REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
ZUS, zasiłek pogrzebowym
Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji. A wszystko to za sprawą rozporządzenia, które ma się zmienić, aby ułatwić świadczeniobiorcom sprawne uzyskanie pieniędzy i uniknięcie zbędnych procedur i biurokracji. Co zatem się zmieni?

rozwiń >

Po tylu latach jest ustawa podwyższająca kwotę zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, takie kwoty nie są jednak przewidziane dla każdego. Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 718, dalej jako: ustawa), podpisana przez Prezydenta 30 maja 2025 r. Teraz zmieni się też sposób uzyskiwania świadczenia, trwają prace nad rozporządzeniem.

REKLAMA

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: łatwiej, szybciej, bez decyzji

Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (numer projektu: UDER65), przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, 24.6.2025 r. został skierowany do Stałego Komitetu Rady Ministrów. Podstawowym zadanie proponowanej regulacji jest uproszczenie i przyspieszenie postępowania w sprawach zasiłku pogrzebowego poprzez:

  • wprowadzenie szczególnych przepisów dotyczących trybu składania i rozpatrywania wniosków,
  • rezygnację z wydawania decyzji administracyjnych w standardowych przypadkach
  • uregulowanie pośrednictwa zakładów pogrzebowych.

Zasiłek pogrzebowy bez zbędnych formalności – rząd upraszcza procedury

W obliczu śmierci bliskiej osoby, formalności urzędowe bywają szczególnie uciążliwe. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postanowiło to zmienić. Przygotowany przez resort projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zakłada uproszczenie procedur związanych z przyznawaniem zasiłku pogrzebowego. Nowe przepisy mają nie tylko przyspieszyć wypłatę świadczenia, ale też ograniczyć biurokrację i ułatwić składanie wniosków. Projekt ustawy, który 24 czerwca 2025 r. trafił do Stałego Komitetu Rady Ministrów, przewiduje kilka kluczowych zmian, poniżej opis najważniejszych.

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: brak decyzji ZUS w standardowych przypadkach

W sytuacji, gdy o zasiłek ubiega się członek rodziny zmarłego i przysługuje mu pełna, ryczałtowa kwota świadczenia (obecnie 4000 zł, a od 1 stycznia 2026 r. – 7000 zł), ZUS nie będzie już wydawał decyzji administracyjnej. To oznacza mniej formalności i szybsze wypłaty. Decyzje będą wydawane tylko w bardziej skomplikowanych przypadkach, np. gdy koszty pogrzebu poniosło kilka osób lub instytucji, albo gdy wydatki pokryła osoba spoza ustawowego katalogu uprawnionych. Tak więc w bardziej złożonych sytuacjach ZUS będzie wydawać decyzję, by: rozdzielić zasiłek pomiędzy kilku uczestników pokrywających koszty (np. pracodawcę i rodzinę), ustalić wysokość świadczenia na podstawie udokumentowanych wydatków, gdy koszty poniesie podmiot spoza ustawowego katalogu (np. dom pomocy społecznej czy gmina).

REKLAMA

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: Zakłady pogrzebowe jako pośrednicy

Nowelizacja umożliwi zakładom pogrzebowym składanie wniosków o zasiłek w imieniu uprawnionych – na podstawie pisemnego upoważnienia. Co więcej, świadczenie będzie mogło być wypłacone bezpośrednio na konto zakładu, co uprości rozliczenia i przyspieszy procedurę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: Wypłata w 14 dni

Nowe przepisy skracają ustawowy termin wypłaty zasiłku do 14 dni od momentu wyjaśnienia ostatniej istotnej okoliczności. Choć ZUS już teraz wypłaca świadczenia średnio po 12 dniach, brakowało dotąd podstawy prawnej dla tak szybkiego działania. Teraz ta praktyka zostanie usankcjonowana.

Jednorazowo 7000 zł z ZUS: Uporządkowanie przepisów i większa przejrzystość

Projekt ustawy wprowadza również zmiany w zakresie:

  • definicji świadczeń nienależnie pobranych – zasiłek wypłacony osobie nieuprawnionej będzie traktowany jako świadczenie do zwrotu, nawet jeśli wypłata nastąpiła bez winy ZUS,
  • uregulowania szczegółów proceduralnych – zakres danych we wniosku, wymagane załączniki i oświadczenia zostaną określone w rozporządzeniu wykonawczym.
Ważne

Uproszczenie procedury wiąże się z zaostrzeniem przepisów o zwrocie nienależnie wypłaconego świadczenia. Zasiłek uznany za przyznany osobie nieuprawnionej będzie zawsze traktowany jako świadczenie nienależne, co umożliwi ZUS dochodzenie zwrotu wypłaconych kwot także w przypadkach bez decyzji.

Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

Zgodnie z projektem, ustawa ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia. Sprawy rozpoczęte przed tą datą będą prowadzone według dotychczasowych zasad.

Podniesienie limitu z 4000 zł do 7000 zł od początku 2026 roku odpowiada na dynamiczny wzrost cen usług pogrzebowych. Średnie koszty pogrzebu w największych miastach oscylują już powyżej 6000 zł, dlatego ustawodawca uznał, że ryczałt powinien odzwierciedlać rzeczywiste wydatki rodzin. W szczególnych przypadkach, kiedy zasiłek dzielony jest pomiędzy różnych płatników, suma wypłat może jeszcze lepiej dopasować się do faktur wystawionych przez zakłady pogrzebowe. Dobrze też, że dojdzie do zmian w zakresie uzyskiwania świadczeń i odformalizowania procedur.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

REKLAMA

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

REKLAMA

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 roku. Kto skorzysta najbardziej na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA