Tematy - Choroba, Ochrona zdrowia - INFOR.PL

RODO obowiązuje już ponad rok. Sprawdź co się zmieniło w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Zgodnie ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy kontrolne badania lekarskie nie muszą być wykonane przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego wykorzystywanego bezpośrednio po długiej chorobie. Analogiczna sytuacja dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim lub rodzicielskim. Czy pracownik może pójść na badania kontrolne pierwszego dnia pracy po urlopie wypoczynkowym?

Posiłki i napoje profilaktyczne zgodnie z przepisami BHP należą się pracownikom wykonującym pracę w szczególnie uciążliwych warunkach. Powstał projekt rozporządzenia wprowadzający nowe sposoby zapewniania przez pracodawcę tego prawa. Pracodawca będzie mógł korzystać z takich usług jak catering.

Zgodnie z Kodeksem pracy przebywanie pracownika na zwolnieniu lekarskim wyklucza możliwość rozwiązania z nim umowy. Czy jeśli choroba trwa zbyt długo bądź pracownik bardzo często korzysta ze zwolnień lekarskich, pracodawca może go zwolnić?

Czy Komisja Rewizyjna (z Rady Gminy) może kontrolować Gminny Ośrodek Zdrowia? Jeśli tak, to w jakim zakresie, skoro GOZ finansowany jest ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia... Gmina jest jedynie organem tworzącym Gminny Ośrodek Zdrowia.

Pracownik za czas choroby otrzymuje wynagrodzenie chorobowe. Pracodawca wypłaca je za okres pierwszych 33 dni choroby bądź w przypadku osób po 50 roku życia - 14 dni. Jeśli czas trwania choroby przekracza te okresy, płatność przejmuje ZUS w formie zasiłku chorobowego. Ile wynosi wysokość wynagrodzenia chorobowego w 2019 roku? Jak je liczyć?

Pracownik może zachorować przed lub w trakcie urlopu wypoczynkowego. Jak choroba pracownika wpływa na urlop wypoczynkowy? Czy go przerywa? Czy choroba dziecka wpływa na urlop wypoczynkowy pracownika?

Kolejne zmiany w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw. Prezydent podpisał zmiany dotyczące tajemnicy informacji związanych z pacjentem po jego śmierci.

Środowiskowe domy samopomocy już niedługo czekają wielkie zmiany. Ministerstwo Rodziny, Pracy, Polityki Społecznej przygotowało rozporządzenie zawierające liczne zmiany w domach samopomocy.

Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Najczęstszą w praktyce przyczyną „innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy” jest choroba. Czy wobec tego w każdym przypadku pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie choroby pracownika, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

Coraz więcej osób może walczyć o odszkodowanie za smog. Czy pozwy smogowe będziemy kierować przeciwko władzom publicznym?

Prezydent podpisał ustawę z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie ustawy o działalności leczniczej oraz niektórych innych ustaw. Kolejne rewolucyjne zmiany w zawodach medycznych.

Wolną Wigilię mają pracownicy niektórych firm prywatnych, administracji rządowej, jak również sądów. Pracownicy szpitali są grupą zawodową wyjątkową. Niezależnie czy jest święto, czy nie, pracować (choćby w systemie dyżurowym) muszą.

Prezydent podpisał ustawę z dnia 4 października 2018 r. o produktach kosmetycznych. Ustawa wejdzie w życie 1 stycznia 2019 r.

W dniu 6 listopada 2018 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 4 października 2018 r. zmieniającą ustawę o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw. Podpisana ustawa istotna jest chociażby dla narciarzy. Co się zmieni w ratownictwie górskim?

Zieleń w miejscu pracy wpływa pozytywnie na pracowników. Zwiększa kreatywność, efektywność i wydajność pracy. Czy zieleń w biurze przynosi pracodawcom realne korzyści? Jakie rośliny powinny znajdować się w zakładzie pracy?

Komisje zdrowia oraz polityki społecznej zajmą się szczepieniami ochronnymi. Co z obowiązkiem szczepień w Polsce? Czy żłobki i przedszkola przyjmą tylko dzieci zaszczepione?

Już od 1 grudnia 2018 r. lekarze oraz asystenci medyczni będą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie. Pacjent nie będzie miał już problemów z dostarczeniem pracodawcy papierowego zwolnienia podczas choroby.

W dniu 30 października 2018 r. Prezydent podpisał ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Co się zmieni?

E-dokumentacja medyczna coraz bliżej. Nie tylko zwolnienia lekarskie wystawiane będą drogą elektroniczną. Już od 1 stycznia 2019 r. karta leczenia szpitalnego także będzie e-dokumentem.

Rusza Rejestr Asystentów Medycznych, dzięki któremu nie tylko lekarz będzie miał prawo wystawić L4. Rejestr ma przede wszystkim odciążyć lekarzy.

Już od 1 grudnia 2018 r. obowiązującą formą zwolnienia będzie to wystawiane w formie elektronicznej. E-zwolnienie wystawi nie tylko lekarz, ale również asystent medyczny. Zgodnie z przepisami asystenci medyczni to m.in. pielęgniarki oraz ratownicy medyczni.

