „Bezpieczna firma”, w TUiR Warta – „Warta MiŚ”, w HDI Samopomoc – „Bezpieczny Biznes”, w Compensie – „Ubezpieczenie Firmowe”. Taka forma usług charakteryzuje się uproszczonym trybem zawierania umowy, wspólną polisą i wnioskiem dla kilku ryzyk, możliwością indywidualnej oceny zagrożeń i taryfikacji składek oraz wynegocjowania zniżek.
Pakiety uwzględniają OC w zakresie podstawowym lub rozszerzonym. W podstawowym towarzystwa oferują najczęściej ubezpieczenie dotyczące odpowiedzialności cywilnej deliktowej, rekompensującej osobom trzecim szkody rzeczowe lub osobowe wynikające z prowadzenia działalności przez podmioty gospodarcze. Na przykład pakiet „Warta MiŚ” w wersji podstawowej uwzględnia OC deliktową oraz OC przewoźnika w ruchu krajowym. Ale odpowiedzialność towarzystw może zostać rozszerzona na inne sfery działalności przedsiębiorstw i obejmować między innymi OC pracodawcy (towarzystwo odpowiada za szkody osobowe i rzeczowe poniesione przez pracowników, będące następstwem wypadku przy pracy) czy OC za produkt (ubezpieczyciel odpowiada za szkody wyrządzone w związku z wprowadzeniem przez przedsiębiorcę do obrotu wadliwych produktów lub grupy produktów).
Odpowiedzialność ubezpieczyciela
Górną granicą odpowiedzialności towarzystwa jest określona w umowie suma ubezpieczenia, o wysokości której decyduje sam ubezpieczający, choć niektóre towarzystwa proponują kwoty do wyboru, w zależności od uwarunkowań danej firmy. Na przykład Allianz Polska sugeruje, że suma gwarancyjna nie powinna być niższa niż 100 tys. zł. Jej wysokość ustalana jest każdorazowo, w zależności od potrzeb klienta. Składka ubezpieczeniowa obliczana jest na podstawie przyjętych przez towarzystwa taryfikatorów i zależna przede wszystkim od wysokości wspomnianej sumy, rodzaju i miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, a także czasu trwania ubezpieczenia. Umowy zawierać można na czas nieokreślony, na okres roczny lub krótszy.
Przed podpisaniem umowy szczególną uwagę należy zwrócić na wyłączenia odpowiedzialności, które dotyczą m.in. szkód wyrządzonych wspólnikom oraz osobom bliskim ubezpieczonego pod wpływem alkoholu, narkotyków i innych środków odurzających czy działaniami wojennymi, zamieszkami, rozruchami, aktami terroru.
Należy się spodziewać, że w najbliższych latach towarzystwa rozszerzą swą ofertę ubezpieczeniową odpowiedzialności cywilnej z uwagi na fakt pojawiania się coraz to nowych sfer działalności gospodarczej.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Janina Barańska


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA