REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warszawscy radni obniżyli stawki opłat za przedszkole

fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W czwartek stołeczni radni zdecydowali, że rodzice nie będą płacili za pobyt dziecka w przedszkolu od otwarcia placówki do godz. 13, zaś po tym czasie będzie obowiązywała stała stawka - 2,6 zł za godzinę. To obniżka w stosunku do opłat uchwalonych przez radnych w czerwcu.

Za uchwałą przygotowaną przez Ratusz głosowało 56 radnych, nikt nie był przeciw, jedna osoba wstrzymała się od głosu.

REKLAMA

Dotychczasowe opłaty za pobyt w przedszkolu wynoszą: 1,8 zł za każdą godzinę do godz. 8 i po godz. 16 oraz 3,5 zł za każdą godzinę między 13 a 16; oprócz tego rodzice płacą też za wyżywienie dziecka.

Wprowadzone w czerwcu stawki godzinowe za opiekę w przedszkolach umożliwiają rodzicom odbiór pieniędzy, gdy dziecko nie uczęszcza do placówki - wcześniej rodzice płacili ryczałt. Stawki za opiekę przedszkolną są uzależnione od wysokości płacy minimalnej - zgodnie z uchwałą będą waloryzowane 1 marca.

Rodzice będą mogli skorzystać z ulgi w wysokości 25 proc. na każde dziecko, jeśli do przedszkola będzie uczęszczać więcej niż jedno. Bez zmian pozostawiono progi dochodowe uprawniające do bezpłatnej opieki (dochód do 1039 zł), a także ulgę 50 proc. (przy dochodach 1040-1386 zł). Ulg nie można łączyć.

REKLAMA

Wprowadzono też autopoprawkę, że rodzice nie będą płacić za opiekę w przedszkolu za miesiąc z góry, ale dopiero po upływie miesiąca. Dyrektor stołecznego Biura Edukacji Jolanta Lipszyc powiedziała, że w związku z tym rodzice nie będą musieli składać deklaracji dotyczących liczby godzin pobytu dziecka w przedszkolu, a potem ewentualnie odbierać pieniędzy za niewykorzystane godziny. Oceniła, że to rozwiązanie jest ułatwieniem dla placówek i rodziców.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prezydent Warszawy Hanna Gronkiewicz-Waltz powiedziała, że poprzednie stawki "wydawały się rozsądne", biorąc pod uwagę wysokość zarobków warszawiaków w porównaniu do mieszkańców innych miast. Przyznała jednak, że zmiana systemu opłat mogła być wprowadzona bardziej płynnie, za co jest gotowa przeprosić rodziców.

Poinformowała, że rodzice obecnie pokrywają 12 proc. kosztów funkcjonowania przedszkoli. Dodała, że nie wie, jak będą wyglądały wpływy po ustaleniu stawek godzinowych, gdyż nie wiadomo m.in., ile osób będzie korzystało z ulg, a także, jaka będzie frekwencja dzieci.

Głosowanie nad uchwałą poprzedziła kilkugodzinna, burzliwa debata. Opozycja zarzucała m.in., że obniżenie opłat za przedszkola wynika z trwającej kampanii wyborczej, a stawki te i tak wzrosną, gdy od stycznia 2012 r. zostanie podniesiona płaca minimalna. Radni nie zgodzili się na przyjęcie żadnej z poprawek zgłaszanych przez opozycję.

Krystian Legierski chciał, aby opłaty za przedszkole do końca 2014 r. nie podlegały waloryzacji. "Chciałem w ten sposób sprawdzić, czy PO chce rzeczywiście obniżenia opłat, czy jest to tylko kiełbasa wyborcza" - powiedział.

Radna SLD Paulina Piecha-Więckiewicz zgłosiła poprawkę, by opłata za godzinę poza czasem opieki bezpłatnej wynosiła 2 złote.

Siedem poprawek zgłosili radni PiS - były to m.in. propozycje, które przygotowali we własnym projekcie uchwały dotyczącym przedszkoli, jednak radni nie zgodzili się na jego wprowadzenie do porządku obrad. Projekt zakładał m.in. bezpłatną opiekę w przedszkolach przez 10 godzin dziennie w godz. 7-17, a po tym czasie stawkę 12 zł za godzinę.

Przewodniczący klubu radnych PiS Maciej Wąsik ocenił, że Ratusz obniża opłaty za przedszkole tylko dlatego, że na ich wysokość podczas kampanii wyborczej zwrócił uwagę premier Donald Tusk. "Jako opozycja zrobimy wszystko, by premier dowiedział się także o 150 proc. podwyżce opłat za żłobki" - dodał.

