REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop w 2025 roku: Jak zaplanować dni wolne, aby maksymalnie wykorzystać każdy moment?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Urlop w 2025 roku: Jak zaplanować dni wolne, aby maksymalnie wykorzystać każdy moment?
Urlop w 2025 roku: Jak zaplanować dni wolne, aby maksymalnie wykorzystać każdy moment?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak zaplanować urlopy w 2025 roku? Po niedawnej zmianie, wprowadzającej Wigilię jako dzień wolny, liczba takich dni w 2025 roku wzrosła do czternastu. Sprawdźmy kalendarz, czyli jakie święta przypadają w 2025 roku i jak efektywnie wykorzystać urlop, by cieszyć się dłuższymi przerwami od pracy.

rozwiń >

Dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy w 2025 roku, sprzyjającemu kalendarzowi świąt oraz możliwości wykorzystania dni urlopu, pracownicy mają szansę zaplanować długie weekendy i dłuższe przerwy od pracy. Nie przegap okazji, by efektywnie wykorzystać te możliwości i zrelaksować się w wybrane dni!

REKLAMA

14 dni ustawowo wolnych od pracy w 2025 roku. Szansa na urlop

W rok 2025 święta wypadają w dogodnych dniach tygodnia, co sprzyja planowaniu długich weekendów i wydłużonych urlopów. Poniżej znajdziesz pełną listę dni wolnych, które warto uwzględnić w swoich planach na nadchodzący rok. Oto pełna lista świąt, podczas których obowiązuje ustawowy dzień wolny:

  • Nowy Rok (1 stycznia, środa),
  • Święto Trzech Króli (6 stycznia, poniedziałek),
  • Wielkanoc (20 kwietnia, niedziela),
  • Poniedziałek Wielkanocny (21 kwietnia, poniedziałek),
  • Święto Pracy (1 maja, czwartek),
  • Święto Konstytucji 3 Maja (sobota),
  • Zielone Świątki (8 czerwca, niedziela),
  • Boże Ciało (19 czerwca, czwartek),
  • Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcia NMP (15 sierpnia, piątek),
  • Wszystkich Świętych (1 listopada, sobota),
  • Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada, wtorek),
  • Wigilia (24 grudnia, środa),
  • Boże Narodzenie (25 grudnia, czwartek),
  • drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia, piątek).

Długie weekendy w 2025 roku

Dzięki sprzyjającemu układowi świąt w 2025 roku, można zaplanować aż kilka tzw. długich weekendów. Wystarczy odpowiednio skorzystać z przysługującego urlopu, aby wydłużyć czas odpoczynku:

  • Majówka (1–4 maja). Święto Pracy przypada w czwartek, a Święto Konstytucji 3 Maja w sobotę. Jeśli pracodawca zgodzi się na udzielenie wolnego dnia za sobotnie święto w piątek, można cieszyć się czterodniowym weekendem bez konieczności wykorzystywania urlopu.
  • Czerwcowy weekend (19–22 czerwca). Boże Ciało przypada w czwartek, a więc biorąc jeden dzień urlopu w piątek (20 czerwca), zyskamy czterodniowy odpoczynek.
  • Listopadowy długi weekend (9–11 listopada). Narodowe Święto Niepodległości przypada we wtorek. Wystarczy wziąć wolne w poniedziałek (10 listopada), aby cieszyć się trzydniowym weekendem.
  • Grudniowe wakacje (22 grudnia – 6 stycznia). Dzięki wolnej Wigilii wystarczy wziąć dwa dni urlopu (22 i 23 grudnia), by mieć tydzień wolnego na Święta Bożego Narodzenia. Dodatkowe pięć dni urlopu między Bożym Narodzeniem a Świętem Trzech Króli (29, 30, 31 grudnia oraz 2 i 5 stycznia) pozwoli zaplanować dwutygodniowy odpoczynek.

Dni wolne za święta przypadające w sobotę

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracownicy mają prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy, jeśli ustawowe święto przypada w sobotę. W 2025 roku taka sytuacja wystąpi dwukrotnie, co otwiera dodatkowe możliwości na wydłużenie wolnego czasu.

Pierwsza okazja pojawi się w maju – Święto Konstytucji 3 Maja przypada na sobotę. Pracodawca może wyznaczyć dodatkowy dzień wolny w piątek, 2 maja, co pozwoli na czterodniową majówkę bez konieczności wykorzystywania urlopu. Taki układ kalendarza sprzyja krótkim wyjazdom lub odpoczynkowi w zaciszu domowym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Druga sytuacja dotyczy listopada. Wszystkich Świętych, przypadające 1 listopada (sobota), również daje pracownikom prawo do dodatkowego dnia wolnego, który może zostać wyznaczony na piątek, 31 października, lub poniedziałek, 3 listopada. Dzięki temu można zaplanować długi jesienny weekend.

