REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W specjalistycznym szpitalu nie obowiązuje limit świadczeń

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Narodowy Fundusz Zdrowia nie może ograniczać liczby udzielanych świadczeń ratujących zdrowie. Szpital dziecięcy przy ul. Niekłańskiej w Warszawie jest specjalistyczną placówką, a u dzieci względy zdrowotne mają inną wagę niż u dorosłych. Jeśli jednemu szpitalowi wyznacza się limit świadczeń, to trzeba wskazać inny szpital, w którym dziecko znajdzie pomoc. Dlatego NFZ musiał pokryć koszty ponadlimitowych świadczeń zdrowotnych.
Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. prof. Jana Bogdanowicza w Warszawie, znany jako szpital dziecięcy przy ul. Niekłańskiej, zawarł z Mazowiecką Kasą Chorych (obecnie NFZ) umowę na udzielanie świadczeń zdrowotnych w 2002 r. Umowa określała liczbę i rodzaj świadczeń podzielonych na trzy grupy. Ponieważ szpital jest placówką specjalistyczną, ma takie oddziały jak np. patologia noworodków, przyjmował wszystkie chore dzieci, które wymagały pomocy, i dlatego przekroczył limit ustalonych świadczeń. O zwrot tych wydatków zwrócił się do kasy, a gdy nie otrzymał pieniędzy, wystąpił na drogę sądową. W odpowiedzi na pozew już NFZ stwierdził, że nie pokryje wydatków na ponadnormatywne świadczenia, ponieważ szpital wiedział, na co może liczyć, określała to dokładnie umowa, przekroczył więc limit na własne ryzyko.
Sąd I instancji uwzględnił powództwo, gdyż uznał, iż powód wykazał, że wszystkie wykonane świadczenia były niezbędne i ratowały zdrowie. NFZ odwołał się, a w apelacji twierdził, że świadczenia musiały być limitowane, ponieważ Mazowiecka Kasa Chorych miała w 2002 r. 100 mln zł zadłużenia. Liczba świadczeń została ze szpitalem uzgodniona, a umowa była zgodna z ówczesną ustawą o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Gdyby trzeba było płacić za wszystko, nie miałoby sensu rozpisywanie konkursów i wybór ofert. Argumenty te nie przekonały jednak sądu II instancji, bo apelację oddalił.
NFZ wniósł od tego wyroku kasację, dalej podtrzymując swoje argumenty, przede wszystkim to, że sąd apelacyjny przekroczył granice swobodnej oceny dowodów, bo uznał, że udzielone świadczenia dotyczyły przypadków niecierpiących zwłoki. Poza tym naruszona została zasada swobody umów. Sąd Najwyższy oddalił kasację 13 lipca. W ustnym uzasadnieniu podkreślił, że pozwany nie wskazał, jakich dowodów zarzut ten dotyczy i w jakim zakresie. Z pewnością były świadczenia, które ratowały życie, np. noworodkom przebywającym na oddziale patologii. Szpital, o którym mowa, jest specjalistyczną placówką, a u dzieci względy zdrowotne mają inną wagę niż u dorosłych. NFZ może rozpisywać konkursy, wybierać oferty, co jest zgodne z zasadą swobody umów, ale nie może limitować świadczeń ratujących zdrowie i życie. Jeżeli w jednym szpitalu ograniczy się liczbę świadczeń, należy wskazać inny, w którym chore dziecko znajdzie pomoc. Dlatego klauzula w umowie ograniczająca liczbę świadczeń była sprzeczna z ustawą.
Sygn. akt I CK 18/05
Marta Pionkowska


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

REKLAMA

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

REKLAMA