Radni nie zgodzili się na wprowadzenie do porządku obrad także projektu uchwały PiS dotyczącego żłobków, który zakładał, że koszt opieki w tych placówkach byłby stały - 80 zł za miesiąc. Z kolei projekt SLD w tej sprawie nie miał koniecznej opinii skarbnika. Projekt obniża opłatę za opiekę w żłobku do kwoty nieco ponad 235 zł za miesiąc.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Dzień HR-owca: podejmujcie decyzje na podstawie danych, ale nie gubcie człowieka [WYWIAD]

20 czerwca co roku wypada Dzień HR-owca. Z tej okazji zadaliśmy kilka pytań dyrektorce HR w ADP Polska Annie Barbachowskiej. Z wywiadu można dowiedzieć o pracy w HR - jakie wykształcenie i umiejętności są wymagane, jak praca mieniła się na przestrzeni ostatnich 20 lat. Jak działy kadry i płac przygotowują się do wdrożenia regulacji o jawności wynagrodzeń? Czy 4-dnowy tydzień pracy ma sens? Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników? Czy zatrudnieni korzystają z pracy zdalnej na wakacjach?

Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę w 2026 roku, żeby zyskać nawet kilkaset złotych. Został już tylko jeden korzystny termin

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]

Wraz z rozpoczęciem sezonu urlopowego do działów kadr masowo trafiają pytania od zleceniobiorców o możliwość płatnego wypoczynku. Sytuację dodatkowo komplikuje zmiana dotycząca wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracowniczego. Jak legalnie przyznać zleceniobiorcy płatne wolne, nie narażając firmy na zarzut ustalenia stosunku pracy? Jakie pułapki kryje stawka godzinowa w 2026 roku? Wyjaśniamy.

REKLAMA

Nowe 600 plus na dentystę? Miliony Polaków mogą zyskać dopłatę do leczenia zębów

Wizyta w prywatnym gabinecie stomatologicznym to dla wielu Polaków potężny cios w domowy budżet. Plombowanie, zdjęcie kamienia i znieczulenie potrafią kosztować kilkaset złotych. Istnieje jednak legalny sposób, aby te pieniądze zostały w Twojej kieszeni. 600 plus na dentystę to potoczne określenie pakietu darmowych świadczeń gwarantowanych, które przysługują każdemu ubezpieczonemu w ramach NFZ.

Nowy podatek od mieszkań uświadomi bogatych inwestorów. Koniec omijania przepisów w Polsce

Temat podatku katastralnego w Polsce właśnie wszedł w decydującą fazę. Komisja Europejska wydała nowe zalecenia dla Polski, krytykując nasz obecny system jako głęboko niesprawiedliwy i napędzający spekulację. W tym samym czasie do Sejmu trafiła właśnie nowa, poprawiona wersja projektu ustawy autorstwa Nowej Lewicy. Autorzy załatali w niej luki, które miały pozwolić bogatym inwestorom na unikanie opłat.

Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Pomocny zakup dla niepełnosprawnego dziecka. Niestety skarbówka nie pozwala odliczyć wydatku [interpretacja KIS]

Ojciec niepełnosprawnego chłopca kupił rower tandem ze wspomaganiem elektrycznym. Sprzęt realnie poprawił sprawność i samopoczucie dziecka, a jego zakup podpowiedzieli lekarze. Mimo to fiskus uznał, że kosztu nie wolno odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Powodem był brak „indywidualnego charakteru” sprzętu, a to pokazuje, jak nieprzewidywalna potrafi być ta ulga.

REKLAMA

Zmiany w liczeniu emerytury. ZUS robi to teraz po nowemu. Wychodzi się na tym lepiej czy gorzej? Oto konkretne wyliczenia

Zakończyć aktywność zawodową czy też nadal pracować, żeby zwiększyć wysokość „zusowskiej pensji” na starość. Ci, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego stają przed ważną decyzją. Rząd od lat zachęca seniorów do dłuższej pracy i kusi ulgami podatkowymi. Kluczowe znaczenie mają też publikowane raz w roku przez GUS tablice średniego dalszego trwania życia.

Naukowcy znaleźli banalny sposób na kleszcze. Liczba pajęczaków spada nawet o 99 procent

Prosty i tani materiał, który większość z nas kojarzy z ogrodów, może stać się najpotężniejszą bronią w walce z plagą kleszczy. Naukowcy z University of Ottawa odkryli, że wysypanie wzdłuż leśnych ścieżek pasa zwykłych drewnianych zrębków dramatycznie ogranicza kontakt z pajęczakami – w niektórych przypadkach nawet o 99 procent. Jak to możliwe?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA