REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
ZUS, zasiłek pogrzebowym
Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji. A wszystko to za sprawą rozporządzenia, które ma się zmienić, aby ułatwić świadczeniobiorcom sprawne uzyskanie pieniędzy i uniknięcie zbędnych procedur i biurokracji. Co zatem się zmieni?

rozwiń >

Po tylu latach jest ustawa podwyższająca kwotę zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, takie kwoty nie są jednak przewidziane dla każdego. Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 718, dalej jako: ustawa), podpisana przez Prezydenta 30 maja 2025 r. Teraz zmieni się też sposób uzyskiwania świadczenia, trwają prace nad rozporządzeniem.

REKLAMA

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji

Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (numer projektu: UDER65), przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, 24.6.2025 r. został skierowany do Stałego Komitetu Rady Ministrów. Podstawowym zadanie proponowanej regulacji jest uproszczenie i przyspieszenie postępowania w sprawach zasiłku pogrzebowego poprzez:

  • wprowadzenie szczególnych przepisów dotyczących trybu składania i rozpatrywania wniosków,
  • rezygnację z wydawania decyzji administracyjnych w standardowych przypadkach
  • uregulowanie pośrednictwa zakładów pogrzebowych.

Zasiłek pogrzebowy bez zbędnych formalności – rząd upraszcza procedury

W obliczu śmierci bliskiej osoby, formalności urzędowe bywają szczególnie uciążliwe. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postanowiło to zmienić. Przygotowany przez resort projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zakłada uproszczenie procedur związanych z przyznawaniem zasiłku pogrzebowego. Nowe przepisy mają nie tylko przyspieszyć wypłatę świadczenia, ale też ograniczyć biurokrację i ułatwić składanie wniosków. Projekt ustawy, który 24 czerwca 2025 r. trafił do Stałego Komitetu Rady Ministrów, przewiduje kilka kluczowych zmian, poniżej opis najważniejszych.

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: brak decyzji ZUS w standardowych przypadkach

W sytuacji, gdy o zasiłek ubiega się członek rodziny zmarłego i przysługuje mu pełna, ryczałtowa kwota świadczenia (obecnie 4000 zł, a od 1 stycznia 2026 r. – 7000 zł), ZUS nie będzie już wydawał decyzji administracyjnej. To oznacza mniej formalności i szybsze wypłaty. Decyzje będą wydawane tylko w bardziej skomplikowanych przypadkach, np. gdy koszty pogrzebu poniosło kilka osób lub instytucji, albo gdy wydatki pokryła osoba spoza ustawowego katalogu uprawnionych. Tak więc w bardziej złożonych sytuacjach ZUS będzie wydawać decyzję, by: rozdzielić zasiłek pomiędzy kilku uczestników pokrywających koszty (np. pracodawcę i rodzinę), ustalić wysokość świadczenia na podstawie udokumentowanych wydatków, gdy koszty poniesie podmiot spoza ustawowego katalogu (np. dom pomocy społecznej czy gmina).

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: Zakłady pogrzebowe jako pośrednicy

Nowelizacja umożliwi zakładom pogrzebowym składanie wniosków o zasiłek w imieniu uprawnionych – na podstawie pisemnego upoważnienia. Co więcej, świadczenie będzie mogło być wypłacone bezpośrednio na konto zakładu, co uprości rozliczenia i przyspieszy procedurę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: Wypłata w 14 dni

Nowe przepisy skracają ustawowy termin wypłaty zasiłku do 14 dni od momentu wyjaśnienia ostatniej istotnej okoliczności. Choć ZUS już teraz wypłaca świadczenia średnio po 12 dniach, brakowało dotąd podstawy prawnej dla tak szybkiego działania. Teraz ta praktyka zostanie usankcjonowana.

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: Uporządkowanie przepisów i większa przejrzystość

Projekt ustawy wprowadza również zmiany w zakresie:

  • definicji świadczeń nienależnie pobranych – zasiłek wypłacony osobie nieuprawnionej będzie traktowany jako świadczenie do zwrotu, nawet jeśli wypłata nastąpiła bez winy ZUS,
  • uregulowania szczegółów proceduralnych – zakres danych we wniosku, wymagane załączniki i oświadczenia zostaną określone w rozporządzeniu wykonawczym.
Ważne

Uproszczenie procedury wiąże się z zaostrzeniem przepisów o zwrocie nienależnie wypłaconego świadczenia. Zasiłek uznany za przyznany osobie nieuprawnionej będzie zawsze traktowany jako świadczenie nienależne, co umożliwi ZUS dochodzenie zwrotu wypłaconych kwot także w przypadkach bez decyzji.

Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

Zgodnie z projektem, ustawa ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia. Sprawy rozpoczęte przed tą datą będą prowadzone według dotychczasowych zasad.

Podniesienie limitu z 4000 zł do 7000 zł od początku 2026 roku odpowiada na dynamiczny wzrost cen usług pogrzebowych. Średnie koszty pogrzebu w największych miastach oscylują już powyżej 6000 zł, dlatego ustawodawca uznał, że ryczałt powinien odzwierciedlać rzeczywiste wydatki rodzin. W szczególnych przypadkach, kiedy zasiłek dzielony jest pomiędzy różnych płatników, suma wypłat może jeszcze lepiej dopasować się do faktur wystawionych przez zakłady pogrzebowe. Dobrze też, że dojdzie do zmian w zakresie uzyskiwania świadczeń i odformalizowania procedur.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Senat uchwalił zmiany przepisów dotyczące adwokatów

W ślad za przepisami dotyczącymi radców prawnych trwa procedura legislacyjna dotycząca zmian podstaw działań adwokatów. Dokument został skierowany z powrotem do Sejmu. Celem modyfikacji jest szeroko pojęte dostosowanie ustawy przepisów o adwokaturze do obecnych realiów wykonywania zawodu i kwestii z tym związanych. Czego dotyczą najważniejsze zmiany?

