REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Lepiej poczekać z założeniem firmy, by zapłacić niższą składkę ZUS

REKLAMA

Jeszcze w czasie wakacji zaczną zapewne obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi osoby rozpoczynające prowadzenie pozarolniczej działalności zapłacą do ZUS z tytułu składek nie tak jak obecnie ponad 724 zł, ale niespełna 337 zł. Warto więc wstrzymać się z decyzją o założeniu własnej firmy do czasu wejścia w życie nowych rozwiązań.
Posłowie zmienili przepisy regulujące m.in., kto i jakie składki płaci do ZUS. Zgodzili się z nimi senatorowie, którzy bez poprawek przyjęli uchwaloną przez posłów ustawę z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (czeka na podpis prezydenta). Pierwotnie projekt tej ustawy (zgłoszony przez rząd) zawierał też propozycję, aby osoby prowadzące pozarolniczą działalność opłacały składki w zależności od dochodów firmy. Jednak posłowie w czasie prac nad nim wykreślili te przepisy. Zdecydowali natomiast, że pozostawią preferencje dla osób zakładających firmy.
Ile kosztuje teraz prowadzenie firmy
W czerwcu, lipcu i sierpniu br. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (jest o­na ogłaszana przez ZUS 5 razy w roku i ustalana na okresy styczeń –luty, marzec–maj, czerwiec–sierpień, wrzesień–listopad oraz grudzień) dla:
• osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych,
• twórców i artystów,
• osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,
• osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu, z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,
• osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność
– stanowi zadeklarowana kwota, która nie może być jednak niższa niż 1449,27 zł (tj. 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w I kwartale 2005 r., które wyniosło 2415,45 zł).
W związku z tym składki na ubezpieczenia społeczne tych osób (liczone od tej podstawy) za czerwiec, lipiec i sierpień nie mogą być niższe od kwot:
• na ubezpieczenie emerytalne 282,90 (19,52 proc. podstawy wymiaru),
• na ubezpieczenia rentowe 188,41 zł (13 proc. podstawy wymiaru),
• na ubezpieczenie chorobowe 35,51 zł (2,45 proc. podstawy wymiaru),
• na Fundusz Pracy 35,51 zł (2,45 proc. podstawy wymiaru).
Natomiast podstawę wymiaru składki na ich ubezpieczenie zdrowotne stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 1818,93 zł (tj. 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku w I kwartale 2005 r.). Składka na to ubezpieczenie nie może wobec tego być niższa niż 8,50 proc. wymienionego wynagrodzenia. Wynosi więc 154,61 zł.
Ponadto osoby prowadzące działalność muszą (po samodzielnym ustaleniu stopy procentowej) opłacić składki na ubezpieczenie wypadkowe. Zakładając, że wynosi o­na 1,93 proc. podstawy wymiaru, składka wynosi 27,97 zł.
Łącznie składki osób prowadzących działalność (przy założeniu, że opłacają składkę wypadkową w wysokości 1,93 proc. i dobrowolnie składkę chorobową) wynoszą aktualnie 724,91 zł.
Koszt prowadzenia nowego biznesu
Nowe przepisy przewidują, że tylko osoby, które zdecydują się prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą (na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych), zyskają dwuletnią ulgę w opłacaniu składek na ZUS. Nie obejmie więc o­na np. twórców i artystów.