Sierpniowe święta – trzy dni wolnego bez urlopu

W 2025 roku Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, obchodzone 15 sierpnia, wypadają w piątek, co tworzy doskonałą okazję do długiego weekendu. Dzięki temu pracownicy zyskają trzy dni wolnego – od piątku do niedzieli – bez potrzeby wykorzystywania dni urlopowych.

To idealny moment na krótki wyjazd, odpoczynek z rodziną czy regenerację sił przed kolejnymi tygodniami pracy. Taki układ kalendarza sprawia, że sierpniowy weekend staje się jedną z najbardziej atrakcyjnych dat w roku dla osób planujących wypoczynek. Warto wykorzystać ten czas, by naładować baterie w pełni, korzystając z letniej pogody i dłuższych dni.

Urlop wypoczynkowy – ile dni przysługuje pracownikom?

Przypomnijmy na koniec, że liczba dni urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika, tj.:

  • 20 dni urlopu dla osób zatrudnionych krócej niż 10 lat,
  • 26 dni urlopu dla pracowników z co najmniej 10-letnim stażem.

Warto też pamiętać, że plan urlopowy jest ustalany przez pracodawcę. Wyjątkiem są cztery dni urlopu na żądanie, które można wykorzystać w dowolnym momencie.

Kalendarz dni wolnych od pracy w 2025 roku

Poniższy kalendarz zawiera dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku, zgodnie z aktualnymi przepisami. Nie obejmuje on jednak dnia wolnego w Wigilię 24 grudnia. Co prawda prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o wolnej Wigilii, ale zdecydował jednocześnie o skierowaniu jej do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej, m.in. ze względu na uwagi organizacji pracowników, że regulacja dyskryminuje pracowników handlu.

Wolną Wigilię wprowadza ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowela przewiduje ponadto, że od 2025 r. trzy niedziele poprzedzające Wigilię będą handlowe. Przy czym pracownik lub zatrudniony będzie mógł wykonywać w tym czasie pracę w handlu oraz wykonywać czynności związane z handlem nie więcej niż w dwie niedziele.

 

Kalendarz dni wolnych od pracy 2025

ShutterStock

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dlaczego ludzie nie ubiegają się o przysługujące im pieniądze? ZUS wypłacił już ponad 1 miliard złotych, ale wiele osób wciąż nie złożyło wniosku

ZUS wypłacił już ponad miliard złotych, ale wielu uprawnionych wciąż nie złożyło jeszcze wniosku. Dlaczego ludzie nie ubiegają się o przysługujące im pieniądze? Pozostało niewiele czasu, ale wciąż jeszcze można dostać należną pomoc.

Kontrole na granicy z Litwą i Niemcami aż do 4 kwietnia 2026 r. Jakie obostrzenia dla Polaków?

Zmiany na granicach potrwają zdecydowanie dłużej. Nowe rozporządzenie zaczyna obowiązywać od 5 października 2025 r. Zgodnie z nim kontrole, a co za tym idzie obostrzenia potrwać mają aż do 4 kwietnia 2026 r. Na czym polegają kontrole? Czy będą obostrzenia dla Polaków?

Łańcuchy zerwane a psy wolne? Sejm przyjął "ustawę łańcuchową"

Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy o ochronie zwierząt (druk nr 608 w brzmieniu nadanym w druku 1662). Zmiana została przyjęta 26 września 2025 roku na podstawie projektu poselskiego, tzw. "ustawa łańcuchowa" i ma na celu podniesienie standardów opieki nad zwierzętami domowymi oraz eliminację praktyk szkodliwych dla dobrostanu psów. Zmieni się nie tylko kwestia łańcuchów ale i minimalnej wielkości kojców.

Polski rynek kryptowalut zawisł w próżni regulacyjnej. Politycy wciąż nie mogą dojść do porozumienia

Znamy deklaracje polityków w sprawie regulacji rynku kryptowalut. Są to dość zróżnicowane stanowiska, a jednocześnie część dużych ugrupowań parlamentarnych nie zabiera głosu w tym temacie. Do tego wśród ekspertów nie brakuje obaw, że sporo posłów wciąż bazuje na stereotypach, zamiast na realnych danych. A takie podejście to zdecydowanie zła wiadomość dla Polski. Z kolei KNF jest wskazywana jako instytucja, która finalnie powinna nadzorować rynek aktywów cyfrowych. Jednak jest też pomysł powołania specjalnej rady ds. kryptowalut. Utworzyliby ją przedstawiciele KNF, NBP, rządu i branży. Eksperci mówią też, że powyższe wygląda jak polityczny ping-pong, a czas ucieka.

