REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Warunki nabywania prawa do jednorazowego dodatku pieniężnego

REKLAMA

Na jakich zasadach można otrzymać jednorazowy dodatek pieniężny? Kto jest zobowiązany do jego wypłaty? 20 maja br. została uchwalona przez Sejm ustawa przewidująca wypłatę dodatku pieniężnego dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny.
Przepisy tej ustawy zaczęły obowiązywać 25 czerwca br. z wyjątkiem art. 23, który wszedł w życie 10 czerwca tego roku. Celem tej ustawy jest pomoc najuboższym emerytom i rencistom oraz osobom pobierającym świadczenie przedemerytalne lub zasiłki przedemerytalne.
Osoby uprawnione do dodatku pieniężnego
O dodatek ten stosownie do treści art. 2 ustawy mogą starać się te osoby, które w 2004 r. osiągnęły dochód na osobę w rodzinie nieprzekraczający 9600 zł oraz w marcu br. miały prawo do:
– emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym szkoleniowej), renty rodzinnej, renty socjalnej oraz świadczenia i zasiłku przedemerytalnego, które wypłaca ZUS,
– emerytury i renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy, rolniczej renty szkoleniowej, renty rodzinnej oraz emerytury i renty z ubezpieczenia społecznego rolników indywidualnych i członków ich rodzin które wypłaca KRUS,
– renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej i rodzinnej z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
– renty z tytułu niezdolności do pracy, przysługującej osobom, które stały się niezdolne do pracy wskutek wypadku w szczególnych okolicznościach (oraz członkom rodziny tych rencistów pobierających świadczenia w razie ich śmierci),
– wojskowej emerytury, renty i renty rodzinnej,
– policyjnej emerytury, renty inwalidzkiej i rodzinnej, które są wypłacane np. funkcjonariuszom Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej,
– emerytury lub renty inwalidzkiej przysługującej kombatantom (oraz członkom ich rodzin i innym osobom uprawnionym) oraz renty inwalidzkiej i rodzinnej osób, które zostały zaliczone do jednej z grup inwalidów ze względu na to, że podlegały represjom wojennym i okresu powojennego (także członkom ich rodzin),
– renty inwalidzkiej i rodzinnej wypłacanej inwalidom wojennym i wojskowym.
Dodatek pieniężny nie będzie przysługiwał tym osobom, których prawo do świadczenia ustało przed 1 marca 2005 r.
Przepisy ustawy przewidują, że w razie zbiegu prawa do więcej niż jednego ww. świadczenia osobie uprawnionej przysługuje tylko jeden dodatek. W przypadku gdy do renty rodzinnej uprawnionych jest więcej niż jedna osoba, uprawnionym członkom rodziny, w rozumieniu przepisów o świadczeniach rodzinnych, przysługuje łącznie jeden dodatek.
Przypomnijmy, że przez rodzinę zgodnie z przepisami ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz. 2255 z późn.zm.) rozumie się małżonków, rodziców dzieci, opiekuna faktycznego dziecka oraz pozostające na utrzymaniu dzieci w wieku do ukończenia 25 roku życia, a także dziecko, które ukończyło 25 rok życia legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli w związku z tą niepełnosprawnością rodzinie przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Za uprawnionych do dodatku pieniężnego członków każdej rodziny uważa się osoby uprawnione do wieloosobowej renty rodzinnej.
Wysokość dodatku pieniężnego
Dodatek ten przysługuje w wysokości 10 proc. różnicy pomiędzy kwotą 9600 zł a dochodem na osobę, a w przypadku ustalania prawa do dodatku dla rodziny, której członkowie są uprawnieni do renty rodzinnej wieloosobowej – w wysokości 10 proc. różnicy między kwotą 9600 zł a dochodem na osobę w danej rodzinie.
Przy ustalaniu dochodu w myśl art. 6 ustawy uwzględnia się:
– przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach ogólnych na podstawie przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomniejszone o koszty uzyskania przychodu, należny podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenie społeczne niezaliczone do kosztów uzyskania przychodu oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne,
– deklarowany w oświadczeniu dochód z działalności podlegającej opodatkowaniu na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,
– dochody uzyskane z gospodarstwa rolnego,
– inne dochody określone w art. 3 pkt 1 lit. c ustawy o świadczeniach rodzinnych do których można zaliczyć np. renty określone w przepisach o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin; renty wypłacone osobom represjonowanym i członkom ich rodzin, przyznane na zasadach określonych w przepisach o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin; zasiłki chorobowe określone w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych; należności ze stosunku pracy lub z tytułu stypendium osób fizycznych mających miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przebywających czasowo za granicą – w wysokości odpowiadającej równowartości diet z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju ustalonych dla pracowników zatrudnionych w państwowych lub samorządowych jednostkach sfery budżetowej na podstawie ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn.zm.); alimenty na rzecz dzieci.
Dodatek ten nie będzie natomiast przyznany, jeżeli jego kwota byłaby niższa niż 20 zł.
Wypłata dodatku pieniężnego
Ustawa określa organy wypłacające dodatek pieniężny. Zgodnie z treścią art. 10 ustawy są to: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz organy emerytalno-rentowe Ministra Obrony Narodowej, Ministra Sprawiedliwości lub Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Dodatek ten wypłacany jest na podstawie oświadczenia albo wniosku osoby uprawnionej, z tym że oświadczenia mają składać te osoby, dla których jedynym źródłem utrzymania w 2004 r. były świadczenia. Natomiast wnioski powinny składać te osoby, dla których świadczenia nie były jedynym źródłem dochodu.
Jak stanowi przepis art. 23 ust. 3–5 ustawy, zarówno oświadczenie, jak i wniosek w 2005 r. powinny zostać złożone do końca lipca br. Po tym terminie roszczenie o przyznanie dodatku pieniężnego za rok 2005 ulega przedawnieniu. Osobom, które złożyły oświadczenia lub wnioski do 30 czerwca 2005 r. zostanie wypłacony dodatek do 31 sierpnia 2005 r., a osobom, które złożą oświadczenia i wnioski w lipcu tego roku, zostanie wypłacony dodatek do 30 września 2005 r.
Podstawa prawna:
ustawa z 20 maja 2005 r. o dodatku pieniężnym dla niektórych emerytów, rencistów i osób pobierających świadczenie przedemerytalne albo zasiłek przedemerytalny (Dz.U. Nr 102, poz. 852).
Masz wątpliwości, napisz: prawo.autorzy@infor.pl

Jowita Krążel
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA