Zasiłek chorobowy

Kiedy osoba, która uległa wypadkowi przy pracy ma prawo do zasiłku chorobowego

Aktualizacja: 09.12.2009

Osoby ubezpieczone, które uległy wypadkowi przy pracy są w szczególny sposób uprawnione do otrzymania świadczeń. Otrzymują świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. »

Jakie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy

Aktualizacja: 02.08.2010

Określenie czy dane zdarzenie jest wypadkiem przy pracy ma duże znaczenie. Szczególnie ważne jest przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego z tego tytułu.  »

Wynagrodzenie za czas pierwszych 33/14 dni niezdolności do pracy

Aktualizacja: 09.12.2009

Pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku kalendarzowego, lub 14 dni - w przypadku osób, które ukończyły 50 rok życia. Niezdolność może być spowodowana chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną. Prawo to dotyczy osób uprawnionych do zasiłku chorobowego.  »

Kiedy wysokość zasiłku chorobowego może być obniżona o 25%

Aktualizacja: 09.12.2009

Istotne jest, aby zaświadczenie lekarskie dostarczyć jak najszybciej. W przypadku późniejszego złożenia, musimy liczyć się ze zmniejszeniem zasiłku. »

Kiedy przysługuje zasiłek chorobowy po utracie zatrudnienia

Aktualizacja: 05.06.2014

Może się zdarzyć, że jakiś czas po utracie pracy, a przed znalezieniem następnej, zachorujemy. Aby w takiej sytuacji dostać z ZUS zasiłek, niezdolność do pracy musi powstać w ściśle określonym terminie i trwać co najmniej 30 dni. »