REKLAMA

Kto jest zwolniony z abonamentu RTV? Ta grupa emerytów nie zapłaci za telewizje

Obowiązek opłacania abonamentu RTV to jeden z najbardziej kontrowersyjnych wydatków. W 2025 roku kluczowe dla emerytów i rencistów jest kryterium dochodowe. Wyjaśniamy, ile musi wynosić emerytura brutto, aby legalnie przestać płacić. Sprawdź, jak nowa kwota 4090,86 zł wpływa na Twoje finanse oraz jakich formalności musisz dopełnić, aby ZUS i Poczta Polska uznały Twoje zwolnienie.

Już w 2026 roku wyższe dodatki i nagrody dla pracowników. Kto skorzysta i jak się o nie ubiegać? Potrzebny będzie jeden dokument

Rok 2026 rozpocznie się korzystnie dla dużej grupy pracowników. Wysokość wypłacanych im dodatków i nagród wzrośnie, mimo niezmienności stanu faktycznego. Jedyne co będą musieli zrobić, to przedłożyć odpowiednie zaświadczenie.

Organ podatkowy sprawdzi, co masz ma w budynku. Podatnicy są zdziwieni, że muszą płacić podatek od tych urządzeń, ale przepisy mówią jasno

Po wprowadzeniu do 1 stycznia 2025 r. zmian w obowiązujących przepisach podatnicy są zdezorientowani. Często nie wiedzą od czego mają zapłacić podatek, a od czego nie. Interpretacji zwykle dokonują na swoją korzyść, a to może okazać się zwodnicze.

Prawnicy ostrzegają przed cesjami. Sprzedaż wierzytelności frankowej nie bardzo się opłaca: frankowicze mogą na tym stracić nawet 90% wartości roszczenia

Aż 50-70%, a czasem nawet 85-90%, wartości roszczenia można stracić, sprzedając wierzytelność frankową. Oznacza to, że w przypadku wygranej kredytobiorca odzyskuje np. o 50-100 tys. zł mniej, niż gdyby złożył pozew. Traci też kontrolę nad sprawą, choć i tak musi pojawić się w sądzie. A nabywca wierzytelności zupełnie nie chroni jego interesów, np. przed pozwaniem przez bank o zwrot kapitału. Prawnicy ostrzegają frankowiczów przed pułapkami, jakie może zawierać to rozwiązanie. Jeśli już ktoś się na nie decyduje, to powinien precyzyjnie określić odpowiedzialność nabywcy roszczeń w umowie i wyraźnie zaznaczyć, kto i w jaki sposób rozlicza się z bankiem.

REKLAMA

Najnowszy sondaż partyjny. Donald Tusk bez szans na rządzenie?

Najnowsze badanie opinii publicznej, przygotowane przez United Surveys dla Wirtualnej Polski, rzuca nowe światło na układ sił na polskiej scenie politycznej. Wyniki sondażu, opublikowane w czwartek, pokazują, że choć Koalicja Obywatelska utrzymuje prowadzenie, to różnica względem Prawa i Sprawiedliwości jest niewielka i – zdaniem komentatorów – nie daje Donaldowi Tuskowi gwarancji na samodzielne rządzenie po wyborach.

Granica 70 lat: dyskryminacja czy zabezpieczenie w umowach medycznych? UOKiK zajmuje się sprawą seniora i podmiotu medycznego

Granica 70 lat: dyskryminacja czy zabezpieczenie w umowach medycznych? W ostatnim czasie obywatel zgłosił zastrzeżenia wobec warunku umownego stosowanego przez prywatnego przedsiębiorcę medycznego, który przyznaje mu prawo do rozwiązania umowy z konsumentem bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu osiągnięcia przez konsumenta 70. roku życia. Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich zwróciło się do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów z prośbą o rozważenie zbadania wzorców umownych tego podmiotu w zakresie stosowania takiego postanowienia umownego. Takie postanowienie może mieć charakter dyskryminujący i stawiać konsumentów-seniorów w mniej korzystnej sytuacji prawnej i faktycznej, co jest niezgodne z zasadami równego traktowania oraz dobrymi obyczajami rynku usług zdrowotnych.

REKLAMA