W dniu 5 października 2018 r. Prezydent podpisał ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Asystenci medyczny z nowymi uprawnieniami.

W dniu 3 października 2018 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 13 września 2018 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw.

Prezydent podpisał ustawę z dnia 13 września 2018 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw. Sprawdź jakie zmiany czekają ratowników medycznych!

Prezydent podpisał ustawę dotyczącą najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych. Zmiany dotyczą również ratowników medycznych. Sprawdź co się zmieni w 2019 r.

Minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia przyjęte przez Senat. Dyspozytor medyczny oraz opiekun otrzyma wyższe wynagrodzenie już w 2019 r.

Osoby posiadające orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności mogą skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej poza kolejnością. Jakie dokumenty powinien mieć przy sobie pacjent?

Od stycznia 2020 r. elektroniczne recepty mają być już wystawiane we wszystkich gabinetach lekarskich w Polsce. Pilotaż elektronicznych skierować ruszy w ciągu miesiąca. Jak podkreśla wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński, najważniejszym celem informatyzacji systemu ochrony zdrowia jest pozytywny efekt zdrowotny dla pacjenta.

Znamy cele "Polityki Lekowej Państwa 2018–2022". Zdaniem Ministerstwa Zdrowia Polityka lekowa podniesie efektywność systemu ochrony zdrowia, jak również systematycznie będzie poprawiała stan zdrowia ludności.

Kolejne zmiany w ochronie zdrowia. Ministerstwa mają zająć się m.in. opieką okołoporodową. Wyzwaniem jest także starzenie się społeczeństwa i konieczność sprawowania opieki nad przewlekle chorymi członkami rodzin.

30 nowych produktów znalazło się na liście leków refundowanych. Produkty lecznicze zawierające lamotryginę, kwas walproinowy (w tym jego sole) oraz wenlafaksynę zostały objęte refundacją we wskazaniu pozarejestracyjnym (off-label): leczenie neuralgii i neuropatii w obrębie twarzy.

Ministerstwo Zdrowia informuje, że na szkolenia pracowników administracyjnych oraz zarządzających szpitalami przeznaczone zostanie 20 mln zł. O dofinansowanie mogą się ubiegać uczelnie wyższe kształcące na kierunkach medycznych.

Resort rolnictwa przygotował Program „Ochrona zdrowia zwierząt i zdrowia publicznego”. Wydatki na realizację programu w latach 2019-2023 zaplanowano na 75,9 mln zł.

Pracownikowi został udzielony urlop wypoczynkowy w okresie od 18 do 29 czerwca 2018 r. Osoba ta jest zatrudniona na pełny etat w podstawowym systemie czasu pracy. 29 czerwca zostało mu wypłacone wynagrodzenie, w tym urlopowe. Na początku lipca br., a więc już po urlopie, pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na ostatni tydzień czerwca - od 25 do 29 (5 dni). Jak rozliczyć czerwiec w dokumentach ZUS? Czy pracodawca musi skorygować wynagrodzenie za pracę i wypłacić wynagrodzenie chorobowe? Czy w tej sytuacji urlop mógł dalej trwać, mimo choroby? Pracownik zarabia 3000 zł miesięcznie oraz otrzymuje zmienną premię miesięczną stanowiącą odpowiedni procent wynagrodzenia za pracę.

Prezydent podpisał ustawę z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Zmiany dotyczą zdrowia, energetyki, transportu oraz bankowości.

Publikujemy informację w sprawie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Zapewnienie opieki nad bezdomnymi zwierzętami jest zadaniem własnym gminy. Sposób jego realizacji wynika z ustawy o ochronie zwierząt, a także z gminnego programu opieki nad zwierzętami. Taki program rada gminy ma obowiązek przyjąć każdego roku, w ściśle określonym terminie: do 31 marca.

Ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia przyjęta przez rząd. Kierownik podmiotu leczniczego do 15 czerwca każdego roku wyda zarządzenie w sprawie podwyższenia wynagrodzenia.

Państwowa Inspekcja Sanitarna zajmie się dopalaczami. Do końca marca każdego roku Główny Inspektor Sanitarny będzie zobowiązany do sporządzenia raportu podsumowującego zgłoszenia z całej Polski, a placówki podejrzewające pacjenta o stosowanie dopalaczy będą musiały powiadomić o tym powiatowego inspektora sanitarnego.

Sejm przyjął nowelizację ustawy o Internetowym Koncie Pacjenta. Dostęp będzie możliwy za pośrednictwem Profilu Zaufanego.

Zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Zgodnie z art. 9 ww. ustawy, do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, a także okresy poprzedniej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Co oznacza wobec tego kluczowy termin ustawowy „ta sama choroba”?

Osoby niepełnosprawne powinny mieć możliwość zakupu leków przez internet. Publikujemy opinię Konfederacji Lewiatan.

Sejmowa komisja za nowelizacją ustawy o informatyzacji w ochronie zdrowia. Pacjent zapisze się do lekarza przez internet, upoważni określoną osobą do dostępu do dokumentacji medycznej oraz będzie miał dostęp do informacji o receptach refundowanych.

Rejestr ofiar dopalaczy, pomoc dla uzależnionych, czy zrównanie listy narkotyków i dopalaczy to tylko niektóre zmiany w ustawie. Co jeszcze się zmieni?

Wchodzi w życie ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Przygotowywanie decyzji refundacyjnych dotyczących programu leczenia raka piersi rozpoczęło się w 2013 roku, doprowadziło do uruchomienia programu w 2016 roku oraz w ostatnim czasie do opublikowania obwieszczenia obowiązującego od 1 lipca 2018. Decyzje o zrównaniu i refundacji obu postaci leku zawierających substancję trastuzumab obowiązujące od 1 lipca są korzystne dla Skarbu Państwa, ponieważ przyniosą oszczędności dla płatnika publicznego.

Prezydent podpisał ustawę z dnia 7 czerwca 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw. Rozszerzony został zakaz prowadzenia przez jednego przedsiębiorcę kilku rodzajów działalności gospodarczej, w zakresie której może on nabywać produkty lecznicze.

Główny inspektor farmaceutyczny z nowymi uprawnieniami, wymagania dotyczące produktów leczniczych terapii zaawansowanej - to tylko niektóre zmiany w prawie farmaceutycznym. Co jeszcze się zmieniło?

Dokument uchwalony przez Komitet Społeczny Rady Ministrów zakłada m.in. kształtowanie pozytywnego postrzegania starości w społeczeństwie czy wykorzystywanie potencjału osób starszych. Nowością jest natomiast uwzględnienie w strategii kwestii niesamodzielnych osób starszych.

Choroba, Ochrona zdrowia

RODO: Zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych po 4 maja 2019 r.

Kontrolne badania lekarskie a urlop wypoczynkowy po długiej chorobie, urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim - GIP

Posiłki i napoje profilaktyczne dla pracowników – nowe sposoby zapewnienia prawa?

Choroba pracownika a zwolnienie z pracy

Kompetencje kontrolne komisji rewizyjnej

Wynagrodzenie chorobowe 2019

Choroba podczas urlopu wypoczynkowego

Zachowanie w tajemnicy informacji związanych z pacjentem po jego śmierci przez lekarzy 2019 r.

Zmiany w funkcjonowaniu środowiskowych domów samopomocy 2019 r.

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w czasie choroby?

Pozwy smogowe przeciwko JST

Zmiany w zawodzie terapeuty już w kwietniu 2019 r.

Czy pracownicy szpitali będą mieć wolną Wigilię 2018 r.?

Zmiany w produktach kosmetycznych 2019 r.

Zmiany w Państwowym Ratownictwie Medycznym 2018 i 2019 r. podpisane

Zieleń w miejscu pracy - wpływ na pracowników

Nieobowiązkowe szczepienia w Polsce

Koniec z papierowymi zwolnieniami lekarskimi już 1 grudnia 2018 r.

Zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych 2018 i 2019 r.

Elektronizacja dokumentacji medycznej już od 2019 r.

Asystent Medyczny wystawi e-zwolnienie już 1 grudnia 2018 r.

Kto może wystawić e-zwolnienie?

Asystent medyczny 2019 r. - zmiany

Wynagrodzenie pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych 2019 r.

Zmiany w Państwowym Ratownictwie Medycznym 2019 r.

Wynagrodzenie pracowników medycznych 2019 r.

Minimalne wynagrodzenie w służbie zdrowia 2019 r.

Świadczenia opieki zdrowotnej poza kolejnością dla pacjentów niepełnosprawnych

Elektroniczne recepty we wszystkich gabinetach lekarskich od 2020 r.

Gospodarka lekami 2018-2022

Ochrona zdrowia jako wyzwanie międzyresortowe

Nowe produkty objęte refundacją - wrzesień 2018 r.

20 mln dla pracowników administracyjnych i zarządzających szpitalami

Zdrowie zwierząt oraz zdrowie publiczne w latach 2019-2023

Jak rozliczyć składki ZUS w przypadku przerwania urlopu wypoczynkowego przez niezdolność do pracy spowodowaną chorobą

Krajowy system cyberbezpieczeństwa po 1 sierpnia 2018 r.

Finansowanie ochrony zdrowia w latach 2018–2023

Gminny program ochrony zwierząt nie może mieć dowolnej treści

Wynagrodzenie minimalne w służbie zdrowia

Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Internetowe Konto Pacjenta już niedługo

Okres zasiłkowy w przypadku tej samej choroby

Leki dla osób niepełnosprawnych przez internet

Informatyzacja w ochronie zdrowia 2018 r.

Zmiany w ustawie zaostrzającej kary za handel dopalaczami i za ich posiadanie już od 1 listopada 2018 r.

Zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych 2018 r.

Decyzje o refundacji leków są transparentne i podlegają ścisłej kontroli

Zmiany w Prawie farmaceutycznym 2018 i 2019 r.

System nadzoru nad wytwarzaniem produktów leczniczych - zmiany 2018 r.

Nowa strategia polityki senioralnej