Osoby, które zdecydują się na założenie własnej firmy, przez pierwsze 2 lata będą płacić składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od preferencyjnej podstawy wymiaru (patrz tabela 1). Wyniesie o­na nie tak jak obecnie 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia (1449,27 zł), ale 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (254,70 zł). Oznacza to (patrz tabela 2), że, zamiast płacić do ZUS z tytułu tych dwóch składek 471,31 zł miesięcznie, zapłacą tylko 82,83 zł. Doliczając do tej kwoty składkę na ubezpieczenie wypadkowe (zakładamy, że wynosi o­na 1,93 proc.), zdrowotne, chorobowe i Fundusz Pracy (odpowiednio 27,97 zł, 154,61 zł, 35,51 zł i 35,51 zł), miesięczny koszt prowadzenia firmy dla początkującego biznesmena wyniesie 336,43 zł, a nie tak jak obecnie 724,91 zł.
Kto nie skorzysta na zmianie
Warunkiem skorzystania z ulgi w opłacaniu składek na ZUS będzie to, aby osoba zakładająca firmę nie prowadziła obecnie działalności lub nie prowadziła jej w ciągu ostatnich 5 lat.
Z możliwości skorzystania z preferencyjnych składek na ZUS wykluczone też będą osoby, które, prowadząc firmę, wykonywałyby działalność dla byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku założenia firmy (lub poprzednim) wykonywały czynności wchodzące w zakres aktualnie prowadzonej działalności, na podstawie stosunku pracy albo spółdzielczego stosunku pracy.
PRZYKŁADY
• Adam Z. był zatrudniony w firmie budowlanej na podstawie umowy o pracę. Przez cały 2004 r. pracował na stanowisku ślusarza. Od stycznia nie pracuje już dla tej firmy, ale chce założyć działalność gospodarczą, gdyż jego poprzedni pracodawca ma dla niego zlecenia. Proponuje mu, aby wykonywał dla niego prace murarskie. Adam Z. chce założyć działalność we wrześniu br., aby móc (po wejściu w życie nowych przepisów) opłacać niższe składki do ZUS. W tej sytuacji będzie o­n mógł skorzystać z preferencyjnych zasad opłacania składek, gdyż zakres wykonywanych przez niego usług w ramach prowadzonej działalności nie będzie pokrywał się z pracą wykonywaną wcześniej na podstawie umowy o pracę.
• Jarosław M. był do końca 2003 r. zatrudniony na podstawie umowy o pracę w firmie badania rynku jako ankieter. Obecnie jego były pracodawca oferuje mu taką samą pracę, jednak warunkiem otrzymywania zleceń jest rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności. Do tej pory Jarosław M., z uwagi na wysokie składki na ubezpieczenia społeczne, nie zdecydował się na założenie własnej firmy. W analizowanej sytuacji, gdyby Jarosław M. założył firmę po zmianie przepisów, mógłby skorzystać z ulgi w opłacaniu składek mimo wykonywania usług dla byłego pracodawcy. Liczy się bowiem data zakończenia umowy o pracę i fakt, że czynności nie byłyby wykonywane ani w bieżącym, ani w poprzednim roku kalendarzowym (2005 r. i 2004 r.).
• Teresa T. wykonuje na podstawie umowy zlecenia prace konserwatorskie. Firma zlecająca, aby obniżyć koszty, chce jednak, aby zleceniobiorca założył własną firmę i wykonywał te same prace, prowadząc własną działalność. Jeśli Teresa T. założy firmę po wejściu w życie nowych przepisów, będzie mogła skorzystać z ulgi na ZUS, mimo że w zakresie prowadzonej działalności będzie wykonywać prace na rzecz swojego byłego zleceniodawcy. Teresa T. nie mogłaby opłacać składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w niższej wysokości, gdyby była wcześniej u niego zatrudniona na podstawie stosunku pracy albo spółdzielczego stosunku pracy.
Kiedy założyć firmę, aby zapłacić mniej
Ustawa ma wejść w życie w ciągu 14 dni od daty ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Ponieważ znajduje się już na biurku prezydenta (ten ma 21 dni na jej podpisanie), jest bardzo prawdopodobne, że zawarte w niej przepisy wejdą w życie już w drugiej połowie sierpnia. Oznacza to, że wszystkie osoby, które noszą się z zamiarem założenia własnej działalności, powinny wstrzymać się z tym jeszcze kilka tygodni dopóki nie będzie przesądzona data wejścia w życie nowych przepisów.
Bartosz Marczuk


REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Od 1 czerwca 2024 r. wyższe limity dorabiania do niektórych emerytur i rent

Od 1 czerwca 2024 r. zmienią się tzw. progi graniczne, o których powinni pamiętać pracujący seniorzy. W przeciwnym razie Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesi lub zmniejszy świadczenie. Limity nie dotyczą jednak wszystkich emerytów i rencistów.

Urlop proporcjonalny a zmiana pracy. Co mówią przepisy?

Kiedy stosuje się urlop proporcjonalny? Co w przypadku zmiany pracy? Prezentujemy najważniejsze zasady.

Dżem, miód, soki i cukier: nowe obowiązki dla przedsiębiorców. Rewolucyjne dyrektywy śniadaniowe!

Więcej owoców w dżemie, oznakowania na sokach i skład, mniej cukru oraz kraj pochodzenia miodu - to nowe wyzwania dla przedsiębiorców w całej UE. Uregulowano nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa żywnościowego produktów, które mają ulepszyć ochronę konsumentów i dostosować ją do nowych wyzwań, takich jak zielona i cyfrowa transformacja. Przedsiębiorcy nie są pocieszeni, czekają ich duże zmiany.

Jeśli posiadasz dużą rodzinę, należą Ci się zniżki. Jakie?

Jesteś rodzicem przynajmniej 3 dzieci? Możesz nie wiedzieć, że przysługują Ci zniżki. Dowiedz się, jak z nich skorzystać oraz jak i gdzie złożyć odpowiedni wniosek.

REKLAMA

5000 zł na wakacje dla dzieci i młodzieży szkolnej. Tym razem nie tylko dla dzieci rolników. Sprawdź, kto skorzysta.

5000 zł na aktywizację dzieci i młodzieży szkolnej w czasie wakacji, czyli wakacyjna AktywAKCJA. Tym razem nie jest to program skierowany jedynie do dzieci rolników.

Trzaskowski wydał zarządzenie dotyczące symboli religijnych w urzędach. Hołownia komentuje

Prezydent Rafał Trzaskowski wydał zarządzenie dla Warszawy dotyczące wprowadzenia 16 standardów "równego traktowania”. Jest to szerokie zarządzenie, które dotyczy kwestii związanych z równouprawnieniem i zakazem dyskryminacji. Ocenił je marszałek Sejmu Szymon Hołownia.

Gość Infor.pl: Cezary Kaźmierczak (Związek Przedsiębiorców i Pracodawców) [17.05.2024] – Oglądaj na żywo!

Czy propozycja Trzeciej Drogi ws zakazu handlu to dobry kierunek? Dlaczego rośnie liczba przypadków łamania prawa przez przedsiębiorców? Czy płaca minimalna w Polsce jest na właściwym poziomie? Czy koszty pracy w Polsce są niskie? Czy Zielony Ład pomoże naszej gospodarce? Te pytania usłyszy gość Piotra Nowaka - Cezary Kaźmierczak - Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Bon energetyczny - kto się załapie na 300-1200 zł? Kryteria dochodowe są naprawdę niskie

Wysokość bonu energetycznego będzie zależała m.in. od liczby osób w gospodarstwie domowym, jak również od kryterium dochodowego na osobę w gospodarstwie jednoosobowym lub wieloosobowym. Pieniądze w wysokości od 300 zł do 1200 zł są do wzięcia już w 2024 roku. Jednak załapać się na to nowe świadczenie nie będzie łatwo.

REKLAMA

Składka zdrowotna 2024. Rozliczenie za rok 2023. Wpływ na kwestie podatkowe

Już po raz drugi od momentu wprowadzenia rewolucyjnych przepisów Polskiego Ładu przedsiębiorcy mają obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne. Dwudziesty dzień maja jest ostatnim dniem na dopełnienie tego obowiązku. Na szczęście tym razem Ustawodawca oszczędził płatnikom wstecznych zmian form opodatkowania oraz półrocznych okresów składkowych. 

Prezes URE: od lipca 2024 r. o ponad 40 proc. wzrosną opłaty za dystrybucję energii. O 30 zł miesięcznie więcej zapłaci przeciętne gospodarstwo domowe

Prezes URE Rafał Gawin szacuje, że w II połowie roku miesięczne rachunki za energię elektryczną, w tym za dystrybucję, wzrosną o ok. 30 zł dla przeciętnego gospodarstwa domowego o zużyciu do 2 MWh energii elektrycznej rocznie. Analizy URE pokazują, że średnia cena taryfowa sprzedaży prądu dla gospodarstw domowych w taryfie na II połowę 2024 i na rok 2025 może wynieść poniżej 600 zł za MWh

REKLAMA