Orzeczenie dostał po dwóch latach. KIS: ulgę rehabilitacyjną można rozliczyć wstecz

Między powstaniem niepełnosprawności a wydaniem formalnego orzeczenia mogą minąć miesiące, a nawet lata. Najnowsza interpretacja KIS pokazuje, że nie musi to oznaczać utraty ulgi rehabilitacyjnej za cały wcześniejszy okres.

Nowe standardy opieki domowej już obowiązują. Co senior może dostać od gminy

Od 7 sierpnia 2026 r. obowiązuje rozporządzenie, które po raz pierwszy w jednolity sposób w skali kraju określa, jakie czynności składają się na usługi opiekuńcze świadczone w domu. Dla seniorów i ich rodzin oznacza to koniec sytuacji, w której sposób świadczenia pomocy zależał głównie od praktyki konkretnej gminy. Nad reformą wisi jednak znak zapytania: ustawę, która ją wprowadza, Prezydent skierował do Trybunału Konstytucyjnego.

Nie zawsze trzeba dołączać odpisy pisma do sądu. Kiedy wystarczy jeden egzemplarz? Dotyczy każdego

Składasz pismo do sądu, dostajesz wezwanie do uzupełnienia braków formalnych, odpowiadasz w terminie, a mimo to Twoje pismo zostaje odrzucone, bo samo uzupełnienie miało jakiś brak. Dokładnie to przydarzyło się w sprawie rozpoznanej przez Sąd Najwyższy. To orzeczenie ułatwi życie wielu osobom, szczególnie tam, gdzie w sprawie występuje kilku lub kilkunastu uczestników (np. sprawy spadkowe).

REKLAMA

Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej można odliczyć zakup okularów, aparatu słuchowego i skutera inwalidzkiego?

Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych umożliwiają niepełnosprawnym podatnikom odliczanie od dochodu wydatków na cele rehabilitacyjne i wydatków ułatwiających codzienne życie. Dzięki temu ulga rehabilitacyjna może być stosowana w przypadku zakupu okularów korekcyjnych czy aparatu słuchowego. Czy odliczeniu podlegają także kwoty wydane na zakup skutera inwalidzkiego?

Zanim zamontujesz w mieszkaniu klimatyzację, uzyskaj ten dokument

Choć klimatyzacja była dotychczas w Polsce domeną zakładów pracy i domów jednorodzinnych, to pojawiające się coraz częściej upały sprawiły, że coraz więcej osób mieszkających w blokach myśli o zainstalowaniu jej w mieszkaniu. Z podjęciem decyzji nie warto się spieszyć. Może się bowiem okazać, że pieniądze zostały wyrzucone w błoto.

12 symboli przyczyn niepełnosprawności. Co oznaczają kody w orzeczeniu?

Symbol przyczyny niepełnosprawności jest ważnym elementem orzeczeń wydawanych osobom z niepełnosprawnościami. Ile kodów może znaleźć się w dokumencie? Co one oznaczają? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę (np. 15 sierpnia, 26 grudnia 2026 r.) – zasady rozliczania czasu pracy, obowiązki pracodawcy (sektor prywatny i administracja publiczna), najczęstsze pytania

Jak rozliczyć czas pracy pracownika w przypadku święta wypadającego w sobotę? Jakie są obowiązki pracodawcy i prawa pracownika z tym związane? Dlaczego święto w sobotę powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy? Jak obliczyć wymiar czasu pracy w sierpniu i grudniu 2026 roku? Do kiedy należy wyznaczyć dzień wolny za święto w sobotę? Czy dzień wolny za święto można podzielić na godziny? Co jeżeli dzień wolny za święto w sobotę koliduje z terminem urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego? Co grozi pracodawcy za nieprawidłowe rozliczenie święta w sobotę? Na te i inne pytania odpowiada Karolina Woźniczka, starsza specjalistka ds. kadr i płac w Meritoros SA.

REKLAMA

Technologie kwantowe a prawo - ryzyka i wyzwania

Technologie kwantowe jeszcze do niedawna kojarzyły się głównie z zaawansowanymi badaniami naukowymi. Dziś coraz częściej wskazuje się je jako jedno z najważniejszych osiągnięć technologicznych XXI wieku, które może wpłynąć na funkcjonowanie gospodarki, administracji, medycyny czy cyberbezpieczeństwa. Wraz z rozwojem tych technologii pojawiają się również nowe wyzwania prawne, wymagające odpowiednich regulacji i przygotowania na zmieniającą się rzeczywistość.

Choroba, wypadek, sprawy rodzinne czy kiepska pogoda – to może się przydarzyć każdemu. Czasami trzeba przesunąć termin urlopu, ale jest to możliwe?

Czy termin urlopu wypoczynkowego wpisanego do planu urlopów można przesunąć? Gdy w grę wchodzą nieprzewidziane okoliczności, pojawia się pytanie, czy obowiązujące przepisy pozwalają na wprowadzanie zmian w ustaleniach stron stosunku pracy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA