REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uwolnienie cen prądu dla gospodarstw domowych od 2013r.?

fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Uwolnienie cen energii elektrycznej dla gospodarstw domowych może nastąpić nie wcześniej, niż w 2013 r. - powiedział w Sejmie wiceminister gospodarki Maciej Kaliski. By doszło do uwolnienia, muszą zostać spełnione warunki określone przez prezesa URE - dodał.

"Jeżeli zostaną wypełnione wszystkie warunki określone przez prezesa URE, to może nastąpić uwolnienie cen dla odbiorców indywidualnych, ale nie wcześniej niż - jak sądzę - w 2013 r." - powiedział wiceminister.

Kaliski odpowiadał w piątek w Sejmie na pytania Tomasza Piotra Nowaka i Andrzeja Czerwińskiego (PO) w sprawie kształtowania cen energii dla gospodarstw domowych przez Urząd Regulacji Energii.

Kaliski podał, że prawdopodobnie 17 grudnia zostaną ogłoszone decyzje prezesa URE w sprawie nowych taryf energetycznych. "Nie wiem, w jakim kierunku pójdą decyzje prezesa URE, ale sądzę, że dla gospodarstw domowych te podwyżki nie powinny być wyższe niż wskaźnik inflacji" - powiedział.

REKLAMA

"Rząd dostrzega zasadność uwolnienia w stosownym czasie cen energii elektrycznej dla odbiorców w gospodarstwach domowych, dlatego podejmie kroki, aby konkurencja na rynku energii była na tyle rozwinięta, by nie odbywało się to kosztem tych odbiorców" - zadeklarował.

Przypomniał, że od 1 lipca 2007 r. rynek energii elektrycznej został uwolniony dla odbiorców innych niż gospodarstwa domowe. "Można dziś powiedzieć, że dla większości odbiorców oferowane są konkurencyjne warunki sprzedaży energii. Wielu odbiorców z tej grupy zmienia sprzedawców energii" - powiedział. Rośnie też liczba gospodarstw domowych, która korzysta z możliwości zmiany sprzedawcy energii - dodał.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pytany o ochronę najuboższych przed skutkami uwolnienia cen powiedział, że status odbiorcy wrażliwego będzie miał odbiorca w gospodarstwie domowym uprawniony do otrzymywania zasiłku stałego, lub okresowego na podstawie ustawy o pomocy społecznej.

"Odbiorca wrażliwy będzie otrzymywał rachunek za energię elektryczną pomniejszoną o kwotę ryczałtu. Ryczałt będzie stanowił 30 proc. iloczynu średniej ceny energii elektrycznej dla gospodarstw domowych, ogłaszanej przez prezesa URE dla określonego progu zużycia energii elektrycznej w gospodarstwie domowym" - wyjaśnił propozycje legislacyjne.

REKLAMA

W przypadku osoby samotnie gospodarującej, proponowany w przepisach próg zużycia energii został określony na 900 kilowatogodzin (kWh) rocznie, dla gospodarstw domowych składających się z dwóch do czterech osób - na 1250 kWh, a 1500 kWh dla gospodarstw powyżej czterech osób. "Koszt energii powyżej tych limitów odbiorca wrażliwy ponosiłby w całości" - zaznaczył.

Z symulacji przeprowadzonych wspólnie z ministerstwem pracy i polityki społecznej wynika, że liczba gospodarstw objętych pomocą wyniosłaby ok. 629 tys., a skala wypłacanych dotacji sięgnie ok. 130 mln zł rocznie - podał Kaliski.

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA